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『おいしい』をつくろう★"湖池屋"の【食品製造オペレーター】 株式会社湖池屋 #上場企業#転勤なし#年休120日#完全週休2日#賞与年2回5ヶ月分

勤務地

岐阜県

初年度年収
370万~470万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/29
掲載終了予定日:2026/08/27

この求人のポイント

~”ピュア”な気持ちで”ポテト”と向き合い70年~その飛躍に”カラム”と”チョ”っと面白い仕事です
業績右肩上がりの大手企業>>安定した就職を叶えよう 会社の挑戦を支える製造現場>>専門スキルも身につく 未経験歓迎>>手厚いサポートあり◎基礎から学べます 福利厚生>>リーズナブルで美味しい!社員食堂あり 賃金ベースアップ!>>頑張る社員に還元する風土あり 転勤なし>>馴染みのある地域で長く活躍しよう
\岐阜県海津市で長ーく活躍/未経験から”のり”にノっている企業で、手”塩”に掛けたモノづくりを♪
株式会社湖池屋のPRイメージ

★☆日本を代表するポテトチップスの老舗メーカー★☆

『ポテトチップスのりしお』『カラムーチョ』『プライドポテト』など…数多くのヒット商品を世に送り出してきた湖池屋。創業から70年以上を経た今でも、その勢いは衰え知らずで新工場のオープンも控えています!

★☆正社員オペレーター募集★☆

商品製造の要となるのが【製造オペレーター】です。当社の更なる発展に向けて、今回は未経験からも広く募集します!

仕事内容

【未経験から安心スタート】★ポテトチップスなど食品・スナック工場での製造オペレーションを担当★安くておいしい社食を完備しています♪

具体的には

★仕事の流れ

前処理:原料をラインにセットする準備・点検

製造:製造機械の運用・管理、トラブル時の調整や部品交換

包装:包装資材を機械にセット

工場内には色々なお仕事があります。希望や適性に応じて、原料となる芋の受け入れ、倉庫内管理、品質保証等のお仕事もお任せすることがあります!

入社後の流れ

機械を触ったことがなくても大丈夫です!入社後は、先輩社員が実務をイチから丁寧に教え、フォローいたします。

慣れてきたら徐々に、実際の機械の操作やトラブル対応などを任されるようになります!

未経験の方でも早い方は3ヶ月程で独り立ちし、現場で活躍しています♪

上場企業の安定性◎さらに働きやすい職場に!

★社員想いな社風です

▼1食190円!美味しくて栄養満点の社員食堂あり!
▼ベースアップ×賞与年2回でモチベーションUP!
▼職場の人間関係・風通しの良さに自信あり◎

社員一人ひとりが湖池屋を支えるかけがえのない存在。皆さんの成長が、会社の成長そのものであると考えています。

★プライベートも充実!

▼年間休日120日
▼完全週休2日制(土日祝休みOK)
▼有給消化率8割以上
▼残業月20時間程度

など、お休みの取りやすさもばっちり!家族や自分の時間も大切に働けます。シフトは希望を考慮するほか、残業も少なく定時退社の日もたくさん。ワークライフバランスも整えられます!

将来のキャリアパス

▼正社員(転勤なし)で働けるお仕事です!

今後の人生設計をした際に、「地域に根付いて働きたい」というお考えの方にはぴったりの求人です。一人ひとりが安心感を持って、長くご活躍いただけるような環境が整っています!

慣れ親しんだ土地で働きたい!大手企業で長く働きたい!という方にぴったりです。

対象となる方

「大手で安心して長く働きたい」「馴染みの土地で働きたい」「とにかくお菓子が大好き」⇒志望動機はそれでOK♪

\人柄重視の採用です/

転勤なしの地域限定採用です。馴染みの土地で働きたい、U・Iターン希望の方にもピッタリです。

★経験・資格・学歴不問
★正社員デビュー・第二新卒OK
★育児などで就業ブランクがある方も応援
★未経験スタート多数
★ワークライフバランス重視の転職も歓迎

<POINT>

大切なのは、「一緒に働く人とコミュニケーションを取って、仕事に取り組めるか」。

一緒に働くメンバーは、様々なバックグラウンドを持っています。仕事を通じて、色々な人と交流することを楽しみながら、長く活躍していただきたいです。

<先輩の前職は?>

飲食店での接客、メーカー営業、食品以外の工場オペレーターをしていた方など、先輩たちの前職もさまざま。未経験スタートでも、活かせる経験がたくさん◎

「自分でもできるかな…」という方でも大丈夫!丁寧に育成します。まずは応募いただき、気軽な面接でお話しましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎細かい作業が好きな方

機械の準備や調整などが主な仕事。趣味などで工具をいじったり、手を動かすことが好きな方にぴったり!幅広い仕事を経験できるので、好奇心旺盛な方にも向いています。

この仕事に向いていない人

▲食品に興味がない方

あなたが手掛けるのは、全国へ流通するお菓子。安全に召し上がっていただくためには、丁寧な管理が欠かせません。商品に対する熱意や興味、愛情を持てない方はミスマッチになるかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名採用!たくさんの同期とスタートできます♪
勤務時間

★シフト制(実働7時間50分)


早番/4:50~13:30
遅番/13:30~22:10
深夜/20:40~5:20
または、日勤/8:30~17:10

★残業月20時間程度
※シフトの切り替えは基本的には週単位となります。
※配属先・日々の生産状況・時期により、上記以外の時間帯での勤務をお願いする可能性もございます。
勤務地
【転勤なし/マイカー・自転車・バイク通勤OK】

★中部工場

岐阜県海津市南濃町庭田829-11

■無料駐車場完備
■U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県
交通アクセス
■養老鉄道養老線「駒野駅」車で5分
■養老鉄道養老線「美濃松山駅」車で10分
■養老鉄道養老線「石津駅」車で12分
■名神高速「大垣IC」 より車で20分
給与
月給20万3,600円~25万4,600円+賞与年2回(実績5ヶ月)

★経験、スキルを考慮し決定します。
★残業代は別途全額支給します。
★上記金額には一律手当を含みます。

\2年連続で給与のベースアップを実施!/

社員自らの成長・発展に報いる評価制度を整備するとともに、給与体系を見直し、2023年7月・10月と年2回の賃上げを実施。昨年に引き続き、2024年もベースアップを実施します!

\キャリアアップ志向の方もぜひ!/

昇給は年1回あり、正当に評価します。マジメにコツコツ、仕事に向き合う姿勢がキャリアアップにつながります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~470万円

モデル年収例

年収432万円 / 30歳 工場生産職 経験1年
年収550万円 / 35歳 班長職 経験6年
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
⇒実績5か月分
諸手当
■交替勤務手当
■家族手当
■交通費/月5万円迄
■役職手当
■資格手当
休日・休暇

★☆年間休日120日☆★

■完全週休2日制
⇒基本土日休み・祝休み※会社カレンダーによる
※生産状況によって土日、祝日の出勤あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■有給休暇(消化率8割以上)

★5日以上連続休暇取得可能

福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■転勤なし
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■制服貸与
■社員食堂
■社内販売
■新年会
■資格取得支援
■退職金制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1958年1月
代表者
小池 孝
従業員数
1015名(2024年3月31日現在)
資本金
22億6900万円
売上高
548億2900万円(2024年3月期)
事業内容
当社はポテトチップスをはじめとするスナック菓子や機能性食品等の開発、製造および販売を主たる事業としております。
本社所在地
東京都板橋区成増五丁目9番7号
企業ホームページ https://koike-ya.com/company/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★多くの方とお会いしたいと思っています★


お気軽にご応募頂ければ幸いです。

*ご応募についての秘密は厳守いたします。
*ご応募に必要な個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
○面接日時はご相談に応じます
○夜間の面接もOK
○ご応募から内定までは、約2~3週間を予定しております。
○どの選考段階においても、スピーディーに合否の連絡をさせて頂きます。
  1. STEP
    1

★マイナビ転職よりエントリー

最新情報に更新して、エントリーをお願いいたします。登録情報を基に、書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

★一次面接

お互いのことを深く知れる場でありたいと思っています!在職中の方もお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    3

★二次面接

湖池屋で実現したい事など、想いをお聞かせいただきたく思います!リラックスしてお越しください。
  1. STEP
    4

★内定・入社

入社に向けて一緒に準備を進めていければと思います。
面接回数
2回
面接地

★基本的にWEBにて実施します

※対面をご希望の方はご相談ください
問い合わせ
株式会社湖池屋

住所
〒 503-0408 岐阜県海津市南濃町庭田829-11
地図を見る

採用担当
湖池屋 中途採用担当

E-mail

備考
【お問い合わせについて】
お電話でのお問い合わせはご遠慮ください。応募に関する質問などは上記メールにてお問い合わせください。

会社・仕事の魅力

株式会社湖池屋の魅力イメージ1
株式会社湖池屋の魅力イメージ2

”ニッチ”な経験に、”リッチ”な特典もある職場☆

★老舗メーカーの美味しさを作り出す『職人芸』

ポテトチップスの原料となる「ジャガイモ」は、毎日その状態が違います。それを見極めながら揚げる油の温度や、調味料の量を変え、毎日同じ品質を維持するのが、製造オペレーターのお仕事です。

《例えば、油の温度管理》
「ジャガイモの状態に合わせて、油の温度を微妙に変えています。油の状態は、その色で判断しています。

このような安全管理や工夫を行い、おいしいお菓子を全国へ届けることがミッションです。

★お腹いっぱい食べて、やる気チャージ!

福利厚生の一つとしてあるのが、「社員食堂」。なんと一食190円で、栄養満点のご飯がお腹いっぱい食べられます!「バランスの取れたランチが食べられて、節約にもなる」と、スタッフからも大好評です♪
ヒット商品を数々生み出し、長年多くの人から愛されている湖池屋。待遇や福利厚生はもちろん、キャリアアップについても制度が整っている環境は、さすが菓子・スナック製造・販売の大手企業といえる。

今回の募集は、未経験から正社員として大企業に勤めるチャンス。研修期間もしっかりと設けられており、製造業の基礎から学ぶことができる。機械のチェックや修理などもあるので、機械いじりが好きな方にもおすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

井上 さん(中途入社)
製造オペレーター
前職の経験 自動車部品の製造

Q. 働き始めてびっくりしたことはありますか?

以前は自動車部品の製造をしていたので、品質が安定していることが当たり前でした。ここでは生のジャガイモが相手。個々の状態を見極めながら、安定して美味しい商品を作ることが、製造オペレーターの一番のやりがいであり、腕の見せどころです。

Q. 働く環境について教えてください。

シフト制なので、その部分は慣れるまで少し根気がいる部分もあります。でも、以前の仕事と比べると、格段に残業時間が減りました。みなし残業もないですし、月当たりの残業時間をきっちり管理してくれています。社員のキャリアやスキルアップにも力を入れてくれいて、働きやすい職場だと感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

石井 さん(中途入社)
製造オペレーター
前職の経験 青果市場の営業

Q. 入社後のギャップがあれば教えてください。

製造には人の手が必要な場面が多く、もっと自動化されていると思っていたので驚きました。パートの方とのコミュニケーションの取り方も、入社して初めて知りました。機械のことや工具のことも教えてくれて、修理もできるようになりました。

Q. どうやって仕事を覚えていきましたか?

最初の3ヶ月は、先輩がつきっきりで教えてくれました。たくさんの機械があるので、ジャガイモをカットする機械で手を切らないようになど、怪我には十分気をつけるよう指導してくれたことが思い出深いです。研修期間が終わった後も、質問したら色々と教えてくれ、人の良い職場だと実感しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社湖池屋 #上場企業#転勤なし#年休120日#完全週休2日#賞与年2回5ヶ月分

『おいしい』をつくろう★"湖池屋"の【食品製造オペレーター】

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