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【立教大学の事務職で活躍】未経験OK/年休120日以上/実働7時間 株式会社立教企画

勤務地

東京都

初年度年収
350万~450万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
情報更新日:2026/03/12
掲載終了予定日:2026/05/04

この求人のポイント

【安定性抜群】創立150年の立教大学のバックオフィス 【中途入社率100%】事務職や営業職からの転職者多数 【働きやすさ】残業月10H程 | 年2回約2週間の連休あり 【キャリア】実績に応じて昇格・ジョブチェンジも可能 【特徴】勤続10年以上の社員多数!産育休の実績も豊富 【魅力】食堂やトレーニングルーム、プールなど利用可
《創立150年を迎えた立教大学》さらなる成長を支える存在へ。バックオフィスから大学を支える――。
株式会社立教企画のPRイメージ

◆当社の紹介

学校法人立教学院を母体として1997年に設立された当社。立教学院の事務業務等を担う企業として学校運営をサポートしています。学生や教職員が安心して学び・働ける環境をバックオフィスから支えます。

◆今回の採用について

立教大学内にて、教務関連業務や科研費業務を中心とした事務を担当します。教員や関係部署との調整、書類作成・確認、データ入力、問い合わせ対応を通じて大学運営を支える業務です。

仕事内容

【教育の経験・知識は不要】立教大学の学校運営に関わる受託チームでの事務業務をお任せします!丁寧なOJTがあるので未経験でも安心してスタート◎

具体的には

大学内の部署から依頼される事務業務を受託し、教職員の方々をサポートするのが私たちの役割です。大学の規程やルールに沿って、正確かつ丁寧に業務を進めることが求められます。教育・研究現場を支えるやりがいのあるポジションです。

ご希望や適性に応じて、教務系または管理系のいずれかの部署へ配属となります。

《教務系の業務》

大学運営の中核となる教務業務を、バックオフィスから支えるポジション。丁寧なOJTがあるので安心です。

■資料作成・チェック
■大学職員との連携・調整
■各種窓口対応
■試験準備・資料確認
■試験監督アルバイトの手配
■試験当日の運営サポート など

《管理系の業務》

研究活動のための研究費管理や支払業務を担当していただきます。

■科研費の申請書類・収支簿や報告書の確認
■研究費等の執行相談対応
■経費支払伝票チェック
■振込口座登録・振込データ作成 など

▼その他の業務例

■契約社員の採用面接
■新人メンバーのOJT
■勤怠管理や労務管理
■大学側との調整 など

入社後の流れ

大学内のさまざまな部署から発生する事務業務を受託することで、教職員の方々をサポートするのが私たちの役割です。大学のルールや規則に則って着実に業務を進めることが求められるとともに、部署によっては学生や教職員とやりとりする機会も豊富。円滑な学校運営を縁の下で支える、やりがいあるお仕事です。

配属先の編成

30~40代を中心とした、落ち着いた雰囲気のチームです。大学内に常駐し、メンバー同士で連携しながら業務を進めています。にぎやかな環境というよりも、各自が集中して仕事に取り組める職場。大学運営をバックオフィスから支えるポジションです。また繁忙期と閑散期がはっきりしているため、スケジュールも立てやすいです。

対象となる方

【中途入社率100%】◇大卒以上◇39歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため◇基本的なPCスキル◇異業界からのチャレンジ歓迎!

《必須条件》

■39歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
■2026年7月1日入社が可能な方
※早めの入社もご案内可能
■大卒以上
■PCの基本操作スキル(Word、Excel)

《あれば歓迎》

◆チームリーダーの経験
◆教育業界での勤務経験

《こんな方にピッタリ》

・コミュニケーションが得意
・コツコツ丁寧な業務が得意
・多様な業務で、仕事の幅を広げたい

\若手男性社員も活躍中/

「教育業界に興味があったから」「働き方を変えたかった」「大学という安定感に惹かれて」など入社理由も様々。ワークライフバランスが整うことから「残業やノルマに追われる環境を変えたい」という方からも選ばれています!

家庭と両立して、メリハリをつけて働けます!

★年間休日120日以上&連休も充実

夏季12日間、冬季14日間の休暇あり(2025年度実績)。通常の有休とは別に、土曜勤務日に使える有休も20~30日付与しています。

★繁忙期は大学と連動

繁忙期には少し残業が増えますが、繁閑が明確で、実働7時間勤務なので、プライベートも大切にしながら働けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎裏方で支える仕事がしたい方

大学職員ではなく、学校事務のアウトソーシングを通して、教職員の方々をサポートするポジションです。自分が先頭に立つより裏方で支えることにやりがいを感じる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲個人の裁量のみで仕事を進めたい方

教職員や学生、学外の人など様々な人とコミュニケーションをとる機会が多いです。相手の立場に立って考える配慮が多くの場面で必要になります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
《平日》
9:00~17:00(実働7時間・休憩1時間)
《土曜》
9:00~12:30(年間で10~20日程度)

※学校スケジュールにより時間や出勤日数が変わります。
※残業は少なめ(月平均10~20h程度)
※休日授業日(祝日)の出勤有り
勤務地

■立教大学池袋キャンパス

東京都豊島区西池袋3-34-1

※駅チカ勤務です。
※転居を伴う転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
<アクセス>
JR・私鉄・東京メトロ各線「池袋駅」より徒歩7分
給与
月給25万円~28万円+諸手当+賞与年2回

※経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定します。
※残業代:別途支給(1分単位)
※試用期間3カ月(試用期間の給与や待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
賞与年2回(6月、12月)
昇給年1回(4月)
諸手当
・通勤手当別途支給あり(全額支給。但し100km未満)
・残業代支給(1分単位で支給します)
休日・休暇

年間休日121日

(年度によって前後します)

・週休2日制(基本土日)
┗日曜出勤があった場合は平日に休みを取っていただきます
・祝日
・年次有給休暇
└午前・午後休制度や時間単位取得制度もあり★
・慶弔休暇

【夏季、冬季に長期休暇あり】

2025年度は夏季休暇が12日、
年末年始休暇は14日でした。
しっかり休んでリフレッシュをしながら働けます★

※土曜の勤務は年10~20日程度(部署により異なる)
※土曜日に使用可能な有給休暇があります。
(年間20日または30日付与)
その他に通常の有給休暇を付与しています。
福利厚生
・社会保険加入
・退職金制度有(中退共/企業型確定拠出年金)
・育児休業取得・復職実績あり(男女共)
・定期健康診断(年1回)
・年次有給休暇
・慶弔休暇制度
・資格取得祝金制度
・eラーニングの無料受講
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • 業務時間7時間以内
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1997年1月
代表者
千葉 喜章
従業員数
324名
資本金
3,000万円
事業内容
●業務受託業(学校業務受託・環境整備受託等)
●一般労働者派遣業
●有料職業紹介業(人材紹介)
●損害保険代理業
●旅行業
●機器・什器・消耗品・食料品等の販売業
●施設の保守管理・整備・清掃
●移転業務
●不動産活用・管理・運営業
本社所在地
〒171-8501
東京都豊島区西池袋3-34-1
立教大学17号館内
企業ホームページ https://www.rikkyo-planning.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力 し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

通過された方にお電話もしくはメールにてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

書類選考後、通過された方にお電話もしくはメールにてご連絡いたします。適性検査も行います。
  1. STEP
    3

入社の意思確認→内定

7月1日入社になります。
※早めの入社もご案内可能です。
面接回数
2~3回
面接地

対面面接実施場所

本社(東京都豊島区西池袋3-34-1)
最寄り駅:「池袋駅」C3出口より徒歩4分
問い合わせ
株式会社立教企画

住所
〒 171-8501 東京都豊島区西池袋3-34-1
立教大学17号館内

地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

どんな仕事?他社との違いは?その疑問にお答えします

多彩なアウトソーシングサービスを通じて、
学校法人立教学院の運営を支えてきた当社。

2025年4月にはグループ会社と合併し、
今後さらなる成長を見込んでいます。
これからの拡大期に向けて、ぜひあなたの力を貸してください!

──◆腰を据えてキャリアを築ける

希望や適性によっては、学内30カ所程の業務受託チーム内へのジョブチェンジや複数チームを統括するリーダーへの道もあり!

──◆ワークライフバランスも充実

繁閑の波はありますが、残業は月平均10~20時間程。
夏と冬にはそれぞれ14日前後の休暇があるため、
「夏休み中の子どもと一緒に過ごせて嬉しい」
「旅行や家族サービスを楽しめる!」と、
活躍中のスタッフからも評判です。

──◆ライフステージの変化も安心

育児休業は男女ともに取得実績があり、
復帰後の時短勤務制度も整っています。
実際に、男性社員の時短制度利用も進んでいます!
有休も取りやすいので、家族のイベントも楽しめます。

<こんな魅力も>

◆大学の食堂やトレーニングルーム、プールなど利用可
◆有休は時間単位でも取得OK
◆eラーニングの無料受講制度あり
◆資格取得の祝い金あり
└最近ではキャリアコンサルタントを取得した社員がいます!
多彩なアウトソーシングサービスを通じて、学校法人立教学院の運営を支えてきた同社。2025年4月からはグループ会社と合併し、さらなる成長を計画しています。
今回は、そんな合併に伴う組織強化の募集。ゆくゆくはスタッフの管理に携わったり、リーダーとして複数チームを束ねたり、別部門で仕事の幅を広げたり…さまざまなキャリアパスを描ける環境のもと、新たなスタートを切るチャンスです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

30代男性/事務職/S さん(中途入社2年目)
Q

職場環境について教えてください。

前職と比べて感じるのは、安心して長く働ける環境であると実感できることです。職場は綺麗で働きやすく、残業時間にメリハリがあるため、家庭やプライベートとも両立しやすく、無理なく働ける点が魅力です。
Q

ずばり職場の魅力は?

学生たちの活気に満ちた明るい雰囲気の中で働けるのは、この職場の魅力です。また学食やジムなどの大学施設を利用できたり、資格取得の祝い金制度があったりと、大学内で働くからこそ感じられるメリットも多いです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

40代男性/事務職/A さん(中途入社6年目)
事務職
前職の経験 一般事務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「自分の仕事が社会のどこに役立っているのか」をもっと実感できる仕事がしたいと思うようになり転職しました。
立教大学をバックオフィスから支える仕事に社会的な意義を感じたことが、応募のきっかけです。
Q

どんな働き方ができますか?

落ち着いた雰囲気の中でチームで協力しながら仕事を進める環境があり、
腰を据えて長く働ける職場だと感じています。
大学という安定した環境の中でキャリアを築ける点も、働いて良かった理由の一つです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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