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SK-IIの【製造スタッフ】未経験OK/年休最大125日/福利厚生充実 ピー・アンド・ジー株式会社 若手活躍中のSK-II製造拠点!|ジム・保育所等あり|転勤なし

勤務地

滋賀県

初年度年収
450万~650万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/30
掲載終了予定日:2026/06/18

この求人のポイント

【滋賀から世界中の『SK-II』を支えませんか?】世界唯一の製造拠点で、ものづくりの最前線にチャレンジ!
◆レア求人|世界で唯一のSK-II製造拠点・滋賀工場 ◆安定基盤|外資系消費財メーカー大手の正社員採用 ◆未経験OK|第二新卒歓迎!イチから育成前提の採用 ◆裁量絶大|新製品導入や改善提案を任される機会あり ◆可能性◎|品管・物流・ITなどキャリアパスも多彩! ◆私生活も|年間休日最大125日/残業月平均20h以下
世界を舞台に。グローバル企業でキャリアの可能性は無限に広がる!!◆育児中の社員も多数活躍中◆
ピー・アンド・ジー株式会社のPRイメージ

世界でただ一つ!『SK-II』を製造

私たちP&Gはグローバル市場をターゲットに成長を続ける消費財メーカー。今回はここ滋賀工場にて世界中の『SK-II』ファンに製品を届ける中核的人材を増員募集します。

経験不問!大きな飛躍を目指して

バディ(教育担当)のサポートのもとノウハウを学びながら経験を積めば、近い将来には品質管理やエンジニアリングなど多彩なキャリアパスも拡大!プライベートとの両立も可能です。

仕事内容

【未経験スタート活躍中】世界中で愛される「SK-II」の生産技術職を担当。ゆくゆくは設備の改善提案や新製品の導入などにも挑戦できます!

具体的には

『SK-II』は独自成分“Pitera”を核に、
化粧水・美容液などを展開するグローバルスキンケアブランド。
国内・海外でも高い支持を集めています。

\その全製品を生み出す滋賀工場で活躍/

お任せするのは…
□『SK-II』製品の生産・管理
□機械の保守保全活動
□生産効率化の提案
□品質向上の活動 等

\ただ作るだけじゃない。裁量大きく活躍!/

例えば…
わずかな不具合やロスを見逃さず、
集積されたデータから原因を追究して改善策を提案する場面も。

また、新製品導入時にはエンジニアリング部門と連携して
テストや設備の調整にも関わるなど、
オーナーシップを発揮しながら、多彩な業務に挑戦できます。

入社後の流れ

まずは、2週間~1ヶ月程かけて
当社の生産システムについて学ぶところからスタート。
その後はバディ(年次の近い教育担当)によるOJTを実施します。

少しずつできることを増やしながら、
製造の環境に慣れていただければ大丈夫。
希望者は本社でのトレーニングや
自社講師による研修に参加することもできます。

配属先の編成

滋賀工場は平均年齢37歳。
20代・30代のメンバーが多く活躍しています。
明るくフラットな雰囲気が特徴で、
仕事中も自然と声を掛け合って連携しています。

業務は基本3交替制で、
業務の状況に応じて他部門の応援にいっていただくことも!
部門同士の壁はなく、協力しあう風土が根付いています♪

働く環境も“世界基準”です!

  • 1食400円で美味しい食事が楽しめる「社員食堂」
  • 多彩なマシンが揃う「トレーニングジム」
  • 無料で利用できる「マッサージルーム」
など工場内には社員が健康かつ前向きに
働き続けられるような設備がズラリ!

また、敷地内には「保育所」も併設。
お子さんと一緒に出勤するパパ社員も少なくありません♪

対象となる方

《 未経験OK・第二新卒歓迎 》◆高卒以上◎20代~30代活躍中 ◎多彩なスキルを磨きたい、自分の成長や変化を楽しめる方はぜひ◎子育て世代活躍中
「世界的ブランドを滋賀から発信する」
そんな誇りを胸に成長を目指せる、新たな仲間をお迎えします!

【必須条件】

◆高卒以上

【活かせる経験やスキル】

◇機械や電気に関する知識や経験がある方
◇ITツールを活用することに抵抗がない方

【求める人物像】

・挑戦を楽しめる成長志向
・自ら考えて改善に向けて動ける方
・わからないことも素直に学べる方

当社が求めているのは、
「変化を前向きに楽しめる人」です。
経験や知識よりも大切なのは、
学び続ける姿勢=“グロースマインドセット”。
学びを成長のチャンスと捉え、前向きに挑戦を続けられる方こそ、
自ら伸びしろを広げていけると期待しています。

自分にあったキャリアを手に入れよう!

これまで中途採用の社員を多数育成してきた当社にとって
製造職はまさにキャリアの入口のようなポジション!

ものづくりの基本をじっくり学んだのちに
  • 品質管理
  • エンジニアリング
  • 生産管理・物流管理
  • 新製品立ち上げ
  • IT・デジタル部門 など
工場内の他部門へのキャリアチェンジも十分可能です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

十人十色の個性や多様性を認めているため、皆がイキイキと仕事に取り組んでいる同社。年齢や社歴などに関係なく積極的に意見を発信できるため、向上心・成長意欲を持って仕事と向き合える方は最適です。

この仕事に向いていない人

あらかじめ決められた作業を淡々とこなしたい方や、変化や新しい挑戦にストレスを感じやすい方には難しいかも。入社後には“グロースマインドセット”を養うための研修も豊富に用意されていますので、ぜひ活用を!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名<積極採用中!>
勤務時間
シフト制(休憩1時間)

▼勤務時間例(3交替制)


(1)07時45分~16時35分
(2)15時45分~翌24時35分
(3)23時45分~翌08時35分

※配属先により異なる場合があります。
※残業月平均:16時間
勤務地

【 転勤なし|マイカー通勤可|送迎バスあり※|空調完備 】


滋賀県野洲市上屋88 滋賀工場

※夜間の運行はありません

★ジム・保育所・マッサージルーム・食堂を完備!

当社では、働く人の生活をトータルでサポートしています。
保育所に子どもを預けて安心して働けるほか、ジムで体を動かしたり、マッサージで疲れをリセットしたりと、健康管理もしやすい環境。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県
交通アクセス
  • JR「野洲」駅より車で10分
給与

月給(基本給) 21万3,580円~32万0,170円


★新卒一年目年収実績: 450万円
※上記は初任給です。
※経験・資格等によって異なります。
※試用期間3か月

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~650万円

モデル年収例

年収550万円 / 24歳 シフトメンバー職 経験3年 /新卒入社
年収770万円 / 28歳 シフトリーダー職 経験6年 /中途入社
年収910万円 / 38歳 チームリーダー職 経験15年 /中途入社
年収1220万円 / 46歳 オペレーションリーダー職 経験28年 /新卒入社
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(計6.1ヶ月分/昨年実績:新卒1年目130万)
諸手当
  • 通勤手当(実費支給)
  • 時間外手当
  • 住宅手当(社内規定に基づき支給)
  • 家族手当(社内規定に基づき支給)
  • 深夜手当
  • 休日労働手当
休日・休暇

年間休日最大125日


【休日】

  • 週休2日制(月9~10日/3交替制)
※お休みの希望可
※夜間勤務が連続するシフトはありません

【休暇】

  • 有給休暇(入社初日に14日間付与/※消化率ほぼ100%)
  • 慶弔休暇
  • 設立記念日
  • 公務休暇
  • 看護休暇(5日間有給休暇扱い)
  • 介護休暇(5日間有給休暇扱い)
  • 病気休暇(5日間有給休暇扱い)
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度/勤続3年以上
  • 資格取得支援制度
  • 永年勤続表彰制度
  • 社内食堂
  • 工場内ジムあり
  • 社内無料マッサージルームあり
  • 制服貸与
  • 出産手当金
  • 出産育児一時金
  • 病気見舞金
  • 療養附加金扶助制度
  • 従業員持株会
  • 企業年金制度
  • 社員会
  • リロクラブ
  • 永年勤続表彰制度 など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 健康経営優良法人
設立
2000(平成12)年10月3日
代表者
木葉 慎介
従業員数
3,500名
資本金
115億2,025万円
事業内容

日本におけるP&Gグループ製品の製造活動全般


洗剤、紙おむつ、ヘアケア製品、化粧品、小型家電製品など、暮らしと密接につながった製品とサービスをお届けしています。
本社所在地
兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
企業ホームページ https://jp.pg.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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※応募の秘密は厳守いたします
※複数回の応募については初回のデータで選考させていただきます。

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当社の個人情報保護方針に基づき、
適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
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マイナビ転職の応募データに基づき、オンラインテストのご連絡を1週間前後で差し上げます。
採用プロセス
ご応募順にご案内をします。場合によっては、書類選考~面接まで1カ月程お時間をいただく場合があります。

オンラインテストについて

所要時間は30分程度です。
2割が基礎学力、8割は学力ではなく、適性面を検査するテストを実施します。
お好きな時間帯に受験可能です。
  1. STEP
    1

エントリー

マイナビ転職の応募フォームよりお進みください。
  1. STEP
    2

オンラインテスト

ご自宅などWifi環境の安定した場所でオンライン形式のテストをご受験いただきます。
  1. STEP
    3

書類選考

オンラインテストと並行して履歴書・職務経歴書・質問シートをご送付いただきます。
  1. STEP
    4

面接

面接日時は希望を考慮いたします。
  1. STEP
    5

内定 

入社日などはご相談の上、決定いたします。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
滋賀県野洲市上屋88 滋賀工場

※自家用車でお越しの際は、到着された際に正門の警備員にお声がけください。
※遠方の方はオンラインで実施致します。
問い合わせ
ピー・アンド・ジー株式会社

住所
〒 520-2316 滋賀県野洲市上屋88
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

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変化を楽しむ。あなたにしかできない仕事がある。

■世界で滋賀工場だけ!『SK-II』の生産拠点で活躍

日本のみならずアジア・欧米でも高い評価を受けるグローバルブランド『SK-II』。今回あなたにお任せしたいのは、そんな人気製品の品質と安定供給を支える要のポジションです。当社より転勤を指示することはありませんが、本人のキャリアや家庭の事情に合わせた異動実績は豊富。安心して将来設計を描ける環境です。

■変化を楽しみ、自ら動く…そんな方と一緒に

当社が何よりも大切にしているのは、“オーナーシップ(当事者としての意識)”をもって業務に取り組む姿勢です。新製品の立ち上げや市場動向による方針変更など、ビジネスのスピード感は外資系企業ならでは。変化を前向きに捉え、どうすればより良い生産体制にできるかを仲間とともに考えていきましょう!

\ここもCHECK★/

一人ひとりにお任せする裁量が大きく、先輩や上司の細かな指示を待つことなく自ら改善を提案・実行できるカルチャーが根付いています。変化の大きさをやりがいに感じられるはずです!

■大手ならではの働く環境!

多様な社員を受け入れ、活躍の場を平等に与えるのが当社のポリシー。工場内保育所を活用している社員も多く、あなたのライフスタイルにあった働き方が可能です。有休は初年度に14日付与され、平均取得日数は年16日以上と、趣味や家庭の時間も大切にできます。
世界トップクラスのシェアを誇るスキンケアブランド『SK-II』を世界で唯一製造する滋賀工場。海外売上が国内を上回るほど成長を続け、近年では国内市場も一層拡大中です。ドイツ製の新ライン導入など設備投資も進み、進化の途上にある拠点で働けるメリットも実感できそうです。さらに5勤2休で夜勤の連続勤務はなし。有休取得率はほぼ100%と、プライベートを大切にできる環境も整っています。自分自身の成長と働きやすさを両立しながら活躍したい方はぜひチャレンジしてみてください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

安東 孝彰のプロフィールフォト
安東 孝彰 さん(中途入社10年目)
エンジニアリング担当
前職の経験 製造職

入社のきっかけは?

「シェアが高く、身近な人が使っている製品に携わりたい」という思いが叶う場所、そして説明会で社員の人柄の良さに惹かれ入社を決めました。

実際に入社してみてギャップは?

ラインオペレーターの経験者として入社しました。入社したのはちょうど新たな生産ラインを稼働させるタイミングで、海外メーカーに会いに行くために入社数ヶ月で海外出張も経験するなど、多くのことを任せてもらえました。

最後にメッセージを。

製造現場は若年層の社員が多く活躍していて、横の連携も活発です。雑談の中で相談や共有が自然に生まれるような雰囲気ですね。わからないことは遠慮せずに聞いてくださいね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

ピー・アンド・ジー株式会社 若手活躍中のSK-II製造拠点!|ジム・保育所等あり|転勤なし

SK-IIの【製造スタッフ】未経験OK/年休最大125日/福利厚生充実

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