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アミリテールパートナーズ株式会社

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【店舗運営スタッフ(副店長候補)】年休120日以上/業種未経験歓迎 アミリテールパートナーズ株式会社 大網グループ/定着率90%以上/学歴不問/福利厚生充実

勤務地

東京都

初年度年収
380万~600万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/05/25

この求人のポイント

≪創業119年 × 事業拡大フェーズ≫ あなたの経験、次は“業界最大級”店舗で試してみませんか。
【安定性】創業119年、通販業界最大級の規模と知名度 【将来性】コアメンバーとして店長・副店長を目指せる 【働きやすさ】待遇・福利厚生充実で定着率90%以上 【勤務地】秋葉原または池袋の駅チカ好立地 【給与】前職の実績・待遇を考慮。業界経験者優遇! 【プライベート充実】年休120日以上&残業月20h以下
業界トップクラスのホビーショップで、マネジメントポジションを目指せるチャンス!
1906年創業の当社が手がける「あみあみ」は、ホビー通販分野でトップクラスの存在感を放つ専門店。オンラインのみならず実店舗も順調に成長中で、秋葉原、池袋に拠点を持ちます。今後の出店計画により、新規店舗の副店長・店長になれるチャンスもあるため、キャリアアップの機会は豊富。

店舗運営を担う中心メンバー候補なので、売場づくりやサービス向上の提案等、主体的に動きながら経験を重ね、ステップアップを目指せます。

仕事内容

【副店長候補として店舗運営をお任せします】◆コアメンバーとして活躍 ◆年間休日120日以上&残業月20時間以下の働きやすい環境

具体的には

アニメ・漫画関連グッズやフィギュアを扱うホビーショップあみあみにて、店舗運営全般を担当していただきます。売上管理や在庫・スタッフマネジメントまで幅広く担い、店舗づくりの中心的存在として活躍できるポジションです。将来的には副店長・店長へのキャリアアップも目指せます。

≪仕事内容≫
  • 店舗運営(開閉店作業・販売計画・売上/金銭の管理 ほか)
  • アルバイトスタッフの労務・人材管理
  • アルバイトスタッフ・契約社員の人材育成
  • 店舗での催事・イベントの販売計画・実施
  • お客様の動線や防犯を考慮した店内売場づくり
  • お客様のご案内・接客 など

一緒に働くメンバー

多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、年齢や立場を超えて協力しながら運営しています。社員は20~30代を中心に活躍しており、アルバイトスタッフも学生・外国籍スタッフなど構成はさまざま。多様性のあるチームで、活気のある職場環境です。
▼あみあみ秋葉原ラジオ会館店
社員約10名/アルバイト約45名

▼あみあみ秋葉原フィギュアタワー店
社員約7名/アルバイト約35名

▼あみあみ池袋miniフェアグッズ店
社員約4名/アルバイト約6名

入社後の流れ

入社後は店長や先輩社員の下、現場での実務を通して業務を習得し、段階的に担当領域を広げていきます。店舗運営を軸に、関係部署との調整や課題改善にも携わりながら成長。将来は既存店や新店舗の副店長・店長への昇格も目指せます。

対象となる方

【店長・副店長の経験がある方(業態不問)】◎業種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎主体的に行動できる方をお待ちしています!
【必須条件】
  • 販売職における店長・副店長の経験(1年以上・業態不問)
※SVやエリアマネージャーなどの経験も歓迎します

【歓迎条件】
  • イベントの運営管理経験
  • 外国語(英語・中国語・韓国語など)の会話能力

【求める人物像】
◎オタク知識と業務を切り分け、利益追求できる方
◎指導者として規則を遵守し、指導できる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

本ポジションに適しているのは、受け身ではなく主体的に動ける方です。改善点を発見、自ら提案・実行していくことで活躍の場を広げていけるでしょう。周囲と共に店舗作りを前向きに楽しめる方に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

この仕事は、趣味を楽しむ延長線上のポジションではありません。経営視点で店舗を動かす役割が求められます。趣味への愛情を優先し、ビジネスの判断やマネジメントに関心のない方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~21:00(シフト制/時間応相談)
実働8時間/休憩1時間

<シフト例>
9:00~18:00
12:00~21:00

★残業は月平均20時間以下で、メリハリをつけて働ける環境です!
勤務地
下記いずれかの店舗に配属となります。
配属先は実力・経験と店舗の状況を踏まえて決定します。

■あみあみ秋葉原ラジオ会館店
東京都千代田区外神田1-15-16 秋葉原ラジオ会館4F

■あみあみ秋葉原フィギュアタワー店
東京都千代田区外神田1-15-3 ユニデン秋葉原ビル

■あみあみ池袋miniフェアグッズ店
東京都豊島区東池袋1-15-10 3F

※新規出店の状況により、勤務地が変更となる可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■あみあみ秋葉原ラジオ会館店
  • JR「秋葉原駅」電気街口より徒歩1分
  • つくばエクスプレス「秋葉原駅」A1出口より徒歩3分
  • 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」2・3番出口より徒歩3分

■あみあみ秋葉原フィギュアタワー店
  • JR「秋葉原駅」電気街口より徒歩2分
  • つくばエクスプレス「秋葉原駅」A1出口より徒歩4分
  • 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」2・3番出口より徒歩4分

■あみあみ池袋miniフェアグッズ店
  • 各線「池袋駅」東口より徒歩5分
給与
月給27万円~42万円+賞与年2回+各種手当

★しっかり前職の待遇や実績を考慮させていただきますし、業界経験者は優遇いたします。

※上記は最低保証額です。経験・能力・前給を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 
(特に前職の待遇は多分に考慮させていただきます)。
※大きなプロジェクトを率いたり、チームマネジメント経験がある方は優遇いたします。
※残業手当は別途支給いたします(1分単位で支給)。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~600万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(会社・部署・個人の業績による)
諸手当
  • 通勤手当(交通費実費支給・最大月4万円/1日あたり2,000円まで)
  • 時間外手当(残業・深夜・休日出勤など)
  • 役職手当
  • 子ども手当(子ども1人につき一定額を支給)
休日・休暇

年間休日120日以上(2025年実績 126日)

  • 週休2日制(シフト制/月9日以上)
  • 有給休暇(半休、2時間休など柔軟に取得可能)
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休暇(※男女ともに取得・復職実績あり(管理職含む))
  • 母性健康管理休暇
  • 介護休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 慶弔見舞金・結婚祝金
  • 短時間勤務制度(育児・介護など)
  • 社内販売制度
  • 資格取得支援制度(資格取得時の申請により一定額を支 給)
  • セミナー受講制度
  • インフルエンザ予防接種費用補助
  • 健康診断費用補助(本人ならびに配偶者)
  • 私服勤務可(制服としてエプロン貸与)
  • 休憩スペースあり
  • 部活動(プラモデル部・ボードゲーム部・映画部など)
  • 交流会(費用会社負担で社内の親睦を深める場を提供)
  • 会員制福利厚生サービス(Netflix視聴無料など)
  • 職場内禁煙
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2017年
代表者
代表取締役 金坂 瑞樹
従業員数
103名(グループ全体 607名)
資本金
3,000万円 ※グループ会社(大網株式会社)
売上高
486億円(2025年5月期)※グループ全体
事業内容
※グループ全体
■EC事業(ホビー商品の自社国内ECサイトおよび越境ECサイトでの販売)
■実店舗事業(ホビー商品の自社店舗での販売)
■リユース事業(中古ホビー商品の買取)
■マーチャンダイジング事業(ホビー商品の企画・製造)
■ディストリビューション事業(ホビー商品の国内および海外での流通)
■セールスプロモーション事業(店頭および展示会等でのプロモーション支援)

★当社通販サイトの採用ページから、様々な会社情報を発信しております。
社風などが気になる方は是非ご覧ください。
通販サイトあみあみ:https://www.amiami.jp/
※採用ページバナーのリンクからどうぞ
本社所在地
東京都文京区小石川4-21-11 大網小石川ビル
その他会社データ
グループ全体従業員数:607名(パート・アルバイト含む)
男女比:男性49%、女性51%
平均年齢:36歳
平均残業時間:12時間/月(2025/3/31時点)
※2025/5/31時点
関連会社
  • 大網株式会社
  • アミプロモーション株式会社
  • 阿弥阿弥(上海)商貿有限公司
  • 上海大網有限公司
  • AmiAmi USA,Inc.

★海外にも支社があり、国内外問わず業績の拡大を続けています
企業ホームページ https://www.oh-ami.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆ここまでお読みいただき、ありがとうございます◆

当社で活躍したいと思っていただいた方は「応募フォームへ進む」よりぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、当社採用担当がメールでご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
合否に関わらずご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次面接(本社にて対面で実施)

採用担当複数名との面接です。
こちらからも業務や部署について丁寧に説明いたします。
  1. STEP
    3

二次面接(本社にて対面で実施)

本社にお越しいただき、役員も加えて面 接いたします。理解を深めていただくため、会社案内もいたします。
  1. STEP
    4

内定

入社時期も相談に応じますので気兼ねなくご相談ください。
あなたと働ける日を楽しみにしています。
書類選考のポイント
あなたにとっても、当社にとっても、ミスマッチとならない転職になることが望ましいと考えております。
是非、具体的な経歴含め、当社で活かせるあなたの実力 や実績などを記載していただけると幸いです。
面接回数
約2回を想定しています。
一次面接・二次面接ともに本社にお越しいただき実施いたします。
※一次面接通過者にはあくまで面接用としてWEBテストを受けていただきます。
面接地
文京区小石川にある本社にておこないます。
(東京都文京区小石川4-21-11 大網小石川ビル)

  • 最寄り駅:茗荷谷
※池袋駅から東京メトロ丸ノ内線で2駅
問い合わせ
アミリテールパートナーズ株式会社

住所
東京都文京区小石川4-21-11 大網小石川ビル
地図を見る

採用担当
人事課キャリア採用担当

E-mail

備考
※応募受付は大網株式会社が行います。

会社・仕事の魅力

アイデアを活かせる店舗づくり × 高定着率の安定環境

“感動”を生み出す店舗づくりに携われる

売場設計や陳列、接客スタイルまでスタッフ全員で工夫を重ね、来店されたお客様の期待を超える体験を追求しています。世代問わず世界中から多くのお客様が訪れる環境だからこそ、笑顔や満足の声を直接感じられるやりがいがあります。長年築いてきたメーカー様や問屋様といった取引先との信頼関係を強みに、新商品展開やイベント企画にも挑戦でき、自身のアイデアを形にできるフィールドです。

安定基盤のもと、安心して長く働ける

創業119年の歴史を誇る安定企業としての基盤に加え、店舗間やグループ会社との強固な連携体制を構築。立場や年次に関係なく意見を発信できる風土が根づいており、定着率は90%以上と高水準を維持しています。年間休日120日以上(2025年実績126日)、残業月20時間以下と働きやすい環境も整備。やりがいと働きやすさを高いレベルで両立できる職場です。
強みは「老舗」であること以上に、挑戦を止めない姿勢です。通販事業を軸に、実店舗展開やオリジナルブランド、コンテンツ配信まで領域を広げ、売上高約450億円規模へと成長。長い歴史と安定基盤を持ちながら、前進し続けています。また、福利厚生の充実や社会情勢を踏まえたベースアップの実施など、社員への還元を惜しまない風土も印象的。安定と成長の両立を実現する同グループなら、安心してキャリアを築けると感じました。

マイナビ転職
編集部より

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