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| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は基本ありません (発生した場合は1分単位で残業代を全額支給) |
| 勤務地 |
<本社>
■東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王4階 ※転勤なし 【オフィス移転予定】 ※2026年10月頃、港区芝公園の新オフィスへ 東京タワーと増上寺のお膝元、芝公園エリアへ。オフィス街でありながら、目の前に大きな公園の緑が広がる落ち着いた立地。コンビニ・カフェ・飲食店も揃っていて、ランチや"ちょっと買い足したい"にも困りません。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
「赤坂駅」より徒歩3分
「溜池山王駅」より徒歩3分 「国会議事堂前駅」より徒歩4分 <駅近オフィスで通勤便利!> |
| 給与 |
月給22万5000円~+賞与年1回
※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※試用期間6ヶ月あり(待遇・給与の変更なし) <給与&成長イメージ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆未経験入社:月給22万5000円 ※基本的な業務を身につけ、仕事の流れを理解する ◆入社1年目:月給26万円 ※会社や業務を理解し、現場の状況を踏まえて行動できる ◆入社2年目:月給30万円 ※特定の分野において、自ら考え、主体的に業務を遂行できる ◆入社3年目:月給35万円 ※人事部マネージャーとして、各業務を把握する 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~400万円
モデル年収例
年収420万円
/
経験2年
/月給30万円+賞与
年収490万円 / 経験3年 /月給35万円+賞与 |
| 昇給・賞与 |
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年1回(3月) |
| 諸手当 |
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■出張手当(宿泊1泊4000円、2泊目以降は+2000円) |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日・祝日)/他は会社カレンダーによる。
※年間休日120日 ■有給休暇(12日) 計画的な取得を推奨しています。 ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得・復帰実績あり) ライフステージが変わっても、 キャリアを諦める必要はありません。 安心して“長く成長できる環境”です。 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給 ■慶弔見舞金 ■表彰制度 ■研修制度 └ 一般職研修 └ Job Shadowing └ 管理職研修 ■報奨制度 ■ホテル宿泊の社員割引 ■健康診断 ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 |
| 働くスタッフをオフィスで支える |
人事が向き合うのは、社内の仲間です。全国15のホテルで働くスタッフが、安心して力を発揮できる環境をつくる。それが本社人事の役割です。応募者と出会い、入社を支え、働きやすさを整える。あなたの仕事の先には、いつも"誰かの働く毎日"があります。
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| 設立 |
2008年 (創業1984年2月22日)
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 平野吉洋
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| 従業員数 |
287名うち本社18名(2026年7月時点)
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| 資本金 |
2400万円
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| 事業内容 |
2026年6月よりアパグループの一員として、
さらに安定した経営基盤を実現しました。 ■ホテル・リゾート施設の企画・運営 ■ホテル再生・リブランディング事業 全国15施設・総客室数1,560室を展開。 既存ホテルの価値を高める再生事業に加え、 エリア特性を活かした"滞在体験"の創出にも取り組んでいます。 |
| 本社所在地 |
東京都港区赤坂2丁目5番1号 S-GATE赤坂山王4階
【オフィス移転予定】 ※2026年10月頃、港区芝公園の新オフィスへ |
| 未経験から腰を据えて成長できる |
中途入社・未経験入社ともに5割以上。誰もが未経験からスタートしている会社なので、「経験がないと浮くのでは」という心配はいりません。人柄と意欲を大切に、一人ひとりの成長を後押しする文化があります。「できることから少しずつ」で、無理なく自分のペースで力をつけていけます。
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| 企業ホームページ | https://www.courthotels.co.jp/company/ |
| 応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
あなたのこれまでの経験や想いを、ぜひお聞かせください。 書類選考のうえ、追ってご連絡いたします。 在職中の方も、面接日・入社日は柔軟に対応いたします。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※在職中の方も面接日・入社日はご相談に応じます。 ※ご不明点があれば、お気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
1週間以内を目安に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
書類選考の結果および、今後の選考についてご案内いたします。 ※応募多数の場合、選考にお時間をいただくことがございます。 |
| 採用プロセス |
▼ STEP1|Web書類選考
ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。 ▼ STEP2|一次面接(オンライン・対面) ▼ STEP3|二次面接(対面) 形式ばった面接ではなく、 あなたの「これまで」と「これから」について お話しできる時間にしたいと考えています。 ▼ STEP4|内定 ※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 |
| 面接回数 |
面接は2回を予定しています。
※一次面接、二次面接のいずれかは対面面接で実施いたします。 |
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