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【キャリアアドバイザー】上場グループ★20代でマネージャー実績 株式会社クラウドワークス コンサルティング 東証G上場企業グループ│年間休日124日以上│土日休み＋祝日

勤務地

東京都

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初年度年収
400万～1000万円
雇用形態
正社員
情報更新日：2026/04/28
掲載終了予定日：2026/06/15

この求人のポイント

量を回すCAから、ハイクラス支援のCAへ。3年で10億事業のコアメンバー募集。
【ハイクラス支援】人材紹介経験者出身多数 【急成長中】10億規模の事業へと今まさに拡大中★ 【3年で10億】50~60名規模への拡大フェーズ 【自由度高め】最大週4リモート＆フルフレックス！ 【高収入】月給30万スタート＆年収1,000万超も可能♪ 【登用】20代マネージャー登用の実績あり
「量で回す毎日」を卒業。ハイクラスの支援で、CAとしての市場価値の引き上げへ。
株式会社クラウドワークス コンサルティングのPRイメージ
キャリアアドバイザー（CA）として、ITコンサル・戦略コンサル・SaaS領域を中心にハイクラス人材の転職支援を担当。求職者の志向・市場価値を踏まえ、トップクラス企業への最適なマッチングを実現します。単なる紹介ではなく、単価向上を含めた価値提供を追求できる環境です。3年で売上10億円・組織50~60名規模へと拡大中。次の成長フェーズで、どこで勝負するかを本気で考えたい方を求めています。

仕事内容

ハイクラス求職者×トップクラス企業の支援で、CAの市場価値を引き上げる。

具体的には

企業と求職者の橋渡し役として、最適な出会いを生み出す仕事です！

▼対求職者業務
◇スキル・希望のヒアリング
◇ニーズに沿った企業・仕事の提案
◇面接調整・選考サポート
◇入社後のフォロー　など

▼対企業業務
◇人材ニーズのヒアリング
◇適した人材の紹介
◇面接調整
◇アフターフォロー　など

★キャリア★量から質へ。ハイクラス支援の世界

扱うのはITコンサル／戦略コンサル／SaaS。
求職者もハイクラス層が中心です。

CAの支援単価が変わると
面談の密度も、求職者との関係も変わる。

「量をこなして単価が伸びない」
そんなキャリアから次の段階へ。

20代マネージャーの登用実績もあり、
成果次第でポジションも上振れします。

入社後の流れ

これまでのご経験や強みを踏まえ、担当領域やターゲット（ITコンサル／戦略コンサル／SaaS等）をすり合わせ。
自走を前提に、当社の支援スタイルや顧客特性をインプットします。

必要に応じて壁打ちやナレッジ共有を行いながら、
即戦力として成果創出を目指していただけます。

将来のキャリアパス

★早期キャリアUPが可能！
当社では年齢や年次に関わらず、実力に応じた昇給・昇格を叶えられる環境が整っています。

実際に20代のマネージャー登用実績もあり！
また、今後どんどん組織拡大を行っていくフェーズを迎えているため、ポストチャンスも豊富。キャリアの可能性を最大化できる環境が整っています。

高額インセンティブ制度あり！

当社では実績に応じた報酬制度をご用意しており、半期に一度インセンティブを支給しています。
予算達成の有無と達成率に応じた二階建てのインセンティブ制度で頑張りはしっかり給与で還元！
トッププレイヤーになると年収1000万超も夢ではありません◎
高いモチベーションを持って業務に向き合える体制でお迎えします。

対象となる方

【法人営業経験1年以上／CA経験者歓迎】ハイクラスの支援で市場価値を引き上げたい20~30代が主役です。
【応募要件】
◎法人営業経験1年以上（必須）
◎高専卒以上（営業経験1年未満の場合）

【歓迎経験】
◎CA・RA経験／人材業界での就業経験
◎無形商材の法人営業経験3年以上
◎マネジメント経験

【こんな志向の方】
◎量から質への転換を本気で狙う方
◎ハイクラス求職者の支援に挑戦したい方
◎事業づくりの当事者でいたい方
◎数字で評価される環境を歓迎できる方

※20代前半は営業経験問わず書類で判断します。
※中途入社率90%・男女比1：1の組織です。

＼20～30代の若手が主役の職場です！／

現在、人材紹介事業部では18名のメンバーが在籍中！男女比は1：1、20～30代が中心となって活躍しています。前職は銀行員や飲食店勤務、ホテルスタッフなどの異業種からの転職者や人材業界出身者など実にさまざま。中途入社の社員が90％以上と受入れ体制は万全◎チャット等で気軽にコミュニケーションも取れますよ！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎量から質へ、支援単価のレベルを変えたい方
◎ハイクラス求職者とトップクラス企業に踏み込みたい方
◎事業の型づくりに関与したい方
◎数字で評価される環境を自然体で選べる方

この仕事に向いていない人

▲件数をこなすことに安心感を置きたい方
▲指示された範囲だけを正確にこなしたい方
▲自分で考えて動く前に答えが欲しい方

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制（7:00～22:00の間）
※1日の標準労働時間帯：9:30～18:30
※標準労働時間：（1日：8時間 休憩：1時間）
※コアタイムなし／フレックスタイム制／フルフレックス／スーパーフレックス
勤務地

【転勤なし／「神谷町駅」より徒歩6分】

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー28F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「神谷町駅」より徒歩6分
「六本木一丁目駅」より徒歩7分
給与
月給300,000円～540,000円
※試用期間6か月あり（待遇同一）
※固定残業代(40時間分)56,000円～102,000円含む。
※超過分は全額支給します。

【モデル年収例】

  • 年収500万円／入社2年目（月給＋残業手当＋インセンティブ）
  • 年収650万円／入社5年目（月給＋残業手当＋インセンティブ）
  • 年収1,000万円以上／入社9年目（月給＋インセンティブ）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～1000万円
昇給・賞与
  • 昇給昇格：年2回（4月／10月）
  • 個人インセンティブ：半期ごとにあり（パフォーマンス連動制）
諸手当
  • 交通費支給（月5万円まで）
  • 慶弔見舞金（結婚・出産祝金等）
  • リファラル紹介費
休日・休暇
  • ★年間休日124日以上
  • 完全週休2日制（土日祝休み）
  • 有給休暇（時間／半日／1日単位で取得可）
  • リフレッシュ休暇（年間4日）※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度 ※入社時期により日数変動
  • 慶弔休暇
  • 休職制度
  • 産前産後休業
  • 育児休業（育児時間・時短など）
  • 介護休業／休暇（時短など）
  • 健康診断時の特別休暇
  • 生理休暇
  • 母性健康管理のための休暇等
  • 子の看護等休暇
  • ボランティア休暇
  • 裁判員休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
  • 従業員持株会
  • 退職金（企業型DC）
  • 借上げ社宅制度（入社半年後から利用可）
  • 副業可（要申請）
  • 女性疾病の健康診断補助
  • リモートワーク制度
  • フルフレックス制度
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙（ビル内に喫煙所あり）
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
2006年5月
代表者
代表取締役：大類 光一
資本金
5,100万円
事業内容
  • DXコンサルティング
  • 経営コンサルティング
  • ITソリューション
  • 人材採用ソリューション
本社所在地
東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー28階
企業ホームページ https://cw-consulting.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◆

『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考につきましては、ご応募受付後1週間以内に電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス

＼WEB面接OK／

面接日・入社日はお気軽にご相談ください！
※内定は面接から約2～4週間を予定しています。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接（1~2回）

面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

適性検査(SPI)

適性検査としてSPIを受験いただきます。
  1. STEP
    4

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回（状況により変更有）
面接地
オンライン、もしくは本社（東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー28F）
問い合わせ
株式会社クラウドワークス コンサルティング

住所
〒 106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー28F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社クラウドワークス コンサルティングの魅力イメージ1
株式会社クラウドワークス コンサルティングの魅力イメージ2

＼当社の魅力をご紹介します！／

【"まだ何もない"が、最大の報酬】
2024年、上場グループ入り。人材紹介事業は、ほぼゼロから拡大するフェーズです。ターゲット戦略も、オペレーションも、組織設計も──整っていない領域しかない。決まった答えがない場所で、自分の手で型を作る。「既に整った大手」では得られない経験が、ここにあります。

【3年で10億。この数字は、動かす前提の数字】
売上10億円・50~60名──3年以内に、必ず到達させる目標。
目標を置いてから、どう動かすか。仕組みを作る人・数字を引き上げる人・仲間を増やす人。役割は一つではありません。
「自分が事業を動かした」と言える経験を積みたい方にとって、今が最後のタイミングです。

【働き方の自由度＝結果責任の大きさ】
◆フルフレックス／週4リモート可
◆年休124日・土日祝休み

制度は整っています。ただしこれは「楽に働ける」意味ではなく、「好きに動いていい、ただし成果で示せ」という意味です。プロセスに口を出されたくない方・自走できる方にとって、最も力を発揮できる環境です。
東証グロース上場・クラウドワークスグループの一員として、DXコンサルを軸に多彩な事業を展開する『クラウドワークスコンサルティング』。今年で21年目を迎える優良企業だ。今回はそんな同社の人材紹介事業を盛り上げるキャリアアドバイザーの募集。事業拡大を支えるコアメンバーとしての活躍が期待される当ポジション。フレックスやリモートなどぜひあなたらしい働き方を叶えていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

M さん
マネージャー
Q

どんな働き方ができますか？
リモートやフレックスが当たり前の職場なので、かなり自由度高く働けると思います。ほとんどの社員が週1～2日の出社以外は在宅勤務ですね。プライベートの時間も大切にできる環境です。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
20～30代の若手が中心で、年齢が近いこともあって話しやすい雰囲気だと思います。リモート勤務でもチャットで業務以外の話で盛り上がったりすることもあったりと、馴染みやすさを感じていただけると思います。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
これから事業を拡大していくチャレンジングなフェーズを迎えています。これまで20年以上築いてきた基盤のもとで、コアメンバーとして当社の挑戦をともに進めていく面白さを感じていただける点が最大の魅力です。

配属先上司にお話を伺いました

T さん
マネージャー
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
やっぱり候補者さんの入社が決まったときは純粋に嬉しいですね。候補者さんから「〇〇さんと一緒にやれてよかった」とか、企業様から感謝の言葉をいただけることも多いので、日々やりがいを感じています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。
実力重視の評価制度が整っているので、早期にマネジメントポジションに挑戦できたり、成果はしっかり給与で返ってきます。自分の力を試したいという方なら存分に活躍いただけるフィールドですよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
当事者意識を持って業務に取り組んでいただきたいですね。今はまだ制度や仕組みが十分に整っているとは言えませんが、自分から事業づくりに携わっていく姿勢を持って、共に創り上げていける方と働けたら嬉しいです。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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その他の募集情報

【ITエンジニア】次の伸ばし方を一緒に決める/上場企業グループ 正社員 新着

  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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職種

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勤務地

東京都  港区

最寄り駅

神谷町駅  六本木一丁目駅

業種

人材派遣・人材紹介

特徴

第二新卒歓迎  産休・育休取得実績あり  転勤なし  女性社員5割以上  携帯・タブレット支給

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【キャリアアドバイザー】上場グループ★20代でマネージャー実績

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