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＼経験者募集／組合をサポート【事務職】 ★未来のコアメンバー 全国厚生農業協同組合連合会 医療施設の設置・運営を行う「JA厚生連」の全国団体｜年休120日

勤務地

東京都

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初年度年収
400万～500万円
雇用形態
正社員
情報更新日：2026/04/17
掲載終了予定日：2026/07/16

この求人のポイント

ワークライフバランスや福利厚生も充実！様々な業務・ポジションを経験し、長くキャリアを築ける環境です。
JAグループの全国団体で、地域に医療・福祉・保健サービスを届ける一助に！
全国厚生農業協同組合連合会のPRイメージ
各都道県郡において病院・診療所など医療施設の設置や運営業務を行っている『JA厚生連』。その全国の厚生連グループの代表として、
◇診療報酬・介護報酬の改定要望といった政策要請
◇JA厚生連に向けた経営支援・情報提供・教育研修
などに取り組んでいるのが、『全国厚生農業協同組合連合会(JA全厚連)』です。「保健・医療・福祉サービスの提供を通じ、地域社会の発展に貢献する」というミッションのもと活動しています。

仕事内容

「事務職」として、バックオフィス業務を通じて、本会の運営を支える ★年齢・社歴に関係なく、早期から大きな仕事＆責任のあるポジションで活躍可◎

具体的には

  • 医療などに関わる政策要請などの立案・実施
  • JA厚生連に対する経営支援の立案・実施
  • JA厚生連を対象とした調査の立案・実施
  • 各種会議・研修会等の企画・運営
など

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

入社後の流れ

配属先の部署で、OJT形式でお教えします。
あなたの成長スピードに合わせて少しずつ仕事の幅が広がるよう、
全員でバックアップするため、ご安心ください！
また早期から大きな仕事や責任あるポジションで活躍可能なのも特徴。
業務を通じ、当会の事業内容への理解をさらに深められます！

配属先の編成

＼30代メンバー活躍中！／
ベテランが多い一方で、中途で入会した20代のメンバーも活躍しています。社歴が近いため、きっと話しやすく心強い存在になるはず。

また、歴史の長い組織なので保守的と思われるかもしれませんが、職員が発信した業務改善のアイデアが採用されることも頻繁にあるなど、風通しの良い職場です！

対象となる方

【経験者募集】◆大卒以上 ◆基本的なPC操作スキル｜★借上社宅制度・退職金・家族手当など福利厚生充実
＼未来のコアメンバーとして育てていきます！／
事務職のスキル・経験を活かして活躍していただきます！

【応募条件】
◆事務職経験(※経験浅めの方もOK)
◆大卒以上
◆基本的なPC操作スキル（Word・Excel・PowerPointなど）

【活かせるスキル】
・医療業界での就業経験
・簿記資格
※必須ではありません

【求める人物像】
◎円滑なコミュニケーションを図れる方
◎新しい領域について学ぶことに抵抗のない方
◎幅広い業務に挑戦したい方
◎地域の医療・福祉に貢献したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎積極的に学べる人

新人の受け入れ体制に対する安心感は大きいですが、少数精鋭である分、自ら知識を吸収しようとする姿勢も求められます。主体性を発揮できる方は早期から活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲デスクワークだけしたい人

オフィス内の業務だけでなく、役所に訪問したり、出張の機会もあったりとフットワークの軽さが求められる仕事です。完全な内勤を想像している方だと入会後にギャップを感じそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：00～17：00 (実働7時間／休憩60分)
時間外労働有無：有

※残業は月平均5時間程度です（令和6年）
勤務地
東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル27階

※5月7日に以下の住所に事務所移転を予定しています。
東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル４階
※将来的に出向の可能性あり。

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ千代田線「大手町駅」C2b出口直結
東京メトロ東西線・半蔵門線・都営三田線「大手町駅」と地下道で直通
東京メトロ東西線「竹橋駅」4番出口より徒歩2分

※5月7日以降　永田町より徒歩4分、赤坂見附より徒歩4分
給与
月給23万円以上 ＋諸手当 ＋賞与年2回

※上記はあくまで最低保証金額です。経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇に変更はありません）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～500万円

モデル年収例

年収480万円 ／ 30歳 ／賞与含む・超過勤務手当含まず
年収870万円 ／ 40歳 課長職 ／賞与含む・超過勤務手当含まず
昇給・賞与
  • 昇給年1回（4月）
  • 賞与年2回（6月、12月）
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 役職手当
  • 調整手当
休日・休暇

【年間休日120日】

  • 完全週休2日制（土日休み）
  • 祝日
  • GW
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • フレックス休暇（年5日 自由な日に取得可能。翌年への繰越も可）
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 勤続表彰
  • 産前・産後休業制度
  • 育児休業制度
  • 介護休暇制度
  • 借上社宅制度（35歳まで・月5万円会負担・住居はご自身で選べます）
  • 会員制福利厚生サービス
  • 受動喫煙対策：屋内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 業務時間7時間以内
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

設立
1948年11月13日
代表者
代表理事会長　長谷川 浩敏／代表理事理事長　歸山 好尚
従業員数
-
資本金
-
事業内容
  • 政策要請（診療報酬・介護報酬の改定要望）
  • 制度（法令・税制）改正要望
  • JA全国機関等との調整
  • 保健・医療・高齢者福祉事業に対する支援・提言
  • 経営改善・健全化対策に対する支援・提言
  • 保健・医療・高齢者福祉事業にかかる情報の提供
  • 経営管理にかかる情報の提供
  • 対外広報（厚生連事業のPR）
  • 厚生連の役職員を対象とした研修会・セミナーの開催
本社所在地
東京都千代田区大手町1-3-1
※5月7日に以下の住所に事務所移転を予定しています。
東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル４階
企業ホームページ https://www.ja-zenkouren.or.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ
全国厚生農業協同組合連合会

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
全国厚生農業協同組合連合会採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内／全国厚生農業協同組合連合会採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

全国厚生農業協同組合連合会の魅力イメージ1

事務職＝作業者ではなく、やりがいも大きな仕事です！

ー★早期から中心業務に携われる！

政策要請をはじめ影響力の大きな仕事ができる点は、当会の特徴の一つ。地域医療を支えるレアポジションで、年齢・社歴にとらわれずやりがいと手応えのある仕事ができます！

ー★気遣いやホスピタリティが活きる！

日々各地の病院から、経理や労務、診療報酬のことなど様々な問い合わせを受けます。質問内容について調べ、回答するのも私たちの業務の一つ。病院の方から感謝の言葉をいただいたり、時にはやり取りをするうちに仲良くなる方もいます。誰かに頼られることが好きな方や、支えることにやりがいを感じる方が輝ける仕事です！

ー★業務効率化でより働きやすく

もともと残業の少ない職場でしたが、ChatGPTを導入したり、交通費精算をPASMOでできるようにしたりなど、より業務が効率的になるような仕組みを積極的に取り入れてきました。昨年の残業は月平均5時間程度！メリハリをつけて働くことができます。
1948年に設立されたJA全厚連。各都道県郡のJA厚生連に対し「組合員及び地域住民が日々健やかに生活できることを目指し、JA厚生連が行う保健・医療・高齢者福祉事業への支援を通じて地域社会の発展に貢献すること」を使命とし、様々な支援を行っている。全国団体でありながら組織がコンパクトなため、早い段階から会の中心業務に携わるチャンスがあるのも大きなポイント。自身の成長やキャリアの広がりを感じながら活躍できそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q

入社後のギャップがあれば教えてください。
地域の医療施設を支援する立場というのは分かっていましたが、いざ入会してみると日々様々な問い合わせをいただいたり、会計の知識が求められたり、国会議員対応があったりなど、想像以上に業務の幅が広かったです。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
年齢の離れている人も多いですが、職員同士の仲はいいですね。コンパクトな組織なので、みんなでコミュニケーションを取りながら業務に取り組む場面も多く、横のつながりを感じやすいと思います。
Q

今後の目標を教えてください。
今私は、入会3年目ながら政策要請などの国会議員対応をはじめ対外的な仕事をメインに任せてもらっていますが、今後はより病院経営に対する知識を深めて、地域医療を支えられる存在になっていきたいです。
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勤務地

東京都

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）

特徴

第二新卒歓迎  社宅・家賃補助制度  資格取得支援・手当あり  「女性のおしごと」掲載中  原則定時退社

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