| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
◆8:30~18:00
└実働8時間 └休憩60分+15分×2回の小休憩あり |
| 勤務地 |
◆転勤なし!
◆「新高円寺駅」より徒歩4分! 東京都杉並区梅里2-2-1 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
東京メトロ丸ノ内線「新高円寺駅」より徒歩4分
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| 給与 |
月給:46万円~+諸手当+賞与年2回※前職の給与を考慮のうえ優遇いたします。 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/6万円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヵ月あり。 └期間中は月給31万5000円~(固定残業代含まず)となります。その他の待遇面に変更ありません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。600万円~1000万円
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| 昇給・賞与 |
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(※成績により最大4カ月分) |
| 諸手当 |
◆交通費手当(社内規定あり)
◆家族手当(配偶者:1万円/月・子:5000円/月*2名まで) ◆資格手当(社内規定あり) ◆役職手当 ◆営業手当 ◆現場手当 ◆皆勤手当(1万円/月) |
| 休日・休暇 |
\年間休日124日!/◆完全週休2日制(基本土日) └※土日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。 ◆祝日 ◆GW ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 └※有休消化率はほぼ100%! ◆育児休暇(取得実績あり) ◆介護休暇 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備
◆携帯支給あり ◆資格取得支援制度 ◆食事補助(5000円/月) ◆研修制度 ◆作業服手当(年間5万円) └※作業服代として5万円/年を会社から支給!自分の好みに合った作業服で勤務できます♪ |
| 設立 |
1978年創業
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|---|---|
| 代表者 |
笠原 宏之
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
仕上工事関連、住宅・店舗などの内装施工管理
東京都知事許可 第148249号 |
| 本社所在地 |
東京都杉並区梅里2-2-1
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| 企業ホームページ | https://grandmore.jp/ |
| 応募方法 |
★マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください★※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたは電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
面接では、以下の内容を中心にお伺いしたいと考えています。
◆前職での業務内容 ◆今後の働き方の希望 ◆前職で頑張ったこと ◆周囲からの評価 構える必要はありませんので、あなたのこれまでの経験や、今後の理想キャリアについてざっくばらんにお話ください♪
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
東京都杉並区梅里2-2-1
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| 問い合わせ |
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H.O さん
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| Q |
有給は取りやすい環境ですか? |
| Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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未経験歓迎!内装を手掛ける【施工管理スタッフ】★年休124日 正社員
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |