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前給保証!【内装施工管理】★月給46万円~★年収1000万円も可 株式会社東弘商事 ◆5年連続売上15%UP◆年休124日◆土日祝休み◆有給消化率100%

勤務地

東京都

初年度年収
600万~1000万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/05/01
掲載終了予定日:2026/05/21

この求人のポイント

<賞与実績4.0ヶ月分/年休124日/5年連続売上15%UP>経験をもとにキャリア&スキルアップを叶える環境!
◆|元請け案件が中心!信頼から依頼が続く安定の環境 ◆|営業なしでも依頼が集まる◎売上は5年連続15%UP ◆|関東圏の案件がメイン☆平均移動時間は1時間以内 ◆|頑張りが収入に直結!成果次第で早期に高収入も可 ◆|休みづらさとは無縁◎休日も大切にできるから安心 ◆|現場の自由度高!残業月平均25hと無理なく働ける
\経験者:月給46万円~!前職給与を保証します/★成果や成長が収入UP&年収1000万円以上も目指せます!
株式会社東弘商事のPRイメージ
オーダーカーテン専門店「grandmore」を運営し、カーテンやブラインドなどのインテリア商品の提案から施工まで手掛ける当社。幅広い空間づくりを支え、お客様の理想を形にしています。

今回募集するのは、内装仕上げ工事の施工管理。依頼増加に伴い、新しいメンバーを募集します!社員が安心して長く働けるよう、環境づくりや待遇の充実にも力を入れています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください◎

仕事内容

【売上:5年連続15%UP◎】◆空間づくりを支える施工管理として、現場管理をお任せします ※リピート案件多数の安定環境!※直行直帰OK!

具体的には

住宅を中心に、店舗・学校・オフィスなど、
幅広い空間づくりに携われます!

◆ 現場全体の進行管理

スケジュール管理
職人さんや協力会社との作業調整・指示
受発注対応

◆ 現場の安全・品質管理

現場での安全ルールの確認
使用部材が仕様通りかのチェック
仕上がりの最終確認

◆ お客様・関係者との打ち合わせ

スケジュール調整や相談対応
設計担当・営業担当との進捗共有
工事内容や変更点の説明

\POINT!/

見積書・報告書の作成、作業記録の整理
などは事務部隊がサポートします♪
内装施工管理として着実にスキルを磨ける環境です☆

頑張った分が収入UPに直結!

★経験・スキルを磨いた先に、収入アップが叶う!

個々の頑張りをしっかり評価する風土。
あなたの意欲や案件数、業務の幅に合わせて
昇給・賞与にしっかり反映。

売上が右肩上がりに成長している分は、
最大限、社員に還元されているのでモチベーションもUP!

年収1000万円以上も目指せます♪

将来のキャリアパス

★営業ナシでも依頼増加中

当社の案件は元請け案件が9割。
紹介・リピート中心の安定した
受注基盤をもとに、売上は5年連続15%ずつ成長中!

★自由度高く現場を管理

裁量が大きく、主体的に現場動かせる環境です!
また小~中規模案件が多いため
経験を積みやすく、スピーディーにスキルも収入も伸ばせます!

対象となる方

【経験者優遇!】◆学歴不問◆要普免(AT限定可)★経験者は前職給与を保証!年収1000万円も目指せます★◇残業月25h程◇転勤ナシ

<必須条件>

◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【経験者は前職給与以上を保証】

前職の給与や経験・スキルを考慮し、経験者の方には必ず前職以上の待遇を保証!これまでのキャリアや能力を正当に評価します。

\一つでも当てはまる方はぜひ!/

□コミュニケーションを大切にできる
□ チームと連携しながら主体的に動ける
□ 安定した環境で長く働きたい
□ 経験を活かして給与アップを目指したい
□ しっかり評価される環境で働きたい

ー★社員からも好評!助け合いが当たり前の職場★ー

少人数の職場だからこそ、一人ひとりの意見やアイデアが反映されやすく、チームの輪の中でスムーズに働けます◎

社長を含めて社員は7名!距離が近く風通しも良いため、困ったときはすぐ相談でき、先輩からの手厚いサポートも受けられますよ♪成長実感を得ながら自分らしく働ける環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎段取りを考えて現場をまとめられる

内装施工管理は、現場全体を計画通りに進める重要な役割です。自分で段取りを考え、職人さんや関係者と連携しながら現場をスムーズに進行できる人に向いています。

この仕事に向いていない人

▲決められたマニュアル通りに仕事を進めたい方

細かく管理・指示が欲しい方には、自由度の高い雰囲気や、裁量の大きい環境は合わないかもしれません。自分で考えて行動できない方は、活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:30~18:00
└実働8時間
└休憩60分+15分×2回の小休憩あり
勤務地
◆転勤なし!
◆「新高円寺駅」より徒歩4分!

東京都杉並区梅里2-2-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ丸ノ内線「新高円寺駅」より徒歩4分
給与

月給:46万円~+諸手当+賞与年2回


※前職の給与を考慮のうえ優遇いたします。
※上記月給には、固定残業代(20時間分/6万円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間6ヵ月あり。
└期間中は月給31万5000円~(固定残業代含まず)となります。その他の待遇面に変更ありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~1000万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(※成績により最大4カ月分)
諸手当
◆交通費手当(社内規定あり)
◆家族手当(配偶者:1万円/月・子:5000円/月*2名まで)
◆資格手当(社内規定あり)
◆役職手当
◆営業手当
◆現場手当
◆皆勤手当(1万円/月)
休日・休暇

\年間休日124日!/


◆完全週休2日制(基本土日)
└※土日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇
◆有給休暇
└※有休消化率はほぼ100%!
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆携帯支給あり
◆資格取得支援制度
◆食事補助(5000円/月)
◆研修制度
◆作業服手当(年間5万円)
└※作業服代として5万円/年を会社から支給!自分の好みに合った作業服で勤務できます♪
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1978年創業
代表者
笠原 宏之
資本金
1,000万円
事業内容
仕上工事関連、住宅・店舗などの内装施工管理

東京都知事許可 第148249号
本社所在地
東京都杉並区梅里2-2-1
企業ホームページ https://grandmore.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください★


※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
面接では、以下の内容を中心にお伺いしたいと考えています。

◆前職での業務内容
◆今後の働き方の希望
◆前職で頑張ったこと
◆周囲からの評価

構える必要はありませんので、あなたのこれまでの経験や、今後の理想キャリアについてざっくばらんにお話ください♪
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募フォームに入力いただいた内容にて選考します。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談のうえ決定いたします。
面接回数
1回
面接地
東京都杉並区梅里2-2-1
問い合わせ
株式会社東弘商事

住所
〒 166-0011 東京都杉並区梅里2-2-1
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社東弘商事の魅力イメージ1
株式会社東弘商事の魅力イメージ2

\裁量もスキルも給与も!現場で伸びる理由/

▼POINT1:多彩な現場で施工管理スキルを一気に磨ける

住宅・店舗・学校・オフィスなど、幅広い内装仕上げ工事を担当!壁紙・天井・間仕切り・畳・ふすまなど、多彩な分野に関わることで施工管理としての経験と専門性を着実に積めます。小~中規模現場が中心のため、細かい仕上げや裁量の大きい業務にも挑戦でき、自分の成長を実感できる環境です。

▼POINT2:元請け9割&紹介案件中心で仕事量も安定

依頼のほとんどは中小ゼネコンや町場の工務店からの紹介・リピート案件。営業をしなくても案件が増え続け、売上は5年連続で約15%成長!経験を積みながら、長期的に安定して働ける環境があります。安心して現場に集中できるので、施工管理としてスキルアップに専念できます。

▼POINT3:頑張りはしっかり還元!高収入も目指せる

経験・担当案件数に応じて給与はどんどんアップ。
☆2年目:年収480万円以上
☆3年目以降:現場担当数次第で1000万円以上も可能!
成果が直接収入に反映されるため、努力や経験をきちんと実感できるのも魅力です。

▼POINT4:裁量の大きさがやりがいに直結

現場管理だけでなく、材料選定や協力会社の調整、若手社員の育成など幅広い裁量を任されます。自分の判断で現場を進められるため、施工管理としての成長スピードは抜群!一つひとつの仕事が目に見える形で成果につながるので、やりがいも大きく、充実感のある毎日を過ごせます。
取材を通して感じたのは、同社の社員への評価とサポート体制の手厚さです。一人ひとりの頑張りや成果を周りがきちんと見ており、努力が給与や裁量にしっかり反映されます。資格取得支援も充実しており、授業料は会社が全額負担。休日に勉強会に参加しても代休が取得でき、自己成長の時間も確保できます。このように、業界でも高水準の働きやすさとキャリア支援が両立しており、長期的に成長・活躍できる環境です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

H.O さん
Q

有給は取りやすい環境ですか?

有給休暇はこれまで取得を断られたことがなく、仕事の進め方の裁量ももらっているので、自由に取りやすい環境です。残業も自主的なもの、一人一人の働き方を大切にしています。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

打ち合わせから施工管理まで幅広く関わるため、覚えることも多く、慣れるまでは大変に感じるかと思います。その分しっかりと専門性が身につき、スペシャリストとして成長できる環境です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

一人ひとりが主役だと考えています。社員研修など学べる環境も豊富ですし、小さい会社だからこそ気遣いのあるコミュニケーションを大切にし、仲間と協力し合い、一緒に会社を成長させていきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

未経験歓迎!内装を手掛ける【施工管理スタッフ】★年休124日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

株式会社東弘商事 ◆5年連続売上15%UP◆年休124日◆土日祝休み◆有給消化率100%

前給保証!【内装施工管理】★月給46万円~★年収1000万円も可

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