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株式会社ハイボール

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\未経験から挑戦できる/【映像ディレクター・SNSマーケター】 株式会社ハイボール ものづくり/エンタメ業界へ!*社宅/家賃補助あり*20代多数活躍中

勤務地

東京都

雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2026/04/27

この求人のポイント

やる気次第で挑戦の幅は無限大!様々なバックグラウンドの仲間と成長する◎次世代クリエイターを育てる会社
◆|未経験OK!独自カリキュラムでゼロからスキル習得 ◆|企画から配信まで◎映像制作の全工程に挑戦できる ◆|長尺も短尺も☆ジャンルを問わずスキルを伸ばせる ◆|週休2日制(土日祝休み)◎自分時間もしっかり確保 ◆|風通し抜群!早上がり・途中抜けも気軽に相談可能 ◆|社員同士の食事一部費用負担*住まいサポート充実
\映像制作&SNS運用を一気通貫で学べる/独自の育成カリキュラムによる、成長スピードの速さが自慢です!
当社は、東京・渋谷を拠点にエンターテインメントとコンテンツマーケティングの最前線で活躍する成長企業。2019年10月の設立以来、個人の力を最大化しながら、日本発のコンテンツを世界に届ける事業展開を進めています!

今回募集するのは、動画制作の企画から運用まで幅広く担当する【映像ディレクター・SNSマーケター】。手厚い研修制度や実践的な経験を通じてあなたのクリエイター・マーケターとしての成長を後押しします!

仕事内容

【幅広いジャンルの動画制作に携われる】動画制作からSNS運用まで、映像とコンテンツに関わる幅広い業務を経験できます!◆誠実で堅実な社風で安心

具体的には

◆ 動画制作の企画・撮影・編集

「どんな動画だったら面白いか?」
「どう見せれば伝わるか?」
を考える企画からスタート!
撮影準備やカメラ操作、編集作業まで
一連の制作スキルを実践で学べます。

◆ SNS・YouTube運用

作った動画はSNSやYouTubeに投稿し、
タイトルや説明文、サムネイルも最適化。
さらに、視聴数や反応を分析して
「次はどう改善すればもっと見てもらえるか」
を考えることも仕事です◎

◆ チームマネジメント・戦略立案

制作チームやクリエイターの管理を行い、
チームで協力してコンテンツを制作。
さらに、再生数アップや販売促進につながる
コンテンツ戦略の立案・施策の実行も担当します。

◆ クリエイター・ブランド支援

制作者や出演者のブランディングを支援し、
より魅力的なコンテンツ作りをサポートします!

アイデアを形にし、企画から制作・配信・改善まで
一連の流れを経験できる環境です♪

ー★未経験でも最速でプロに!独自カリキュラムで成長

▼STEP1:基礎研修で土台を習得

入社後1か月はカリキュラムを受講。
実践形式でコンテンツ制作や
マーケティングの基礎を学びます。

▼STEP2:先輩同行で実務に挑戦

先輩に同行し実際の現場を体験!

▼STEP3:すぐに現場で力を発揮

2か月目以降は一部業務を担当。
徐々にできることを増やしていきます☆

ー★多彩なコンテンツでクリエイティブ力を伸ばす!

SNS・YouTube向けの動画コンテンツや、
縦型ショートドラマアプリなど
幅広いジャンルの動画制作に携われます◎

長尺・短尺、エンタメ・スポーツ・教育など
多彩な表現力を実践で身につけられるチャンス◎

「自分のスキルを広げたい」
「企画から配信まで一気通貫で挑戦したい」
そんな方にぴったりです◎

対象となる方

【採用基準は“素直でいいヤツ”】地方出身メンバーも熱意を持って活躍中◎未経験からプロのスキルを身につけた先輩多数◇20~30代男性スタッフ活躍中

≪「素直でいいヤツ」こそ即戦力になる!?≫

当社が面接で最も重視するのは、
あなたが“素直でいいヤツ”かどうか。
数字や成果だけを追うのではなく、
仲間と協力して仕事を楽しめるか、
困ったときに素直に学び、
周囲と支え合えるかを大切にしています◎

\こんな方にぴったり/

□ 映像制作やSNS運用に興味がある
□ 未経験からクリエイター・マーケターとして成長したい
□ アイデアを形にする企画力を磨きたい
□ チームで協力してものづくりに取り組みたい
□ コツコツと努力しながらスキルを伸ばしたい

年齢不問!実務未経験も大歓迎!
初めて映像制作に関わる人でも、
ステップごとに成長できる環境です☆

ー★助け合いながら成長できる◎誠実で安心なチーム!

当社の映像ディレクター・SNSマーケターは
20~30代を中心に50名以上が活躍中!
学生インターンや業務委託のメンバーも在籍し、
多彩なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。
コツコツ成長意欲を持って取り組むメンバーが多数!

◎週休2日制(土日祝休み)
◎家賃補助or駅チカ社宅あり
◎月給30万円~
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎毎日の作業を丁寧に積み重ねられる

制作や編集の一つひとつの工程にじっくり向き合い、丁寧に仕上げられる方にぴったり!細かい作業も楽しみながら取り組めば、自然とスキルが身につき、着実に成長できます。

この仕事に向いていない人

▲一定のルールや手順に沿った仕事が苦手

決められた手順やルールに従って作業するのが苦手な方や、毎日の作業をコツコツ積み重ねることに抵抗がある方は、仕事に慣れるまでに時間がかかる場合があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名を積極採用!
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
勤務地

《転勤なし★渋谷駅より徒歩3分の好立地》


東京都渋谷区神南1-11-3 PORTAL POINT SHIBUYA

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
渋谷駅より徒歩3分(山手線、銀座線、東急東横線、京王井の頭線 ほか)
給与
月給:30万円~

《未経験》月給30万円~
《経験者》月給40万円~

※試用期間3ヵ月(条件に変更なし)
昇給・賞与
昇給:あり
諸手当
  • 通勤手当
└片道1,000円まで
  • 時間外手当
休日・休暇

◆◇年間休日125日◆◇


  • 週休2日制(土日祝休み)
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年次有給休暇 など
福利厚生
  • 家賃補助(最大3万円/月)
└渋谷周辺に住んでいる or 住む予定のメンバーを対象に支給!
  • 社宅利用(月2.5万円)
└オフィス徒歩5分・池尻大橋駅から徒歩0分の社宅に住める
  • 休学支援制度
  • 書籍購入補助制度
└月5,000円まで、書籍の購入を補助する制度
  • リファラル呑み
└社員が採用目的で飲み会する際の飲食費を、参加者1名あたり1万円まで経費として精算できる制度
  • 絆メシ
└社員同士でランチに行く場合のランチ代を全額負担する制度
  • 最高の乾杯
└売上目標を達成したときなどの打ち上げや、社員旅行などの費用を会社が全額負担!
  • 服装自由
  • テレワークOK
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
2019年10月
代表者
大田 卓矢
資本金
1,470万円
事業内容
  • コンテンツ制作 / マーケティング
  • AIタレント制作 / 運用
  • shortドラマ制作 / アプリ
本社所在地
東京都渋谷区神南1-11-3 PORTAL POINT SHIBUYA
企業ホームページ https://highball.me/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から1週間を目安に
メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEBエントリ-・書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日などはご相談の上、決定します。
問い合わせ
株式会社ハイボール

住所
〒 150-0041 東京都渋谷区神南1-11-3 PORTAL POINT SHIBUYA
地図を見る

会社・仕事の魅力

学びと刺激にあふれる、成長のチャンスがここに!

POINT1★【仲間と一緒に、日々ワンランク上の自分へ】

――――――――――――――――――――――
当社のチームは20~30代が中心に活躍中!
ものづくりやエンタメに
本気で夢中なメンバーが集まっています。
だからこそ、日々の仕事の中で
お互いのアイデアやスキルを共有し、
刺激し合いながら成長できます。

さらに当社には「素直でいいやつ」を
採用する文化が根付いており、
誠実で協力的なメンバーしかいません。
その結果、安心して挑戦できる環境が生まれ、
未経験からでも自然とスキルが身につくのです◎

POINT2★【あなたの“がんばり”が、ちゃんと数字で見える】

――――――――――――――――――――――――
当社では、制作した動画の視聴数や
リアクションがリアルタイムで
把握できる仕組みを導入。
そのため、成果が曖昧にならず、
どれだけの人に届いたか、
どんな反応を得られたかが
“数字”で実感できます。
あなたが企画したアイデアや制作スキルは
ただ評価されるだけでなく、
具体的な数字を根拠に評価される文化があります。

さらに、年に2回の評価制度を通じて、
成果に応じた昇給・昇格のチャンスも明確。
だから未経験でも、
自分の成長や努力の結果を実感しながら働ける
――そんな環境です!

あなたの“好き”や“やってみたい”を、
確かな成果に変えていきませんか?
取材を通して特に印象的だったのは、社員同士のコミュニケーションを大切にする文化。同社では「絆メシ制度」があり、ランチや飲み会の一部費用を会社が負担。新しいメンバーも自然に誘われ、気軽に交流できるため、入社したばかりでもすぐにチームに溶け込めます。ちなみに社名の“ハイボール”は社長が好きな飲み物に由来しています。決して飲み会が多いわけではないので、誰でも安心して働ける職場です!

マイナビ転職
編集部より

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