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株式会社アルシード

その他の募集情報

未経験OK【人材コーディネーター】ホワイト企業認定/年休127日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK【人材コーディネーター】ホワイト企業認定/年休127日 株式会社アルシード 有給消化率100%/残業月5h/20代が多数活躍中/ノルマ無し

勤務地

東京都

初年度年収
390万~585万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/04/23

この求人のポイント

未経験から人に寄り添う”人材コーディネーター”に。アルシードだからこそできる価値提供がある。
【成長企業】3年連続売上右肩上がりで21億円突破! 【未経験歓迎】メンバーの未経験スタート率50%以上★ 【やりがい】自社エンジニアと人材が必要な企業を繋ぐ 【若手活躍中】20~30代が中心に活躍中の職場です! 【チームで働く】なんでも相談しやすい雰囲気◎ 【働きやすさ】年休127日、定時退社、有給取得率100%
【ホワイト企業認定】ノルマなし・定時退社で『やりがい』も『働きやすさ』も両方を叶えられる!高定着率!
当社は、すべての人財が「種を蒔き、早く花を咲かせる」魅力ある企業を目指す。という理念のもと、社員が働きやすい環境の中で、自分らしく働ける場所をつくってきたIT企業です。

今回、更なる組織体制の強化のため、自社のエンジニアとエンジニアを必要とする企業をつなぐ「人材コーディネーター」で新たな社員をお迎えすることになりました。

「やりがい」と「働きやすさ」を両立できる環境で、自分らしく働きませんか?

仕事内容

【ノルマなし/自由度高め/50%以上が未経験スタート】人材コーディネーターとして自社のITエンジニアと企業をつなげる仕事をお任せします★

具体的には

ITエンジニアと企業をつなげる仕事

・企業アプローチ
エンジニアを募集中の企業にメール等の手法で連絡

・企業訪問、ヒアリング
1日2~3社訪問。希望条件を確認

・最適な人材をご紹介
当社のエンジニアの中から、マッチした方をご紹介

・エンジニアのフォロー
月1回程度の面談を実施。キャリアアップに貢献

教育研修制度

一人ひとりに合わせた「個別カリキュラム」で、安心スタート。

「IT業界の知識がない」「コーディネーターの経験がない」という方もご安心ください。1週間~1ヶ月の研修プランを個別に設定。

【研修メニュー】
▼業界・業務の基礎知識(初日~1週間)
座学で、当社、IT業界の仕組み、仕事の全体像を学び、基礎固め
▼生モノのビジネスマナー
未経験の方には、名刺交換やビジネスメールの基本からレクチャー。自信を持って社外の方と接することができるようサポートします。

▼実践に向けたシミュレーション
会社説明やヒアリングのロープレを実施。先輩を相手に練習を繰り返し、少しずつトークのコツを掴んでいきましょう。
▼配属先でのOJT研修
先輩に同行し、研修で学んだことを実際にどう活かすかを体感。
Phase 1: 先輩の隣で商談の流れを見学
Phase 2: 先輩が同席する中であなたがメインで話してみる
Phase 3: 自信がついたら、いよいよ独り立ち!

一つずつステップを踏んで「成約までのフロー」を自分のものにしていきましょう。

対象となる方

【人柄・人物重視の採用!】未経験・第二新卒歓迎/経験者優遇! 「人と向き合い、相手に合わせたコミュニケーションができる方」を歓迎します。
<応募条件>
■学歴不問
■基本的なPCスキル
■人と関わりながら働くことが好きな方

<あれば活かせるスキル・経験>
■相手に合わせて柔軟にコミュニケーションが取れる方
■販売・接客など、人と関わる仕事の経験
■人材派遣・人材紹介・SESなどの業界経験
■ITに関する知識や興味

<1つでも当てはまる方は大歓迎!>
\こんな方にピッタリ/
■人の話をしっかり聞き、意図を汲み取れる
■初対面でも打ち解けやすい
■相手の懐に飛び込むのが得意
■チームワークを大切にできる
■成長意欲があり、新しいことに前向き

■□充実した研修で未経験welcomeです□■

今回の採用で大切にしているのは
経歴やスキルよりも【あなたの思い】です!

「人材に寄り添いたい」
「誰かの役に立ちたい」
「提案スキル・ヒアリングスキルをつけたい」
などの思いをお持ちの方は大歓迎!

少しでも仕事や会社に興味を持って
いただけましたら、是非ご応募ください!!!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ヒアリング力がある方
お客様先でのヒアリングはもちろんのこと。チーム内でのやり取りやエンジニアとの会話でも話を聞く力、ヒアリング力が重要な仕事です!

この仕事に向いていない人

▲指示待ちの方
自由度も高く裁量が大きい職場なので、指示待ちの方はやりづらさを感じるかもしれません。逆に自主性を持って、分からないこともすぐに質問をして、どんどん仕事を進めていく方にはピッタリです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)

☆基本定時退社!残業は月5時間程度と、ほとんどありません!
勤務地
【本社】
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル

◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
◎交通費支給あり
◎駅チカ!徒歩1分

目黒駅で働く魅力!
1.4路線利用可!アクセス抜群!
→JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線

2.ランチスポットの宝庫
和食、中華、洋食、カフェなどバラエティ豊かで、飲食店には困りません!

3.落ち着いた仕事環境
洗練された都会の雰囲気と、緑も多い落ち着いた環境です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
年俸 360万円 ~ 540万円 + 決算賞与(年1回)

※1/12を月々支給(月額30万円~45万円)
※上記には固定残業代(月30時間分:56,000円 ~ 90,000円)を含みます。超過分は別途支給します。
※年俸額とは別に、会社の業績に応じて決算賞与を支給します。

〈試用期間について〉
試用期間:3ヶ月
雇用形態:契約社員(正社員前提での雇用)
給与:月給300,000円~450,000円
※上記には固定残業代(30時間分:56,000円~90,000円)を含む。超過分は別途支給いたします。契約期間満了後、「正社員」として雇用します。
※正社員登用後対象になるもの
・決算賞与
・家族手当
・互助会
・時差出勤

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
390万円~585万円

モデル年収例

年収390万円 / 25歳 /入社1年目
年収507万円 / 28歳 /入社3年目
年収626万円 / 31歳 /入社5年目
昇給・賞与
■決算賞与:年1回(3月)※会社業績による
■昇給:年1回(4月)
諸手当
・残業手当(超過分)
・役職手当
・家族手当
└配偶者:月1万円、子:月5000円
※18歳未満/規定あり
休日・休暇
◎年間休日127日
完全週休2日制(土日)
祝日休み

・年末年始休暇(2026年12月29日~2027年1月3日の6連休)
・夏季休暇(2026年8月11日~16日の6連休)
・有給休暇(10日~20日間)※入社半年後に10日間付与
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得・復帰実績あり)
・特別休暇(結婚休暇5日間など)

☆夏季休暇などに有給休暇を加えて10連休も取得可能!
・GWはカレンダー通りとなります。
福利厚生
・社会保険完備
・賞与 年1回(3月)※会社業績による
・昇給 年1回(4月)
・交通費支給(月3万6000円まで)
・残業手当(超過分)
・役職手当
・家族手当
└配偶者:月1万円、子:月5000円 ※18歳未満/規定あり)
・互助会
└慶弔見舞金
└社内イベント:納涼会、忘年会など
・慶弔見舞金
・結婚祝い金
・出産祝い金
・企業年金基金あり
・表彰制度
└勤続年数・達成賞など
・リフレッシュスペースあり
└無料のドリンクあり!
・自己研鑽支援制度あり
・引越し仲介手数料割引
└最大全額無料!
・オフィス内禁煙
ホワイト認定企業!働きやすさ◎
◎年間休日127日
◎残業は平均5時間
◎有給消化率100%
◎完全週休2日制(土日)

1人1人が自分の時間も大事にしながら、
仕事も頑張ってほしいので、
残業ほぼなし、有給消化率100%と
働きやすい環境をご用意しています!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1990年5月
代表者
代表取締役社長 安田 智洋
従業員数
連結386名
資本金
5000万円
売上高
連結21億100万円(2025年3月実績)
事業内容
★ホワイト企業認定!働きやすさには自信があります!★

■SI事業
■ソフトウェア開発事業(オープン・Web汎用・制御)
■ソフトウェア評価・検証事業
■インターネット開発事業
■IT人材派遣請負事業
■Webコンテンツ受託制作

[関連会社]
ネクストフィールド株式会社

[許可番号]
・プライバシーマーク 登録番号(第10821212号)
・労働者派遣事業(派13-307612)
本社所在地
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F
主要取引先
株式会社ベリサーブ 
バルテス株式会社 
サイバーコム株式会社
株式会社feat 
ポールトゥウィン株式会社
株式会社モンスターラボ
株式会社シーイーシー 
Sky株式会社 
株式会社ヒューマンクレスト 
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
株式会社日立産機システム
株式会社インフォコム東日本
Klab株式会社
日本ブイ・テイ・アール株式会社など
お客様からご依頼される案件例
★アプリやゲームの動作検証
★メーカー系業務システム開発やWebアプリケーション開発
★通信会社向けシステム運用保守や会員制システムの構築支援
★ゲームディレクターやプランナー業務
★POSレジの問い合わせ対応やPC周辺機器の設定 など

エンジニアのキャリアアップやスキル、
希望を加味してこれらの案件を紹介していきます!
企業ホームページ https://allseed.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます!
『この求人に応募する』 ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力の上、ご応募ください。

なるべく、多くの方とお会いしたいと考えておりますので、「話だけでも聞いてみたい」という方もお気軽に応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考結果は、3営業日を目途にメールにてご連絡差し上げます。結果については合否に関わらずご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2回)

一次面接はWEB面接も可能です。面接時間は平日8:00~18:00開始までの間で実施。夜間面接も相談可能です。
  1. STEP
    3

内定(おめでとうございます!)

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。入社日についてもお気軽にご相談ください。
面接回数
2回を予定しております。
面接地
<本社>
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F
※一次面接はWEBでの実施も可能ですので、ご相談ください
問い合わせ
株式会社アルシード

住所
〒 141-0021 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F
地図を見る

採用担当
採用担当宛

会社・仕事の魅力

5割が未経験スタートの「はじめて」に優しい環境!

<若手多数のフランクな職場>
平均年齢33歳と若手が活躍中の人材コーディネーター職。入社後は2つのグループのどちらかに配属されますが、どちらのグループも若手層の先輩たちが活躍中!

フランクな雰囲気の職場なので、「ここが分からないんですが・・・」と
グループやチームの垣根を越えて、質問もできるので、未経験の方も安心してスタートしていただけます!

<しっかりしたフォロー体制>
基本は所属するグループやチームの中で動くので、「最初どんなところにアプローチしたらいいか分からない…」という方も所属長からアドバイスがあるので安心です。しっかりしたフォロー体制があります。

<ノルマなしで未経験も安心>
ノルマはあるのかな?と心配される方もいるかもしれませんが当社ではノルマはなし。しっかり1人1人のお客様とエンジニアに向き合えるので、未経験でも安心して仕事を覚えていけます。
すべての人財が「種を蒔き、早く花を咲かせる」魅力ある企業を目指すという理念を掲げ、IT事業に取り組んでいる同社。今回の人材コーディネーターの仕事は、やりがいはもちろんのこと。残業時間が月平均5時間、年間休日127日。働いている社員が「働きやすい」と感じる場面が多数。やりがいと働きやすさの両方を感じて働きたいという方は、ぜひこの機会を逃さないで頂きたい。

マイナビ転職
編集部より

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