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「ナポリの窯」の【店長候補】未経験歓迎20~30代活躍中! 株式会社ストロベリーコーンズ 【業界シェアトップクラス】*住宅手当&社員寮*キャリアも多彩!

勤務地

宮城県、東京都、大阪府

初年度年収
380万~580万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/10
掲載終了予定日:2026/06/29

この求人のポイント

\安心の教育体制/店舗運営の基礎からマネジメントまで総合的に学べる研修を用意!キャリアパスも多彩です
◆事業拡大中!「ナポリの窯」など全国80店舗以上展開 ◆20代中心!未経験入社の先輩も多数活躍中! ◆アイデアを活かした店舗づくりにも挑戦可能! ◆声を掛け合いながら働く明るいチーム環境◎
「ナポリの窯」など人気ピザチェーンを展開中!自分の"色"を活かした店づくりに未経験から挑戦できます!
株式会社ストロベリーコーンズのPRイメージ
本格ナポリピッツァをお届けする「ナポリの窯」をはじめ、
全国80店舗以上を展開する当社。
20代を中心に、
未経験からスタートした先輩も多数活躍しています!

今回は、より多くのお客様に
“できたてのおいしさ”を届けるための増員募集。
研修やサポート体制も整っているので、
未経験・正社員デビューの方も安心してスタートできます!

仕事内容

\20代中心の明るい職場!/「ナポリの窯・ストロベリーコーンズ」の店舗運営からスタートし仲間と協力しながら、マネジメントにも挑戦できます!

具体的には

まずはピザ作りやデリバリー、
注文受付など、店舗運営の基本業務からスタート!

学生アルバイトと協力しながら、
店舗をみんなで回していくチームワークの面白さがあります。

仕事に慣れてきたら、
スタッフ配置や売上管理など、店舗づくりにも挑戦。

将来的には、店長補佐として店舗運営にも携わります!

入社後の流れ

入社後は各地の研修センター(東京・大阪・仙台)にて、
ピザ作りや接客など、店舗運営の基本から学べます。

その後は店舗でのOJTを通じて、
少しずつ仕事の幅を広げていきます。

未経験スタートの先輩も多く、
一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にサポートします!

教育研修制度

▼配属店舗では…
ピザ作りや接客、
デリバリーの基本まで
先輩が実践を交えながら丁寧に教えます!

▼仕事に慣れてきたら…
スタッフ配置や店舗運営など、
少しずつマネジメントにも挑戦。

店長や先輩社員がしっかりサポートするので、
未経験の方も安心して成長できます!

ゆくゆくは店長へ

仕事に慣れてきたら、
シフト作成やスタッフ教育、
売上管理など、
店舗運営にも少しずつ挑戦!

店舗によっては10から20名ほどの
アルバイトスタッフと協力しながら、
チームで店舗を運営していきます。

「どうすればもっと喜んでもらえるか」を考えながら、
自分らしい店舗づくりを目指せる環境です!

対象となる方

\未経験・正社員デビュー歓迎!/学歴・経験不問◎必要なのは原付以上の運転免許のみ!20代中心の明るい職場で異業種出身の先輩も多数活躍中です!
\未経験スタートの先輩も多数活躍中!/

元販売職やフリーターなど、
異業種から転職した先輩も多数在籍。
20代を中心に、チームで協力しながら店舗を運営しています!

入社後は研修やOJTを通じて、仕事を基礎から学べる環境。
バイクの乗り方もしっかりレクチャーするので、
未経験の方も安心してスタートできます!

【必須条件】
◎原付以上の運転免許

【歓迎する経験】
◎接客・販売経験
◎店舗運営経験
◎宅配ピザチェーンでの勤務経験
◎店長経験(業態不問)

★経験者はスキルや経験を考慮し優遇します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームで働く仕事がしたい人

一緒に働くアルバイトは高校生や大学生が中心。多くのスタッフをまとめていくので、明るく元気な対応で店舗を盛り上げられる人や人と接するのが好きな人にはピッタリ◎

この仕事に向いていない人

▲周りの様子を気にかけられない人

調理に集中したり、デリバリーに行く時間もありますが、将来の店長として全体の動きを意識できる人の方が成長が早いです。周囲を見て動いたり、声かけができるといいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:30~22:30の間でシフト制
(実働8時間/休憩1時間以上)

※一ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
【東京・大阪・仙台のデリバリー直営店にて活躍/U・Iターン歓迎!】

■東京:新宿区・文京区・品川区・大田区・世田谷区・中野区・杉並区・北区・板橋区・練馬区・小金井市・目黒区
■大阪:大阪府
■宮城:仙台市
■その他:北海道、中国、九州にも店舗あり

◆ナポリの窯の勤務地詳細
https://www.napolipizza.jp/store/

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、東京都、大阪府
給与
■首都圏
月給27万8,820円~33万6,580円
※上記には固定残業代(6万2,000円以上/40時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。

■大阪(関西)/城(仙台)
月給26万7,310円~32万5,070円
※上記には固定残業代(6万円以上/40時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~580万円

モデル年収例

年収380万円 / 24歳 店長候補職 経験1年
年収440万円 / 28歳 店長職 経験1年
年収580万円 / 34歳 マネージャー職 経験3年
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(8月、12月)※会社業績と個人の人事評価を連動して支給額を決定します。
諸手当
◆通勤手当(上限40,000円)
◆住宅手当(家賃・管理費の35%を補助)
◆独身寮あり(法人契約・契約金不要、基本給の10%のみ毎月控除)
◆家族手当(扶養家族1人につき月額3,000円を支給)
◆資格手当
休日・休暇
◆月6~8日休み(シフト制※希望級制度あり!)
◆年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
◆特別休暇(慶弔休暇、転任休暇など)
福利厚生
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆社員割引あり(自分で製作したピザを半額)
◆研修制度あり
◆他職種変更可能
将来のキャリアパス
店長として経験を積んだ後は、自分の意欲とタイミング次第で様々な道へ進むことが可能です!

【キャリアの一例】

・地区を統括するエリアマネージャー
・FC店舗を支援するスーパーバイザー
・本部スタッフ等
★事業拡大中でポストも増加中です!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2003年4月1日
代表者
代表取締役CEO 木野将徳
従業員数
正社員/110名・アルバイト・パート/800名 (2025年2月現在)
資本金
1,000万円
事業内容
■フランチャイズチェーン本部事業
■ピザ等宅配事業
■レストラン事業

【グループ】
  • ナポリの窯
  • シカゴピザ

【研修センター】
仙台市若林区南鍛冶町90

【当社について】
直営店43店舗とフランチャイズ(FC)を合わせて、宅配ピザブランドの「ナポリの窯」「ストロベリーコーンズ」「シカゴピザ」を全国80店舗以上を展開しています。

アメリカンピッツァが主流だった宅配ピザ業界において、本格的なナポリピッツァを楽しめる「ナポリの窯」をスタートしたチェーンとして、業界内でも注目を集めています。
本社所在地
宮城県仙台市青葉区中央2丁目11-1 オルタス仙台ビル4階
社員インタビュー
Iさん(リードマネージャー)/2015年入社

店長として店を動かす立場から、人の成長や店の未来を支える役割へ。


マネージャーとして一番面白いのは、店長を育てられることです。店長と本気で向き合い、成果を出した瞬間を共に喜べること。仕事の楽しさや、達成感はやがて自信と責任感につながり、社会に出る力にもなる。失敗を恐れず挑戦し続けられるナポリでの経験が、「やり切れた」という自信になることを期待しています!
社員インタビュー
Kさん(エリアマネージャー)/2016年入社

“自分ならやれる”その気持ちが、組織を変える一番の原動力!


「いちご(一期一会)の心」が私たちの理念。「感動」を本気で届けようという思いが熱量高く働けるマインドだと思います。また、驚くほどフラットな文化も大きな魅力です。困った仲間を放っておかない人の温かさも強み。「自分ならやれる」と前向きに挑戦できる人と共に、誇りを持てる組織をつくっていきたいです。
企業ホームページ https://www.napolipizza.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考させていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接(人事面接)

日時応相談。お気軽にご相談ください。(お住いの地域や希望勤務地によりWEB面接になることがございます)
  1. STEP
    3

二次面接(役員面接)

日時はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。(基本は対面での面接となります)
  1. STEP
    4

内定

おめでとうございます!一緒に働ける日を楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数
スキルやご経験により、面接が1回のみとなる場合がございます。
問い合わせ
株式会社ストロベリーコーンズ

住所
〒 980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目11-1 オルタス仙台ビル4階
地図を見る

会社・仕事の魅力

幅広いスキルを身につけ、多くのお客様を笑顔に!

◆こだわりのピザをお客様へ

自社工場で独自に開発した生地を
店舗で一つひとつ丁寧に焼き上げ、
外側はパリッと、中はモッチリとした
食感のピザをお届けしています。
その美味しさに惹かれて入社した社員も多数◎
自信を持って提供できます!

◆「経営者感覚」を磨ける

自分のカラーを活かして
店づくりに取り組めるのも
仕事のやりがいのひとつ。
販促計画、スタッフ育成、
店舗オペレーションなど…
自分の考えが売上につながった時、
店舗に一体感が生まれた時の達成感は格別!
ひとつの店を任される
「経営者」へ成長できます!

◆風通しの良い社風

エリアの店舗間でミーティングを行い、
積極的に情報交換をしています。
エリアマネージャーを通じて
本部へ改善提案をしたりと
意見も言いやすい環境です。
また、希望休や有休取得も可能◎
今後も社員の声を大切に
働きやすい環境づくりを進めていきます!
「四角いクリスピータイプのピザ」や「4つの味を1枚で楽しめるピザ」を業界に先駆けて生み出した同社。現在は本格的なナポリピッツアを提供するスタイルで広く知られており、業績も好調です!

FC展開を積極的に行っていることから、店舗運営をゼロから学べる教育体制が整っているのが魅力のひとつ。今後はより働きがいのある環境づくりにも力を入れていくとのことです。成長企業の一員となってキャリアを築くチャンスです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社1年目)
ストアマネージャー
前職の経験 パート
Q

何故この仕事を選んだのですか?

子育てをしながらパートとして勤務。丁寧な研修もあり、未経験から成長することができました。店長への打診をいただいたのをきっかけに正社員へ。どんな方でも挑戦できる「チャンス」を与えてもらえる会社です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

スタッフからふと「職場が楽しい」と言ってもらえたときですね。あとは、忙しくて余裕がなくなりそうな時に、何も言わずともスタッフが全力で協力してくれている姿を見たとき、思わず感動してしまいます!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まずは「ナポリの窯」のこだわりがたくさん詰まったピザに、愛着を持って、前向きに仕事を楽しんでほしいですね。その上で、高い目標に挑戦し、仲間と切磋琢磨しながら成長してくれることを期待しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
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株式会社ストロベリーコーンズ 【業界シェアトップクラス】*住宅手当&社員寮*キャリアも多彩!

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