株式会社デイリースポーツ案内広告社/【デジタルマーケティングプランナー】 ◎経験者優遇(1040732) の求人情報

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株式会社デイリースポーツ案内広告社

【デジタルマーケティングプランナー】 ◎経験者優遇正社員

残り6

業種 : 広告/インターネット関連/新聞・出版・印刷
従業員数:65名 設立:1962年10月 資本金:2500万円/DACホールディングス関連会社合計資本金 2億500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/24
掲載終了予定日:
2017/12/21
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

1人で黙々と考える…ではなく、メンバーで意見を出し合って、より良い提案をつくりあげています。

インターネット広告業務経験者大歓迎!
デジタルマーケティングのエキスパート!

ここがポイント!

  • 20代30代の若い社員が活躍中!
  • フラットに相談できる風通しのいい職場環境
  • 経験者を優遇いたします!

募集要項

募集の背景

デイリースポーツ案内広告社では成長著しいデジタル領域の売上拡大と組織強化を図っています。
デジタルマーケティング及びインターネット広告領域での業務経験をお持ちの新しいスタッフの募集を行なっております。

仕事内容

デジタルマーケティングのエキスパートとして、Webソリューション、デジタルマーケティング施策のディレクション及びプランニング


◆クライアントが抱えるマーケティング上の課題を営業、クリエイティブ、プランナーなどのスタッフと協力して、チームで課題解決している当社。

今回お願いしたいのは、チームの中で、デジタルマーケティングのエキスパートとして、Web領域での幅広いソリューションの提案、ディレクション及びプランニングや営業スタッフとクライアントへの提案業務など、多岐にわたります。


【具体的には】
・SEO、リスティングほかWeb領域におけるソリューション提案
・デジタルマーケティング領域のディレクション、メディアプランニング、戦略策定、効果検証
・営業スタッフに同行し、クライアントへのプレゼン業務
・媒体社、制作会社との折衝業務

など。

求める人材

◆インターネット広告業界または広告会社でのインターネット広告の営業経験又はプランニング業務経験のある方は歓迎します!


【必要な要件】
◆インターネット広告に関する業務経験

【こんな方歓迎します】
◆インターネット広告業界または広告会社でのインターネット広告の営業経験又はプランニング業務経験のある方

勤務地

◆上野
本社/東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 8F 13F 14F 15F


【交通アクセス】
・JR 上野駅「入谷口」より徒歩2分
・東京メトロ 銀座線・日比谷線 上野駅「1番出口」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ◆9:00〜17:30
給与

月給300,000円以上 (内勤管理手当一律7万円含む)
※経験・年齢等考慮の上、優遇いたします。
※試用期間あり(入社から3〜6ヶ月/期間は能力により異なる※待遇に変更はありません)

昇給・賞与 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月、12月)
諸手当 ◆交通費一部支給(上限:10万円。バス利用の場合最寄駅から自宅2km以上に限り支給)
◆No.1手当(スポーツ、芸術他、様々な分野で学生時代に活躍し社会に出てからも、活動・活躍している人に支給される手当)
休日・休暇 ◆休日/完全週休2日制(土・日)、祝日、月1回平日に「会社指定休」あり
◆休暇/年末年始、夏季、バースディ休暇、結婚記念日、有休休暇、慶弔休暇

◎年間休日132日(2017年度)
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆ダイバーシティ制度
◆保養所/伊豆高原(25名収容:広い庭と伊豆を一望する露天風呂完備)、那須(22名収容:ログハウスで、露天風呂2ヶ所完備)、軽井沢(10名収容)
◆海外研修制度(2016年度実績)シンガポール、バリ、香港、ニューヨーク、ロンドン・パリ、北京 他
採用予定人数 1名
【社内外研修制度の充実!】 ほぼ全社員が参加する春・秋季研修の他、希望者は自己開発支援セミナー・講演会等の社外研修を随時受講することが可能。1年間で延べ1600名を越える社員が研修に参加しております。
また海外研修制度も充実。世界をみることで視野を広げ、仕事に自己成長に活かしてもらいたいと思います。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

自分の「想い」をカタチにできる環境が整っています。スキルを生かしてキャリアアップしたい方を歓迎します

少数精鋭の”要”となるポジションの募集です。

DACグループの主力事業の一つである『総合広告事業』を担っている、総合広告会社です。創業50年を迎える広告会社ですが、5期2ケタ成長を続けており、今後デイリースポーツ案内広告社では、TVCM及び動画領域とデジタルマーケティング領域の2軸を強化するにあたり、挑戦し続ける人を求めています。

今までの経験を活かしたい!
デジタル領域でもっと成長したい!
新しいビジネスに興味がある!

そんな熱い想いをお持ちの皆様。

デジタルソリューションを活用して感動を生み出す挑戦をするチームの一員として、私達と共に歩み出しませんか。

会社情報

設立 1962年
代表者 代表取締役社長 石川 和則
従業員数 65名/DACグループ総社員数712名(2017年4月)
資本金 2500万円/DACホールディングス関連会社合計資本金 2億500万円
事業内容 ◆事業内容
コミュニケーション領域を中心にクライアントの課題を解決する最適なソリューション・サービスを提供する総合広告会社

◆ビジョン
『Social Good & Unique』

◆企業HP
http://www.daily-ad.jp/

◆所属団体
広告業協同組合会員(経済産業省認可)
公益社団法人 日本アドバタイザーズ協会 Web広告研究会
本社所在地 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 8F  13F 14F 15F
総合広告代理店・DACグループ ★人材ソリューション事業
★総合広告事業
★観光ソリューション事業
★グローバル広告事業
の分野ごとに4つの事業部門を持つ、総合広告代理店・DACグループ。
既存の枠にとらわれない新しく斬新な発想力を持つ企業体です。

取材後記(マイナビ転職編集部から)

20代〜30代の若いメンバーが切磋琢磨する、活気あるオフィスです!

多くの広告実績を有し2012年には50周年を迎えたデイリースポーツ案内広告社。連続で売上利益の最高益を叩き出す成長企業だ。同社の強みは、50年間の歴史の中で培った「情報発信ノウハウ」「圧倒的な扱い媒体数」と、クライアントのニーズ生活者の行動パターンを網羅する「クオリティの高いライツ商材」にある。クライアントにとっては一括で有益な情報を有効な形で発信できるので、顧客数は年々増加。現在は東京本社を基点に、順次全国に営業エリアを拡大中だ。

同社を支える原動力は「人」の力だという。一にも二にもクライアントに寄り添ったビジネスモデルだけに、お客様との信頼関係構築は欠かせない要素のひとつ。業務をこなすだけではなく、自分が創り出した広告の社会的意義に向き合いたい方にはうってつけの仕事ではなかろうか。経験が浅くても、向上心の高い方に、ぜひチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 エントリーフォームにてお申し込み下さい。
※面接日・入社日等ご相談に応じます。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【エントリー】
「応募フォーム」にご記入の上、エントリー下さい。

【書類選考】
いただいたエントリーシートをもとに書類選考を行います。

【面接】
面接を実施します。
面接の場で、あなたの意欲を十分にアピールして下さい。また、当社の概要を説明するとともに、質問もお受けいたします。
 ↓
【内定】
なるべく早く、合否のご連絡を差し上げます。

◇応募について
面接時に、写真付履歴書、職務経歴書をご持参いただきます。
面接回数 2回(3回の場合もあり)
面接地 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社デイリースポーツ案内広告社

住所

〒 110-0015
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15F

採用担当 人事部 尹(ユン)
E-mail
備考 東京本社 
・JR 上野駅 入谷口より徒歩2分
・東京メトロ 日比谷線/銀座線 上野駅より徒歩3分 

応募を悩んでる方にオススメ

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。