《東京》デジタルギフト事業開発を担う【交換先連携推進責任者】 株式会社デジタルプラス グロース上場｜フィンテック事業＆デジタルマーケティング事業
- 上場
- リモートワーク可
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了予定日：2026/10/05
仕事内容
具体的には
受取先・交換先ポートフォリオ戦略の立案および推進
■お金を贈るインフラという事業ビジョンに基づく交換先の全体戦略策定└網羅性／排他性／収益性バランス等
■市場のトレンドや消費者動向、競合分析による交換先の優先順位づけ
└QR決済／共通ポイント等
■新規パートナー開拓のロードマップ策定と既存交換先の関係強化
戦略的パートナー提携の推進と価格の交渉
■主要ターゲット企業への提携・アプローチの主導■新規・既存パートナーと交渉／契約条件の最適化／手数料モデル構築
■事業利益最大化のための継続的交渉
└マージン向上・スキーム再設計
交換先ポートフォリオの運用・収益管理
■KPI／KGI設計と改善サイクルの実施└交換先拡充数／マージン率／交換流通総額等
■利用の状況／収益性の分析／ROIに基づくポートフォリオの最適化
■株主優待、販促、福利厚生等の様々な利用用途に応じた交換先拡充企画
関連部署・外部と連携
■開発・営業・マーケと連携で新規スキーム推進└API連携／共同企画等
■関係先と調整
■ROI可視化と期待値管理
組織管理・育成
■アライアンス部の開発／採用／評価設計■メンバー育成
■OKR／MBO策定と運用、訓練機会創出
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務
対象となる方
■BtoBビジネス分野でのアライアンスもしくは事業開発経験3年以上
■フィンテック／資金決済／証券もしくは類似分野での事業運営経験3年以上
└コンサルを含む
■事業の前衛関連の業務全般のマネジメント・推進・改善の経験3年以上
└マーケ／法人向けセールス／プロモーション／コンサル等
■戦略や事業計画に基づくプロジェクトマネジメントと組織マネジメント経験3年以上
└5名以上の組織マネジメント経験
《歓迎条件》
◇新規事業立上／グロース／撤退等の一連のプロセスの経験
◇フィンテック／決済業界でのパートナー戦略の策定経験
◇大手企業とのアライアンスを推進した経験
◇起業経験
等
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
10:00～19:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分 時間外労働有無：有（月平均30時間以下） |
| 勤務地 |
＜東京本社＞
東京都渋谷区元代々木町30-13 ※原則オフィス出社ですが、一部リモート可能 ※国内転勤の可能性がございます 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
千代田線「代々木公園駅」より徒歩5分
小田原線「代々木八幡駅」より徒歩5分 |
| 給与 |
月給500,000円～990,000円
※経験・スキルを考慮し、優遇します ※試用期間6ヶ月あり（待遇に変更なし） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。600万円～1188万円
|
| 昇給・賞与 |
■昇給（昇格）：年2回（4月、10月）
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
【年間休日123日】完全週休2日制
|
| 福利厚生 |
|
- マネジャー採用
- U・Iターン歓迎
- 社会人経験20年以上歓迎
- 業界経験者優遇
- 「女性のおしごと」掲載中
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- インセンティブあり
- リモートワーク可
- 残業月30時間以内
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 固定給25万円以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
- 上場
| 設立 |
2005年7月29日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 菊池 誠晃
|
| 資本金 |
1,374.5万円
|
| 事業内容 |
フィンテック事業貯めたポイントを様々な形式で換金できるサービス「デジタルウォレット」や「デジタルギフト」を展開デジタルマーケティング事業社内外における広告運用やSEO、ABテストによるLPOなどデジタルマーケティング領域における支援を実施 |
| 本社所在地 |
東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア
|
| 企業ホームページ | https://digital-plus.co.jp/company/infomation.html |
応募方法
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2～3回
|
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| 問い合わせ |
株式会社デジタルプラス
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社デジタルプラス採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社デジタルプラス採用事務局の所在地です。
|
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