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エンタメやイベントを支える【施設運営業務】※正社員登用有 株式会社電通イベントオペレーションズ 未経験可/正社員登用実績有/シフト制/異業種転職/幅広い年齢

勤務地

東京都、神奈川県、佐賀県

雇用形態
契約社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
情報更新日:2026/09/18
掲載終了予定日:2026/10/19

この求人のポイント

未経験可★会場担当としてイベントの成功をサポート
◆施設管理・運営経験を積み大きく成長できる ◆中途入社が半数以上、様々な経験・年齢の方が活躍中 ◆連休取得OK・残業少なめでプライベートも充実 ◆話題のアリーナ・イベントスペースで働く
エンタメ・プロスポーツ・POPUPイベントを支える仕事。 誰かの心に残る“感動の瞬間”を!
株式会社電通イベントオペレーションズのPRイメージ
\話題のイベントが開催される会場担当者/

当社のイベント関連事業の中で特に成長を続ける施設運営事業。さらなる事業拡大に向け、運営体制強化のため新メンバーを募集します。

活躍の舞台は、渋谷・原宿エリアのイベントスペースをはじめ、有明アリーナや横浜BUNTAIなどの大型施設。人気アーティストのライブやプロスポーツ、展示会、ポップアップイベントなど、多彩なエンターテインメントの最前線を支える仕事です。

仕事内容

アリーナ・イベントスペース利用の主催者に対して見積作成・会場下見等のスケジュール調整・案内、本番時の立会など施設担当として主催者をサポート

具体的には

【仕事の流れは?】
空き状況や利用方法の問合せ対応
▼
主催者の下見案内と利用方法の提案
▼
利用申込書の受理
▼
請求書発行と入金確認
▼
各種届出申請受理~各所との調整
▼
本番立会い(設営準備~本番~撤去の立会い・使用備品のチェック)
▼
追加分の請求書発行と入金確認

主催者に寄り添った対応

「演出で花火を使いたい」「ドローンで撮影したい」など、さまざまなご要望をいただくことがあります。実現が難しい場合でも、代替案を提示するなど柔軟に対応し、主催者の期待に応えることが大切です。

入社後の流れ

まずは施設や業務の流れについて一通り学んでいただき、その後、先輩社員と一緒に現場の立ち合いを経験していただきます。約半年後を目安に、メイン担当としてイベント主催者との対応をお任せします。

チームで進行

チームでシフト調整し、互いに協力しながら業務を進めています。困ったことがあれば先輩社員がサポートするため、安心して取り組めます。また、複数の施設を運営しているため、各拠点の成功事例やノウハウを共有しスキルアップできることも特長です。幅広い知識と経験を身につけ、施設運営のエキスパートを目指せる環境です

対象となる方

人と接することが好きで、イベントの成功を裏側から支える仕事に興味がある方/PC・Officeスキル必須/学歴・資格不問

【応募条件】

◆基本的なPC操作ができる方(Word、Excel、PPT等)

【あれば活かせる】※必須ではありません

◇イベントに関わった経験
◇ホールやライブハウス、会館の運営、管理業務経験 
◇営業経験

【こんな方はぜひ!ひとつでも当てはまればOK】

◎人と話すことが好き
◎チームで働く仕事がしたい
◎イベントが好き、イベントに携わる仕事に興味がある
◎新たなカルチャー発信をサポートしたい
---------------------------------
人物重視の採用です!

※業種未経験可
※職種未経験可

キャリアアップも目指せる

正社員登用制度を活用し、キャリアアップを目指せます。 一定期間の勤務後、推薦・選考を経て正社員へのステップアップが可能です。実際に多くの先輩社員が正社員として活躍しています。安心して働きながら、着実にキャリアを築ける環境です。
◎入社数ヶ月~1年の先輩も多数!社歴の近い先輩と一緒に成長していけます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーション力を活かしたい方

イベント主催者の要望をヒアリングし、施設として最適な提案や調整を行う仕事です。多くの関係者と関わるため、人と接することが好きな方が活躍できます。

この仕事に向いていない人

△決められた仕事だけがしたい方

イベントごとに求められる対応が異なるため、柔軟な対応力が必要です。ルールやマニュアルに沿った業務だけを希望する方には、ギャップを感じる可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(平均労働時間35時間/週)

▼シフト例

7:00~15:00
11:00~19:00
15:00~23:00
23:00~7:00
勤務地

下記いずれかの施設への配属となります。

・渋谷・原宿のイベントスペース
・有明アリーナ
・横浜BUNTAI

※配属先は適性や施設の状況を踏まえて決定します。
※運営施設間での異動の可能性があります。
※月に数回、本社(東京都港区東新橋)でのミーティングや事務業務があります。
---------------------------

\佐賀県でもスタッフ募集中!/
勤務地:SAGAアリーナ(佐賀県佐賀市日の出2-1-10)
※希望者のみ配属対象となります。本人の希望しない転勤はありません。
※Uターン・Iターンをご検討中の方も歓迎。詳細はお問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、佐賀県
交通アクセス
・渋谷・原宿広域圏のイベントスペース
 最寄り:各線 渋谷駅 / JR 原宿駅 / 東京メトロ 明治神宮前駅
 
・有明アリーナ
 最寄り:ゆりかもめ 新豊洲駅 / 有明テニスの森駅

・横浜BUNTAI
最寄り:JR 関内駅
給与
月給25万円~45万円+各種手当

※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記には固定残業代(50,000円~90,000円/28時間~30時間分)を含みます。残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇変動なし・短縮の可能性あり)
※初年度は3ヶ月or6ヶ月ごとに契約更新
※契約期間は1年(更新あり)
※正社員登用制度あり
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/正社員登用後あり:年2回(3月・9月)
諸手当
■通勤手当(実費支給)
■時間外手当(超過分支給)
■深夜勤務手当
休日・休暇
■月8~9日休み(シフト制)
※土日休みも相談OK
■有給休暇(平均取得日数12日)☆入社日より付与!(初年度は入社月により付与日数変動:2~10日)
■リフレッシュ休暇
■産前産後休業 ☆取得実績あり
■育児休業 ☆取得実績あり
■介護休暇・介護休業 ☆取得実績あり
■その他特別有給休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)
■健康診断
■財形貯蓄制度
■団体保険加入制度
■持株会加入制度
■慶弔見舞金制度
■ベネフィットステーション、Netflix
■正社員登用制度あり(社規程あり)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1987年7月1日
代表者
代表取締役社長 石川 智一
従業員数
78名(2026年7月1日現在)
資本金
3,000万円
事業内容
●イベントオペレーション事業
●イベント事務局事業
●イベント施設運営事業
●イベント人材事業
●キャスティング事業
本社所在地
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内
企業ホームページ https://www.dentsu-eo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
応募者の方には、マイナビ上のメッセージでご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

マイナビご登録内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

(▼書類提出)

ご登録内容で情報が不足していた場合に、履歴書・職務経歴書のご提出を依頼いたします。
  1. STEP
    3

▼WEB面接

面接日はご相談に応じます
  1. STEP
    4

▼面接+適性検査

電通本社ビルにご来社いただき対面形式で実施します
  1. STEP
    5

▼内定

条件面のご説明・ご承諾後正式内定となります
問い合わせ
株式会社電通イベントオペレーションズ

住所
〒 105-7001 東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

備考
お問い合わせはマイナビメッセージまたは上記メールアドレス宛にお願いいたします。
お問合せ内容によりお返事にお時間を頂戴する可能性がありますのであらかじめご了承くださいますようお願いいたします。

会社・仕事の魅力

話題の最新スペースと一緒に、あなたも成長しませんか

\イベントを支える仕事に興味がある方歓迎/

誰もが知る話題のイベントに携われる会社です!
世界的な規模を誇るイベントプロジェクトに参加した実績もあります。

\施設運営事業が拡大中!/

アリーナやイベントスペースなどの管理を手掛ける拠点が増加中!
地域との接点も増え、施設での催事などを通して地域に貢献していきます!

\新チームの一員としての活躍に期待!/

配属先となるイベントスペースは、オープンからまだ間もない成長フェーズ。運営体制や施設利用ガイドも日々ブラッシュアップを重ねています。
現場で感じた気づきやアイデアを積極的に発信し、施設づくりに関わっていただける環境です。 

この仕事は、イベント企画やプロデュースのような“華やかな仕事”ではありませんが、施設担当者としてイベント主催者の成功を支える重要なお仕事です!
イベント主催者からの信頼を得て、感謝されることがなによりの喜びです!
1987年、学会や展示会などの運営企業としてスタートした同社。2005年には、長年積み重ねたノウハウをもとにイベント領域へと進出。現在は、イベントオペレーションから事務局、施設運営まで幅広いサービスを提供しています。
今回の配属先は、社内でもいちばん新しいチームとのこと。先輩たちと一緒に仕組み作りにも関われるとのことで、好奇心旺盛な方、自分の手で何かを創り上げたい方にはやりがいの大きな仕事だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社1年目)
アリーナ施設運営
前職の経験 イベント業界/演出オペレーター
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

コンサート利用においても、主催者ごとに施設の使い方に関する要望はさまざまです。そうしたニーズに応じて信頼を得られる提案を行い、スタッフの方々に喜んでいただけたときに、大きなやりがいと面白さを感じます。
Q

職場環境について教えてください。

疑問点や不明点は先輩に聞きやすいですし、周囲の方々が助けてくれます。本番時に予期せぬ要望があったりすると対応が大変ですが、全員で協力しながら取り組んでいるので安心して飛び込んでいただきたいです!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

積極性のある方であったり、様々な対応を行うので好奇心旺盛な方だと活躍できると思います。コミュニケーションも大事になってくるので人との関りが好きな人にもおすすめです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

B さん(中途入社1年目)
アリーナ施設運営
前職の経験 店舗運営・販売
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

入社してまだ数ヶ月ですが、打ち合わせや本番当日の対応などさまざまな業務に関わる中で、仕事の面白さを実感するとともに、経験を通じてこれからの判断の基準につなげていきたいと考えています。
Q

スキルアップはできますか?

施設を円滑に動かすための「ヒト・モノ・カネ」の管理能力が向上します。また、単なる接客にとどまらず、多方面との調整が必要になるため、対人スキルも養えます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

新しいことに意欲的に挑戦できる方や、さまざまな業務に柔軟に対応できる方に来てもらえるとうれしいです。未経験でも先輩方のサポートや協力体制がしっかりしているので安心してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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