【運営リーダー候補(会議スペース・イベント)】首都圏積極採用 正社員
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
10名以上
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制
※1週間あたりの平均労働時間40時間 (8:00~22:00/1日平均実働8時間) <シフト例> 8:00~17:00 10:00~19:00 13:00~22:00など ★プライベートの都合を十分に考慮します。 ※残業月平均15時間以下 3月~6月は入社式や研修、10月は内定式、1・2月は大学入試などが続くもののGWや8月の閑散期はしっかり休めます。 |
| 勤務地 |
中部支店(名古屋市)
※入社後当面は転勤の想定なし 【TKP名鉄名古屋駅カンファレンスセンター】 愛知県名古屋市中村区名駅1-2-4 名鉄バスターミナルビル9階 ※名古屋市営東山線名古屋駅 南改札口からサンロードS7出口徒歩1分 【TKPガーデンシティPREMIUM名古屋ルーセントタワー】 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー16階 ※JR東海道本線名古屋駅桜通口徒歩5分 【TKPガーデンシティPREMIUM名古屋太閤】 愛知県 名古屋市中村区太閤1丁目24-11 TKP名古屋ビル8階 ※JR東海道本線 名古屋駅 太閤通口 徒歩5分 マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県 |
| 交通アクセス |
【TKP名鉄名古屋駅カンファレンスセンター】
※名古屋市営東山線名古屋駅 南改札口からサンロードS7出口徒歩1分 【TKPガーデンシティPREMIUM名古屋ルーセントタワー】 ※JR東海道本線名古屋駅桜通口徒歩5分 【TKPガーデンシティPREMIUM名古屋太閤】 ※JR東海道本線 名古屋駅 太閤通口 徒歩5分 |
| 給与 |
■リーダークラス
月給30万円以上(エリア給1万円を含む) +賞与年2回(昨年度2~4ヶ月分) +各種手当 ※月給は配属エリア・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額はみなし残業手当30時間分 (52,448円~)を含みます。超過分は別途支給。 ■メンバークラス 月給25万円以上(エリア給1万円を含む) +賞与年2回(昨年度2~4ヶ月分) +各種手当 ※月給は配属エリア・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額はみなし残業手当20~30時間分 (31,134円~)を含みます。超過分は別途支給。 【経験を活かして高収入】 店長やSVなどのマネジメント経験を含む 就業経験5年以上の方は… ★月給30万円~スタート可 ※上記金額はみなし残業手当30時間分 (52,448円~)を含みます。超過分は別途支給。 ★前職の経験・収入をお聞かせください。 【入社時の想定年収】 年収350万円~450万円 (社会人経験3年未満の職種・業界未経験者目安) 年収450万円~500万円 (リーダーまたはマネージャー採用) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~600万円
モデル年収例
年収380万円
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25歳
オペレーションスタッフ職
経験1年
/前職:ドラッグストア3年勤務
年収440万円 / 28歳 オペレーションスタッフ職 経験3年 /前職:ホテルスタッフ4年 年収500万円 / 32歳 オペレーションスタッフ職 経験5年 /前職:アパレル販売9年 |
| 昇給・賞与 |
■賞与年2回(10月・4月)※業績に応じる
■昇給年2回(10月・4月) |
| 諸手当 |
・通勤手当(月4万円まで)
・緊急時対応手当(※諸条件あり) ・出張手当 ・資格手当(※規定あり) ・指導員手当(月1万円) ・管理職手当 |
| 休日・休暇 |
【年間休日】120日以上
■シフト制(月9日休み)※2月のみ8日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 (入社半年経過後10日付与) ※積立有給休暇制度あり ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与 ■配偶者出産休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ※5日以上の連続休暇OK <働き方は柔軟!> 他の社員との兼ね合いもありますが、希望休も可能です。また、変形労働時間制を採用しているため、柔軟な働き方が可能。「前日に残業したから、今日は業務に合わせて遅く出社しよう」など、私生活も大切にできる環境です! ★産育休後の復職率100% |
| 福利厚生 |
■住宅支援
・借り上げ社宅制度 ・住宅手当(緊急時対応※規定あり) ・賃貸仲介手数料割引 ■生活支援・自己啓発 ・資格取得支援制度(受験料全額補助/合格祝金) ・会員制福利厚生サービス (ベネフィット・ステーション) └グルメ・レジャー・ショッピングなど140万件以上のサービスを優待価格で利用可能 ・英会話割引プラン ・スーツ購入割引 ・ブライダル割引 ・住宅ローン特別金利プラン ・生命保険証券診断 ■資産形成支援 ・持株会制度 ・ストックオプション制度 ・財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ・結婚祝い金 ・従業員/配偶者の出産祝い金 ■その他 ・社会保険完備 ・屋内禁煙 他多数 |
| 子育て支援(くるみん認定企業) |
・産前産後休暇
・育児目的休暇 (配偶者出産支援、入園・卒園式参加など) ・育児休業制度 └取得率:女性100%/男性100% (2025年2月時点) ・育児短時間勤務制度 ・母性健康管理のための休暇 ・認可外保育所の保育料補助制度 |
| 設立 |
2005年 8月15日
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| 代表者 |
代表取締役社長 河野 貴輝
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| 従業員数 |
2,897名(2025年2月末現在)※時給社員・パート等臨時雇用者を含む
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| 資本金 |
163億円(2025年2月末現在)
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| 売上高 |
592億円(2025年2月末現在)※2025年で創業20周年となり1,000億円超規模まで成長見込み(※2026年2月期予想)
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| 事業内容 |
空間再生流通企業×ビジネスを楽しみながら挑戦し続ける人材
フレキシブルスペース業界のリーディングカンパニー 全国2000室超の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィス展開 ■フレキシブルスペース事業 ■イベントプロデュース事業 ■ホテル・宿泊研修事業 ■料飲・バンケット事業 ■BPO事業 【事業所】 東京本社、北海道支店、東北支店、横浜支店、中部支店、関西支店、中四国支店、九州支店 |
| 本社所在地 |
〒162-0844
東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F |
| 入社3年で施設統括センター長に |
■社員インタビュー(Kさん)
入社3年で施設を統括するセンター長に就かせていただきました。今は本部で新事業の立ち上げにも携わっています。挑戦したい仕事に手を挙げれば、希望を聞いてくれる環境に感謝です! |
| 事業はB to Bでも接客業的な色も |
■社員インタビュー(Hさん・センター長)
新施設の立ち上げは、ゼロから始める難しさがありつつ、それ以上に得られる達成感がたまりません。現在センター長として20人の部下を率いてます。 ■社員インタビュー(Aさん) 事業はB to Bですが接客業的な色味も。お客様のニーズを先回りし対応しご期待に応えられた際など「ありがとう」のお言葉を直接いただけた時は大きなやりがいを感じられます。 |
| 企業ホームページ | https://www.tkp.jp/ |
| 応募方法 |
本ページの「応募する」ボタンより、
必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
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| 応募受付後の連絡 |
ご応募後は採用担当より選考の詳細について
返信いたします。しばしお待ちください。 |
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| 採用プロセス |
▼Web応募書類による選考
▼面接(2回を想定※適性検査あり) ▼採用 ※選考エリアで面接を行えます。 遠隔地の方もご相談ください。 ※1カ月以内の入社も可能です。 ※面接日・入社日はご相談可能です。 ※応募から内定までは2~4週間程度です。
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| 書類選考のポイント |
職種や業種の経験を問わない未経験歓迎の採用です。
これまでの社会人経験で得たスキルなどを加味し 総合的な観点で採否決定。 業績拡大に向けた積極採用中ですので、 ぜひお気軽にエントリーください。 これまでの社会人経験はしっかりと評価いたします。 志望動機について詳しくお聞かせください。 |
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| 面接回数 |
2回を想定
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| 問い合わせ |
| 職種 |
販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 販売・販売アドバイザー・売り場担当 |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |