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【製造オペレーター】未経験歓迎/賞与6カ月/土日休・夜勤なし 川崎鉄工株式会社 住宅・家族手当あり/昼食代補助/残業月20時間/定着率8割超

勤務地

埼玉県、東京都

初年度年収
350万~700万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/04/30
掲載終了予定日:2026/06/29

この求人のポイント

\賞与6カ月分・手当充実の安定企業で手に職を!    夜勤なし・土日休みと働きやすさも整っています/
▼好待遇/賞与6カ月分/住宅・家族手当/昼食代補助 ▼働きやすさ/土日休み/夜勤なし/残業好20時間 ▼未経験歓迎/OJT・動画マニュアルで基礎から学べる ▼やりがい/大規模建築の安全性を支える技術と製品
\社会インフラの安全を、足元から支える技術/賞与6カ月分の安定企業で、新たな一歩を。
川崎鉄工株式会社のPRイメージ
建物の基礎に使われる建築部材を製造している当社。高い強度が求められる建築物に採用されることが多く、駅や空港、有名テーマパーク等さまざまな建築物に用いられています。とくに埋立地など地盤が緩いエリアでは、安全性を確保するうえで欠かせない存在です。

また、夜勤なし・土日休みで、残業も少なめと働きやすさも充実。賞与6カ月分の実績がある安定企業で、手に職をつける新たな一歩を踏み出しませんか?

仕事内容

【未経験◎/土日休み・夜勤なし】建物の基礎に使われる建築部材の製造を担当。OJTによるサポートで未経験でも安心です!

具体的には

建物の基礎となる杭を接合する部材(継手フランジ)を製造しています。
本製品は商業施設や駅、さらには国家プロジェクト等様々な建築物に使用されています。構造物を支える重要な役割を担っています。

製造は、お客様から提示される寸法や強度の仕様書をもとに
営業が指示書を作成、生産計画を立てて進めていきます。

4つの工程で仕上げる、一貫生産のモノづくり

製造は工場内で一貫して行っており、工程は大きく4つに分かれています。
溶接を行う工程や機械加工に特化した工程など、
それぞれ役割や扱う技術はさまざまです。

単純な流れ作業ではなく、各工程で専門性を発揮しながら製品を仕上げていくのが特長。
工程ごとに役割を分担し、連携しながら製品をつくり上げます。

入社後の流れ

希望や適性に応じて担当工程を決定!
配属後は先輩と業務に取り組みながら、
機械の扱い方や仕事の流れを覚えます。
動画マニュアルもあり、手順を確認しながら進められる環境です。

将来的には、溶接工程で資格を取得して専門性を高めたり、
機械加工でメンバーを取りまとめたり。
キャリアの幅も広がります!

ある1日の流れ

8:00│出勤&MTG

8:15~8:30│活動準備

8:30~12:00│生産活動

12:00~13:00│昼休憩

13:00~15:00│生産活動

15:00~16:00│MTG

17:00│退社

対象となる方

【未経験歓迎◎/高卒以上◎】モノづくりや機械・溶接に興味関心がある方◎安定企業で手に職をつけ、長く活躍したい方

<応募条件>

◇高卒以上
◇職種・業種未経験歓迎
◇普通自動車免許(AT限定可)

<こんな方を歓迎>

◎モノづくりに興味があり、手に職をつけたい方
◎コツコツと作業に取り組める方
◎チームで協力しながら仕事を進めたい方
◎安定した環境で、長く働きたい方

<活かせる経験・スキル>

◎製造業での勤務経験
◎工場や現場での作業経験
◎溶接、機械加工などの実務経験
◎フォークリフト、玉掛け、クレーンなどの資格
※必須ではありません。未経験の方も歓迎いたします
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎未経験から技術を身につけたい方
基礎から学べる環境が整っているため、新しいことを素直に吸収できる方であれば成長していけます。将来は溶接や機械加工などの専門スキルを身につけ、資格取得にも挑戦可能です。

この仕事に向いていない人

▲一人で完結したい方
工程ごとに連携して製品を仕上げるため、一人ですべてを行いたい方にはギャップがあるかもしれません。また、段階的に技術を身につけていくため、長期的に取り組めない方にもミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間)

※残業は月平均20時間、プライベートを充実させやすい環境です
勤務地

<東京都福生市・埼玉県本庄市での勤務/マイカー通勤OK>


※勤務地は希望に応じます
※マイカー通勤OK(駐車場完備)
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり

■本社工場

東京都福生市武蔵野台2-34-5

■埼玉工場

埼玉県本庄市児玉町宮内838-2 うめみの工業団地


本社工場は約20名、埼玉工場は約30名が在籍。
新卒3割・中途7割と中途入社が中心で、
サービス業や運送業など異業種出身のメンバーが多く活躍しています!

ほぼ未経験スタートのため、お互いにフォローしながら仕事を進める風土。
中途入社の方もなじみやすく、直近1年の定着率は100%と、安心して長く働けます。

\工場ごとの特色/
■本社工場
最新設備の導入を進め、生産の自動化にも注力。材料の搬入・搬出も設備が担い、効率的に作業できる環境です。また、ロボット溶接や高性能な複合旋盤を活用し、安定した品質を維持しながら製造を行っています。

■埼玉工場
若手メンバーが多く、週末に飲みに行ったり、休みの日にゴルフを楽しんだりと、和気あいあいとした雰囲気が特長です。未経験スタートのメンバーも多く、分からないことはその場で確認しながら進めやすい環境です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都
交通アクセス

■本社工場

JR青梅線「福生駅」より徒歩20分

■埼玉工場

JR八高線「児玉駅」より車で10分
給与
月給22万円~+諸手当+賞与年3回(6カ月分)


※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
※これまでの経験・スキルを考慮し優遇いたします

【試用期間3カ月あり】
※期間中の条件に変更はありません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収530万円 / 30歳 技術職 経験3年
年収720万円 / 32歳 技術職 経験10年
年収450万円 / 28歳 製造職 経験10年
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年3回/6カ月分(昨年実績)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■住宅手当
■家族手当(月/配偶者7000円、子一人あたり4000円)
■役職手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■有給休暇
★昨年度平均有給取得数:年13日
★5日以上の連休取得OK

\家庭と両立しながら、長く働ける環境/

子育て世代の社員も多く、未就学児を育てながら働くメンバーも在籍しています。男性の育児休暇取得実績もあり、1~2週間ほどの「産後パパ育休」を取得する社員も。家庭との両立を大切にしながら、無理なく働き続けられる環境が整っています。
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■退職金制度(中退共加入)
■制服貸与
■マイカー・バイク通勤可(駐車場完備)
■昼食代補助
■インフルエンザ予防接種
■導入研修
■資格取得支援制度(フォークリフト・玉掛け・クレーンなど)
■工場内に食堂・休憩スペースあり
■冷暖房完備の休憩室あり
■社内イベントあり(お花見・暑気払いなど)
■ドリンク支給(1日1本まで無料)
働きやすい環境づくりを推進
職場環境の改善に継続的に取り組んでいる当社。

その一例が、昨年実施した暑さ対策です。社員一人ひとりに対し、2万円までのアイテム購入費を会社が負担。ネッククーラーや冷却ファンなど、必要なものを各自で選べる仕組みを整えました。現場の実態に合わせた対策を行えるよう、柔軟に支援しています。

そのほかにも、食堂や休憩スペースの整備、ドリンクの提供など、日々の働きやすさにも配慮しています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1960年(創業:1949年)
代表者
代表取締役社長:島田 賢一郎
従業員数
91名
資本金
5676万円
事業内容
■コンクリートパイル用継手フランジ他付属品の製造
■免震金具の部品製造・土木・建築用部材加工・製造
■各種産業機械設計・製作
■他各種機械加工
本社所在地
〒197-0013
東京都福生市武蔵野台2-34-5
企業ホームページ https://kawatetu.co/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
―★ここまでお読みいただきありがとうございます★―
当社にご興味を持っていただけた方は、応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方には面接日時などの詳細を、追ってこちらからメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

  1. STEP
    2

工場見学+カジュアル面談

  1. STEP
    3

面接(1回)

  1. STEP
    4

内定

書類選考のポイント
※面接前に、工場見学や会社説明会、質問にお答えするカジュアル面談を実施しています。
※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください!
※応募から1カ月以内のご入社も可能です。
※応募の秘密は厳守いたします。
面接回数
1回
面接地
勤務を希望する各工場で行います。

■本社工場
東京都福生市武蔵野台2-34-5

■埼玉工場
埼玉県本庄市児玉町宮内838-2 うめみの工業団地
問い合わせ
川崎鉄工株式会社

住所
〒 1970013 ■本社工場
東京都福生市武蔵野台2-34-5

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
042-552-1204

会社・仕事の魅力

川崎鉄工株式会社の魅力イメージ1

社会インフラを支えるモノづくり企業で、新しい一歩を

■建物の安全を支える、建築部材の専門メーカー

高い強度が求められる大型建築物や、地盤が弱い埋立地などで使用される建築部材を手掛ける当社。建物の安全性を足元から支える重要な製品です。

製缶から機械加工までを一貫して行う体制に加え、自動化設備の導入も推進。品質と生産性を両立するなか、安定した需要に支えられ、売上は堅調に推移しています。コロナ禍でも賞与を継続支給し、昨年度も6カ月分の実績があります。

■働きやすさとキャリアアップを両立できる

土日休みへの移行や福利厚生の充実など、働きやすい環境づくりを進めています。産後パパ育休を取得する社員も増えており、ライフスタイルに応じた働き方も後押ししています。

こうした環境のもと、10年・20年と活躍する社員も多数在籍。主任・係長・課長代理・課長といった昇格ステップも明確で、早ければ3年で昇格も可能です。安定した環境のもと、キャリアを築けます。
製造業と聞くと、シフト勤務をイメージする方もいるかもしれません。同社は土日休み・夜勤なしと、生活リズムを整えやすい働き方が特長。若手メンバーは、週末に飲みに行ったり、ゴルフを楽しんだりと、オフを充実させている方も多いそうです。

こうしたメリハリのある働き方や人間関係の良さが、10年・20年と活躍する社員の多さにつながっているのでしょう。無理なく働ける環境が整っている点も、同社の魅力だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社4年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分が関わった製品が実際に世の中で使われていると実感できることです。また、最初は難しかった機械操作も、今ではスムーズにできるようになり、自分の成長を感じられる点もやりがいにつながっています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

年齢層も幅広く、気さくに話せる方が多い職場です。困ったときはすぐに相談できる雰囲気があり、未経験の方でも安心してスタートできる環境だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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川崎鉄工株式会社 住宅・家族手当あり/昼食代補助/残業月20時間/定着率8割超

【製造オペレーター】未経験歓迎/賞与6カ月/土日休・夜勤なし

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