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総合物流企業の【人事労務】将来の幹部候補へ!★年間休日120日 南日本運輸倉庫株式会社 ☆グループ売上高約500億円☆完全週休2日制☆残業月平均20h以下

勤務地

埼玉県

初年度年収
400万~600万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/04/06
掲載終了予定日:2026/06/25

この求人のポイント

自由度高くアイデアを形に。人事戦略から労務管理まで幅広いフィールドで活躍!幹部候補として育成します。
【安定感】関東圏に44事業所!食品輸送のエキスパート 【成長性】直近10年で倍増!グループ売上高約500億円 【経験者限定】業界は不問!初年度月給30~50万円 【裁量大】経営層に近くアイデア・施策を形にしやすい 【資格取得支援あり】スキルアップには惜しみなく投資 【メリハリ◎】完全週休2日/土日祝休み/残業少なめ
【創業50周年】年商1000億円企業をめざして邁進中!経営戦略を「人財」の面から支えるメンバーを募集します
南日本運輸倉庫株式会社のPRイメージ

当社について

チルド・フローズン輸送のエキスパートとして50年の実績を誇る当社。1日に約2000台の車両を稼働させ、首都圏の重要な食のインフラを担っています。
さらに倉庫・流通加工・食品輸入など多彩な事業を展開しており、グループ会社を含めた年間売上高は約500億円にのぼります。

次代の幹部候補の育成へ

『人事・労務』の経験者を募集します!チャレンジが歓迎される当社で自由度高く活躍しませんか?

仕事内容

お持ちの経験・スキルに応じた業務からお任せ!『人事』『労務』の両分野に幅広く携われるポジションです。制度の構築・改善といったアイデア大歓迎!

具体的には

【人事】
▽新卒・中途の採用活動
▽求人媒体の選定・連携
▽研修プランの立案・実施
▽社員向け学習ツール導入の検討
▽採用ブランディング戦略の立案 など

【労務】
▽入退社手続き
▽勤怠管理
▽給与計算
▽年末調整
▽健康診断の計画・実施
▽現場からの労働相談への対応 など

入社後の流れ

あなたの経験・適性に応じた
業務からお任せしていきます。

また、いきなり1人にお任せするわけではなく、
まずは先輩と一緒に進めますので
業界の知識をお持ちでなくても問題ありません!

部門をまたいでフォローし合うため、
ゆくゆくは「人事」「労務」双方に
幅広く携わっていただくことを想定しています。

自由度が高い!チャレンジが歓迎される社風です

創業50年の歴史を誇る老舗ですが
ベンチャーさながらの柔軟性も強み!

組織を強くするためならば
凝り固まったルールは一切ナシ。

「もっとこうすれば良いのに」
「こんな仕組みを導入したい」

あなたの気付きや疑問は
どんどん会社に投げかけて下さい。
培ってきた経験やスキルを存分に発揮できます。

配属先の編成

埼玉県の『戸田本部』に配属となります。
当社およびグループ会社を
総務・人事・労務・経理といった
バックオフィスから支えている部署です。

20~60代まで幅広い年代が活躍中!
風通しの良いフランクな雰囲気です。

\現在の担当者はコチラ/
労務…2人(男性1人、女性1人)
人事…2人(いずれも女性)

将来のキャリアパス

お持ちの経験・スキルに見合った
ポジションでお迎えするのはもちろん、
その後も仕事ぶりに応じて
課長⇒次長⇒部長…とキャリアアップ可能!

中途ハンデは一切ナシ!
社歴や年齢に関わらず
成果を正当に評価してもらえるため
早期の昇給・昇格も目指せます。
リーダー候補への成長を大いに期待しています。

対象となる方

【経験必須!パパ・ママ社員活躍中】「人事」または「労務」の実務経験3年以上 ◎経営層とも距離が近く、戦略・施策を形にしやすい!
【応募条件】
  • 人事または労務の実務経験者(3年以上)
  • 普通自動車免許(AT限定可)

\経験業界は問いません/
食品運送を軸とする当社ですが
業界の知識は入社後でOK。
日々の業務を通じて
自ずと理解は深まりますし、
あなたならではの視点で
当社を客観的に見ていただくことで
新しい気付きに出会えると期待しています。

【あれば尚歓迎】※必須ではありません
  • 新卒採用の経験(面接、内定、入社式、研修など)
  • 人材育成や研修の立案・実施
  • 制度の設計・運用・改善の経験
  • 安全衛生に関わる業務経験

社員のスキルアップには惜しみなく投資します!

「専門性を高めたい」
「スキルアップしたい」
そんなあなたのチャレンジを応援!

例えば
・衛生管理者
・社労士
・日商簿記
といった資格を取得したい方には
受験料をはじめとする費用を全額補助。

希望を言っていただければ
外部セミナーやビジネススクールなども
会社負担で受講することができます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎行動力のある方
従来のルールややり方にとらわれることなく、組織や制度を「より良く」「より強く」していく活躍が期待されています。チャレンジが歓迎される社風ですので、改革や提案を前向きに楽しみましょう!

この仕事に向いていない人

▲柔軟性に欠ける方
人事・労務いずれも現場との連携や調整は避けて通れません。時には直接出向いて、一緒に課題解決へと奔走することも。視野を広く持つことを心掛け、臨機応変に対応しましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8h、休憩1h)
★平均残業時間は月10~20時間程度
勤務地
【U・Iターン歓迎/北戸田駅から徒歩6分の駅チカオフィス】

【本部】
埼玉県戸田市下笹目166-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
「北戸田駅」から徒歩6分
給与

月給30万円~50万円+各種手当+賞与

※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。
※試用期間3ヶ月間あり(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
【昇給】あり
【賞与】年2回(7月、12月)
諸手当
  • 交通費手当
  • 残業手当
  • 管理職手当
休日・休暇

【休日】

年間休日120日
完全週休2日制(土、日、祝日)

【休暇】

  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 定年後継続雇用制度
  • 健康診断(年1-2回)
  • 資格取得支援制度
  • 保養所あり
  • ゴルフ場利用社員割引あり
この求人の特徴
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 内定まで2週間
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1975年(昭和50年)6月6日
代表者
代表取締役社長 大園 圭一郎
従業員数
1800名(グループ合計3300名)
資本金
7400万円(グループ:2億4100万円)
売上高
グループ合計:約500億円(2025年3月末現在)
事業内容
  • CVS(コンビニエンスストア)センター運営
  • SM(スーパーマーケット)センター運営
  • 問屋センター運営
  • 外食チェーンセンター運営
  • 全国小口共配事業
  • 倉庫・保管業
  • 食品輸入事業
  • 貨物運送取扱事業
  • 損害保険代理店業務
  • 自動車整備業務
本社所在地
東京都中野区中野4-4-11 第12南日本ビル 4F
お取引先様
(五十音順/敬称略)
  • 旭食品株式会社
  • 株式会社アブアブ赤札堂
  • 株式会社紀文フレッシュシステム
  • 協栄流通株式会社
  • 株式会社久世
  • 国分グループ本社株式会社
  • 国分首都圏株式会社
  • 株式会社長崎屋
  • 株式会社ドン・キホーテ
  • 日清医療食品株式会社
  • 株式会社日本アクセス
  • 日本デリカ運輸株式会社
  • ネットワークサービス株式会社
  • 朋和産業株式会社
  • 三井食品株式会社
  • 三菱食品株式会社
企業ホームページ https://mtls.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【応募情報による選考】

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接(1回~2回)】

面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定・採用】

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回~2回
面接地
東京都中野区中野4-4-11 第12南日本ビル 4F
問い合わせ
南日本運輸倉庫株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
南日本運輸倉庫株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/南日本運輸倉庫株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

南日本運輸倉庫株式会社の魅力イメージ1
南日本運輸倉庫株式会社の魅力イメージ2

創業100周年に向けて―。会社の進化を支える活躍を!

直近10年で売上2倍以上

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関東エリアに40以上の事業所を展開し、
スーパーやコンビニなど9000店舗以上に
24時間365日体制で食品を輸送している当社。

食のインフラを担うとともに
倉庫や輸出入といった多彩な事業を手掛け
グループ全体で日本の食文化に大きく貢献。

グループ売上高は2025年度で約500億円。
直近10年で倍増していますが、
まだまだ上を目指して歩みを止めません。

管理部門は代表との距離も近く、
戦略や施策もダイレクトに提案できます。
意思決定もスピーディに行われるため
高いモチベーションで仕事に取り組めます。

目指すは…年商1000億円企業。
成長スピードをさらに加速させるため
あなたの経験を存分に発揮してください!

ワークライフバランスの充実も!

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
年間休日は120日以上。
完全週休2日制で土日祝はお休み。
定時退社を基本としていて
残業はあっても月10~20時間程度です。

有給休暇も取りやすく
急なお休みにも柔軟に対応可能です。

\パパ・ママ社員も活躍中!/
できるだけ属人化しないように
部をまたいだ協力体制も整っています。

「子供が急に熱を出した…」
「保育園からお迎え要請が…」
なんてピンチの時にも
メンバー同士で助け合っています。

ライフステージの変化があっても
安心して長く働き続けられる環境です。
1975年創業の南日本運輸倉庫。事業所数40以上、稼働車両2000台以上と関東エリア屈指のネットワークと強固な経営基盤を構築しています。
あなたが所属する管理本部は代表との距離が近く、戦略や施策をダイレクトに提案できるのも魅力。直属の上司となる川島部長も「必要性やリスクをどんどん語って提案を楽しんでほしい」と期待を膨らませていらっしゃいました。「活躍のフィールドを広げたい」とお考えの方に絶好の環境です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

川島 さん(中途入社)
管理本部/総務部長
前職の経験 医薬品業界
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

管理本部は自由にアイデアや提案を発信できる部署です。代表にもダイレクトに掛け合えるため、意思決定もスピーディ。自分自身の気付きや戦略をどんどん形にできるのが醍醐味です。キャリアの幅を広げられます!
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

私が入社した当初は、労働時間に対する意識改革が課題でした。ただ「残業を減らせ」と言うのではなく、どんなリスクがあるかを丁寧に伝え、数字も見える化しました。工夫次第で”現場を変える力”は生み出せます。
Q

どんな働き方ができますか?

メリハリを大切にする風土が根付いていて、基本的にみんな定時退社。残業は多くても月10~20時間程度です。有給休暇も非常に取りやすく、お子さんの学校行事などに合わせて柔軟に休めます。働きやすい環境です。
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その他の募集情報

【社内SE】未経験OK!月給33万円~好スタート*完全週休2日制 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
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  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制

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