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【店舗スタッフ】未経験OK/残業ほぼなし/希望のエリアで働ける 株式会社Climb Top ほぼ全員が99%有給を取得中/旅行・レジャーの補助金制度あり

勤務地

滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/05
掲載終了予定日:2026/06/15

この求人のポイント

\事業拡大フェーズに突入/ 好調な業績を追い風に、1年後に社員数1.5倍を目指す成長企業が仲間を募集中
【多角経営で安定】営業代行・コンサルティングなど 【業績好調】設立以来、毎年必ず決算賞与を支給中 【スピーディーに成長】実力は給与&ポジションで還元 【20~30代がメインで活躍中】馴染みやすい雰囲気 【制度多数】レジャー補助金/アニバーサリー休暇etc 【働きやすい環境】残業月8時間程度/有休消化率99%
\空席待ちは不要!ポストは実力次第/ 現在次長を務めるのは30歳前後の人材!2~3年で課長昇進も可能です
株式会社Climb TopのPRイメージ
通信業界を軸に事業を展開している私たち。業界内でも高い評価を獲得しています。

\好きな場所で働ける/

関西圏のなかから、あなたの希望、通勤しやすい場所、通勤時間などを考慮して、勤務地を決定しています!「ムリせず活躍」が叶う環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

\充実の福利厚生も魅力/

  • 社内交流費を補助
  • 自己研鑽にかかる費用を補助
  • 結婚・出産祝い金、弔慰金あり

仕事内容

【ノルマなし!目標達成した分は給与に反映】SoftBank、auなどを扱う店舗スタッフをお任せ ★アニバーサリー休暇など独自の制度も ★丁寧な教育体制

具体的には

  • 接客
  • 機種や乗り換えのご説明・ご案内
  • スマートフォン・通信プランのご案内、契約業務 など

※スマートフォンや通信プランをはじめ
自宅のインターネット、電気・ガスなども
ご提案可能です

★ノルマなし
数字に追われることはありませんが
目標達成した分は還元しています!

入社後の流れ

入社後まずは、商品知識や接客についての
基礎を学びます。

業界や経験がなくても
理解できる内容なので安心してくださいね。

その後は、先輩がOJTで教育を実施。

約半年ほどで一通りの業務をマスターし
自信を持ってお客様の前に立てるよう
チーム全体でしっかりと育てていきます。

独自の制度も多数

年に1回、旅行やレジャーに使える
補助金制度(1万円支給)で
日常から少し離れてリフレッシュ。

有給休暇は取得しやすく
ほぼ全員が99%消化しているのも
当社の特徴です。

さらに、誕生日や記念日などに使える
アニバーサリー休暇(年1回)を設け
大切な日にしっかり休める環境を
ご用意しています!

配属先の編成

20~30代の若手がメインで活躍中!

イベントはパートナー会社も参加するような
大規模な交流会もありますし
社内交流費を会社がサポートしているため
スタッフ同士で気軽にご飯に行くことも。

さらに、月1回は全員が集まるミーティングもあり
仕事以外でも交流できる機会が豊富にあります。

対象となる方

\未経験スタートの先輩も活躍中/【未経験・第二新卒歓迎】◎男女不問 ◎正社員経験がない方もOK ◎20~30代中心に活躍中 ★決算賞与を連続支給中

\学歴・経験不問!意欲重視/

第二新卒やフリーターからの正社員デビューも大歓迎!

体制強化のため
積極的に面接&採用を実施しているので
まずはお会いする方針です!

面接もフランクな雰囲気で
お互いを理解する場にしたいと思っているので
興味があれば、ぜひ一度お話しましょう!

【必須条件】

ありません!
「新しい場所で頑張りたい」
そんな想いがあれば大歓迎です!

【あれば活かせるスキル】※なくてもOK

  • 基本的なPC操作スキル(Word、Excel)
  • 接客経験

【こんな方、お待ちしています】

  • コミュニケーションを取るのが好きな方
  • 元気な対応を心がけられる方
  • 前向きに取り組める方

未経験者を大切に育てる面倒見のいい職場

飲食スタッフなど未経験からスタートした
メンバーも活躍しています。

少数精鋭の組織ではありますが
意識が高く質の高いスタッフが揃っているので
その環境に惹かれて
同業から転職してきた社員も少なくありません。

未経験者には分かるまでゆっくり教育するので
初めての方も安心してご応募ください!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)

シフト例
  • 10:00~19:00
  • 11:00~20:00
※残業は月8時間程度
勤務地
【希望のエリアで働けます】
大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県

※SoftBank、auなどの大手携帯キャリアショップまたは家電量販店などでの勤務となります
※勤務地は、以下からご希望・通勤しやすい場所、自宅からの通勤時間を考慮して決定します

大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県内の全市町村のプロジェクト先

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
給与
月給26万円~40万円
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します
※固定残業代(20時間/32,700円~)含む。時間超過分は別途支給します。

※当初半年間は契約社員。
その期間は月給25万円~。契約期間満了後、正社員として雇用します。
※固定残業代(20時間/31,440円~)含む。時間超過分は別途支給します。

モデル給与例

月収30万円/年収400万円(入社2年目)
昇給・賞与
  • 昇給/年2回
  • 決算賞与/あり ※設立以来、連続で支給中
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 役職手当(3,000円~)
  • 家族手当(子ども1人1万円、2人目以降5,000円)
  • 遠方手当(5,000円)※1時間以上の通勤が月の大半でかかる場合
休日・休暇
  • 月8日以上(シフト制)※2月のみ月7日
  • 有給休暇(ほぼ全員が99%有給を取得しています)
  • アニバーサリー休暇(年1回)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社内交流費を補助
  • 自己研鑽にかかる費用を補助
  • 結婚・出産祝い金、弔慰金
  • 旅行・レジャー補助金制度(年一回1万円を補助)
  • 独立支援制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 独立支援制度
設立
2021年4月30日
代表者
岩根 有汰
資本金
100万円
事業内容
  • 営業代行(大手通信事業社の業務委託)
  • コンサルティング事業
  • 不動産アライアンス
本社所在地
大阪府大阪市西靭本町3-8-14 阿波座フジビル401
企業ホームページ https://climbtop.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

  • 応募の秘密は厳守いたします。
  • 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後の約1週間以内を目途に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。通過された方には面接日などご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接 ※1次はWeb面接となります

面接日は、ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社Climb Top

住所
〒 550-0004 大阪府大阪市西靭本町3-8-14 阿波座フジビル401
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社Climb Topの魅力イメージ1
株式会社Climb Topの魅力イメージ2

スピード昇進も、高い成長も。次のステージがここに

★━━━━━━━━━━━━━━━━━
社歴や年齢に関係なくステップアップ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
キャリアステップは
一般職⇒主査⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒統括。

役職者の人数に制限はないので
意欲と実績次第で上を目指せる職場です。

現在、次長は30歳前後で
早ければ2~3年で課長昇進も可能!

成果が正当に反映されるため
給与のベースアップと役職アップの両方を
着実に目指せますよ。

★━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ワンランク上の人材を目指せる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
スマートフォンなどの
契約獲得を高いレベルで目指す
特別販売チームという
いわばエリート部隊が設けられています。

当社のメンバーの約半数がこのチームに所属しており
高いレベルで切磋琢磨できる環境です。

また、月1回ミーティングを
実施していることも特徴の一つ。

実績の共有だけでなく
一人ひとりにフィードバックがあり
課題や改善点について具体的なアドバイスをもらえるため
成長を実感しながら、次のステップを目指せます。
主力事業である営業代行に加え、企業へのコンサルティングなど、多彩な事業を展開している同社。現在も事業拡大を続けており、スマートフォン修理の店舗は立ち上げから1年以内とまだ新しいフェーズ。こちらも拠点展開を加速していく予定だという。今後も新事業がスタートする可能性は十分にあり、立ち上げに関われるチャンスもあるという。さまざまなことに挑戦できる環境で、ぜひ成長を目指していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

29歳/神谷 隼也 さん(中途入社3年目)
前職の経験 webコンサルタント

社内の雰囲気は?

年齢や役職の壁がなく、社員旅行や交流会などの行事を通して楽しく働ける環境が最大の魅力!仕事は真剣に、遊ぶ時は全力で楽しむメリハリがあり、仲間と一緒にポジティブに成長していける温かい社風が自慢です!

会社の魅力は?

年齢や社歴に関係なく頑張りが正当に評価される点です。私自身も入社2年で係長へ昇格しました。頑張りが目に見える形で還元されるので、毎日ワクワクしながら働けています!

スキルアップは?

半年に一度の昇格査定があり、スピード感を持って成長できます。謙虚に学ぶ姿勢があれば周囲が全力でサポートしますので、仲間と切磋琢磨しながら、最速で理想の自分になれますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

34歳/T.K さん(中途入社4年目)
前職の経験 コールセンター

未経験でも大丈夫?

先輩がマンツーマンで成長をサポートします。疑問点があれば、理解できるまで何度でも丁寧に教えてもらえます。

仕事のやりがいは?

「昨日までできなかったこと」がスムーズにこなせるようになる瞬間は、大きな達成感に繋がります。お客様から「ありがとう」と直接声をかけてもらえる機会も多数。成長に伴い、自分の価値がどんどん高まっていく手応えを、ぜひ楽しんでほしいと思います。

評価制度は?

評価は単なる数字だけでなく、日々のプロセスや挑戦する姿勢も大切にしており、「何ができるようになったか」を定期的に話す機会も設けています。頑張った分だけ評価され、次のステップが見える仕組みです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社Climb Top ほぼ全員が99%有給を取得中/旅行・レジャーの補助金制度あり

【店舗スタッフ】未経験OK/残業ほぼなし/希望のエリアで働ける

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