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三井不動産商業マネジメント株式会社

その他の募集情報

【総合職(「ららぽーと」など有名商業施設の運営・管理)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

「ららぽーと」などの【施設管理】残業少なめ★住宅手当あり 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

商業施設テナント区画の【区画工事監理】残業少なめ★住宅手当 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

あの有名な商業施設の【工事検査】#内勤メイン #土日祝休み 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【総合職(「ららぽーと」など有名商業施設の運営・管理)】 三井不動産商業マネジメント株式会社 【三井不動産グループ】完全週休2日・年間休日122日・土日休み

勤務地

北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、岡山県、福岡県

雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/07/23

この求人のポイント

【ららぽーと・三井アウトレットパークなど圧倒的な店舗数を誇る大型商業施設】を活躍の舞台にしませんか?
1981年「ららぽーとTOKYO-BAY」開業以来、国内87の商業施設を運営し、現在も事業拡大を続けている当社。順調に増える運営施設を、いっそう魅力的なものにするため、熱意ある人材を募集します。

店舗運営・イベント企画。メディアとのやり取りなど業務は多岐にわたります。未経験から自分の手でトレンドを生み出せるダイナミックな仕事をスタートしませんか。飽きることなく挑戦し続けられるフィールドがあなたを待っています!

仕事内容

【入社後の研修も充実】商業施設の運営管理業務をお任せします ★店舗の売り上げ向上・イベント成功など、成果や反響をダイレクトに感じられます★

具体的には

≪商業施設の運営管理(オペレーションセンター)≫

■店舗運営/担当店舗の売上向上施策を企画・実行
各店舗と日々コミュニケーションを大切に、店舗スタッフのパートナーとして信頼関係を築くことが重要になります。

■販売促進:お客さまの来館・お買い上げを促進するための施策を企画・実行
各施設の特性・地域のお客さまに合わせたメディアへの情報発信、チラシ・ポスターの制作等を行います。

■売上金管理:各店舗の売上・経費管理や施設全体の売上高の確定など
業務を通じて市場感覚や販促効果の予測スキルを身に付けることができます。

※上記を含め、複数の業務を兼務予定
※初期配属先は各施設のオペレーションセンターの予定です。現場経験を積んだ後に、下記業務を担う本社部署への異動の可能性もあります。
≪商業施設部門(本社)≫
  • 商業施設の収支管理/集計
  • 施設をまたぎ横断的な販売促進の企画
  • ご出店企業の法人窓口対応
  • 自社ECサイトの運営管理

≪管理部門(本社)≫
  • 総務/人事/経理等の管理部門業務
現場運営だけでなく、組織の屋台骨としてのキャリアを築けます。

対象となる方

【中途入社の約9割が未経験スタート】◎大卒以上◎32歳以下 ★異業種出身者が活躍中⇒先輩の前職は金融/メディア/アパレル/ディーラー/旅行代理店など

【応募条件】

  • 大卒以上
  • 32歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【経験問わず、様々なスキルや知識をお持ちの方を歓迎します】

  • 全国転勤に抵抗のない方(全国展開しているため)
  • 課題に前向きに挑戦できる方
  • 地域のお客様、店舗の笑顔のために主体的に動ける方
  • 相手の立場に立って物ごとを考えられる方
*コミュニケーションを大切にできる方

★業界・職種未経験でも安心★

多岐にわたる業界出身の転職者が活躍している当社。入社後は、OJTや充実した研修を通して着実にスキルUPできます。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名程度
勤務時間
■土日祝を含めたシフト制
 9:30~21:30(部署により異なります)
 所定労働時間7.5時間、休憩60分

※在宅/リモート勤務あり(部署により異なります)
勤務地

≪全国転勤あり/◆全国の各拠点(※勤務地選択不可)≫


【勤務地】

■リージョナル型ショッピングセンター

ららぽーとTOKYO-BAY/ららぽーと海老名/ららぽーと湘南平塚/ららぽーと立川立飛/ららぽーと名古屋みなとアクルス/アーバンドック ららぽーと豊洲/ららぽーと柏の葉/ららぽーと新三郷/ららぽーと富士見/ららぽーと横浜/ららぽーと磐田/ららぽーと甲子園/ラゾーナ川崎プラザ/ダイバーシティ東京 プラザ/EXPOCITY/ららぽーと沼津/ららぽーと福岡/ららぽーと堺/ららぽーと門真/ららぽーと安城 など

■都心型商業施設・公園一体型商業施設

コレド日本橋/コレド室町1/コレド室町2/コレド室町3/コレド室町テラス/RAYARD MIYASHITA PARK など

■三井アウトレットパーク

木更津/幕張/入間/多摩南大沢/倉敷/滋賀竜王/札幌北広島/仙台港/ジャズドリーム長島/北陸小矢部/横浜ベイサイド/大阪門真/マリンピア神戸 など

■ライフスタイルパーク

ララガーデン春日部/ララガーデン川口/ララガーデン長町/ステラタウン など

※総合職採用のためジョブローテーションがあり、勤務地はお選びいただけません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、岡山県、福岡県
給与
月給24.1万円以上+諸手当+賞与(年2回)
※上記は最低保証金額です
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変動なし。)

<月給例>

月給 31万2000円/30歳
月給 27万9500円/27歳

モデル年収例

年収600万円 / 30歳 総合職 /月給31万2000円+残業代+子ども手当・住宅手当+賞与2回など
年収530万円 / 27歳 総合職 /月給27万9500円+残業代+住宅手当+賞与2回など
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回(7月・12月、約5ヶ月分/昨年度実績)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外労働手当
■住宅手当(月額20,000円)
※規定条件を満たした場合
■子ども手当(月額12,000円/人)
※満18歳に達したのち最初に到達する3月まで
■宅建手当(月額5,000円)
※規定条件を満たした場合
休日・休暇
【年間休日122日】※昨年度実績
■完全週休2日制
※オペレーションセンターは土日祝を含むシフト制(調整次第で土日祝日の休日取得も可能)
■リフレッシュ休暇
■ワンウィーク休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性、女性ともに取得実績あり)
■介護休暇(男性、女性ともに取得実績あり)
■看護休暇
■産後パパ育休 など
福利厚生
■社会保険完備
■資格取得援助制度
■退職金制度
■カフェテリアプラン(旅行費補助・育児支援・自己啓発支援・自社物件利用補助など)
■赴任借上社宅
■三井不動産持株会
■確定拠出年金
■育児・介護短時間勤務制度
■社内部活動(フットサル、野球など)
など

\より詳細はHPよりご確認下さい!/

https://www.mf-shogyo.co.jp/recruit/career/training/
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 募集人数10名以上
  • 直行直帰可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 帰省手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
1970年1月13日
代表者
代表取締役社長 大林 修
従業員数
1,431名(2025年4月時点)
資本金
4億5000万円
売上高
40,012百万円(2025年3月期)
事業内容
商業施設の運営/管理事業
商業施設
■リージョナル型ショッピングセンター
ららぽーとTOKYO-BAY/ららぽーと海老名/ららぽーと湘南平塚/ららぽーと立川立飛/アーバンドック ららぽーと豊洲/ららぽーと柏の葉/ららぽーと新三郷/ららぽーと富士見/ららぽーと横浜/ららぽーと甲子園/ラゾーナ川崎プラザ/ダイバーシティ東京 プラザ/EXPOCITY/ららぽーと沼津/ららぽーと福岡/ららぽーと門真/ららぽーと安城 等

■都心型商業施設/公園一体型商業施設
コレド日本橋/コレド室町1/コレド室町2/コレド室町3/コレド室町テラス/RAYARD MIYASHITA PARK/RAYARD Hisaya-odori Park 等

■アウトレットモール(三井アウトレットパーク)
木更津/幕張/入間/多摩南大沢/倉敷/札幌北広島/仙台港/ジャズドリーム長島/北陸小矢部/大阪門真/マリンピア神戸 等

■ライフスタイルパーク
ララガーデン春日部/ララガーデン川口/ララガーデン長町/ららテラス 武蔵小杉 等
本社所在地
東京都中央区日本橋浜町2-31-1

《アクセス》
都営新宿線「浜町」駅より徒歩3分
経験ゼロからでもスキルアップ!
数年毎のジョブローテーションで、オペレーションセンターから本部業務まで幅広く経験できます。入社後は半年間のOJTを受けられ、先輩社員がしっかりサポートするので安心です。研修制度も充実!年次に応じて期待するさまざまなスキルの習得を目的とした"階層別研修"や業務に必要な知識・スキルの習得を目的とした"スタンダード研修"を受けられます。その他、資格支援制度などもあり、あなたらしいキャリアを築けます。
育児に関連する制度について
産休・育休復帰率はほぼ100%!
■育児休業:子どもが2歳に達した後の4月末まで
■育児短時間勤務制度:短時間勤務・週休3日制などの中から選択(小学校6年生まで)
■子どもの看護休暇:有給休暇5日/年度(小学校3年生まで)
■子どものための休暇:子ども1人につき1日/年度(小学校3年生まで)
■産後パパ育休(出生後8週間以内、最長4週間)
■その他、育児支援金/こども手当の支給 など
企業ホームページ https://www.mf-shogyo.co.jp/recruit/career/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人は株式会社マイナビ運営「マイナビ転職エージェント」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビ転職エージェント個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

WEBテスト(適性検査のみ)

  1. STEP
    3

1次面接(WEB)

  1. STEP
    4

最終面接(対面)

★最終面接前にカジュアル面談の実施を予定しています。
  1. STEP
    5

内定

★応募~内定までは3週間~6週間程度を予定しています。
★入社日は毎月1日となります。
書類選考のポイント
面接では、「当社が運営する施設でどんなことにチャレンジしたいか」をお伺いいたします。
ぜひ当社の仕事内容をご理解の上、あなたの想いをお聞かせください。
面接回数
2回(WEB・対面)
問い合わせ
三井不動産商業マネジメント株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
地図を見る

採用担当
マイナビ転職エージェント内/三井不動産商業マネジメント株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職エージェント)内/三井不動産商業マネジメント株式会社採用事務局の所在地です。

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