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株式会社フロンティア

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環境商材の【営業】※完全週休2日制 ※月給28万円以上~ 株式会社フロンティア ◆1,000社以上と取引実績あり ◆未経験者OK!

勤務地

東京都

初年度年収
336万~500万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/06/01

この求人のポイント

~企業様のコスト削減につながる商材をご提案!短期間で効果が出るため、成約率が高いのが特徴です~
◆完全週休2日制!年休120日でメリハリつけて働ける ◆取引先は飲食から商業施設、工場までとさまざま! ◆温度感が高いお客様からの問い合わせが多い ◆企業の電気代・コストを削減できる商材を提案 ◆残業月平均20時間以内!基本定時退社が可能 ◆学歴・経験不問!少しでも気になる方はぜひ!
◆省エネ業界に精通した社長から最新の知見・営業ノウハウを学べる環境だから、着実に成長できます
省エネ・コスト削減に特化した環境商材を扱っている当社。飲食店や小売、施設、工場など、これまでに1000社以上・全国400か所以上の企業様と取引しております。電気代や油代削減に直結するため、お客様の関心が高く、提案を聞いてもらいやすいのが特長。さらに、短期間で効果が出やすく、改善まで見据えた提案ができるので、未経験の方でも成約につながりやすいです。
少しでも気になる方はぜひご応募ください。

仕事内容

◆業界歴20年以上の社長が業務に必要な知識をレクチャー!◆関東エリアのみ!企業の電気代や油代削減につながる商材を提案します。

具体的には

・お問い合わせのあった企業様への対応(電話・Zoom)
・お客様の課題やコスト状況のヒアリング
・最適な商材・プランの提案
・現地訪問(1日1件程度)
・社長と連携した商談・クロージングなど

反響や紹介で獲得した案件に対応するため、テレアポや飛び込み営業はありません。

取り扱い商材について

■CONTINEWM
エアコンのフィルター部分に“乗せるだけ”で、消費電力を削減できる省エネ製品です。

<特長>
・工事不要で設置可能
・消費電力を約20%改善
・2~3週間で効果を実感
・特許技術を使用

電気代の削減に加え、設備投資不要で導入可能。初期負担が少なく、CO2削減にもつながる商材です。
■GREX(揚げ物用配合油)
油に混ぜるだけで、使用量を削減できるコスト削減商材です。

<特長>
・設備投資不要で導入可能
・油使用量を40~60%削減
・油交換頻度の減少
・30日間のテスト導入あり

油代や光熱費の削減に加え、作業負担の軽減や品質の安定にもつながる商材です。

入社後の流れ

▼入社後は社長の商談に同席し、業務の流れや提案方法を習得。

▼慣れてきたらZoomでの提案にも挑戦。
社長のフォローを受けながらスキルを磨きます。

▼最終的にはクロージングにも関わり、
一人で提案できる状態を目指します。

対象となる方

◆学歴・経験不問! ◆「コミュニケーションをとることが好き」「新しいことにどんどん挑戦していきたい」→こんな方はぜひ!
■必須条件
特別な経験やスキルは必要ありません!

■あれば活かせる経験
・何らかの営業経験

■こんな方はぜひ
・コミュニケーションをとることが好きな方
・新しいことにどんどん挑戦していきたい方
・社長の近くで学びながら成長したい方
・未経験から営業にチャレンジしてみたい方
・環境や社会に貢献できる仕事に興味がある方
・お客様ニーズの高い商材を扱ってみたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

コスト削減という明確な価値を提案できるため、人と話すことが好きで、相手の課題に寄り添える方に向いています。素直に学び、前向きに取り組める方ほど成長しやすい環境です。

この仕事に向いていない人

環境商材は常にアップデートされるため、自ら学ぶ意欲が低い方には難しい環境です。また、主体的に動く場面が多いので、受け身で指示を待つ方にもミスマッチとなる可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※残業月平均20時間
勤務地
東京都台東区東上野3-33-4 佐野ビル2階

<アクセス>
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給280,000円~

※上記には固定残業代20時間分(40,000円)が含まれています。超過分は全額支給いたします。
※経験・スキルにより優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
336万円~500万円
昇給・賞与
昇給:年1回(12月)
賞与:年2回(6月・12月)※業績に異なる
諸手当
■交通費全額支給
休日・休暇
■年間休日120日
完全週休2日制(土日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇ほか
福利厚生
・各種社会保険完備
・月1回ランチ代支給
・勉強会
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • 応募者全員と面接
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
設立
2016年12月
代表者
村田 智史
従業員数
3名(2026年3月末時点)
資本金
500万円
事業内容
・電力コスト削減コンサルティング
・省エネ環境機器の販売・施工
・マンション共用部におけるLEDリニューアルの提案
・エレベーター販売・保守
本社所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野3-33-4佐野ビル2階
企業ホームページ https://frontier-office.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
・面接日、入社日はご相談に応じます
・在職中の方もお気軽にご応募ください
  1. STEP
    1

書類選考

応募から1~2日以内に連絡します!
  1. STEP
    2

1次面接(zoom)

できるだけ応募者全員と面接希望です!
  1. STEP
    3

最終面接(対面)

代表取締役と最終面接になります!
  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
面接地
・1次面接
 オンライン(Zoom)

・2次面接
 対面(東京都台東区東上野3-33-4 佐野ビル2階)
問い合わせ
株式会社フロンティア

住所
〒 110-0015 東京都台東区東上野3-33-4佐野ビル2階
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

「長く活躍したい!」そう思える職場環境です

■豊富な実績あり
コスト削減というニーズの高い分野に特化し、1,000社以上との取引実績、全国400カ所以上での導入実績を誇る同社。電気代を8~10%削減した事例もあり、成果が数値で証明されている点は大きな強みです。実績をもとに提案できるため、営業としての信頼も築きやすいでしょう。

■未経験でも提案しやすい商材
特許技術を用いた省エネ商材は7,000台以上の空調機器に導入されており、幅広い業界で活用されています。コスト削減という分かりやすい価値に加え、導入ハードルも低いため提案しやすく、未経験からでも成果につながりやすい環境が整っています。

■社長と近い距離で学べる環境
省エネ業界で20年以上の経験を持つ社長のもと、実践的な営業ノウハウを直接学べる点も魅力です。少人数ならではの距離の近さがあり、商談同行や日々のフォローを通じて、着実に成長できる環境が整っています。

■和気あいあいとした職場
社員同士の距離も近く、月1回のミーティングや食事の機会もあり、日常的にコミュニケーションが活発な職場です。相談もしやすく、未経験の方でも安心してスタートできる雰囲気が感じられました。

■安定したニーズのある分野
コスト削減や環境対策といった分野は、今後も需要が見込まれる領域です。社会的なニーズの高い仕事に携わりながら、長期的にキャリアを築いていける点も同社の魅力といえるでしょう。
取材を通してまず感じたのは、社長の面倒見の良さです。商談同行や日々のフィードバックなど、一人ひとりに寄り添った指導を行っており、未経験でも実践的に学びながら着実にスキルを身につけられると感じました。
そうした配慮は、完全週休2日制・年休120日以上、残業月平均20時間以内といった無理なく働ける体制にも反映されています。安心して長く活躍できる職場を探している方にとって、同社は最適といえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

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