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【ライフカウンセラー】★人員拡充★報酬はあなたの行動次第 SOMPOひまわり生命保険株式会社 ★福利厚生充実 ★転勤なし ★6/6マイナビ転職フェア仙台に出展

勤務地

北海道、宮城県

初年度年収
400万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/27
掲載終了予定日:2026/07/23

この求人のポイント

保険やサービスの提供を通じ、お客さまの人生をサポート。3年の育成期間でじっくり学び成長できます。
◇転勤なし!地域に根ざし長く活躍! ◆10年連続「健康経営優良法人ホワイト500」認定 ◇未経験OK!手厚い研修でイチから専門知識を習得可! ◆頑張りが収入に直結。安心して築ける新キャリア ◇やりがい◎お客さまの人生をサポートする仕事 ◆働き方◎年休125日以上/振替休日取得率100%
万が一に備え、健康もサポートできる『前例のない商品』を提供!お客さまを支え、自分自身も成長できる!
SOMPOひまわり生命保険株式会社のPRイメージ
保険本来の機能(Insurance)に、健康をサポートする機能(Healthcare)を組み合わせることで、万が一に備え、毎日に寄り添います。

そんな、保険が人を健康にする
「Insurhealth(インシュアヘルス)」
という当社独自の価値を提供しています。

仕事内容

【90%以上が未経験!】■お客さまのニーズに沿った最適な保険商品をご提案します。      ☆3年間でじっくり育成!☆頑張り次第で高収入も可能!

具体的には

【業務の流れ】

▼お客さまの現状や人生設計をヒアリング
▼プランの作成
▼保険商品やサービスのご提案
▼ご契約に伴う事務手続き
▼内容見直しなどのアフターフォロー

今後のリスクに対応するプランを作成したり、
健康をサポートするサービスをご紹介したり、
ニーズに沿った最適な保険商品を提案します。

入社後の流れ

▼基礎研修(~2ヶ月)
┗自社の商品や金融の知識を座学で習得。

▼実践研修(3~6ヶ月)
┗専属トレーニングマネージャーとの同行研修。

▼継続研修(7ヶ月~)
┗これまでの研修の内容への理解を深め、
 自身の活動を振り返るため、
 フォローアップ研修を積極的に実施。

提案する商品は?

「万が一に備える」「健康をサポートする」
両方の機能を持つ当社独自の
インシュアヘルス商品を提供しています。


「禁煙に成功した」「血圧を基準値に戻せた」
など健康になればなるほど
保険料が割安になる仕組みとなっており、
多くのお客さまに高く評価されています。

提案先となるお客さまは?

あなたがこれまで培ってきた
経験や人脈を存分に活かして、
無理なく活躍できる環境を整えています。

そのうえ、仕事に慣れてくれば徐々に
問い合わせ経由や既存顧客への深耕営業、
SOMPOグループとの業務提携による
新たなご提案先の獲得なども可能に。
ぜひ意欲的に取り組んでみてください。

対象となる方

【未経験・第二新卒OK】■学歴不問 ■特別な知識や資格は必要なし(要普免)          ☆20~30代の若手活躍中☆人柄や意欲重視の採用です!

\人柄や意欲重視の採用です!/

特別な資格や経験は一切必要なし。
充実したサポート体制のもとで、
イチから専門知識を学べるので、
安心して飛び込んできてください。

【こんな方にピッタリ!】

◎人と接する仕事が好きな方
◎人の役に立つことにやりがいを感じる方
◎保険の専門知識を身につけて長く活躍したい方
◎人とのコミュニケーションを大切にできる方
◎継続的に成長していく意欲のある方

【若手社員の成長MAP】

▼1年目
┗社会人としてのマインドや
 当社社員としての基礎知識を習得。 

▼2年目
┗これまでの仕事を振り返り、
 今求められている役割について認識。
▼3年目
┗職場の中心的存在として
 求められるマインドや知識を習得。
 同時に自律的なキャリア形成に向け、
 活用できる制度について学びます。

4年目以降は希望に合わせて、
トレーニングマネージャーへの昇格など、
自由にキャリアを選択することができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎行動力がありチャレンジできる方

頑張り次第で年収1000万円以上の報酬も目指せる仕事。自分から積極的に学び、お客さまに最適な提案をするために努力する姿勢のある方なら、きっと同社でも活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△指示待ちタイプの方

新たなご提案先を獲得するため専門知識を身につけるためには自分から積極的に動くことが必要。そのため指示待ちタイプの方には少し厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
◎1日のみなし労働時間 7時間
参考/9:00~17:00

効率の良い働き方を実現!

『時差出勤』も可能です。
勤務地
【転勤なし】
札幌・仙台のいずれかのオフィスにて勤務
(希望を最大限考慮)

◆札幌LCオフィス
〒060-0001
北海道札幌市中央区北1条西4-2-2 札幌ノースプラザ4階

◆仙台LCオフィス
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル4階

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県
交通アクセス
◆札幌LCオフィス
札幌市営東西線 / 大通駅:徒歩4分
札幌市営南北線 / さっぽろ駅:徒歩5分

◆仙台LCオフィス
仙台市営東西線 / 宮城野通駅:徒歩3分
JR / 仙台駅:徒歩4分
給与
月給30万2000円+賞与年2回+インセンティブ

▼ご経験や適性に応じ、トレーニングマネージャーとしての採用も可能です。

※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当
※所定の条件あり

▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。
【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ
または
【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能
【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能

▼トレーニングマネージャー年収例
※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当
1000万円/35歳・トレーニングマネージャー経験4年
900万円/37歳・トレーニングマネージャー経験2年

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収1000万円 / 32歳 経験6年
年収600万円 / 34歳 経験4年
年収400万円 / 30歳 経験2年
昇給・賞与
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
◆インセンティブ
休日・休暇
★年間休日:125日以上

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇(入社翌年度以降24日)※
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男性の取得実績もあり)
■介護休暇
■時間単位特別休暇(9日)
■法定必須休暇(5日)
■指定休暇(5日)
■リフレッシュ休暇 (勤続10年以上で5日)
■プレミアムフライデーズ(月に1度、好きな日に15時退社)

※入社初年度の休暇付与日数については入社日によって異なります。
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給
■退職金制度
■財形貯蓄
■研修制度
■会員制福利厚生サービス(WELBOX)
※宿泊やスポーツ、映画、レジャーなどを
会員価格で利用できます。
■70歳定年制度
※長く働くことのできる環境です。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • えるぼし認定企業
設立
1981年7月
代表者
代表取締役社長 久米 康樹
従業員数
2,712名(2024年度末)
資本金
172億5000万円
売上高
保有契約高(個人保険+個人年金保険):22兆1,835億円 / 保険料金等収入: 4,373億円(2024年度末)
事業内容
【事業内容】
日本全国における生命保険事業
本社所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3丁目7-3 損保ジャパン霞が関ビル
マイナビ転職フェアに出展
\マイナビ転職フェアin仙台に出展決定!/
#事前予約不要 #履歴書不要 #入退場自由

○日時:6/6(土)
12:00~18:00
※受付 11:00~17:30
○場所:仙台国際センター 展示棟 展示室1・2
企業ホームページ https://www.himawari-life.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
※応募管理の効率化のため、「LC」という記号を採用管理ツール上で使用しています。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間前後で選考結果をご連絡いたします。
面接回数
※面接回数は原則3回です。
※一次面接はオンライン・対面・
録画面接のいずれかで対応いたします。
面接地
◆札幌LCオフィス
〒060-0001
北海道札幌市中央区北1条西4-2-2 札幌ノースプラザ4階

◆仙台LCオフィス
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル4階
問い合わせ
SOMPOひまわり生命保険株式会社

住所
〒 060-0001 北海道札幌市中央区北1条西4-2-2 札幌ノースプラザ4階
地図を見る

採用担当
LC事業部 採用担当

E-mail

備考
※選考の連絡については
「himawari-recruit@rpm.jp」より
届きますのでメールの受信設定をお願いします。

会社・仕事の魅力

SOMPOひまわり生命保険株式会社の魅力イメージ1
SOMPOひまわり生命保険株式会社の魅力イメージ2

お客さまだけでなく、社員の暮らしと健康も守る企業!

★働きやすい環境と高収入を両立!

◎年間休日125日以上
◎完全週休2日制(土日祝)
◎5日以上の連休取得OK
◎転勤なし
◎時差出勤可
◎月1回好きな日に15時退社可
◎男女共に育休実績多数

働きやすさも当社の魅力。
ご家族との時間や趣味の時間など、
プライベートを大切にしながら、
メリハリをつけて働くことが可能。
お客さまだけでなく、
社員の暮らしと健康もしっかり守るのが、
私たちひまわり生命のスタイルです。

また、賞与も年2回しっかり支給。
毎月のインセンティブと合わせれば、
年収1000万円など高収入も
頑張り次第で実現できる環境であり、
継続的に学んでいく姿勢があり、
長く安心してキャリアを築きたい方には
これ以上ない環境が整っています。

★業界をリードして進化を続ける!

『健康☆チャレンジ!制度』
『禁煙☆チャレンジ!制度』

一定の健康基準を満たせば、
保険料金の割引や祝金など、
特典を受けられる制度を数多く用意。
そうした取り組みが評価されて、
多くのお客さまに選ばれている当社。

これからもリーディングカンパニーとして、
『インシュアヘルス』の提供を続け、
より多くのお客さまに喜ばれる企業を
目指して歩んでいく所存です。
「保険本来の役割」と「健康をサポートする機能」を組み合わせた『インシュアヘルス』の提供を続ける同社。ただ万が一に備えるだけでなく、お客さまが健康になってこそと考える姿勢が評価され、多くの方に選ばれている。

また、10年連続で『健康経営優良法人』に認定されるなど、長く安心して働ける環境を整え、社員の暮らしと健康も守るのが同社のスタイル。他にはない魅力が詰まった同社で、ぜひ充実した毎日を送ってほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん
保険業界は全くの未経験でしたが、先輩の9割も未経験スタート。最長3年間をかけてじっくり育てる手厚い教育制度があるため、安心して飛び込めました。入社後2ヶ月の座学で基礎から学び、その後は専属のマネージャーとの同行研修で実践的な提案スキルを無理なく身につけられます。また、日々の頑張りが毎月のインセンティブとしてダイレクトに収入へ反映されるため、常に高いモチベーションを保てます。4年目以降は、年収1000万円以上も目指せる働き方や、後進を育成するマネージャー職など、希望に合わせたキャリアアップが可能です。

先輩社員にお話を伺いました

Bのプロフィールフォト
B さん
前職も営業でしたが、より深く人の役に立ちたいと思い転職しました。当社の魅力は、万が一の備えだけでなくお客さまの健康自体をサポートする『インシュアヘルス』という独自の保険商品を扱えることです。お客さまが健康になるほど保険料が割安になる仕組みで、「健康になれたよ」と直接感謝される瞬間に一番のやりがいを感じます。また、働きやすさも抜群です。年間休日は125日以上あり休暇が取りやすい環境です。時差出勤や月に1度の15時退社(プレミアムフライデーズ)も活用でき、仕事とプライベートの時間を無理なく両立できる最高の環境です!
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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