キープしました。
辞退しました。

東京都下水道サービス株式会社

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

【技術職(土木)】年間休日124日/賞与4.9カ月分/未経験活躍 東京都下水道サービス株式会社 土日祝休み/社員寮あり(月3.5万円で利用可)/東京23区内勤務

勤務地

東京都

初年度年収
410万~720万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/06/08

この求人のポイント

\東京の水環境を支える仕事に、未経験から挑戦!/安心して働ける制度と環境を、整えています。
【未経験歓迎】未経験を前提とした採用と育成体制 【生活サポート】社員寮(月3.5万円)/住宅手当あり 【23区外への転勤なし】東京でずっとキャリアを築ける 【貢献性】日本最大級の都市インフラを支えるやりがい 【働きやすさ】土日祝休み/年休124日/残業少なめ 【安定基盤】東京都からの委託で下水道事業を運営
東京で腰を据えて、キャリアを築きたいあなたへ。未経験から、暮らしを守る技術者として、活躍しませんか?
東京の都市機能を支える下水道インフラ。その維持・管理を、東京都からの依頼のもと手掛けている当社。人々の暮らしや水環境を守る、社会に欠かせない役割を担っています。専門性の高い分野ですが、育成を前提とした採用を行っており、多くの社員がゼロから技術を身につけて活躍しています。

また、勤務地は23区内のみで転勤なし。社員寮もあり、土日祝休み・残業少なめと、東京で腰を据えてキャリアを築ける環境です。

仕事内容

【2~4名のチーム体制で、1年かけて育成/東京都委託の安定事業】東京23区内の下水道施設が正常に機能するよう、保守・管理業務をお任せします。

具体的には

東京都23区の下水道インフラを支える土木技術職として、
下水道管の点検・調査や施工管理業務を担当します。
業務は2~4名のチームで進め、現場対応にあたります。

現地調査に加え、結果の整理や資料作成など事務所内業務も担当。
外勤と内勤は半々程度で、予防点検やトラブル対応を通じて安全と暮らしを支えます。

入社後の流れ

入社式を経て事業所へ配属。
事業所は5~15名の規模で、チームを組んで業務を進めます。
先輩と一緒にOJTで取り組むため、分からないことはすぐに相談できます。

下水道の経験者はほぼいないため、未経験者へ向けた教育体制を整備。
1年を目安に独り立ちを目指しますが、その後もチームで対応するため安心です。

将来のキャリアパス

将来的には、ジョブローテーションを通じて事業所異動を行いながら、スキルの幅を広げていくことが可能です。

下水道管の維持管理をはじめ、再構築に関する施工管理、設計・積算補助、技術開発など、多彩な領域に携われるのが特長。様々な業務経験を重ねることで、下水道インフラを支える技術者として成長していけます。

業務の詳細

下記の業務をお任せします。
入社後は1年ほどかけて、できることを段階的に増やしていきます。

◇下水道管の点検・調査
◇老朽化した設備の予防点検
◇道路陥没などトラブル発生時の状況確認
◇住民からの問い合わせ対応
◇調査結果の整理・資料作成
◇設計・積算の補助
◇下水道再構築に関する業務補助

チームで支え合う、働きやすい職場

事業所は少人数体制で、社員同士の距離が近く、フォローし合いながら仕事を進めています。
そのため残業も発生しにくく、有給休暇も取得しやすい環境。
実際に、平均取得日数は約16日と、高い水準を維持しています。

また、年齢層は幅広く、平均勤続年数は10年以上。
腰を据えて長く働く社員が多い点も特徴です。

対象となる方

\体制強化に向けて、10名以上を積極採用!/【未経験・第二新卒歓迎/高卒以上】◎社会人デビューの方も歓迎いたします!
当社では未経験からの育成を前提としており、基礎からしっかり学べる環境を整えています。チームで仕事を進めるため、分からないこともすぐに相談可能。社会人デビューの方も、安心して一歩を踏み出せる環境です。

<応募条件>

◇高卒以上

<こんな方を歓迎いたします!>

◎周囲と協力しながら仕事を進められる方
◎チームワークを大切にできる方
◎社会を支えるインフラに関わる仕事に興味がある方
◎安定した環境で長く働きたい方
◎東京で腰を据えてキャリアを築きたい方
◎人の役に立つ仕事にやりがいを感じたい方

東京の安心を、支える仕事

下水道は普段目にする機会は少ないものの、都市生活を支える欠かせないインフラです。道路の下に広がるネットワークを守り、街の安全や快適な暮らしを支えるこの仕事。目立つ役割ではありませんが、社会を支える“縁の下の力持ち”として、やりがいを実感できます。

社会に必要とされる仕事に、挑戦してみませんか。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームで協力しながら、コツコツ取り組める方
2~4名のチームで業務を行うため、周囲と協力しながら働ける方に向いています。また、点検や調査など地道な作業も多く、一つひとつ丁寧に取り組む姿勢も大切です。

この仕事に向いていない人

▲手順に沿った仕事が苦手な方
点検や調査は、決められた手順に沿って進めていく業務が中心です。そのため、効率やスピードを優先したい方や、自分のやり方で進めたい方はギャップを感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分・休憩1時間)

※残業は月平均25時間、プライベートも充実させやすい環境です
※月1~2回程度、夜勤あり(パトロール中心)
勤務地

<東京23区内勤務/区外への転勤なし/U・Iターン歓迎>


■東京都23区内の事業所
※区外への転勤はありません
※社員寮あり(月3万5000円)
※3~5年ごとにジョブローテーションのに伴う異動あり

<本社>
東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビルディング

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
事業所により異なる

<本社>
各線「大手町駅」より徒歩2分
各線「東京駅」より徒歩6分
各線「三越前駅」より徒歩3分
給与

月給24万円~43万円+賞与年2回(4.9カ月分)+各種手当


※上記月給には一律地域手当を含みます
※スキルを考慮の上、当社規程により決定いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
410万円~720万円

モデル年収例

年収620万円 / 30歳 経験8年 /大卒・残業月25時間程度 ※主事
年収790万円 / 40歳 経験8年 /大卒・残業月25時間程度 ※主任
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(6月・12月 ※4.9カ月分/昨年度実績)
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 住宅手当(月7,500円~30,000円 ※40歳以下の単身者で、賃貸居住者が対象)
休日・休暇

<年間休日124日>

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 夏季休暇(5日)※中途入社の場合、採用月に応じて付与
  • 年末年始休暇(12月29日~1月3日)

■各種休暇制度
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 慶弔休暇
  • 子の看護休暇(年5日/諸条件あり)
└お子さまの急な発熱など、子育てに関する理由で取得可能です。

■有給休暇
年20日付与(昨年度平均取得日数:16.4日)
※中途入社の場合、採用月に応じて付与
└時間単位・半日単位での取得も可能。プライベートの予定や通院などにも柔軟に活用できます。
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 確定拠出年金制度
  • 退職金制度
  • 社内禁煙
  • 資格取得支援制度(通信教育の受講費用補助、勉強会の実施など)
  • 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」(宿泊補助など)
  • 人間ドック助成
  • 社内クラブ・サークル
  • 借上社員寮制度
(40歳以下の単身者対象/入居時期は応相談)
└23区内の新築・築浅物件(1K・約25平方メートル)が中心。月3万5000円で利用可能です。
住まいも、働き方もサポート
単身者向けには、住宅手当のほか、月3万5000円で利用できる借上社員寮制度を用意しています。東京23区内の新築・築浅物件が中心で、新生活のスタートも安心です。

また、家族手当や子の看護休暇など、結婚・子育て後も働き続けやすい制度を整備。有給休暇は時間単位・半日単位で取得できるため、通院や私用にも柔軟に対応できます。ライフステージに応じて、無理なく働ける環境です。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1984年8月
代表者
代表取締役社長:神山 守
従業員数
965名(2025年4月1日現在)
資本金
1億円
事業内容
  • 下水道施設の維持管理等に関する事業
  • 下水道管の故障処理及び排水設備調査等のサービス事業
  • 下水道に関する研究及び調査事業
  • 下水道に関する広報、研修等の事業
  • 下水処理水リサイクル事業及び下水汚泥の資源化
  • 下水道施設、建物及び土地等の有効利用その他の管理事業並びにビルの賃貸事業
  • 残土再利用事業及びこれに伴う管理事業
  • 下水道に関するコンサルティング及び技術支援事業
  • 前各号に関連又は付帯する一切の事業
本社所在地
東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビルディング
資格取得状況※2024年4月現在
  • 技術士:48名
  • 一級土木施工管理技士:119名
  • 下水道管理技術認定:143名
  • 電気主任技術者:77名
  • 1級機械保全技能士:49名
  • 下水道第三種技術検定:134名
  • 環境計量士:18名
  • 公害防止管理者:67名
安心して働き続けられる環境整備
健康経営優良法人2026(大規模法人部門)に認定されている当社。社員一人ひとりの心身の健康を大切にし、無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます。

こうした環境があるからこそ、安心して日々の仕事に向き合い、長くキャリアを築いていけます。将来を見据えて、腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。
企業ホームページ https://www.tgs-sw.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
―★ここまでお読みいただきありがとうございます★―
当社にご興味を持っていただけた方は、応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方には面接日時などの詳細を、追ってこちらからメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

Webテスト

  1. STEP
    3

一次面接(Web)

  1. STEP
    4

最終面接(対面予定)

  1. STEP
    5

内定

書類選考のポイント
※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください!
※ご応募から内定までは、6週間~10週間以内を予定しています。
※一次面接はWebで実施します。二次面接は本社にて対面で実施予定です。
面接回数
2回
面接地
<本社>
東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビルディング
問い合わせ
東京都下水道サービス株式会社

住所
〒 1000004 東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビルディング
地図を見る

採用担当
人材課 採用担当

電話番号
03-3241-0917

会社・仕事の魅力

東京の暮らしを支え、確かな技術を身につける。

―■東京23区の都市機能を支える、公共性の高い仕事

インフラ業界の中でも下水道は参入障壁が高く、競争が少ない分野です。生活に欠かせない基盤として長期的に需要が続くため、安定性の高い事業である点も特長です。

また、下水道というと生活排水の処理を思い浮かべる方も多いかもしれませんが、それだけではありません。近年多発するゲリラ豪雨や台風による浸水被害を防ぎ、街を守るという重要な役割も担っています。

普段は目にする機会こそ少ないものの、道路の下に広がるネットワークを維持し、都市の安全や衛生、快適な暮らしを支えています。日本最大級の都市・東京の足元を支える、スケールの大きな仕事に携われます。

―■未経験から専門性を身につけ、コアメンバーとして成長できる

生活に欠かせないインフラである一方、専門性の高さから下水道分野は経験者が少なく、当社では未経験からの育成を前提とした採用を行っています。業務は2~4名のチームで進め、先輩のもとで学ぶOJT形式。約1年を目安に、段階的にスキルを身につけていける環境です。

さらに、3~5年ごとにジョブローテーションを行い、点検・調査や再構築に関する施工管理や設計・積算補助、技術開発など幅広い経験を積める環境となっています。複数の領域を経験しながら、下水道インフラを多角的に支える技術者へと成長していけます。
生活面のサポートが整った安定環境で、未経験から専門性の高い技術を身につけられる――そんな求人は多くありません。

社員寮や住宅手当があり、東京での新生活も無理なく始められる同社。下水道インフラを支える公共性の高い事業を担い、育てる前提で未経験者採用を行っています。チームで学べる環境があり、ゼロから着実に成長できる点も印象的でした。安定性と成長性の両方を求める方にとって、貴重な機会と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。