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下水道を調査・分析する【環境検査職】年休124日/賞与4.9か月 東京都下水道サービス株式会社 景気に左右されにくい官民出資企業/土日祝休/基本定時退社

勤務地

東京都

初年度年収
420万~730万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/10/05
掲載終了予定日:2026/10/26

この求人のポイント

1年間の教育プログラムでじっくり成長◎チームで業務を進めるので、困った時はすぐに相談できます!
安定性抜群◆東京の下水道インフラを支える企業 専門性が身につく◆下水の採取から検査・分析まで担当 手厚い育成◆1年かけて基礎から実務まで丁寧に習得! 成長を応援◆資格取得に向けた勉強会などを会社が支援 私生活も大切に◆残業ほぼなし/完休2日制/年休124日 将来も安心◆有給取得を推奨/産育休の取得実績あり
東京の水環境と暮らしを守る専門職へ。社会に欠かせない技術を身につけ、将来も安心して長く働ける◎
東京都下水道サービス株式会社のPRイメージ
毎日使われる水が適切に処理され、海や川へ戻っていく。その安全と品質を検査・分析で支えるのが環境検査職です。東京都の下水道事業を支える第三セクターである当社。下水や汚泥を採取し、各種試験や分析を通じて処理状況を確認します。

特別な経験や知識は一切不問◎入社後は1年間の教育プログラムがあり、未経験から専門知識と技術を身につけられます。安定した環境で、東京の暮らしを支える仕事に挑戦しませんか?

仕事内容

【基礎から学べる手厚い研修】東京都下水道局の水再生センター内で、下水の水質を確認する検査・分析業務をお任せします。

具体的には

■水質検査(メイン業務)
処理途中の下水や汚泥を採取し、決められた項目を検査・分析。下水処理が正常に行われているかを確認します。

■各種試験
処理の工程ごとに水や汚泥の状態を調べ、適切に処理されているかを確認します。

■雑用水試験
施設内で使用する水を検査し、衛生面に問題がないかを確認します。

1日のスケジュール例をご紹介!

8:30 出社・朝礼
9:00 分析の準備
9:30 センター内で下水・汚泥を採取
10:00 分析業務
12:00 昼休憩
13:00 分析結果を報告
14:00 片付け・翌日の準備
16:00 データ整理・事務処理
16:30 作業報告
17:15 退社

◎汚泥試験がある日は、午後も検査を行います。
◎基本的に残業はありません。

教育研修制度

入社後は、1年間の教育プログラムを受けるところからスタート。水処理や汚泥処理の基礎、下水処理施設の運転管理、薬品の取り扱い、安全管理などを段階的に学びます。

実務では先輩社員がOJTで丁寧にサポート。基礎から一つずつ知識と技術を身につけ、1年後には下水処理への理解をしっかり深められる研修体制です◎

資格取得・スキルアップを会社がサポート◎

業務に必要な「下水道技術検定3種」の取得に向けて、社内勉強会を行っています。試験に必要な知識を基礎から学べるため、資格取得が初めての方も安心して取り組めます。

その他業務に役立つ資格についても会社が取得をバックアップ。東京都が主催するビジネス研修や好きな時間に学べる通信教育などもご用意しています。

配属先の編成

環境検査職は全体で約60名。都内13カ所の各センターに3~5名ずつ配属され、チームで検査・分析を進めています。

業務はメンバー同士で声を掛け合い、情報を共有しながら進めるスタイル。分からないことや困ったことがあっても、すぐに相談できる環境です。日々のデータを見比べる中で、分析力も自然と身につきます!

対象となる方

【高卒以上/未経験OK】他業界(医薬・食品・化粧品・バイオなど)での検査や分析・品質管理などのご経験歓迎
◎高卒以上

<歓迎する経験・知識>
  • 検査・実験・分析・品質保証などの業務経験(他業界歓迎)
  • 化学・生物などの理系分野を学んだ経験
  • 理系分野に関する同等の知識

<こんな方に向いています>
□社会や人々の暮らしに役立つ仕事がしたい
□チームワークを大切にできる
□報告・連絡・相談を丁寧に行える
□コツコツと正確に業務へ取り組める

<活かせる資格>※必須ではありません
・下水道技術検定3種
・公害防止管理者(水質関係1種)
・環境計量士(濃度関係)
・技術士(上下水道・環境・衛生)

※上記資格のいずれかを保有し、関連業務で一定の経験年数を満たす方は、主任クラスで採用する可能性あり

社会を支えるインフラ企業としての安定性

下水道は都市生活に欠かせないインフラであり、景気に左右されにくい安定分野です。
当社は東京都と民間企業の出資のもと、23区の下水道設備の維持管理を担い、
日本最大級の都市インフラを支えています。

また、23区内で腰を据えて働ける環境に加え、健康経営優良法人にも認定。
安心して長く活躍できる職場です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎分からないことを素直に聞ける方

最初は分からないことがあって当たり前です。不明点をそのままにせず、困った時に周囲へ相談したり、声をかけたりできる方なら、少しずつ仕事に慣れていけるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲一人で仕事を進めたい方

日々の業務は3~5名のチームで協力しながら進めます。そのため、周囲と声をかけ合うよりも、一人で黙々と取り組みたい方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名程度
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分/休憩1時間)
※時差勤務を実施している場合あり

◎残業はほとんどなく、仕事終わりのプライベートの時間も大切にできます。
勤務地
【東京23区内勤務/区外への転勤なし/U・Iターン歓迎】

■東京都23区内の事業所
※区外への転勤はありません
※社員寮あり(月3万5,000円)
※3~5年ごとにジョブローテーションに伴う異動あり

<本社>
東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビルディング

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
事業所により異なる

<本社>
  • 各線「大手町駅」より徒歩2分
  • 各線「東京駅」より徒歩6分
  • 各線「三越前駅」より徒歩3分
給与
■月給24万円~43万円+賞与年2回(過去実績4.9か月分)+各種手当

※上記月給には一律地域手当を含みます。
※スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~730万円

モデル年収例

年収570万円 / 30歳 主任職 経験8年
年収550万円 / 30歳 主事職 経験8年
年収520万円 / 30歳 主事職 経験4年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(6月・12月※4.9か月分/昨年度実績)
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 住宅手当(月7,500円~3万円)
└40歳以下の世帯主で、賃貸居住者が対象
休日・休暇
<年間休日124日>
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 夏季休暇(5日)
※中途入社の場合、採用月に応じて付与
  • 年末年始休暇(12月29日~1月3日)

■各種休暇制度
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 慶弔休暇
  • 子の看護休暇(年5日/条件あり)
└お子さまの急な発熱など、子育てに関する理由で取得可能です。

■有給休暇
年20日付与(昨年度平均取得日数:18日)
※中途入社の場合、採用月に応じて付与
└時間単位・半日単位での取得も可能。プライベートの予定や通院などにも柔軟に活用できます。
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 確定拠出型年金制度
  • 退職金制度
  • 社内禁煙
  • 資格取得支援制度(通信教育の受講費用補助、勉強会の実施など)
  • 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」(宿泊補助など)
  • 人間ドック助成
  • 社内クラブ・サークル
  • 借上社員寮制度(40歳以下の単身者対象/入居時期は応相談)
└23区内の新築・築浅物件(1K・約25平方メートル)が中心。月3万5,000円で利用可能です。
住まいも、働き方もサポート
単身者向けには、住宅手当のほか、月3万5,000円で利用できる借上社員寮制度を用意しています。東京23区内の新築・築浅物件が中心で、新生活のスタートも安心です。

また、家族手当や子の看護休暇など、結婚・子育て後も働き続けやすい制度を整備。有給休暇は時間単位・半日単位で取得できるため、通院や私用にも柔軟に対応できます。ライフステージに応じて、無理なく働ける環境です。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 急募
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 健康経営優良法人
設立
1984年8月1日
代表者
代表取締役社長 神山 守
従業員数
959名(2026年4月1日現在)
資本金
1億円
事業内容
  • 下水道施設の維持管理等に関する事業
  • 下水道管の故障処理及び排水設備調査等のサービス事業
  • 下水道に関する研究及び調査事業
  • 下水道に関する広報、研修等の事業
  • 下水処理水リサイクル事業及び下水汚泥の資源化
  • 下水道施設、建物及び土地等の有効利用その他の管理事業並びにビルの賃貸事業
  • 残土再利用事業及びこれに伴う管理事業
  • 下水道に関するコンサルティング及び技術支援事業
  • 前各号に関連又は付帯する一切の事業
本社所在地
東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビルディング
健康経営優良法人2026認定取得
社員の健康を大切にした職場づくりを進めており「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定されました。今後も、一人ひとりが心身ともに健やかに、安心して働ける職場環境の整備に取り組んでいきます。
安心して働き続けられる環境整備
健康経営優良法人2026(大規模法人部門)に認定されている当社。社員一人ひとりの心身の健康を大切にし、無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます。

こうした環境があるからこそ、安心して日々の仕事に向き合い、長くキャリアを築いていけます。将来を見据えて、腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。
企業ホームページ https://www.tgs-sw.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
応募方法

《最後までお読みいただきありがとうございます》

当社にご興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』ボタンから専用応募フォームへお進みください。

※多数のご応募をいただいた場合、応募受付を終了する場合があります。

<備考>
  • 応募の秘密は厳守します。
  • 個人情報は採用業務にのみ利用します。
  • 他の目的での利用や、第三者への譲渡、開示を行うことはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、メールにてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに、書類選考を実施します。選考後、合格者には次回選考のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

Webテスト

有資格者・スキルによって免除の場合があります。書類選考の通過者にご案内しますのでご受験ください。
  1. STEP
    3

1次面接(Web)

詳細日程については、Webテストに合格した方のみに後日ご連絡いたします。
  1. STEP
    4

最終面接

本社にて対面で実施予定です。
  1. STEP
    5

内定・入社

入社日は令和9年1月1日または令和9年2月1日の予定です。
※入社日は相談に応じます。
書類選考のポイント
※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください!
※業務経験・保有資格により主事もしくは主任として選考いたします。
※ご応募から内定までは、6週間~10週間以内を予定しています。
※一次面接はWebで実施します。二次面接は本社にて対面で実施予定です。
面接回数
2回
面接地
【本社】
東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビルディング
問い合わせ
東京都下水道サービス株式会社

住所
〒 100-0004 東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビルディング
地図を見る

採用担当
管理部人材課採用担当

電話番号
03-3241-0917

会社・仕事の魅力

東京都下水道サービス株式会社の魅力イメージ1
東京都下水道サービス株式会社の魅力イメージ2

社会に貢献できる仕事を安心して長く続けられる環境で

【社会を支えるなくてはならない仕事】

 ̄ ̄ ̄ ̄
使われた水をきれいにし、海や川へ戻す――。
下水道は、東京の暮らしを支える大切なインフラです。
検査・分析を通じて水処理の状態を確認する私たちの仕事。日々の業務が水環境の保全や人々の安心につながるため、社会に貢献するやりがいを感じられます。

【困った時はチームがしっかりフォロー】

 ̄ ̄ ̄ ̄
業務はチームで進めるため、分からないことや不安なことを一人で抱え込む心配は一切なし。困った時には先輩がすぐにサポートしてくれるので、未経験の方もご安心ください!声を掛け合いながら、少しずつステップアップしていきましょう◎

【安心して働ける職場づくり】

 ̄ ̄ ̄ ̄
夏季休暇や年末年始休暇に加え、看護休暇、介護休暇、結婚祝い休暇、出産支援休暇、育児休暇など、様々な休暇制度をご用意しています。
夏場には熱中症対策として事務所に飲料を常備。採水など屋外での作業にも、安心して取り組める環境を整えています。

【経験を重ね、将来のキャリアへ】

 ̄ ̄ ̄ ̄
約3年ごとのジョブローテーションを通じて、各センターや本社など幅広い業務を経験可能。
知識や視野を広げながら、将来は役職者を目指すこともできます。また、勤務地は東京都23区内が中心で、転居を伴う異動はないことから、腰を据えて長くキャリアを築けます。
東京都と民間企業の共同出資により設立された同社。水再生センターや下水道管路の維持管理、施工管理、研究・調査など、東京の下水道を幅広く支えています。
日々の分析に加え、年に1度の下水道研究発表会で成果を発表する機会もある環境検査職。研究内容が設備改善に活かされることもあり、自分の仕事がより良い水環境づくりにつながる手応えを感じられるはず。社会貢献性と専門性を大切にしたい方に注目してほしいお仕事です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y さん(中途入社4年目)
前職の経験 同業他社
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職でも同じような仕事をしていたのですが、環境が変わり、もう一度基礎から調査・分析を学び直したいと思ったのがきっかけです。経験を活かしながら、専門性を深めて長く働ける点にも惹かれました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

分析結果から水処理の状態を読み取り、原因を考えて改善につなげられるところが面白いです。今は各センターのサポートや海外への技術支援にも関わり、できることが増えていく実感があります。
Q

どんな働き方ができますか?

残業が少なく、仕事の後に趣味の時間も楽しめます。配属先によっては少し早めの出勤も選べるので、生活に合わせやすいです。休みも取りやすく、プライベートと両立しながら無理なく続けられる環境だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社4年目)
前職の経験 半導体材料の研究開発
Q

何故この仕事を選んだのですか?

転勤がなく、会社の安定性にも魅力を感じたのがきっかけです。今は水再生センターで、下水処理が適切に行われているかを分析し、結果をまとめて報告しています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

同じ検査でも、天候によって結果が変わるところが面白いです。特に大雨の翌日は普段と違う数値が出ることもあり、下水処理の奥深さを感じながら取り組んでいます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

少人数のチームで進める仕事なので、明るく声を掛け合える方だとうれしいです。分からないことをそのままにせず、気軽に相談しながら一緒に成長していけたらと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

その他の募集情報

【設備の維持管理】土日祝休み/賞与4.9か月分/年休124日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【技術職(土木)】年間休日124日/賞与4.9か月分/未経験活躍 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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