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AI時代でも無くならない?宇宙・船舶も支える?【メンテナンス】 城南電化協同組合 #面接1回 #基本17時退社 #土日休み #賞与年2回 #東京都が設立!

勤務地

東京都

初年度年収
300万~400万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/05/22
掲載終了予定日:2026/07/02

この求人のポイント

『“水をキレイにする技術”で、産業の裏側を支える。』⇒あなたの"化学の知識"うちで活かしませんか?
【安定基盤】排水処理施設の安全かつ安定稼働に貢献 【社会に貢献】景気に左右されないインフラを支える 【技術を継承】会社の次代を担うリーダー候補を大募集 【完全土日休】オンオフのメリハリある働き方が可能 【安心の待遇】「月給22万円~28万円+諸手当+賞与」 【繁忙期なし】年間を通して業務量安定&基本定時退社
\将来的には会社のコアメンバーとして活躍を/社会に必要とされる貢献度の高い仕事で手に職を――。
城南電化協同組合のPRイメージ
▼会社について
めっき加工業を営む中小企業5社で構成される「城南電化協同組合」。地球環境にやさしい企業を目指し、それぞれの事業活動に欠かせない“排水処理”を共同で行なう施設を運営しています。

▼募集の背景
今後も排水処理施設の安全かつ安定稼働を支えていくために、私たちが培ってきた技術・ノウハウを次世代に継承するべく、新しい仲間を募集することになりました。

仕事内容

\AIには任せきれない、“現場を守る”仕事。/ ⇒お任せするのは施設内「日常運転」「点検」が中心です!いきなり高度な技術判断はありませんよ!

具体的には

組合員5社で構成されるめっき工場の
生産ラインから出る”廃液”を
下水へ放流できる“きれいな水”に変えるため
処理施設で無害化します。
それに伴う施設の安全・安定稼働を支える仕事です。

――施設の運転・管理業務

・排水処理に欠かせない薬品補充、濃度の調整
・処理の過程で溜まる泥状の沈殿物の除去作業

――定期的なメンテナンス業務

・日々の巡回業務
▽チェック項目
「ポンプやモーターは正常に動いている?」
「異音や異常はない?」
・定期的なオイル交換や給油
・機械から取り除いた廃棄物を車両に積み込み

――不具合時の対応

設備の原因を究明し適切に対処します。
※修理が難しい場合は専門業者に依頼

AIには任せきれない、“現場を守る”仕事。

「水質の変化」
「設備の異音」
「薬品量の調整」
排水処理施設の管理には、
数字だけでは判断できない“現場感覚”が欠かせません。

AIが進化しても、人の目で見て、手で触れ、
判断する技術は必要とされ続けます。

入社後の流れ

まずは排水処理の役割や責任を知ることから!
組合員である各めっき加工会社の工場を見学し、
“廃液”が生まれる工程を学びます。

室長や先輩がOJTで作業の流れを指導しながら
簡単な業務からスタート!

一通りのルーティン業務ができるようになったら
各設備の構造理解やトラブル対応力を身につけ成長を!

配属先の編成

配属先の「排水処理室」には
産業廃棄物関連の仕事から
キャリアチェンジした室長と、
鉄道会社から転職してきた先輩社員が在籍!

経験豊富な先輩なので、学べることも豊富◎
会社の将来を担うリーダー、室長候補として
しっかり育てていく方針なので
じっくりとキャリアを重ねてください。

対象となる方

\水にキレイにしてから社会へ返す!?/⇒少しでも気になった方は求人内容をCHECK!!◎“混ぜるな危険”が分かるあなたなら、入口に立てる!?
========================
「意欲」「人柄」を重視します
========================
業務では、排水処理に欠かせない薬品を使います。
濃度の調整が必要なものは水で薄めるなど
適切な状態にして処理を行います。

◎例えば、
ご家庭でもよくある塩素系漂白剤。
「混ぜるな危険」の表記を理解できるレベルの
基礎知識があれば大丈夫です!

【応募条件】

■高卒以上
■工業高校/高専/大学などで化学や機械工学を学んだ方

【こんな方も大歓迎です!】

・工具を使ったことがある
・機械の仕組みに興味がある
・身につけた知識を活かしたい
・経験をレベルアップさせたい
そんな方からのご応募を幅広く歓迎します!

「働きやすさ」も整っています!

土日休みの完全週休2日制で残業ほぼなし!
トラブルがないかぎり基本17時定時で退社でき、
オンオフのメリハリもばっちり◎
GW・夏季休暇は(5日)、年末年始(7日)、
休日休暇も充実しており、
プライベートも大切に働けます。
また、繁忙期などはなく一年を通して業務も安定◎
景気に左右されることもありません!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎フットワーク軽く働きたい方
日々の巡回業務では、施設内を動き回るので、作業の合間に10分ほどの休憩を取ったりしながらアクティブに取り組みたい方なら活躍しやすいでしょう。

この仕事に向いていない人

▲成長意欲の乏しい方
まずは運転開始・停止、薬品の補充、沈殿物の除去など日常のルーティン業務をマスターし、徐々に仕事の幅を広げていけるため、新しい学びを意欲的に吸収していける方でないと難しいかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(実働7.5時間、休憩1時間)

◎基本定時退社!残業月平均10時間程度
遅くなる日も少なく、18:00頃までの退勤が中心。プライベートの時間もしっかり確保できます!
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
東京都大田区東糀谷6-3-1

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\城南電化の想い/

私たちが守っているのは、
工場から出る水をきれいにし、
社会へ戻すという大切な役割です。

めっき加工は、自動車、電子部品、機械部品など、
さまざまなものづくりに欠かせない技術。
その工場が安心して稼働し続けるためには、
排水処理施設の存在が欠かせません。

一見すると目立つ仕事ではないかもしれません。

でも、
設備を止めないこと。
環境を汚さないこと。
地域のものづくりを支えること。
その一つひとつが、社会にとって大きな意味を持っています。

AIが進化しても、
水質の変化に気づくこと、
設備の異音を感じ取ること、
現場で状況を見て判断することは、
人にしかできない大切な仕事です。

経験や学歴よりも、
「手に職をつけたい」
「安定した環境で長く働きたい」
「社会に必要とされる仕事がしたい」
そんな想いを歓迎します。

ここで身につくのは、
ものづくりと環境を支える一生モノの技術です。
私たちは本気で、次の世代へこの技術と責任をつないでいきたいと考えています。




\ある1日の流れ/

▼08:30 出勤・作業準備
 配電盤の電源を入れ、排水処理施設を動かします

▼09:00 場内の見回り
 施設内の機械や設備が問題なく動いているか確認

▼10:00 薬品の調整作業
 水をきれいに処理するために薬品の量を調整・補充します

▼12:00 昼休憩

▼13:00 沈殿物の除去作業
 水を処理する過程でたまった沈殿物を取り除きます

▼15:00 日報作成・翌日の準備
 作業内容を記録し、翌日の作業準備を行います

▼17:00 設備停止・退勤
 施設全体の運転を停止し、
 問題がなければ基本的に17時で退社です

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 京急本線「穴守稲荷駅」より徒歩20分

  • JR「大森駅」 or 京急本線「平和島駅」より
京浜急行バス 「森ケ崎」行き に乗車 → 「森ケ崎十字路」 下車 → 徒歩10分

  • JR/東急各線「蒲田駅」より
京浜急行バス 「東糀谷六丁目」行き に乗車 → 終点 下車 → 徒歩10分
給与
月給22万円~28万円(一律手当を含む)+各種手当+賞与
※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。
※試用期間3ヶ月間あり(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
  • 交通費手当(全額支給)
  • 時間外手当
  • 職務手当(5000円~1万円/月)
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 家族手当(配偶者:6000円/月、子1人につき:3000円/月)
休日・休暇
【休日】
  • 年間休日118日
  • 完全週休2日制(土・日)

【休暇】
  • 年末年始休暇(7日)
  • GW休暇(5日)
  • 夏季休暇(5日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度(フォークリフト運転技能講習)
  • 退職金制度
  • ユニフォーム貸与
  • 屋内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1975年9月
代表者
吉川 進
従業員数
7名
資本金
7425万円
事業内容
排水処理事業、分析、開発事業、樹脂再生事業
本社所在地
東京都大田区東糀谷6-3-1
企業ホームページ https://www.jod.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後にお電話orメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

ご応募いただきましたデータをもとに選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています!
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日はご相談に応じます。お互いリラックスして話しましょう。
  1. STEP
    3

内定・採用

入社日、待遇などをご提示します。ご入社日はご相談に応じますのでお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
東京都大田区東糀谷6-3-1
問い合わせ
城南電化協同組合

住所
〒 144-0033 東京都大田区東糀谷6-3-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

城南電化協同組合の魅力イメージ1
城南電化協同組合の魅力イメージ2

落ち着いて取り組める環境でじっくりとキャリアアップ

あらゆる産業界に大きく貢献!
 ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
城南電化協同組合は、めっき加工業を営む
中小企業5社で構成されています。
めっき加工(表面処理技術)は
スマホの部品や自動車の外装、
電子・コンピュータ、日常品・装飾品など
暮らしに身近なモノをはじめ、
宇宙・航空機、船舶関連など
スケール大きなモノにまで使われています。

そんな組合員の安定稼働を支えているのが私たち。
工場から出る排水をきれいな水に変える、
環境保全に大きく尽力しています。
利益を追求するのではなく、
組合員企業が安心して事業を続けていけるよう
バックアップしていくなくてはならない存在です。

仕事を通して、あらゆる産業界を支えている
という大きなやりがいと誇りを持てるポジションです。

段階を踏んでステップアップ!
 ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お任せするのは、組合企業それぞれの事業活動に
欠かせない排水処理施設の管理業務です。
安定した稼働を支えるためにも
日々の場内巡回、各設備の稼働状況をチェックし
不具合やちょっとした違和感があれば迅速に対応。
定期的なメンテナンスを通して
めっき工場をはじめ、環境を守る役割も担います。
設立から半世紀にわたり培ってきた
ノウハウと技術力をしっかりと継承していくため、
一つ一つの業務を丁寧に学びながら
必要なスキルを磨いていってください。
配属先の排水処理室では、経験豊富な室長と先輩社員1名からなる少数精鋭チームの一員として活躍いただくため、今回は将来のリーダー候補としての活躍も見据えた採用だ。工場から出る排水をそのまま流すことは法律で禁じられているため、組合員の安定稼働及び施設の運営を支えるのになくてはならない存在としてやりがいも大きく実感できることだろう。幅広い方からの挑戦を歓迎しているため、気になった方はぜひご検討を!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

田村のプロフィールフォト
田村 さん
Q

職場の雰囲気はどうですか?

当組合の特徴は、組合員企業が同じ敷地内で事業を行っている点です。約150名が一緒に働く環境の中、7名の組合職員も部門を越えて連携し、組合員の事業を日々支えています!
Q

有給は取りやすい環境ですか?

有給休暇は取りやすい環境だと思います。一方で、各部門の人数が少ないため、休暇が重ならないよう周囲と相談しながら取得しています。
Q

家庭との両立は可能ですか?

設備トラブル時には残業が発生することもありますが、基本的には残業はほとんどなく、定時で退社できます。普段は家庭や趣味などプライベートの時間を大切にできますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

城南電化協同組合 #面接1回 #基本17時退社 #土日休み #賞与年2回 #東京都が設立!

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