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構造物の【検査スタッフ】未経験OK*年休117日*月給28.6万円~ 東亜非破壊検査株式会社 <インフラを支える安定企業>#定着率90%以上#資格取得支援

勤務地

北海道、千葉県、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県

初年度年収
400万~550万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/28
掲載終了予定日:2026/07/13

この求人のポイント

<地域の人々の、日常を支える>未経験からスキルや資格を身につけ、社会インフラを支える専門職へ!
【業界トップクラス】社会インフラを支える安定企業 【研修充実】資格取得をサポート!専門技術が身につく 【経験不問】ほぼ100%未経験入社&定着率90%以上 【職場環境】20~30代の若手活躍中!チーム制で安心 【待遇充実】月給28.6万円以上+賞与最大年3回 【働きやすい】年休117日/基本土日祝休み/残業少なめ
<当たり前の生活を、当たり前に守る>専門知識は入社後に学べる!その仕事があなたの"一生の武器"になる。
東亜非破壊検査株式会社のPRイメージ
「壊さずに調べる」検査で、
事故・トラブルを未然に防ぐ当社。
検査をするのは街中にある
橋・発電所・石油化学プラント
鉄道・船舶といった“インフラ”。

専門職ではありますが、
ほぼ100%が未経験からのスタートです。
最初は先輩のサポート業務から始め、
段階的にスキルや資格を習得!

月給28.6万円以上、年休117日、
基本土日休みなど、充実した環境で
新しいキャリアに挑戦しませんか?

仕事内容

【育成サポート充実!検査は2名以上のチーム制】橋・石油化学プラント・鉄道・船舶など、インフラ設備の検査を担当★資格取得支援制度あり

具体的には

検査技術スタッフとして、
インフラ設備などを検査します。

<検査するのは?>

  • 石油・化学プラント
  • 橋・配管
  • 鉄道・船舶
など、普段は入れないような場所です。

<担当業務は?>

■チームで現場を巡回
■建物・設備の状態チェック
■専用機器を使った検査
■検査結果の記録・報告 など

入社後の流れ

《まずは…》

配属先の先輩と現場へ同行。
道具の準備や検査の記録など、
サポート業務からスタート!
仕事の流れを覚えながら、
段階的にスキルを習得します。

\会社負担で資格を取得可/

資格取得は会社が全面サポート!
国家資格なども取得できる環境で、
一生モノのスキルを
身につけることができます。

配属先の編成

20~30代の若手を中心とする
中途入社のメンバーが多く活躍中。
業務は先輩社員を含め、
2名以上のチームで行います。

仕事は集中力が求められますが、
事務所に戻るとみんなリラックス。
分からないことも相談しやすく、
教え合う風土が根付いています。

メリハリがあるので、
働き続けやすい環境です!

地域の安全を守る、誇れる仕事

「私たちの検査によって、
地域の人々が安心して暮らせる」
「限られた人しか入れない場所で、
安全を支える仕事ができる」

そんな実感を持てるのが、
この仕事の大きなやりがいです。

専門的な技術を身につけることで、
社会から必要とされ続ける存在へ――。
将来の安心と誇りを持って働ける環境です!

仕事だけではなく、社員の生活にも安心を

◎月給28.6万円以上
◎年間休日117日
◎基本土日祝休み
など、オフも充実できる当社。

毎年昇給があり、
頑張りは収入でしっかり還元!
入社後は社員寮の用意もあり、
家族手当・住宅手当・資格手当など
福利厚生も充実しています。

安心できる環境のもとで、
着実にキャリアを築いていけます◎

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/定着率90%以上】◆35歳以下の方(※)◆要普免(AT可)「生活を変えたい」「手に職をつけたい」という方を歓迎!

★未経験歓迎・第二新卒OK

「体を動かしながら仕事をしたい」
「安定企業で手に職をつけたい」
「地域社会を支える仕事をしたい」
…という方はぜひ!

経験や知識は一切問いません。
ほとんどの先輩が
未経験からスタートしています!

【応募条件】

  • 高卒以上
  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • 35歳以下(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

<こんな方にピッタリ!>

◎今までの生活を変えたい
◎チームで協力しながら働きたい
◎将来もなくならない仕事を探している
◎専門的なスキル・資格を身につけたい
…そんな意欲ある方を歓迎します!

「知りたい!」高い定着率の理由は?

◎安定企業でキャリアを築く

大手の石油化学プラントと、
安定した取引があるので将来も安心!

◎研修充実&資格取得も可能

新人研修・現場研修のほか、
国家資格の取得支援などもサポートします!

◎入社後も安心のチーム体制

拠点によって担当現場は違いますが、
必ず先輩社員とチームで行動します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コツコツ努力できる方

技術の習得には、一定の時間がかかります。コツコツと業務に取り組み、少しずつ成長していける方に向いています。社会インフラを支える、専門スキルを身につけたい方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

△ルールを守れない方

安全に作業を進めるため、決められた手順やルールを守ることが何より大切。作業を省略したり、指示を守らずに進めてしまう方には難しさを感じる場面があるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
※一部地域 8:00~17:00
※残業は月16時間程度と少なめ
勤務地
【全国の拠点で募集!香川・愛知・千葉・大阪・岡山で積極採用中】
★マイカー通勤OK(拠点による)

《募集拠点》
■苫小牧出張所:北海道苫小牧市
■ENEOS根岸出張所:神奈川県横浜市
■千葉営業所:千葉県市原市(★積極採用中)
■名古屋営業所/愛知県知多市(★積極採用中)
■出光知多出張所:愛知県知多市
■大阪営業所:大阪府堺市(★積極採用中)
■加古川営業所:兵庫県加古郡
■大竹出張所:広島県大竹市
■倉敷営業所:岡山県倉敷市(★積極採用中)
■宇部営業所:山口県宇部市
■周南営業所:山口県宇部市
■高松営業所:香川県高松市(★積極採用中)
■愛媛出張所:愛媛県西条市
■北九州営業所:福岡県北九州市
■大牟田出張所:福岡県大牟田市
■佐世保出張所:長崎県佐世保市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、千葉県、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県
給与
【決算賞与あり!連続支給中(賞与計5.8ヶ月分】

月給28万6000円~31万1000円+残業代全額別途支給+賞与年2回

※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円
昇給・賞与
■昇給:年1回(※毎年昇給です!)
■賞与:年2回(賞与支給実績4.5ヶ月分)
☆業績により決算賞与あり(現在連続支給中!賞与支給実績 計5.8ヶ月分)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■資格手当(5万円まで/月)
■出張手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども:月1万5千円)
■住宅手当(最大4万円まで/月 ※既婚者のみ)
休日・休暇

【年間休日117日】

■週休2日制(土・日)
※会社カレンダーによる
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績多数)
■育児休暇(男性の取得実績もあり!)
■介護休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■健康診断
■メンタルヘルスケア
■社用携帯貸与
■寮・借上げ社宅(入社5年目又は、30歳まで/単身者のみ/寮費月5000円)
■資格取得支援制度
■各種研修制度
・新入社員研修年1回(4月)
・特殊技能研修
・雇入れ教育(入社時)
・ウェルビーイング(月2回)
・資格取得サポート
■慶弔見舞金制度
■従業員拠出年金補助制度
■各種社内イベント
■永年勤続表彰
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 国内出張あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1962年3月27日
代表者
代表取締役社長 中山 祥太郎
従業員数
523名(シニアスタッフ・パート含む)
資本金
20,400,000円
事業内容
営業種目
1. 非破壊検査業務(NDT)
・各種試験: RT(放射線透過試験)、UT(超音波探傷試験)、MT(磁気探傷試験)、PT(浸透探傷試験)、ET(渦流探傷試験)
・特殊検査: ひずみ測定、漏れ試験、金属組織観察
・規格対応: 国内法規に加え、ASME(米国機械学会)等の海外規格に基づいた検査・評価
2. プラント・構造物診断
・設備保守: タンク開放検査、配管腐食調査、熱処理(PWHT)、破損原因調査、劣化損傷評価
3. DX・先端技術
・ドローン調査: 高所・煙突等の近接点検
・3D計測: レーザースキャナーによる3次元形状計測
・PMI検査: 現場での迅速な材質特定(材料分析)
4. 技術支援・コンサルティング
・検査計画の立案、余寿命診断、専門技術者の派遣
・海外規格対応: 海外規格に基づいた認証維持管理の支援(教育、手順書作成、認証など)
本社所在地
〒805-0017
福岡県北九州市八幡東区山王1-13-15
企業ホームページ https://www.toandi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法

マイナビ転職の『 この求人に応募する 』よりご応募ください。


最後までご覧いただき誠にありがとうございます。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

応募の秘密は厳守いたします。
応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果は1週間以内に合格者のみに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接日時・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。通過された方には、追って面接詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)+適性検査

日時はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

▼内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
東亜非破壊検査株式会社

住所
〒 805-0017 福岡県北九州市八幡東区山王1-13-15
地図を見る

会社・仕事の魅力

東亜非破壊検査株式会社の魅力イメージ1
東亜非破壊検査株式会社の魅力イメージ2

社会に必要とされ続ける会社で、必要とされる専門職へ

【社会インフラを支える安定企業】

石油化学プラントや発電所など
社会に欠かせないインフラ設備。
その安全を守るのが、
私たち非破壊検査員の役割です。

事故やトラブルを未然に防ぐ“非破壊検査”は、
人々の暮らしを支える重要な仕事。
景気にも左右されにくく、
将来的にも安定したニーズが見込まれています。

専門職として社会に必要とされ続ける―。
そんな将来性がある仕事に、
チャレンジしてみませんか?

【技術のアップデートにも積極的】

新しい人材の採用・育成にも
積極的に取り組んでおり、
当社の定着率は90%以上!

AIによる検査データの分析や、
タブレットを活用した報告書作成など
業務の効率化にも注力。
ドローンや3Dスキャナーといった
新しい技術も取り入れながら、
より安全で効率的な
検査体制づくりを進めています。

時代とともに変化を続ける
チャレンジングな企業風土です。

【社員を大切にするカルチャー】

「社員が安心して働き続けられる」
そんな環境づくりを大切にしています。
給与や賞与だけでなく、
子ども手当や住宅手当など
プライベートを応援する制度も充実。

実際にコロナ禍においても
社員の生活支援を行うなど、
常に「現場で働く人」を第一に考えてきました。

役員との距離も近く、
現場の“声”が届きやすい当社。
居心地の良さも長続きの理由の一つです◎
今回募集を行う【検査スタッフ】は、“非破壊検査技術員”という専門職。一般的な仕事ではないからこそ、安定した業界ですが人手不足の状況です。一方で同社では、社員への還元から20代・30代の中途入社が増え続けています。

取材を通して感じたのは、「社員一人ひとりを大切にする」姿勢。入社時の待遇はもちろん、手当などの福利厚生も充実。IT化の推進など、働きやすさにも本気で向き合っている会社だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

米持のプロフィールフォト
米持 さん(中途入社1年目)
検査技術スタッフ
前職の経験 工場/製造スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は契約社員として、製造の仕事をしていました。「正社員として働きたい」という思いから転職を決意。勤務地や給与面も重視して、当社に出会いました。入社後は、前職より月給が約5万円もアップしました!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

入社してからは先輩と一緒に現場へ行き、作業を見学。道具の準備などをしながら、仕事の流れを学んでいます。危険なポイントや注意点も一つひとつ教えてくれるので、未経験でも安心して仕事に取り組めています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

前職は時給制で時間に縛られる働き方でしたが、今は自分のペースを大切にしながら働けています。収入も安定し、将来に向けて貯金もできるようになりました。「全く違う」と思えるほど、生活に余裕が生まれています。

先輩社員にお話を伺いました

前川のプロフィールフォト
前川 さん(新卒入社17年目)
検査技術スタッフ→バックオフィス(管理・育成)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

橋やプラントなど、普段は立ち入れない場所で検査ができるのがこの仕事の魅力です。検査の仕事には責任もありますが、その分やりがいも大きく、社会に役立っていることを感じることができる仕事です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

仕事中はみんな真剣ですが、事務所に戻るとワイワイと賑やかな雰囲気です。仕事を教え合うような雰囲気もあり、得意分野を活かせるのも魅力の一つ。20代の若手も多く活躍しており、すぐに馴染めると思います。
Q

どんな働き方ができますか?

私は出産を機に、内勤へ異動しました。現在は育成などの業務を担当しています。時短勤務などの制度のほか、有休を活用して、子どもの学校行事にも参加ができました。ライフステージに合わせて柔軟に働けます。
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東亜非破壊検査株式会社 <インフラを支える安定企業>#定着率90%以上#資格取得支援

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