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外資系企業ホテルの【フロントアシスタントマネージャ】 HANA HOSPITALITY株式会社 #英語×ホテル経験を最大化 #2025年OPEN #スピード昇格可

勤務地

大阪府

初年度年収
400万~450万円
雇用形態
契約社員
情報更新日:2026/04/17
掲載終了予定日:2026/06/18

この求人のポイント

《組織拡大中だからこそ、ポストは多数》社歴に関係なく実力を評価&オン・オフのメリハリを大切にできる
【経営参画】売上管理・コスト管理などスキル習得可 【スピード昇格】入社2年目~支配人を目指せる環境! 【グローバル】英語使用比率50%。多国籍なチーム体制 【好待遇】月給30万円~+賞与。経験を正当に評価◎
\2025年3月に大阪に誕生したばかりの新ホテル/あなたの経験が、ホテルの未来を切り拓く原動力です!
HANA HOSPITALITY株式会社のPRイメージ
東京都に拠点を置き、世界基準のホスピタリティを展開する当社。2025年3月、大阪に『THE GALA HOTEL UMEDA』をオープンしました。現在、多国籍なスタッフが活躍中ですが、さらなる事業拡大とサービス向上を見据え、組織の要となる「フロントアシスタントマネージャ」を募集します。2~3年後には新ホテルの支配人をお任せする予定。ホテル経験と語学力を武器に当社の次代を担うリーダーとして、共に成長できる方を求めています。

仕事内容

【英会話が活かせる】フロントアシスタントマネージャとして、フロント業務に加え、売上管理、シフト作成、備品発注、折衝などのホテル事務全般を担当

具体的には

◆生産・売上管理・精算機などの管理
◆オペレーション構築:フロント業務の統括、企画立案
◆チーム管理:スタッフのシフト作成、英語による教育・フォロー
◆外部折衝:清掃会社等、協力会社との打ち合わせ
◆備品・在庫管理:消耗品等の発注、コストコントロール
経験やスキルに応じ、段階的に業務をお任せ

入社後の流れ

入社後はまず、フロントオペレーションに加え、ルームコントロールや売上管理といった、経営に直結する業務から順次お任せする予定です。既にホテルでのマネジメント経験がある方も、当社のスタイルを学んでいただくための研修期間を設けています。「これまでの経験」を最大限に尊重しつつ、足りない知識はしっかり補填。

将来のキャリアパス

今回は単なるフロントアシスタントマネージャの採用ではありません。近い将来、当社が手掛ける新たなホテル「支配人」候補としての採用です。まずは当ホテルで実績を積んでいただき2~3年後には新拠点の立ち上げや運営責任者として采配をしていただくことを期待しています。ポストに空きが出るのを待つ必要はありません。

\自由度の高い、ストレスフリーな職場。/

魅力は、なんといってもその「自由度」。良いアイデアは役職に関係なく採用されます。外資系らしいオープンコミュニケーションが浸透しており、人間関係のストレスも極めて少ない環境です。大阪の中心地で、経済的な不安なくキャリアを築いていける、抜群の安定感があります!

対象となる方

【月給30万円スタート!/学歴不問】ホテル業界での「実務」経験と、「英語」によるコミュニケーションスキル(日常会話~ビジネス)をお持ちの方。
【必須条件】
◆ホテル業界での実務経験(年数・職種不問)
◆英語でのコミュニケーションが可能な方

【歓迎する経験・スキル】
◎リーダー、チーフ、マネージャー等の管理職経験
◎売上管理、コスト管理、シフト作成などの実務経験
◎英語以外の言語(中国語、フランス語、スペイン語など)が堪能な方

【求める人物像】
◎変化を楽しめる方
スタートアップの環境で、ルール作りから携わることにワクワクできる方。
◎キャリアアップ志向の方
「2年後には支配人や副支配人になりたい」という明確な野心をお持ちの方。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自律的に行動できる「積極性」のある方

現場の裁量が大きく、指示を待つよりも「もっとこうすれば良くなる」と自ら動く方が輝ける環境です。グローバルな環境で多様性を楽しめる方にピッタリの環境です。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢でコミュニケーションを避けたい方

多国籍チームのリーダー候補としての採用です。対話を重視する社風のため、マニュアル通りに動きたい方、周囲との交流を好まない方は馴染むのが難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内)

※1日の実働は平均8時間(休憩60分)
※残業月平均10時間以内
└シフト交替制なので基本的に定時退社

<シフト例>※稼働状況により変更となる場合があります

(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)13:00~22:00
(5)22:00~翌7:00

☆ライフスタイルや業務状況に応じて勤務が可能です。
勤務地

\御堂筋線「中津駅」徒歩3分・転勤なし/

◇大阪府大阪市北区中津1丁目18-14/THE GALA HOTEL UMEDA

【THE GALA HOTEL UMEDAについて】

梅田駅から徒歩圏内という利便性の高い立地にあり、
国内外を問わず多くのお客様にご利用いただいているホテルです。

館内は“自然との調和”をコンセプトに設計されており、
随所に緑を取り入れた落ち着きのある空間が広がっています。

都市の中心にありながら、どこか安らぎを感じられる環境で、
訪れるお客様に心地よい「ひととき」をご提供しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与

月給30万円~35万円+賞与あり

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※上記月給額には固定残業代(月額73,300円/45時間)が含まれます。
※超過分は別途支給
※試用期間:12ヶ月(給与等に変更はございません)
└雇用形態:試用期間中は契約社員での雇用となります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~450万円
昇給・賞与
◆賞与:年1回(3月)
◆昇給:年1回(3月)
休日・休暇

*年間休日112日*

◇シフト制(月9日休み/土日祝を含む)
※2月は月8日休みとなります

<休暇制度>

・慶弔休暇
・有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・特別休暇
・結婚休暇

☆ライフイベントにも配慮した
休暇制度を整えており、
安心して長く働ける環境です!
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費支給(上限25,000円)
  • 永年勤続表彰
  • 従業員割引制度
  • 社内禁煙
  • 制服貸与 ※社内規定あり
  • 新入社員研修
※業務上必要な資格は会社による費用負担で受講可
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 固定給25万円以上
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2024年10月
代表者
代表取締役 ウーガラス ホイキ
資本金
200万円
事業内容
◇ホテルの売買、運営、管理、コンサルティング
◇不動産の売買、賃貸、管理、所有
本社所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂4-1-29
企業ホームページ https://hana-hospitality.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■ここまでご覧いただき、誠にありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら、マイナビ転職の「応募フォームに進む」ボタンよりご応募ください。

※ご応募に関する内容は厳重に管理いたします。
※ご不明点やご質問がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡
エントリー受付後のご連絡は、1週間程度で書類選考を通過した方にメール、またはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
◇面接から内定まではおおよそ2週間程度を予定しております。
◇面接日やご入社時期につきましては柔軟に対応いたしますので、在職中の方も安心してご応募ください。
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

WEB面接(1回)/対面面接(1回)を予定しています。
  1. STEP
    3

内定(スピード選考)

面接回数
2回
面接地
大阪府大阪市北区中津1丁目18-14/THE GALA HOTEL UMEDA
問い合わせ
HANA HOSPITALITY株式会社

住所
〒 107-0052 東京都港区赤坂4-1-29
地図を見る

電話番号
03-6277-6094

会社・仕事の魅力

HANA HOSPITALITY株式会社の魅力イメージ1

『語学力』と『経験』を武器に、次代のホテルを創る。

【世界基準のキャリアを、大阪から。】

2025年3月に誕生した『THE GALA HOTEL UMEDA』。ベトナム、フランス、スペインなど多国籍なスタッフが活躍する極めてオープンな環境です。

<異文化が交差する、唯一無二のチームビルディング>

フロントアシスタントマネージャとして期待するのは、言語や文化の壁を越えた「組織の最適化」です。日本語に不慣れなスタッフを英語でフォローしつつ、日本のホスピタリティと外資のスピード感を融合させてください。現場からの提案は即実行可能なフラットさがあり、プロセスを正当に評価する文化が根付いています。

*「次期支配人」への明確なロードマップ

まずは当ホテルでルームコントロールや売上管理の知見を深めていただきます。事業拡大に伴い、2~3年後には新拠点の「支配人」としてお任せする予定。あなたのこれまでの経験を、経営の柱へと昇華させる絶好の機会です。
「とにかくフランクで熱い」それが今回の取材で感じた同社の印象です。採用担当者は、外資系企業らしいオープンなマインドの持ち主。「現場の提案はウェルカム」という言葉通り、社内には新しい風を取り入れようとする活気で満ちていました。驚いたのは2~3年後には支配人をお任せしたいという、具体的でスピード感のあるキャリアパスです。語学力と経験を持つ方にとって、ここまでの裁量と将来性が約束された環境は稀有でしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Dean Jing さん
Q

どんな働き方ができますか?

現場の裁量が大きいのが特徴です。例えば売上管理においても、単に数字を追うだけでなく「どうすれば宿泊率が上がるか」という企画から参加可能。チーム主義を大切にしているので、自分一人で抱え込みません。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

一番の魅力は「スピード感」と「自由度」です。2025年にオープンしたばかりの新しい組織なので、年功序列は一切ありません。外資系ならではの、合理的かつオープンな経営判断のもとで、ダイレクトに還元しています。
Q

ずばり職場の魅力は?

「挑戦」を歓迎する文化です。失敗を恐れるよりも、何も提案しないことを避けるスタンス。プロセスを重視するので、成功に向けた試行錯誤は正当に評価します。新しく入る方もスグに馴染んでいただける職場ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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