日本貨物鉄道株式会社

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	10
勤務時間	※1ヶ月単位の変形時間労働制（週平均40時間以内） ※月平均残業時間　11時間程度（2024年度平均10.7時間） ※休憩あり ※事業所によって、夜勤や交代勤務もあります <主な勤務時間（駅・検修・保全）>　※休憩時間を含む 09：00～17：50 09：00～翌09：00　※交代制勤務 <勤務時間（運転士）> 乗務を指定された列車による日勤、夜勤を含めた交番制
勤務地	ご希望を考慮のうえ、支社内の状況をふまえて決定します。 採用試験の際には希望のコースを伺います。 〇全域コース ☆幅広いエリアで活躍したい方にオススメです。 札幌市、苫小牧市、室蘭市、函館市、旭川市、帯広市内のいずれかの職場 〇札幌地域別コース　 ☆初期配属が札幌市内になり、最低3年は他地域への異動がございません。 ●札幌貨物ターミナル駅（白石区） ●札幌機関区（白石区） ●苗穂車両所（東区） ●北海道保全技術センター（白石区） 〇函館地域別コース ☆初期配属が函館市内になり、最低3年は他地域への異動がございません。 ●函館貨物駅（港町） ●五稜郭機関区 〇室蘭地域別コース ☆初期配属が室蘭市内になり、最低3年は他地域への異動がございません。 ●東室蘭駅（日の出町） ●輪西車両所（仲町） マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道
給与	月給：194,080円～229,258円（基本給＋都市手当＋初任給調整手当） 基本給：年齢・学歴に応じて支給 都市手当：一律支給 一律初任給調整手当：14,500円(2年目以降、毎年2,900円ずつ減額し、入社6年目の昇給実施日の前日まで支給） 〈各種手当〉 職種手当：全職種に対し、職種に応じて支給 家族手当 寒冷地手当 職務手当 通勤手当　など ★それぞれに応じた月収額を計算することも可能です★ 【モデル月収例】 ◆33歳（扶養：配偶者・扶養子１名・北海道保全技術センター配属 ）の場合 月収：252,560円 （内訳） 基本給：206,400円 職種手当：10,500円（保全技術職手当） 都市手当：5,160円 家族手当：16,000円 初任給調整手当：14,500円 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 300万円～400万円
昇給・賞与	昇給／年1回（7月） 賞与／年2回（夏、冬）（※昨年度実績2.4か月分）
諸手当	通勤手当（上限8万5千円/月） 時間外手当 家族手当（8,000円/人） 職種手当 　輸送職手当（10,200円） 　車両技術職手当（9,200円） 　保全技術職手当（10,500円） 都市手当 技能手当 寒冷地手当　など
休日・休暇	4週4休＋年間休日58日 ※年間休日110日（勤務体系によりその他調整休日あり） 　休日数は事業所の勤務体系によります。 年次有給休暇（入社月による／10月入社の場合、入社時8日、勤続1年：16日、以後1年を増すごとに1日ずつ加算、最大20日付与） 休暇：慶弔休暇、育児休暇（満3歳まで）、結婚休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇など 休職：育児休職（満3歳まで）、配偶者同行休職、介護休職など その他：育児短時間勤務（小学校3年生まで）
福利厚生	各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険） 社宅・独身寮(自己負担最大2万円程度、入居には条件有) 住宅補助金制度 ※賃貸住宅補助金＝家賃半額分支給。地域により上限20,000円～35,000円 ※所有住宅補助金＝ローン残高により補助金を支給。当社規定により月々5,000円～15,000円 財産形成 銀行提携預金、財形貯蓄、企業型確定拠出年金（企業型DC） 社員互助 社員互助会（結婚・出産・入学祝い金、育児・傷病・休業手当など） 余暇 提携リゾート利用、各種クラブ活動、スポーツ大会（一部社員互助会） カフェテリアプラン（用途自由　例：Amazonギフト券、nanacoポイント、旅行、医療費など）

• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 地域限定社員
• 急募
• 募集人数10名以上
• 転職フェア出展
• 社内見学可
• 残業月30時間以内
• 決算賞与あり
• 服装自由
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 携帯・タブレット支給
• 社宅・家賃補助制度
• ガソリン代支給
• 資格取得支援・手当あり
• 帰省手当あり

会社情報

• 育児中の社員在籍中
• 未経験入社5割以上
• 再雇用制度あり
• 健康経営優良法人

設立	1987年4月1日
代表者	支社長　志水　仁
従業員数	559名（2025年4月1日現在）
資本金	190億円（本社）
売上高	1,622億円（本社）
事業内容	貨物鉄道事業　倉庫業　駐車場業　広告業 一般土木・建築の設計　工事監理及び工事業 その他附帯・関連事業等 営業キロ：75線区　7,805.5km 貨物駅：237駅 列車本数：393本 列車キロ：18.4万km（地球を約5周） 車両数：機関車543両、貨物電車42両、貨車7,088両 コンテナ：59,156個 輸送量：2,714万トン（2024年度） 輸送トンキロ：176億トンキロ
本社所在地	東京都港区港南1-8-15 Ｗビル
当グループが社会に提供する価値	JR貨物グループは、総合物流事業の推進や 不動産事業のさらなる発展等を通じて、 『JR貨物グループ長期ビジョン2030』に掲げる 物流生産性の向上 安全・安心な物流サービス グリーン社会の実現 地域の活性化 の4つの価値を社会に提供していきます。
新しい物流の時代を創造	環境保全の観点から、トラックから 貨物鉄道輸送へのシフトが進んでいます。 社会的役割が高まる中、 可能性も大きく広がっていきます。 お客様の課題を解決するために 新たなサービスを創出し、 社会に必要とされる存在であり続けます。
企業ホームページ	https://www.jrfreight.co.jp/

応募方法

応募方法	「応募フォーム」よりご応募ください。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募状況によっては早期に掲載終了する可能性がございます。
応募受付後の連絡	下記アドレスより、試験に関する詳細のご連絡をいたします。 jrfhokkaido-recruit@jrfreight.co.jp ●試験について（日程・会場・内容） ●事前にご対応いただく内容について（履歴書・ＳＰＩ）
採用プロセス	STEP 1 適性検査「SPI」（web受検） 期日までにご対応ください。 STEP 2 履歴書のデータ提出 履歴書を自筆・もしくはPC入力にて作成いただき、メールにて期日までにご提出ください。 STEP 3 試験 終日で実施いたします。 運転適性検査 医学適性検査 面接
面接回数	1回
面接地	〈JR貨物北海道支社〉 北海道札幌市中央区北十一条西十五丁目1番1号
問い合わせ	日本貨物鉄道株式会社 ホームページを見る 住所 〒 0600011 北海道札幌市中央区北十一条西十五丁目1番1号　北海道旅客鉄道本社ビル4F 地図を見る 採用担当 総務部　採用事務局 E-mail jrfhokkaido-recruit@jrfreight.co.jp 電話番号 050-2017-4121（代表） 備考 ※遠方に在住の方のみ、会社規定に基づき交通費を支給します。