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福祉用具で暮らしを支える【ルート営業】★未経験歓迎*賞与4ヶ月 有限会社加賀メディカル ◆健康経営優良法人2026◆働き方改革関連認定企業◆週休2日制

勤務地

山口県

初年度年収
350万~450万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/28
掲載終了予定日:2026/06/29

この求人のポイント

《社員想いの好環境》給与大幅増&働き方改革進行中!チームで協力しあう体制だから未経験も安心スタート◎
【安定基盤】ニーズの絶えない業界&地域の信頼抜群 【未経験歓迎】充実の研修&資格支援で専門知識を習得 【待遇】給与大幅増/賞与4ヶ月分/高水準の福利厚生 【オフも充実】残業月10h/週休2日/DX推進/転勤なし
\「ありがとう」が直接届く仕事/この先もずっと必要とされる分野で、新しい一歩を踏み出しませんか?
有限会社加賀メディカルのPRイメージ

▼当社について

山口県防府市に根ざして福祉用具・医療機器のレンタル・販売事業を手がける当社。超高齢社会を迎え、当社へのニーズも年々増加中のため、将来を見据えて新たな仲間を募集します。

▼社員の幸せを追求

社員は会社の財産。だからこそ当社では、社員が安心して働ける職場づくりに力を入れています。
給与改定や業務のデジタル化など、働き方改革も進行中!社員の声が届きやすい風通しの良さも魅力です。

仕事内容

【新規開拓・ノルマなし/分業制で安心】◆在宅介護の利用者様からお困りごとをお聞きし、最適な福祉用具を選定・ご提案します。★残業ほぼなし

具体的には

▼施設やケアマネから紹介された利用者様宅を訪問。
▼お困りごとをヒアリング。
▼最適な福祉用品(車椅子、歩行器、介護ベッドなど)をご提案。
※手すり、バリアフリー工事などの提案もあり
▼納品・アフターフォロー

★エリアは防府市内が中心
★訪問・書類作成などを分業し、チームで協力して進めています。

\初心者も安心してスタートできる理由とは?/

★新規開拓&ノルマなし

紹介された利用者様を訪問し
数字を気にせずお悩みに寄り添った提案が可能。

★やりがいも抜群

「一人で歩けるようになった」「行動範囲が広がった」など
直接感謝の声をもらえます!

レンタルメインの提案でおすすめしやすく
チームで協力するので一人で抱え込む心配は不要です◎

入社後の流れ

▼商品研修(約1ヶ月)

自社のメンテナンス工場で商品知識を学びます。

▼営業同行(3~6ヶ月)

自信がつくまで先輩がフォローするので安心です。
並行して「福祉用具専門相談員」の資格を取得
(※費用は全額会社負担)

▼営業デビュー

★その他、自社研修室での勉強会やメーカー研修など教育体制も充実!

将来のキャリアパス

ノルマはなく、チームで目標を目指す方針。
また、結果よりプロセスを重視し
お客様や仲間に思いやりを持って接する人を
しっかりと評価しています。

利益は社員に還元する方針のもと、
賞与支給実績は4ヶ月分と高水準!
また、頑張り次第で経営幹部を目指すことも十分可能です。

対象となる方

【未経験・第二新卒・正社員デビューOK】◆要普免(AT限定可)※人柄と意欲重視の採用◎人と接することが好きな方、素直で真面目な方歓迎!

【応募条件】

◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【あれば活かせます】

◇営業や販売など人と接する仕事の経験
◇福祉用具業界の経験

【こんな方はぜひ】

◎人と接することが好きな方
◎素直で真面目に取り組める方
◎人の役に立つ仕事がしたい
◎将来性ある業界で長く働きたい

《未経験スタートの先輩が多数》

介護業界からの転職だけでなく、
自動車工場勤務やフリーターなどが前職の先輩達も活躍中!

「将来性のある事業だから」
「働きやすい職場環境に惹かれて」
…など、入社理由もさまざまです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎素直で真面目な方

研修やチームのサポート体制が整っている同社。入社時点で未経験でも、素直さと真面目に取り組む姿勢があれば、様々な知識や課題解決力を身につけてぐんぐん成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲自分本意の方

同社では、どうすればお客様や仲間に喜んでもらえるか、相手の気持ちに寄り添って考えることを大切にしています。独りよがりで自分さえ良ければいいという考えの方は社風に馴染めないかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
(1)8時30分~17時30分 (休憩1時間)
(2)9時00分~17時00分(休憩1時間)

(1)月曜~金曜
(2)土曜 ※月に1回程度/会社カレンダーによる
勤務地
山口県防府市佐波2丁目10-12

マイナビ転職の勤務地区分では…


山口県
交通アクセス
  • 「防府駅」より車で約4分
給与
月給:220,000円~280,000円+諸手当+賞与年2回

※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※上記に加えて残業代全額支給
※試用期間6ヶ月(試用期間中は月給200,000円~。残業代全額支給/その他の待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給/あり
  • 賞与/年2回(前年度実績計4ヶ月分)
諸手当
  • 通勤手当(上限31,600円)
  • 住宅手当
  • 資格手当
  • 制服手当
  • ヘルスケア手当
休日・休暇
  • 週休二日制(土日休み)※会社カレンダーによる
└月1回程度の土曜出勤あり
  • 祝日
  • 有給休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 出産・育児休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度(勤続6年以上)
  • 重大疾病治療給付制度
  • マイカー通勤OK
  • 社用PC・スマートフォン貸与
  • 社用車貸与
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1999年7月(創業:1983年4月)
代表者
代表取締役 加賀 真也
従業員数
38名(2025年2月現在)
資本金
500万円
事業内容
・福祉用具貸与事業/福祉用具販売事業
・医療機器販売事業/医療機器修理事業
・住宅改修施工相談事業
・居宅介護支援事業
・防府市紙おむつ給付事業
・介護保険指定居宅サービス事業
・山口県指定日常生活用具給付事業
・山口県指定身体障害者給付事業
本社所在地
山口県防府市佐波2丁目10-12
主な取引先
開業医/官公庁/学校関係/福祉施設
企業ホームページ https://kaga-medical.co.jp/?lang=ja

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

▼面接(1~2回)

※WEBでの面接も対応可能です(一次のみ)。お気軽にご相談ください。
※面接日等はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
【本社】
山口県防府市佐波2丁目10-12
問い合わせ
有限会社加賀メディカル

住所
〒 747-0044 山口県防府市佐波2丁目10-12
地図を見る

会社・仕事の魅力

有限会社加賀メディカルの魅力イメージ1

利用者様も、あなた自身も笑顔になれる会社です

―★地域に愛され43年

福祉用具のレンタル・販売を通して
長年にわたり、地域の在宅介護を支えてきた当社。
私たちの強みは、自社で豊富な商品ラインナップを揃え
急なニーズや新製品情報にもいち早く対応できること。
また、実際の商品を見て試せる、来店型の介護ショップを運営していることも
安心して当社を選んでいただける理由となっています。

―★社員想いの好環境。給与ベースUPも実施!

社員が「働いてよかった」と思える職場づくりを目指し、
待遇の充実と働き方改革を進めています。
昨年には専任のDX担当を採用し、業務のデジタル化を推進!
業務効率化を図ることで、残業ゼロと完全週休2日制への移行を目指します。
また、この4月には給与改定を行い、全社員の基本給を増額!
健康経営にも取り組み、経済産業省の「健康経営優良法人」認定も取得しました。

安心して働ける環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?
福祉用具のレンタル事業者の中でも、自社で仕入れた商品をレンタルするビジネスモデルで安定した収益基盤を築いている同社。地域の信頼も厚く、業績は右肩上がりです。少数精鋭組織として風通しも良く、社内の人間関係は良好。サポート体制も充実しているので、真面目にコツコツと取り組めれば未経験でも問題なく活躍できるそう。多くの人の役に立つやりがいを感じながら安定した環境で長く働きたい方は、ぜひ挑戦してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

竹田 さん(中途入社21年目)
営業部課長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

入社当初は裏方業務を担当しており、営業を任された当初は不安もありました。しかし、多職種と連携しながらお客様の生活を支えるチーム感だけでなくやりがいもとてもあり、今では仕事の面白さを実感しています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

進行性の障がいがあるお客様とのお話です。寝たきり状態でも訪問のたび従業員を気にかけてくださり、ある日、リクライニング車いすに乗られ数十年ぶりに来店。再会し、互いに涙を流して喜んだ瞬間は忘れられません。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

営業部、事務、店舗従業員も関係なく自分の好きなタイミングで有給を取り、有意義に過ごせています。実際に私自身も定期的に有給を取り、趣味や休息にあてることでリフレッシュすることができています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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