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PL・PM・ITコンサル候補*年収1000万実績あり【ITエンジニア】 株式会社Branding Engineer プライム7割!上場グループ/還元率最大80%/リモート実施率75%

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

初年度年収
600万~800万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/08
掲載終了予定日:2026/07/30

この求人のポイント

案件多数でどこでも働ける!実力を発揮できる環境充実&営業が密にサポートします!
【グロース上場グループ】15社以上の顧客をもつ 【プライム案件7割】PL・PM、最上流のポジション豊富 【入社1年でリーダー実績】営業が密にキャリアUP支援 【還元率最大80%】案件単価100%公開!成果が直結! 【年収1000万円以上の実例あり】高年収を手にできる 【年休120日】残業月平均10時間/リモートワーク率75%
《入社1年目でリーダーの実例やインフラエンジニア年収1000万円実績あり!》還元率80%の新評価制度も始動
株式会社Branding EngineerのPRイメージ

▼早期PL・PMとして活躍へ

グループ10社以上を擁するグロース上場企業の基盤のもと、成長を続ける当社。ITコンサルを手がけるグループ会社等との連携も活発でプライム案件比率は7割。入社1年目から最上流やPL・PMに進むチャンスが豊富です!

▼還元率最大80%!年収1000万円実績あり

40代/インフラエンジニアで年収1000万円以上の実例があります。スキルに見合った給与を手にできます。

仕事内容

【入社時に大半が給与UPの実績!最上流やマネジメントのポジションが豊富!プライム比率7割】要件定義などの上流、 PL/PM、ITコンサルで活躍

具体的には

◎プライム比率約7割

直請・一次請などプライム案件が中心。
グループのITコンサル会社とも連携しており
要件定義などの最上流、
PL/PM、ITコンサルのポジションも豊富です。

◎技術+ビジネススキルを磨ける

メンバーの工数・タスク管理、技術サポート、育成
顧客提案、折衝、上流設計なども担当できます!

多彩な案件!だからスキルアップに最適☆

《案件例》

◆大手不動産向け新規プロダクト開発
└Python、React
◆自動車メーカー向け基幹システム開発
└Java/Spring Boot
◆BtoC向けSaaS開発
└React、AWS、MySQL

《業種例》

金融(銀行、電子マネーなど)、流通・小売、SaaS、パッケージソフト(医療、会計、人事給与など)

入社後の流れ

《案件ありきではなくキャリアありきの配属》

営業がキャリア・働き方・年収などの希望を丁寧に確認。
案件単価が100%公開されている透明性の高い環境で配属案件を一緒に決めていきます!

業界最高水準となる100,000件以上の案件データベースを保有。
選択肢が多く最適な案件が見つかります!

配属先の編成

《経験が浅いメンバーとセットで配属多数》

当社は平均年齢35歳で
20代~ベテラン層までが活躍中。
そのため経験が確かなエンジニアが
経験が浅いメンバーと
一緒に案件に入るケースが多く
早期にリーダーへと進めます。

今までPGしか経験がないというエンジニアも
入社1年目でリーダーに進んでいます!

【年収1000万円以上の実例あり】スキルが評価に直結

《成果を正当に評価》

案件単価が収入に直結する新評価制度を
今期から新たにスタート。
最大還元率は業界高水準の80%で
納得の評価を手にすることができます。

実際に「40代/インフラエンジニア/要件定義など最上流から参画中」
というエンジニアも年収1000万円以上を実現。
年収1000万円突破を叶えられます!

対象となる方

【正当な収入が得られる環境でPL・PMや最上流を目指したい方/年収アップを目指したい方に最適】◎何らかの開発経験2年以上(マネジメント未経験可)

【応募条件】

◎何らかの開発経験2年以上
└言語不問
└プログラミングブランクのある方もOK
└PL・PM、最上流の経験がない方もOK

【あれば歓迎します】

◆プロジェクトマネジメント(リーダー)
 メンバーマネジメント(リーダー)の経験
◆顧客折衝やベンダーコントロール、ステークホルダーの経験
◆アーキテクトやテックリードのご経験
◆以下いずれかの業務経験
└予算管理、品質管理、工数管理、見積作成、進行管理/スケジュール管理、タスク管理、新規プロジェクトの立ち上げ など
◆クラウド環境下での開発経験
◆スクラム等のアジャイル開発経験
◆Git/GitHubを使用したチーム開発経験

▼技術領域も多彩!知見をすぐに活かせます▼

【開発環境例】

■C++、C#.NET、Python(Web、AI、データ分析)、Ruby、Go、JavaScript、TypeScript(React、Next.js、Vue.jsなど)
■クラウド(AWS/Azure/GCP)
■ネットワーク/サーバー構築
■SAP(ABAP・BASIS)、RPA、Salesforce など

*技術の知見を糧に上流・マネジメントに進み年収アップが可能!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎さらにキャリアを高めたい人

ビジネスサイドとの折衝やチームマネジメントなど、技術に加えてマネジメントスキルも磨ける環境です。最上流やマネジメントを目指す人にもぴったりです。

この仕事に向いていない人

▲受け身になってしまう人

営業にSlackでいつでも相談ができますが、技術・知見を身につけていくのは自分自身です。アドバイスのもと、自らスキルを伸ばし学んでいく姿勢が欠かせません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)

※プロジェクトによって異なる場合があります。
※無理な働き方をすることがないように、クライアント先勤務の場合も営業がフォローをします。

★残業月平均時間10時間程度
勤務地
【転勤なし/帰社日なし!自宅⇔プロジェクト先での勤務になります。】
★全国各地にプロジェクト先があります

本社※出社義務なし
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
本社/渋谷駅より徒歩1分
給与
月給43万円~
★年収アップ入社の実績も多数!

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代30時間分、82,000円~含む、超過分は追加支給
※試用期間6ヶ月(その間の待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給年2回(半期に1回)
  • 賞与年2回(6ヶ月分支給実績あり)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(超過分)
休日・休暇

【年間休日120日】

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • ウエディング休暇
★時短勤務相談OK
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 引っ越し支援制度
  • 資格取得代補助
  • 社内懇親会・各種勉強会あり
  • 服装自由
  • 副業制度あり(規定あり)
  • マンツーマン専属キャリアサポート
  • 社員自社株制度
  • 独立支援制度あり(過去、当社で経験を積んで独立した社員の実績もあり!)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
設立
2022年9月20日
代表者
代表取締役CEO 大島 孝之
資本金
50,000千円 ※資本準備金含む
事業内容
エンジニアプラットフォームサービス

労働者派遣事業許可番号「派 13-316707」
有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-315367」
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
企業ホームページ https://b-engineer.co.jp/

応募方法

応募方法
☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接(原則1~2回)

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日は、ご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください!
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社Branding Engineer

住所
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
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会社・仕事の魅力

株式会社Branding Engineerの魅力イメージ1
株式会社Branding Engineerの魅力イメージ2

社員を大切に評価制度刷新!営業が親身にキャリア支援

【エンジニアを大切に制度をアップデート】

エンジニアの努力や実績をダイレクトに
給与に反映する新評価制度を今期から導入!
案件単価も100%公開されるため
目標をもち次のキャリアを目指せる環境になりました。
今後もエンジニアが納得して働ける
環境づくりを充実させていきます!

【面接時からフランクにキャリアについて話せる】

「自分の今の市場価値が適正?/入社後の年収が知りたい?」
という方には面接時にもアドバイスを送っています。
市場価値を上げたい、給与アップを目指したい方も
ぜひご応募ください。

【営業が密にキャリアアップを支援】

当社はアサインして終わりではなく
キャリアアップ支援に寄り添うところが魅力。
例えば、Slackで営業・上長・内勤事務などに
いつでも相談が可能です。
日々の悩みから事務手続きまで
質問するとすぐにレスポンスが返ってきます!
1人で抱え込む心配がありません。

《還元率最大80%を実現》

余計な事業運営費を削減し利益をエンジニアに徹底還元することで還元率80%を実現。同じスキルでも入社時に収入が上がるエンジニアがほとんどです。

《エンジニアの余計な負担なし》

Slackでいつでも相談ができるため、帰社日・日報などの手間がかかる負担を削減しています。「エンジニア視点」を大切にした職場環境づくりを進めています。定年も65歳でこの先も1社に腰を据え長く働けます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

H さん(中途入社1年目)
ITエンジニア
前職の経験 ITエンジニア
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

実際にはお客様と密にコミュニケーションを取る機会も多く、そういった中で課題解決に向けてチーム一丸で取り組む瞬間に面白みを感じます。自分の意見を発言し採用されることも増えてきたのでやりがいを感じます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

営業の方が自身のキャリアプランに適した案件を提案してくれるので着実にキャリアアップすることができます。昨年からは単価に連動した給与体系になったことで実績が給与に反映され、モチベーションになっています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

正社員でありながらフリーランスのような給与体系で働くことが出来、営業の方のフォローが手厚いことが魅力に感じます。随時エンジニアにとってプラスになるような仕組みを整えてくれていると感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

T さん(中途入社9年目)
ITエンジニア
前職の経験 ITエンジニア
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

2025年の人事制度改定により、評価基準の明確化が進み、評価の透明性と納得感が向上しました。私の場合も、入社時と比較して倍近くまで給与が伸びており、現場での成果が適切に評価されていると感じています。
Q

どんな働き方ができますか?

リモートワークや柔軟な働き方ができ、全体的にワークライフバランスの取りやすい環境だと感じています。有給休暇についても毎年しっかりと消化できており、計画的に休暇を取得しやすい環境が整っています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

フランクにコミュニケーションが取れるメンバーが多く、対人関係でのストレスが少ない点が魅力だと感じています。相談や意見交換がしやすく、チームとしてスムーズにプロジェクトを進められる環境が整っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

微経験OK*還元率最大80%で給与アップ【ITエンジニア】年休120日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社Branding Engineer プライム7割!上場グループ/還元率最大80%/リモート実施率75%

PL・PM・ITコンサル候補*年収1000万実績あり【ITエンジニア】

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