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映像制作会社のバックオフィスを支える【人事】★駅チカ徒歩1分 株式会社クロステレビビジョン ★残業月10H以下★年休124日★完全週休2日(土日)★家族手当あり

勤務地

東京都

雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/04/23
掲載終了予定日:2026/06/22

この求人のポイント

\スポーツ中継で圧倒的信頼を誇る老舗の制作会社/バックオフィスから”映像業界の未来”を支えませんか?
【実績】駅伝、プロ野球、国際的スポーツイベントなど 【注目】未経験OK。段階を踏んで成長できる環境です 【魅力】採用したスタッフが成長&活躍していく喜び◎ 【環境】残業10H以下★年休124日★完全週休2日(土日)
\創業54年の映像制作会社/安定基盤のもと将来的にキャリアアップも目指せる環境です!
株式会社クロステレビビジョンのPRイメージ
1972年創業の当社は、自社でテレビ中継車を5台保有し、スポーツ中継などに強みを持つ映像制作会社です。駅伝・プロ野球・Jリーグ、また国際的なスポーツイベントでも多くの実績を持ち、さまざまな映像をお届けしています。

今回は、組織のさらなる強化を見据え、人事部に新たなメンバーをお迎えすることになりました。入社後は採用業務や社内環境の整備など、バックオフィスから「映像制作の現場」支える役割を担って頂きます。

仕事内容

【”映像業界の未来”を支える人材を採用する仕事!】◆新卒・中途の採用業務を中心に、ゆくゆくは社内規定や人事評価に関する業務もお任せします!

具体的には

最初は採用に関する業務をお任せ!

◆採用関連(新卒・中途)
└会社説明会の実施
└応募者の管理、面接設定
└内定者向け研修実施

慣れてきたら以下の業務も担当を!

◆社内規定・法定書類に関する業務
└就業規則の作成
◆人事評価
└人事評価システムの運用
└契約社員の正社員登用
◆労務管理

配属先の編成

現在、当社の人事は1名が担当。
またグループ会社『クロステレビ』の
人事スタッフ2名と一緒に
仕事を進めることもあります。
(オフィスも同じ場所です。)

採用業務は支社の案件も含めて
本社が一括で行っているため
拠点や部署を超えて
密にコミュニケーションを取ることが
人事部門の仕事のポイントです。

入社後の流れ

◆STEP1
まずは採用業務からスタート。
新卒・中途の採用業務を
マスターしましょう。

◆STEP2
その後は、少しずつ
社内規定や人事評価などの
業務もお任せしていきます。

◆STEP3
入社2~3年を目安に独り立ちへ。

※不明な部分があれば
随時サポートしますのでご安心を!

映像制作会社ならではのおもしろさは?

当社の従業員はその多くが
カメラ、音声など技術スタッフや
編集、ディレクターなど
制作スタッフになります。

スポーツ中継など最前線で
活躍するメンバーなので
箱根駅伝やプロ野球
国際的スポーツイベントなど
イベントなどがあるたびに
採用したメンバーの活躍を
実感できる仕事です。

対象となる方

【人事未経験OK!】◆専門卒以上◆社会人経験2年以上◆基本的なPCスキル※採用業務などの人事経験者はなお歓迎します!<社員定着率◎>

\テレビなど映像業界を支える仕事に挑戦/

★人事未経験の方も大歓迎!

【応募条件】

◆専門卒以上
◆社会人経験2年以上
◆基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等)

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません

◆人事のご経験
└採用業務、社内規定の作成など

【こんな方を求めています】

◎周囲と協調して仕事ができる方
◎明るい対応を心掛けられる方
◎コミュニケーション力を発揮できる方
◎映像に関わる会社で働いてみたい方
◎安定した会社で長く活躍したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎周りと連携できる方

人事、とくに採用に関する業務は、支社も含めて各部署から情報を吸い上げ、仕事を進めていくことがポイントに。そのため、周囲ときちんと連携できる方ほど活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲一人で抱えがちな方

同社の人事は、直属の上司だけでなく、グループ会社の人事スタッフとともに業務を進める可能性もあります。周囲に相談しやすい職場環境もあるため、なんでも一人で抱え込むのはNGでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09:30~18:00(実働7.5時間)

※残業は月10H以下程度です。
勤務地
★原則転勤なし

東京都新宿区早稲田南町56-2
クロステレビビデオセンター
株式会社クロステレビ内 当社人事部室

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ東西線「早稲田駅」出口1番より徒歩1分
給与
月給211,142円~263,250円+各種手当+賞与年2回

※月給には一律手当含む。
※経験や年齢・スキルなどに応じて決定します。
※月給には固定残業代(10時間分/16,242円~20,250円)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間6か月(期間中も条件に変更はありません)。
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
※昨年度実績2.0~3.0月分
※賞与支給額は等級により支給率変動
諸手当
  • 通勤手当
  • 免許手当
  • 超過勤務手当
  • 早朝手当
  • 深夜手当
  • 宿泊手当
  • 休日出勤手当
  • 運転手当
  • 連続勤務手当
  • 特定休日出勤手当 
  • 家族手当
┗配偶者15,000円(扶養不問)
┗扶養家族1名7,500円(支給対象家族3名上限、最高3万円まで支給)
休日・休暇

\年間休日124日/

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年次有給休暇(入社時点で5日以上付与)
  • 年末年始休暇
  • 特別有給休暇
  • 産前産後育児休暇(取得実績あり) など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度(勤続2年以上)
  • 慶弔見舞金支給(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、見舞金など)
  • 逗子海の家保養所 など
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和47年7月
代表者
代表取締役社長 高見 鉄宏
従業員数
160名(2026年4月1日時点)
資本金
5,000万円
事業内容
◆企画構成(テレビ番組、CM、ビデオパッケージ(VP)の制作、番組、CMなど)
◆4K/HD中継車(スポーツ中継、コンサート中継など)
◆ENG取材業務(国内・海外)
◆映像編集
◆ポスプロ業務(MAなど)
◆CG制作
◆労働者派遣事業(派13-307970)
本社所在地
東京都新宿区早稲田南町52-5
企業ホームページ https://www.crosstvv.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、
応募受付後~1週間以内に、
応募者全員にメールにて
ご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただきましたデータをもとに
選考を行います。一人でも多くの方と
お会いしたいと考えています!
  1. STEP
    2

面接(原則2回)

面接日の希望はお気軽にお申し付けください。
※遠方の場合リモート面接も可
※履歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日、待遇などをご提示します。
ご入社日はご相談に応じますので
お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
東京都新宿区早稲田南町56-2
クロステレビビデオセンター
問い合わせ
株式会社クロステレビビジョン

住所
〒 162-0043 東京都新宿区早稲田南町56-2
クロステレビビデオセンター
株式会社クロステレビ内 当社人事部室

地図を見る

採用担当
人事部 藤城 豊

E-mail

電話番号
0367578871(直通)

備考
最寄駅東京メトロ東西線早稲田駅出口1番から徒歩1分

会社・仕事の魅力

株式会社クロステレビビジョンの魅力イメージ1

業界の中で頼りにされる、存在感のある制作会社です

\採用に関わった人材の活躍を実感できる!/

駅伝・プロ野球・Jリーグ
そして国際的スポーツ大会など
多様なイベントに貢献している当社。
テレビ中継車を5台保有し、
「スポーツ中継が得意な会社」として、
業界内でも高い知名度を誇っています。

その他、イベントやライブ、
ロケ、報道、Webコンテンツなど
多様な案件を手掛けているため、
あなたの採用した人材が業界内で
活躍していることを実感頂けます。

\ワークライフバランスも抜群/

当社の人事総務スタッフは残業月10H以内。
ほぼ定時に帰れる日が多いため
メリハリ重視の方にもピッタリです。

会社が駅から徒歩1分と近いのも魅力!
早稲田駅出口1番から地上に出ると
オフィスはもう目の前。
早稲田大学の周辺なので
安くて美味しい飲食店が多く
ランチも楽しみのひとつです。

安定した環境で長く活躍したい
という思いも叶えられる職場ですよ。
今回募集する人事スタッフは、自社で中継車を5台保有し、スポーツ中継で圧倒的な実績を誇る老舗の映像制作会社で活躍できるのが魅力。今回は、人事業務未経験の方にも門戸が開かれているため、これを機にチャレンジしてみたいという方にもおすすめだ。また、残業や休暇の面でも環境が整っている同社。採用したメンバーが中継現場で存分に活躍する姿を見られるなど、同社ならではのやりがいを感じられる点にも、ぜひ注目を。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

藤城のプロフィールフォト
藤城 さん(新卒入社37年目)
総務人事
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

当社で約20年の人事経験がありますが、時代の流れとともに学生の思考が変化していくことを感じられますし、何より採用した新卒スタッフがどんどんスキルアップしていく姿を見るのも楽しいですね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

テレビ番組に携わる会社なので情報収集のため常にOAチェックしていますが、音量は控えめです。比較的落ち着いた雰囲気の中で人事スタッフは仕事に集中しています。
Q

どんな働き方ができますか?

全社でワークライフバランス向上に取り組んでおり、特に人事部門は非常に安定しています。無理なく、長期的な視点でキャリアを築いていきたい方には最適な環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

スポーツ中継で知名度抜群!映像制作の【ソリューション営業】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

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