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積水化成品工業株式会社の企業ロゴ

【営業(自動車メーカー向け)】★年休125日★リモートOK 積水化成品工業株式会社 【東証プライム上場】健康経営優良法人2025認定*残業月20H程度

勤務地

愛知県

初年度年収
550万~810万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/30
掲載終了予定日:2026/09/10

この求人のポイント

『環境リーディングカンパニー』を目指して多彩な取り組みを実践!地球環境に貢献するというやりがいも!
◆安定性抜群!積水グループの素材メーカーで活躍 ◆30代活躍中!経験を活かして次の一歩を踏み出そう! ◆やりがい抜群!製品開発や新たな用途の開拓にも注力 ◆裁量大きく活躍!将来は新たな販路開拓にも挑戦 ◆成長支援充実!知識を深めて着実にキャリアアップ! ◆働きやすさ抜群!リモート勤務可&フルフレックス制
《積水グループの素材メーカーで活躍》全員が自分で考えて行動する…そんな主体的な社風も大きな魅力です!
積水化成品工業株式会社のPRイメージ
「人と地球の、美しい未来へ。」を理念に掲げ、積水グループの安定した基盤のもと、環境リーディングカンパニーを目指してさまざまな製品を生み出し、社会に貢献してきた私たち『積水化成品』。

今回は、発泡樹脂を用いた自動車部品(成形品)の営業として、OEM・部品サプライヤーへの提案をお任せします。開発から関与し、採用獲得~量産まで一貫して担当いただきます。
経験やスキルをぜひ当社で活かしてください!

仕事内容

【開発初期から関われる】発泡樹脂を用いた自動車部品の営業として、完成車メーカーや部品サプライヤーへ提案を行います

具体的には

・完成車メーカーおよび自動車部品サプライヤーへの提案活動
・ニーズヒアリングおよび仕様検討(設計部門と連携)
・見積対応~採用獲得
・量産に向けた社内外調整(工場・品質保証など)
※素材単体ではなく、成形品(部品)としての提案が中心となります
※開発~量産まで関わるプロジェクト型の営業スタイルです

営業スタイルについて

発泡樹脂を用いた自動車部品(成形品)の営業として、OEMおよび部品サプライヤーへの提案をお任せします。開発段階から関与し、採用獲得~量産まで一貫して担当いただきます。

取り扱い製品について

当社では、高機能発泡樹脂「ピオセラン(PIOCELAN)」をはじめとした製品をグローバルに展開しています。
ピオセランは独自のポリマーハイブリッド技術から生まれ、自動車分野では国内主要自動車メーカー8社すべてに採用されています。
https://www.piocelan.com/index.html.ja

ある1日の流れ

▼09:15/始業・メールチェック・面談準備
▼10:00/顧客とのWeb面談
▼11:00/担当者との電話打ち合わせ・出荷調整
▼12:15/昼休憩
▼13:00/メール対応・面談での検討事項対応
▼14:00/社内打ち合わせ
▼15:00/案件の進捗管理・提案資料作成
▼17:00/タスク整理・その他顧客対応
▼18:00/終業
積水化成品工業株式会社の仕事イメージ

対象となる方

◆大卒以上◆要普免■営業経験 ■自動車部品メーカー、自動車部品関連メーカー、繊維強化プラスチック製品のメーカー及びそれらを扱う商社での経験
【必須】
・法人営業経験(目安3年以上)
・下記いずれかの経験
 └自動車部品メーカー/商社
 └自動車向け材料(樹脂・化学品など)
 └FRP製品
【歓迎】
・自動車業界での技術営業経験
・部署連携しながら案件推進した経験
・英語スキル(読み取りレベル)

教育研修制度

入社から管理職に至るまでの階層別研修を用意。1人ひとりが必要な知識を主体的に学べるよう、通信教育・語学研修・外部セミナーなどの自己啓発支援も実施しています。
また、管理職登用後も継続的な研修が用意されており、実践力強化と組織運営力の向上を図ります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

抜群の安定感に加え、キャリア支援制度や福利厚生も充実しており、1つの会社で腰を据えて活躍したい方には最適な環境。これまでの経験やお持ちの知識を活かし、ぜひ同社で理想のキャリアを築いてください。

この仕事に向いていない人

ただ単に製品を販売するのではなく、顧客のニーズを深く理解し、場合によっては製品開発や新規用途の開拓にも携われるのが同社営業の特徴。そのため、自分で考える姿勢のない方や受け身な方には厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
<勤務時間例>
9:00~17:15
標準労働時間7.5時間

※残業は月20時間程度と少なめです。
勤務地
住所:愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路本町ビルディング 9F
勤務地最寄駅:東山線/栄駅

リモートワークを実施しています(週2回程度)

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
栄駅(東山線・名城線):徒歩約6分
伏見駅(東山線・鶴舞線):徒歩約5分
給与
月給:31万円~46万円+諸手当+賞与年2回

※経験・スキルを考慮して決定します。
※試用期間3ヵ月あり(有給休暇は期間終了後に付与。それ以外は変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~810万円
昇給・賞与
昇給あり
賞与あり/年2回(直近実績:4.3カ月)
諸手当
通勤手当:会社規定に基づき支給
全国・地域手当(住宅手当、家族手当が統合した手当)
食事手当
在宅手当
休日・休暇
年間休日125日

完全週休2日制(土日休み)
祝日
年間有給休暇/11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏期5日
年末年始5日
リフレッシュ休暇
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度あり
寮社宅:借り上げ社宅有(転勤者のみ)
セキスイ健康保険組合
出産・育児支援制度
企業年金
従業員持株制度
融資制度
新婚者補助
保養所
サークル活動
資格取得支援制度
研修支援制度
遺児英年金
従業員持株制度
勤続リフレッシュ制度
通信教育修了補助
団体保険付帯サービス(DL Benefit Premium)
保養所(ラフォーレ倶楽部)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 海外勤務・出張あり
  • 国内出張あり
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • エコ・ファースト企業
設立
昭和34年(1959年)10月1日
代表者
古林 育将
従業員数
2,106名(2026年3月期連結ベース)
資本金
16,533百万円
売上高
113,935百万円(2026年3月期連結ベース)
事業内容
【インダストリー分野】
《市場・用途》
自動車部材、車輌部品梱包材、産業部材、産業包装材、電子部品材料、医療・健康用材料

《主な製品・商品》
ピオセラン、ライトロン、ネオミクロレン、セルペット、テクポリマー、テクノゲル、エラスティル、フォーマック、これら成形加工品など

【ヒューマンライフ分野】
《市場・用途》
農水産資材、食品包装材、流通資材、建築資材、土木資材

《主な製品・商品》
エスレンビーズ、エスレンシート、エスレンウッド、インターフォーム、テクヒーター、これら成形加工品、ESダンマット、エスレンブロックなど
本社所在地
【大阪本社】
大阪市北区西天満2丁目4番4号
企業ホームページ https://www.sekisuikasei.com/jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職にご登録されているWeb履歴書データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2~3回
面接地
東京都新宿区西新宿2丁目7番1号(新宿第一生命ビルディング 23F)
問い合わせ
積水化成品工業株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
積水化成品工業株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/積水化成品工業株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

地球環境に貢献し、グローバルに展開する企業で活躍!

◆環境のリーディングカンパニーを目指して
1959年に設立し、翌年には他社に先駆けて国産技術による発泡性ポリスチレンビーズの製造・販売を開始。以来60年以上にわたり、環境と共生するモノづくりを実践しつつ、人々の暮らしを支える製品を世に送り出してきた当社。

発泡製品は石油由来の原料ビースを何十倍にも膨らませて作るため、製品体積のほとんどが空気であり省資源な製品。当社では『研究開発センター』を設立し、毎年25億円以上をかけて、そうした環境に配慮した高品質な製品を生み出し続けています。

そうした取り組みにより、2030年までに『サステナブル・スタープロダクト(環境貢献製品)』の累計登録件数を100件以上に、売上高比率を50%まで拡大することが当面の当社の目標。今後も環境のリーディングカンパニーを目指して、さらなる歩みを進めていく所存です。
◆今後もさらなるグローバル展開を予定
当社の売上高は1,370億円(2025年3月期連結ベース)。そのうち海外比率は43.2%となっており、今後はモビリティやITを支えるインダストリー分野を中心に、さらに海外事業の拡大に注力していく予定です。

また、そのために当社は12ヶ国・15社のグローバルグループ会社を設置しており、中長期的なグローバル展開を視野に、国内だけでなく海外でも活躍できる人材の育成も積極的に行っています。
◎住宅サポート
└独身寮完備・単身赴任寮・転勤者社宅など

◎ライフプランサポート
└新婚者手当・結婚祝金・出産祝金など

◎自己啓発サポート
└公的資格取得時祝金・通信教育修了補助など

◎働き方関連
└通勤手当・在宅勤務手当・職責手当・海外駐在諸手当など

といった積水グループならではの手厚い福利厚生も同社の魅力。安心して長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sさん さん(8年目)
第2事業本部 機能性ポリマー事業部 機能性ポリマーグループ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

『テクポリマー』は工業向けや化粧品向けなど、その品種や用途が多岐にわたります。そのため、提案先の業界に関する情報を日々アップデートし、社内各部署とも連携して、顧客要望を叶えるために動くことが大切です。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

初めて一人で韓国の展示会に参加し、ビジネス文化や商談の雰囲気の違いに圧倒されました。そうした状況下でも、つたない韓国語で顧客と会話し、情報を引き出すために尽力した経験は、今でも大いに役立っています。
Q

今後の目標を教えてください。

入社して数年経ち、自分の視野も広がってきたので、今後は確立された用途の提案だけではなく、お客様からの要望に加えて市場全体のニーズも分析することで、全く新しい付加価値の提供にも携われたらと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Iさん さん(4年目)
第2事業本部 モビリティ事業部 コンポーネント営業グループ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自動車メーカーのお客様を担当していて、やはり自分の携わった部品が自動車に組み込まれ、街中で走っているところを見るとやりがいを感じますね。自分も日本経済を支える自動車産業に貢献できているのだと感じます。
Q

ずばり職場の魅力は?

とても自由な職場だなと感じす。上司からは「やりたいようにやってよいよ」と言われ、新人の私にも積極的に意見が求められますし、私からの提案に「やってみよう」と背中を押してくださるのも嬉しいところですね。
Q

今後の目標を教えてください。

今後は自動車の開発から量産段階までをひと通り理解し、1歩先を見据えて仕事を進められるようになるのが目標です。まだまだ未熟ですが、少しずつでも成長し、将来的にはお客様から1番頼られる存在になりたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

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注目のキーワード

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