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【法人営業】年休120日/月給35万円以上+インセン/未経験OK 株式会社RCS 成約率50%の新規事業◆30~40代が中心に活躍中!

勤務地

兵庫県

初年度年収
420万~800万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/06/16
掲載終了予定日:2026/07/27

この求人のポイント

\新設されたばかりの営業部門で増員募集!/好待遇×実力主義の環境でステップアップを実現
◆業績が「昨対比400%UP」の立ち上げ部署に配属! ◆需要の高い建物の修繕・メンテナンス事業で安定性◎ ◆未経験でも「月給35万円以上」の業界高水準の待遇! ◆インセンティブで更なる給与UP可! ◆年休120日・年末年始で9連休など長期休暇も取れる! ◆実力主義の社風・1年で昇進可能!
実は当社には、2年前まで営業部門がありませんでした。
株式会社RCSのPRイメージ
グループ企業からの依頼案件を中心に、外壁塗装・修繕・メンテナンスの施工を手掛けていた当社。

社内の新たな取り組みとして、リフォーム会社等にサービス提案をしたところ、高いニーズがあることを確信。

2年前に法人営業部門を新設し、現在はパートナー企業を50社以上へと拡大。新たな取引先の開拓を通じて、会社の成長を牽引しています。

立ち上げ期の組織と共に成長できる環境で、キャリアを一歩前へ進めませんか?

仕事内容

【需要の高い工事請負の提案営業】リフォームや修繕を行う企業様に対し、工事請負の提案をおまかせします。

具体的には

見込み顧客リストをもとに
電話で企業様にアプローチします。

全国4,000社以上の協力業者様とのネットワークと
自社施工部門による高い品質管理を武器に、
幅広いエリアで高品質な工事が可能。
成約率50%の商品力のあるサービスを扱えます。
【仕事の流れ】
▼見込み顧客リストをもとにサービスのご案内
▼ZOOMによるWeb商談
▼見積もり依頼を専門チームへ引き継ぎ
▼受注後の進捗管理
▼取引先様の継続フォロー

お客様企業は業者選定の工数が削減され、
営業活動に専念でき、当社の協力会社様も
安定して仕事を受けられるWin-Winのビジネスモデル。

入社後の流れ

入社後は、約3ヶ月間の研修からスタートします。

まずは、現地調査に同行したり、工事を依頼する
協力業者の開拓を経験しながら、現場のリアルな
知識を身に付けていきましょう。

2ヶ月目からは、案件受注後に行う工程管理に
携わり、全体の流れを把握。段階的に学べるので
着実にステップアップできる環境です!

将来のキャリアパス

法人営業チームには、現在、
30~40代の5名の営業が活躍中。

実力主義なので、年齢・社歴に関わらず
成果や能力に応じてスピード昇進も可能。
基本給がアップするほか、役職や社内等級の
昇格に伴う手当の支給で収入アップも目指せます。

少数人数チームなので、早期での
キャリアアップのチャンスがあります!

腰を据えて働ける環境が整っています!

年間休日120日で長期休暇も取得でき、
日曜+土・祝の休日も取りやすいシフト制なので
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能!

電話対応は基本的に9:00~18:00なので、
夜間や休日での対応もありません。

また、外出のない内勤メインなので、
年を重ねても安心して働き続ける環境が
整っています!

対象となる方

【未経験OK/学歴・経歴は不問!】「ニーズある商材」と「立ち上げ期の部署」で、キャリアアップを叶えたい方は大歓迎!《30代・40代が中心に活躍中》
今回の募集は、今後の事業拡大に向けた
土台を築いていくための"増員"募集です。

急な欠員や業務過多が理由の急募ではなく、
先を見据えた『育成前提』の採用なので、
少しでも興味があればぜひご応募ください!

【応募要件】
基本的なPCスキルをお持ちの方
┗Word・Excelの基本操作ができることを想定

◆未経験歓迎!業界知識や経験は一切不問!
◆学歴・経歴不問!ブランクある方もOK!

▼下記、ご経験のある方は優遇いたします!
◎営業経験(業界/個人・法人/商材は不問)
◎工事現場や施工管理の経験
◎メーカーや工務店との折衝経験
※いずれも必須ではありません!

こんな想いの方はぜひご応募ください!

□実力主義の会社で自分の力を試したい
□拡大期の組織で早期キャリアアップを叶えたい
□需要の高い、喜ばれるサービスを提案したい
□柔軟な働き方でプライベートも充実させたい
□30~40代が中心の落ち着いた風土が合っている

ひとつでも当てはまれば、当社の環境・働き方が
マッチしている可能性が高いです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎丁寧な対応を心掛けてきた人

電話やオンライン商談がメインなので、相手の立場に立った対応・コミュニケーションでニーズを把握し、信頼関係を築いてきた経験のある方は、早期に活躍することができるでしょう!

この仕事に向いていない人

▲学ぶ意欲に乏しい人

段階的に知識を習得できる研修が充実していますが、提案する担当者が施工のプロであることも少なくありません。

お客様に信頼いただけるように、新しい知識を学び続ける姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

★残業は月20時間程度
勤務地

≪各線三ノ宮駅徒歩7分・通勤便利!≫

兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14
サンシポートビル6F
★転居を伴う転勤はありません

<アクセス>
・海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩2分
・阪神本線「神戸三宮駅」より徒歩6分
・阪急神戸線「神戸三宮駅」より徒歩7分
・JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
月給350,000円~500,000円(基本給+固定残業代+その他一律手当)+インセンティブ
ー基本給268,400円~411,700円
ー固定残業代57,600円~88,300円(28時間分)
ー超過分は1分単位にて支給します。

◎経験・スキルを最大限考慮し決定します

【平均月収】 38万円
【平均年収】480万円
【想定年収】420万円~800万円

成果に応じてインセンティブが支給され、
年収1,000万円を実現することも可能です!

【モデル年収例】

◇440万円/35歳・入社1年目
◇700万円/42歳・入社5年目・役職あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~800万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
■交通費(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■扶養家族手当
┗配偶者:月4千円/子1人につき:月1万円
休日・休暇

<年間休日120日>

■完全週休二日制(シフト制)
┗日曜は基本休み、土・祝の取得も可能です!

■夏季休暇
⇒2025年度は「5連休《8/13~8/17》」
(有給消化を含めたほぼ全員の実績)

■年末年始休暇
⇒2025年度は「9連休《12/27~1/4》」
(有給消化を含めたほぼ全員の実績)

■有給休暇(初年度10日間付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績多数)
■育児休暇

※GWの時期も休めます。
⇒祝日分の公休日数があるため、GW期間にあわせて連休を取得する社員が多くいます!
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出産祝い金(最大30万円)
■結婚祝い金(最大5万円)
■結婚記念祝い金(最大5万円)
■子ども入学祝い金(最大20万円/1人につき)
■定期健康診断
■予防接種費用補助
■社内イベント(食事会、表彰式等)
■財形預金制度
■永年勤続表彰制度
■資格取得奨励制度
┗受験料会社負担・祝金支給など
■コーヒーマシン・ウォーターサーバー(無料)
■飲料自動販売機(従業員割引)
■オフィスグリコ
■服装自由

※各種規定あり
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2018年11月
代表者
代表取締役 岡崎 高征
従業員数
151人
資本金
2000万円
事業内容
◆集合住宅・戸建て住宅リフォームの設計・施工・販売・コンサルティング

<建設業許可番号>
国土交通大臣 許可(特‐4)第28358号

<宅地建物取引業免許番号>
兵庫県知事(1)第12459号

<建築士事務所登録番号>
RCS建築士事務所 第02A04714号
本社所在地
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14
サンシポートビル6F
事業所
=支部=
■関東第一第二支部/埼玉県八潮市
■関東第三支部/神奈川県厚木市
■東海支部/愛知県名古屋市
■関西支部/大阪府豊中市
■中四国支部/広島県福山市
■九州第一支部/佐賀県鳥栖市
■九州第二支部/福岡県北九州市
■九州第三支部/鹿児島県姶良市
#マッチングキーワード
#前職が様々な業界・職種の人が活躍中!(不動産営業/鉄道・航空関係/食品・飲食店/建築・建設・土木の施工管理/設備管理など)#趣味や家族との時間も大切にしたい(アニメ/スポーツ/エンタメ/音楽/ゲーム/旅行/ペット/映画/動画編集など)#幅広い世代が活躍中!(30代・40代・50代など)#柔軟な働き方が可能(土日休み・土日祝休みも可能)
企業ホームページ https://www.r-c-s.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆増員により、積極採用を実施中!◆

当社に少しでもご興味をお持ち頂けた方は、
まずは一歩踏み出して、ぜひご応募ください!

◆「応募フォームへ進む」をクリック!◆
◎応募の秘密は厳守いたします。
◎個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的で利用や第三者へ譲渡・開示する
 ことはございません。
応募受付後の連絡
◆ご応募から内定まで2週間以内の予定です
◆ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です
◆面接日・入社日はご相談に応じます
 現在、在職中の方もお気軽にご相談ください!
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼ご応募・書類選考

マイナビ転職にご登録いただいている情報をもとに書類選考をいたします
  1. STEP
    2

▼面接(1~2回)

Webにて実施いたします
  1. STEP
    3

▼内定・入社!

★最短1週間で内定となることもございます
多くの方と出逢えることを楽しみにしています!
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社RCS

住所
〒 651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14
サンシポートビル6F

地図を見る

電話番号
0120-504-353

会社・仕事の魅力

株式会社RCSの魅力イメージ1
株式会社RCSの魅力イメージ2

必要とされ続けるサービスで、地域の安心に貢献する

◆成長性抜群の環境でキャリアを築ける!◆

2018年の設立以来、建物の外壁塗装や修繕、メンテナンスの施工のプロフェッショナル集団として、安定した成長を続けてきた当社。

今回、営業として提案いただく工事請負サービスは、住居や建物の老朽化問題に加えて、職人不足や品質のばらつきなど業界の課題を解決するサービスとして、業績が「昨対比400%アップ」と注目を集めています。

部署はまだ「立ち上げ期」だからこそ、事業・組織の拡大を創り上げていくやりがいを実感できますよ!

◆成約率50%以上の独自性の高いサービス!◆

建物修繕やリフォームの工事を請け負う企業はありますが、その中でも高い施工品質を「仕組み化」で実現しているのが当社の強み。

全国4,000以上の協力業者ネットワークで、エリアを問わず案件を受けられるだけでなく、協力業者のこれまでの施工・対応の品質をスコアリングし、最適な業者の選定を可能にしています。

「営業エリアを拡大していきたい」「業者選定の工数を削減しつつ、高い品質を維持したい」等の企業ニーズに応えられるので、成約率は業界トップクラス!早期に成功体験を積めるので、営業としてスピーディな成長を掴むことができます!

・・・

住居や建物の修繕・メンテナンスを支え、地域に住まう人々の安心と安全に貢献する。そんな必要とされ続ける仕事で、あなたらしいキャリアを築いていきませんか?
同社は、高い商品力に留まらず「分業体制」を構築しているのも高い成約率を実現できる秘訣のひとつ。

見積り作成のための現地調査の手配や、見積りの積算は専門チームがあり、現場の管理は司令塔となる社内施工管理者が専門で対応するので、営業担当者は営業活動や顧客フォローに集中できるのだと言います。

抜群の安定性・成長性を誇る新設組織のコアメンバーとして、キャリアを次のステップへと高められる環境があります!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社1年目)
法人営業/30代後半
前職の経験 スポーツ用品店の販売
Q

未経験でも本当に大丈夫?

業界未経験ではありましたが、段階的にステップアップできる研修だったので、安心して営業として提案することができています。覚えることはたくさんありますが、成功体験を積みやすいので成長を実感しやすいです。
Q

スキルアップはできますか?

施工知識を学べる週1回の勉強会や、施工部門など他部署の研修にも参加できるので、専門知識も身に付けられる環境です。先輩と実践的な提案ロープレも行い、「できること」が増えるのはやりがいにつながっています。
Q

ずばり職場の魅力は?

まだ立ち上がったばかりの組織だからこそ、より成果につなげるために成功事例を共有し合ったり、知恵を出し合う雰囲気があるのは魅力です。人員増加で組織が大きくなっていくのを実感できるのも面白さのひとつです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Bのプロフィールフォト
B さん(中途入社2年目)
法人営業/40代前半
前職の経験 飲料のルート配送・営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

提案から2件に1件は成約につながる受注率の高さは、営業としてのやりがいを実感できます。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、信頼を得ることで、中長期的なリピートにつながっていくのは、この仕事の面白さです!
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

最大30万円の出産祝い金だけでなく、子どもの入学祝い金もあるなど、社員のライフイベントも応援してくれる制度があるのは有難いです。内勤なので服装や髪型も自由など、自分らしく働ける環境は魅力のひとつです!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

営業メンバーは30代~40代ですが、ほとんどが業界未経験で入社しています。今の職場環境やキャリアに不安があれば、ぜひ当社に飛び込んできてほしいですし、一緒に組織を盛り上げてほしいと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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株式会社RCS 成約率50%の新規事業◆30~40代が中心に活躍中!

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