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首都圏建設産業ユニオン

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建設業で働く人たちを支える労働組合の【事務】★未経験歓迎 首都圏建設産業ユニオン 実働7時間/年休126日/賞与4.6ヶ月分/20代で年収500万円超可能

勤務地

千葉県、東京都、神奈川県

初年度年収
366万~465万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/09/21

この求人のポイント

ユニオンの存在が労働者を支え、業界を変える。その中核で活躍する職員を100%未経験から育てています!
【設立78年】長年かけ業界随一の事例や解決策を蓄積 【やりがい大】建設業で働く人の暮らしと権利を支える 【未経験歓迎】電話対応や手続きから段階的に成長 【年休126日】土日祝休+賞与4.6ヶ月分の安心環境
建設業界の組合員に寄り添う、"頼れる相談窓口"に!バックオフィス未経験からスタートできます◎
私たちは大工や技能工など、建設業で働く職人さん1万4300名が加盟する労働組合です。健康・労災・雇用など各種保険の手続き、税金や労災の相談対応、会議の運営、講習会等の情報発信を通じて、組合員のみなさんが毎日安心して働けるように支援しています。

首都圏に13支部を運営しており、今回は将来を見据えた体制強化のため、新たなメンバーを募集します。組合員の頼れる“総務担当”や相談窓口として、活躍しませんか?

仕事内容

【ワークライフバランス◎】各種保険の手続きをはじめ、相談対応・会議・勉強会・イベント等の企画運営など担当★丁寧なOJT+マニュアル完備で安心

具体的には

組合員の皆さんの職場は建築現場です。そんな組合員の皆さんをサポートするポジションです。

  • 健康・労災・雇用保険などの各種手続き
  • 電話・窓口での問い合わせ対応
  • 組合活動の企画・運営
  • 機関紙や案内物の作成

★事務サポート業務が6割。

配属先の編成

配属先は支部です。
支部は4~7名ほどの少人数体制で、主任を中心に業務を進めます。
少人数だからこそ相談しやすく、互いにフォローし合う雰囲気なので新人のうちは安心して頼ってください。
最近は時代のトレンドに合わせて動画制作やSNSの勉強をするなど、新たな取り組みも行っています。

入社後の流れ

最初は電話応対で要望を聞き取り、先輩へ取り次ぐ業務からスタート。
並行してシステムの使い方や基本的な手続きの流れを覚えます。
日常業務はOJTとマニュアルも完備。
本部主催の新人研修や全体研修で保険や税の知識、機関紙の編集など基本から段階を追って学べるため、未経験でも安心してスタートできます。

"困りごと"を解決し、組合員さんに感謝される醍醐味

労災や傷病手当等、多様な困りごとの相談に乗り、必要な支援制度や手続きにつなげたり、時には会議や企画を通じて組合員の声を集め、国やゼネコン等と労使交渉を行ったりすることもあります。
私たちの本来のミッションは組合員の仕事と生活を守り地位向上に貢献すること。
少しずつでも前進する手応えを味わえます!

対象となる方

【全員が未経験スタート!】◆35歳以下※★労働組合で働く安定した事務職です!人と関わることが苦にならず、誠実に学べる方を"育成前提"で募集◎

\実はレア求人/

経験者の少ない職種なので、今いる先輩方も全員が未経験スタート!
充実の研修や勉強会もあるため安心してエントリーしてください!

【応募条件】

◆大卒以上
◆35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
◆基本的なPC操作スキル

【活かせる経験・スキル】

◎普通自動車免許(AT限定可)
◎人と接する仕事の経験

【こんな方を歓迎します】

◎明るい挨拶や丁寧な受け答えを大切にできる方
◎幅広い業務に前向きに取り組める方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

年数を重ねながら幅広い業務を担当して経験値を増やしていきます。素直に学び、アドバイスを吸収する姿勢、良好な人間関係や人付き合いを大切にして、相手と誠実に向き合える人なら着実に成長していけるでしょう。

この仕事に向いていない人

組合員の相談を受ける場面が多く、少人数だからこそ周囲と連携しながら動く姿勢が欠かせない仕事です。デスクワークは多いものの、書類だけを黙々と処理したい人や自分の判断で自由に進めたい人には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間)

★残業は月20時間以内です!
勤務地
★希望に沿って城北・練馬・多摩北・多摩中央・多摩・神奈川・千葉の各支部に配属します。

■城北支部
東京都足立区千住龍田町12-11
※「北千住駅」より徒歩15分

■練馬支部
東京都練馬区東大泉5-38-20
※「大泉学園駅」より徒歩5分

■多摩北支部
東京都東久留米市滝山7-23-17
※「花小金井駅」よりバス15分

■多摩中央支部
東京都東大和市立野1-26-13
※多摩モノレール「上北台駅」より徒歩7分

■多摩支部
東京都八王子市本町2-10
※JR中央線・京王線「八王子駅」より徒歩8分

■神奈川支部
神奈川県横浜市港北区鳥山町1106-1
※JR横浜線「小机駅」より徒歩8分

■千葉支部
千葉県松戸市金ヶ作396-12
※「常盤平駅」より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給22万1,000円~28万円+各種手当+賞与年2回

※経験や能力を考慮のうえ、優遇いたします。
※時間外手当は全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
366万円~465万円
昇給・賞与
  • 昇給年2回(入局月・誕生月)
  • 賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績4.6ヶ月分
諸手当
  • 時間外手当(全額)
  • 住居手当(35歳以下かつ入職5年未満の方は月1万円)
  • 引越し手当(入職時に5万円、半年後に5万円を支給)
  • 扶養手当
休日・休暇
【年間休日126日】
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏季休暇(4日)
  • 年末年始休暇(8日)
  • 有給休暇
  • 産休・育休(取得後の復帰実績!)

★5日以上の連続休暇が取得OK
★イベント時は日曜に出勤することがありますが、代休取得可能です。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄
  • 社内禁煙
  • 社員旅行
  • 資格取得支援制度
  • 私服OK
  • 結婚祝金・出生祝金(5万円)
  • 小・中・高等学校入学祝金(3万円)
  • 出産・育児支援制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 業務時間7時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1947年3月
代表者
中央執行委員長 山本享
従業員数
73名(2026年7月時点)
資本金
労働組合のため資本金なし
事業内容
  • 組合共済
  • 労働保険
  • 健康保険(建設国保)
  • 建設業許可等手続きを支援
  • 不払い相談・法律相談
  • 税金申告相談
  • 資格取得/訓練校
  • 建退共・融資・経理支援
  • 各種共済
本社所在地
東京都渋谷区神南1-3-10
企業ホームページ https://www.kensetu-union.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ!

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果は、応募受付1週間を目処に
合格者のみに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

  1. STEP
    2

▼面接(2回)

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

▼内定・入社

入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
東京都渋谷区神南1-3-10
問い合わせ
首都圏建設産業ユニオン

住所
〒 150-0041 東京都渋谷区神南1-3-10
地図を見る

会社・仕事の魅力

業界をも支える実感を長く積み重ねられる仕事

【組合運営を通じて“人を支える最前線”で活躍】

建設業で働く方の多くは、日々の現場に追われ、制度や手続きまで十分に手が回らないことがあります。
だからこそ、私たちがその役割を担うことで、組合員が安心して仕事に向き合える。
「ありがとう!助かったよ!」
そんな声を励みにできるのが組合の仕事です。

【業界全体の課題にも向き合う仕事】

現場でどんな課題が起きているのか?
組合員一人ひとりの困りごとに向き合う中で私たちは長年、あらゆる事例を蓄積してきました。
それは専門家や士業の方々からも頼られるほどで、国やゼネコンとの交渉にも有利に活用しています。
◯賃金や労働条件の改善
◯職人の社会的地位の向上
◯職業病・労災認定の働きかけ
どんな大きな課題も少しずつ動かすことができる。
その流れを実感できる点もこの仕事ならではの醍醐味です。

そんな社会的意義のある仕事に挑戦しませんか?
建設業界の事務方の組織と聞くと、デスクワーク中心の堅い職場を想像するかもしれません。でも同ユニオンの支部業務はまず「人付き合いが基本」という組合員との距離の近さ。保険相談も扱うため、自然と互いの個人情報まで知る関係になるという環境が特徴です。異動は多くなく、3年以上はじっくり一つの支部で働けるとのこと。79年の歴史と実績を誇るユニオンです。安定性と社会性の両方を求める方にぜひ注目してほしい求人です。

マイナビ転職
編集部より

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