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建設機械レンタルの【法人営業】◎個人ノルマなし◎ゼロから育成 株式会社カナモト 東証プライム上場/賞与年3回/借上社宅自己負担最大2~3万円台

勤務地

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県

初年度年収
370万~540万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2026/05/25
掲載終了予定日:2026/08/20

この求人のポイント

街をつくる現場を、建機で支える。地元に根ざした働き方で、上場企業の営業としてゼロから成長できます!
【安定基盤】建機レンタル大手・東証プライム上場 【未経験“超”積極採用】機械の知識は入社後に習得OK 【地域密着スタイル】関東甲信越エリアで採用を強化 【営業のしやすさ◎】必要とされる現場に提案する仕事 【賞与年3回】週休2日制・年間休日126日 【実質的な収入UP】借上社宅自己負担最大2~3万円台
建設機械はレンタルが業界の常識!建設現場になくてはならないモノを届ける、ずっとなくならない仕事です!
株式会社カナモトのPRイメージ
私たちは、ビルの建築現場や土木工事現場に欠かせない重機や仮設資材などの建設機械レンタルを中心に、全国の建設・土木現場を支えているプライム上場企業。
約5000機種180万点の建設機械を幅広く取り扱い、全国550超の拠点から現場に必要な機械を届けています。

今回は、関東甲信越エリアの体制強化に向けた営業職の募集。
地元で腰を据えて働きたい方、安定企業で営業に挑戦したい方を未経験から丁寧に育てます!

仕事内容

《建設業界を建設機械で支えるパートナー》建設会社や工事現場に対して建設機械・備品などを提案する法人営業。幅広く“なんでも扱える”のが面白い!

具体的には

●既存顧客への定期訪問
●工事内容・必要機材のヒアリング
●建設機械・備品などのレンタル提案
●見積作成・受注対応
●納品手配・アフターフォロー
●新規の顧客・現場へのアプローチ

建設新聞などの工事情報をもとに、必要とされる現場へ提案。
無理に売り込むのではなく、現場の困りごとに応える営業です!

入社後の流れ

▼まずは配属先で、扱う機械や仕事の流れを覚えることからスタート。
営業所にはヤードや工場が併設されているため、実物を見ながら学べます!

▼先輩同行でOJT
お客様との会話、提案の進め方、見積作成などを一つずつ身につけ、3ヶ月ほどでひとり立ちが目標です。
その後も先輩たちがしっかりサポートします!

カナモトの武器は個人として “信頼されること”

同じ建設現場でも、必要な機械や困りごとは毎回違います。だからこそ大切なのは、こまめに連絡をとり、相談しやすい関係をつくること。
「困った時は、カナモトに聞こう」と思ってもらえる存在になることが当社営業の醍醐味。営業スタイルは基本自由ですが、お客様と密度の濃い関係性を築いている営業がほとんどです!

業界大手だからこそ!安心して営業ができます!

グループ会社を含め、国内外に550拠点超を展開する当社。
約2,000社ある建機レンタル業界においても売り上げはトップクラス!
本社を構える北海道ではシェアを半数ほど確保!
関東甲信越ではまだまだなところもあり、
シェアを拡大していく面白さを実感できます!

将来のキャリアパス

個人ノルマなどはありません。個別評価は売上実績の数字だけでなく、どのような営業活動を行ったかなど、プロセスも重視したうえで賞与に反映される仕組みです。キャリアアップに応じて年収も上がり、20代主任で400万円以上、30代係長で500万円以上。所長クラスは600万円以上で、30代前半でも抜擢の実績があります!

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎》安定企業で「お客様から必要とされる営業」に挑戦したい方を歓迎!建設機械の知識は入社後学べます!
\関東甲信越エリアで採用強化中/
未経験でも、先輩が同行しながらじっくり育てます。

【応募条件】
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆基本的PC操作(苦手でも抵抗がなければOK!)

【歓迎する経験・スキル】
◎営業・販売・接客など人と接する仕事の経験
◎建設・土木・機械・設備関連の経験や知識
◎現場作業・施工管理など建設業界での経験

【こんな方を歓迎します】
◇地元や希望エリアで長く働きたい方
◇人と関係を築く営業がしたい方
◇アクティブに行動する仕事が好きな方
◇機械や街づくりに興味がある方
◇安定企業で生活基盤を整えたい方

「生活の安心」まで支える制度の充実も当社の特徴です

◎年間休日126日
◎週休2日制
◎月平均残業20時間程度
無理なく安心して働けるワークスタイルです。

◎借上社宅制度・住宅手当
◎子ども手当
など福利厚生も充実。
借上社宅は単身者が最大2万5千円、家族帯同(世帯主)で最大3万円の自己負担で住むことができます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

現場ごとに必要な機械・備品が変わる仕事なので、自分で考えて動ける人に向いています。お客様先に何度も足を運び、少しずつ信頼を築く営業に面白さを感じる人なら、未経験からでも成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

現場を中心に客先を訪問することが多く、機械や建設現場の知識も必要です。そのため、フットワーク軽く行動できない人や、新しいことを覚える意欲がなく、受け身で指示待ちタイプの人には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
《関東甲信越エリアで大型採用》業務拡大のため、意欲や人物面を重視した積極採用を実施します!!
勤務時間
8:30~17:00(実働7.5時間・休憩1時間)
勤務地
★関東甲信越エリアで積極採用
★マイカー通勤可
★キャリアステップ等による転勤の可能性あり

【茨城県】
神栖市筒井1699-1
つくば市谷田部字真瀬向50-2(つくば市陣場F53街区
日立市留町字原後1054-1
水戸市平須町1903番地

【栃木県】
宇都宮市平出町4141番地1
鹿沼市茂呂659番7号
河内郡上三川町大字石田2203-2

【群馬県】
太田/太田市原宿町1006番地1
高崎/高崎市島野町890番7
館林/館林市近藤町706番地1
前橋/前橋市高井町1丁目12番7

【埼玉県】
桶川北本/北本市石戸7丁目51番1
熊谷/熊谷市御稜威ケ原138-6
岩槻/さいたま市岩槻区飯塚31-1
大宮/さいたま市西区飯田新田248番地1
三郷/三郷市インター南2丁目3-4

【千葉県】
印西/印西市東の原一丁目1番8
浦安/浦安市鉄鋼通り1丁目4番5号
袖ヶ浦/袖ヶ浦市長浦580番109
千葉中央/千葉市稲毛区長沼町40番地7
成田/成田市官林393-208
野田/野田市泉3丁目5番1

【東京都】
羽田/大田区京浜島2丁目6番2
東京中央/江東区新木場2-15-30
練馬/練馬区高松6丁目13番5号
東京事業本部/港区芝大門1丁目7番7号 浜松町Kビル

【神奈川県】
川崎/川崎市川崎区大川町1番1号
相模原/相模原市中央区田名3575番地1
平塚/平塚市大神七丁目5番8号
横浜/横浜市金沢区鳥浜町5番地の16

【新潟県】
糸魚川/糸魚川市南寺島1丁目9番48号
柏崎/柏崎市大字茨目1149番地1
新発田/新発田市佐々木字地利目木谷内2550番地2
上越/上越市大字下五貫野136番11号
長岡/長岡市石動南町36番地7
新潟/新潟市中央区鳥屋野354番地
村上/村上市古渡路606番地1

【山梨県】
山梨南/西八代郡市川三郷町下大鳥居148番地1

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県
給与
月給 237,850円~356,760円+賞与年3回+各種手当
※上記金額には、等級手当47,850円~71,760円(時間外30時間相当分の固定残業代)を含む。
※超過分は全額支給
※経験・能力に応じて優遇します。
※試用期間:6ヵ月(月給 220,000円以上)
※上記金額には、等級手当30,000円以上(時間外14時間以上相当分の固定残業代)を含む。
※超過分は全額支給
※試用期間中は、賞与支給無し
※賞与は原則勤続1年以上で満額支給

【想定年収】3,709,200円~5,473,620円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~540万円
昇給・賞与
昇給/年1回(2月)
賞与/年3回(夏・冬・期末)
諸手当
  • 等級手当
  • 時間外手当
  • 地域手当
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 子供手当

※各種手当支給要件あり
休日・休暇
【休日】
  • 週休二日制(日曜日、土曜日または平日1日休み)
  • 祝日
※年間休日126日

【休暇】
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 育児休暇
  • 産前産後休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 社員持株制度
  • 借上社宅制度
  • 確定拠出年金
  • カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
  • 財形貯蓄
  • 教育研修(職群別研修、各種階層別研修、資格取得制度)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1964(昭和39)年10月28日
代表者
代表取締役社長 金本 哲男
従業員数
3,933名(2025年10月現在)
資本金
178億2,986万円
売上高
2,132億6,600万円(2025年10月期)
事業内容
◆建設機械レンタル事業
事業部門別の売上比率で約9割を占めるカナモトの主力事業です。
土木・道路・作業用の建設機械、約5,000機種180万点をラインナップとして揃え、各拠点で万全の整備を行い、全国の建設現場へレンタルを行っています。
低排出ガス・低騒音・低振動などの「公害対策機」の導入にも積極的に取り組み、他社とは一線を画す最新鋭機材を多数取り揃えています。

◆鉄鋼製品販売事業
当社設立時からの主力事業であり原点とも言える事業。現在も北海道内の鉄鋼製品卸売業界ではトップグループに位置し、棒鋼などの一般形鋼や鉄鋼製品など建設用資材の販売を行っています。

◆情報機器事業
常に最先端のマシンをレンタル。「電脳倉庫サイバーカナモト」を開設し、個人のお客様向けにオンライン販売も実施。

◆新製品開発事業
お客様からの要望に応えるため、メーカや他団体と共同で新製品開発に取り組んでいます。
本社所在地
北海道札幌市中央区大通東3丁目1番地19

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
《応募条件に該当する方と積極的にお会いします!》
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※必要に応じて履歴書、職務経歴書をお送りいただく場合もあります。
  1. STEP
    1

【Webエントリー】

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、面接日程等についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【一次面接】

最寄りの当社営業拠点でエリア担当者、採用担当者などが面接を実施いたします。
  1. STEP
    3

【最終面接】

エリア担当役員による最終面接を実施いたします。
  1. STEP
    4

【採用内定】

最終役員面接を通過された方に内定通知を行い、出社時期などを調整します。
面接回数
2回
スピーディな選考を実施しております。
面接地
最寄りの当社営業拠点で面接を実施します。
問い合わせ
株式会社カナモト

住所
〒 105-0012 株式会社カナモト 東京事業本部
東京都港区芝大門1丁目7番地7 浜松町Kビル

地図を見る

採用担当
人事課 採用担当

備考
「マイナビ転職を見た」とお伝えいただくとスムーズです。
※営業目的のご連絡はお控えいただきますようお願い申し上げます。

会社・仕事の魅力

株式会社カナモトの魅力イメージ1
株式会社カナモトの魅力イメージ2

街をつくる建設現場で、人に選ばれる営業へ!

【必要とされる営業だから提案しやすい】
建設業界において、必要な重機や仮設資材は基本的にレンタルがメイン。
私たちは国内最大級の建機レンタルを主力事業に、工事現場でなくてはならない機械や備品を所有。
独自の商品開発なども行い、本当に必要な製品を提案しています。
無理に売り込む必要はなく、現場の困りごとを支える仕事。
だからこそ、知識を身につけるほど提案の幅が広がり、お客様から頼られる営業ができます!

【人で選ばれる面白さ】
同じような機械を扱う会社がある中で、最後に選ばれる決め手は“人”です。
レスポンスの早さ、顔を出す回数、困った時の対応力。
実は建機だけでなく、事務用品だって調達してしまう、自由な営業です。
そしてそういう小さな積み重ねが、「次もあなたに頼みたい」という信頼につながります。
これをやれば正解というセオリーはなく、“自分らしいスタイル”で活躍できます!

【先入観をいい意味で裏切る働きやすさ】
建設業界と聞くと、休みづらい、怖そう、専門知識がないと難しそう。
そんな印象を持つ方もいるかもしれません。
けれど実際は──
◎お休みたっぷり年間126日
◎面倒見の良い先輩たちと充実の研修
◎自由な提案ができて、信頼関係を築きやすい
◎建機レンタルは「絶対に必要なモノ」を扱う知られざる業界!
安定も、成長も、働きやすさも、全部揃った環境で、新しいキャリアを始めませんか?
印象的だったのは、営業の自由度と人間関係の温かさ。建設機械レンタルという専門性の高い分野ながら、興味さえあれば未経験者を育成前提で採用する環境を完備。実は「機械が好き」で入社する人材は少なく、「営業所の雰囲気が良かった」「社員の人柄に惹かれた」という理由で同社を選ぶ人が多いとのこと。上場企業としての安定感に加え、単に年収だけで比較できない福利厚生面の充実度にもぜひ注目して欲しい企業だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

建設現場の“縁の下の力持ち”として街づくりを支える仕事に興味を持って入社を決めました/Mのプロフィールフォト
建設現場の“縁の下の力持ち”として街づくりを支える仕事に興味を持って入社を決めました/M さん(新卒入社4年目)
建設機械レンタルの法人営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

営業で大切にしているのは、とにかく顔を出すことです。商品だけでなく、「Mさんに聞こう」と思ってもらえる信頼関係をつくること、営業の自由度で売上を上げるチャンスは無限にあることが、この仕事の面白さです。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

入社して驚いたのは、重機だけでなく、現場で必要なものであれば“なんでも”扱えることでした。先輩たちは本当に優しい人ばかり。最初は同行しながら学び、傍でサポートもしてもらえるので、未経験でも安心でした。
Q

どんな働き方ができますか?

働き方や福利厚生の安心感も大きいです。土日に電話が鳴り続けることはなく、お休みはしっかり取れています。結婚したばかりですが、2万円台で住める借上社宅制度もありがたく、生活の基盤を整えながら働けます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

名刺もネクタイもパソコンも使ったことのない、ほぼ未経験からスタートしました/Fのプロフィールフォト
名刺もネクタイもパソコンも使ったことのない、ほぼ未経験からスタートしました/F さん(中途入社11年目)
建設機械レンタルの法人営業
前職の経験 舗装工事の現場作業員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

東日本大震災の被災地で舗装工事の作業をしていた時にカナモトを知りました。今後も建設業界に関わり続けたい、営業としてどこまでやれるか試したいと思い、現場作業着のまま面接を受けたのは良い思い出です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分で考えて自由に動けるところですね。急ぎの手配で現場に駆けつけることも多いですが、緊急時の対応こそ、お客様の記憶に残る。そうした積み重ねが信頼になり、長いお付き合いにつながっています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

最初から完璧にできる人はいません。入社後はまず、自由に楽しくやってほしいです。そのうち、自分のやり方を見つけていける会社なので、前向きに挑戦できる人なら、きっと面白さを実感し、活躍できると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社カナモト 東証プライム上場/賞与年3回/借上社宅自己負担最大2~3万円台

建設機械レンタルの【法人営業】◎個人ノルマなし◎ゼロから育成

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