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<大阪>第二新卒歓迎!製造業の課題解決を支援する【営業職】 コダマコーポレーション株式会社 日本のモノづくりを支える製造業向けコンサル企業

勤務地

大阪府

初年度年収
350万~460万円
雇用形態
正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/08/21
掲載終了予定日:2027/02/04

この求人のポイント

\完全週休2日制・年休120日/ 地域のものづくりに貢献しながら、自身の成長も実感できる環境!
フランスの企業TopSolid社の独占代理店として、設計・加工用ソフト『TopSolid』の日本販売を手掛けるコダマコーポレーション。製造業の経営を革新する技術を用いたコンサルテーションを手掛けています。『最高のサービスの提供』を理念に日本の基幹産業(モノづくり・製造業)を活性化し、日本に最も貢献する企業を目指しています。

そんな当社で活躍してくださる新たな仲間を募集中!
皆様のご応募をお待ちしております。

仕事内容

製造業のお客様に向けたコンサルティング営業をお任せします。

具体的には

製造業向けソフトウェア「TopSolid」を中心に、お客様の業務改善や生産性向上を実現するソリューションを提案していただきます。

  • お客様への訪問・商談
  • 課題やニーズのヒアリング
  • 最適な解決策の提案
  • 導入支援
  • 導入後のフォロー
  • 営業・技術部門と連携した顧客支援

※お客様は技術者だけでなく、経営層や工場責任者など企業の意思決定を担う方々です。お客様の課題を深く理解し、業務改善や生産性向上につながる提案を行いながら、企業の成長を支援していただきます。
パナソニック、トヨタ、リコーインダストリーをはじめ、日本を代表するメーカーとの取引実績があります。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

入社後の流れ

入社後は約4カ月間、本社(横浜市)にて研修を実施します。研修では、業務に必要な知識やスキルを基礎から学び、その後の業務にスムーズに取り組めるようサポートします。なお、研修期間中のホテル宿泊費および休日に帰省する際の交通費は会社が負担。未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています。

対象となる方

\大卒以上・未経験歓迎!/◆普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方!

<必須条件>

  • 大卒以上
  • 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◇◆業務の特徴──◆◇

業務に慣れ、一定のスキルを身につけて独り立ちした後は社用車を貸与。
お客様先への直行直帰を基本とした働き方が可能なため、効率的に業務を進められます。月初や週初めには営業会議のため営業所へ出社いただきますが、それ以外は裁量を持って働ける環境です。社用車での通勤も可能です。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※時間外労働有無:有(月平均20時間程度)
勤務地
<大阪営業所>
大阪府吹田市豊津町10-34 井門江坂駅前ビル3F

関西・中国・四国エリア

※記載の担当地域は主な担当エリアです。地域への想いやこれまでのご経験、ご希望を踏まえ、担当エリアを決定いたします。

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与

月給 270,980円~284,810円


<内訳>
基本給 235,000~247,000円
営業手当(固定残業代) 35,980円~37,810円(20時間/月)
※超過分は別途支給
※試用期間3か月あり(待遇に変更あり)
※試用期間中は基本給のみ。営業手当を引いた金額となります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~460万円
昇給・賞与
  • 賞与:年2回(7・12月)
  • 昇給:年1回(7月)
諸手当
  • 通勤手当(会社規定による)
  • 扶養家族手当
 └配偶者:月額15,000円
 └子女1人目:月額8,000円
 └子女2人目:月額4,000円
休日・休暇

<年間休日120日>

  • 週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社半年後10日付与、最高20日)
※祝日のある週は土曜日出社となります。
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 決算報奨金制度
  • 社内提案制度
  • 社員旅行
  • 契約保養所・各種施設利用可
  • 出産・育児支援制度
  • 継続雇用制度(再雇用制度)
  • 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社用車貸与

会社情報

この企業の特徴
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1989年01月25日
代表者
代表取締役社長 小玉 博幸
従業員数
161名
資本金
6,300万円
事業内容
CAD/CAM/CAEに関するコンサルテーション
CAD/CAM/CAE、ネットワークシステムの販売
システムの構築・運用・管理サービス
各種システムの教育・サポートサービス
CAD/CAM関連ソフトウェアの開発・販売
海外製品の調査・開発・販売・サポート
工業デザインモデル、ワーキングモデルなどの試作モデルの製作
ボルダリングジム「Rock&Wall」の運営
本社所在地
横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-1 センター南SKYビル 4F
企業ホームページ https://www.kodamacorp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2~3回)+筆記試験

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
コダマコーポレーション株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
コダマコーポレーション株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/コダマコーポレーション株式会社採用事務局の所在地です。

その他の募集情報

安定感抜群!【人事(採用)】★年間休日120日/賞与実績5ヵ月分 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

【法人営業】★昨年度賞与実績5か月分★年休120日/UIターン歓迎 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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