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子どもの成長に向き合える【保育教諭】年休120日/残業月平均3h 学校法人御子柴学園 産育休取得率ほぼ100%/賞与実績3.5ヶ月/面接1回/退職金制度

勤務地

長野県

初年度年収
310万~450万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/26
掲載終了予定日:2026/09/24

この求人のポイント

子どもの笑顔のために、まずは先生の笑顔を守る園でありたい――。より良い働き方、一緒に実現しませんか?
<安定経営>創立52年の幼稚園型認定こども園を運営 <働きやすさ>雰囲気◎ICT化で事務作業の負担を削減 <サポート充実>担任2名体制で先輩と一緒だから安心 <メリハリ>年休120日/土日祝休み/育休取得ほぼ100%
「やりがい」はそのままに、プライベートはもっと豊かに!子どもと向き合う充実感を得ながら働けます
学校法人御子柴学園のPRイメージ
長野県塩尻市で約50年にわたり地域とともに歩んできた「よしだ幼稚園」。先生たちが主体となって保育・教育に真剣に向き合う、笑顔あふれる温かい園です。子どもたちそれぞれの感性を大切にした教育を行っています。

今回の募集は「残業ゼロ」を実現するための増員。ICT化が進み業務効率も改善し、働きやすい環境づくりが着実に進んでいます。シフトも柔軟に対応しており、ライフスタイルに合った働き方が可能です!

仕事内容

認定こども園(幼稚園型)にて保育教諭業務をお任せします◎クラス担任2名体制で先輩のアシスタントからスタート◎事務作業はデジタル化で効率UP!

具体的には

2~5歳児クラスのいずれかに配属となります(担任2名体制)。
日々の遊びや季節の行事、地域との交流など、様々な体験を通して、子どもたち一人ひとりの成長をサポートします。

<ポイント>

◇体育・音楽・英語・美術の専門カリキュラムは外部講師と連携
◇園内調理の完全給食を通じた「食育」も充実

入社後の流れ

入職後は当園に慣れていただくため、担任2名体制のクラスに先輩のアシスタントとして配属。先輩のサポートを受けながら業務を覚えていきましょう。

当園では園全体での定期研修を設け、クラスの垣根を越えて先生同士で園児の成長を共有。年齢別の成長がわかることで、子どもへのより良いサポートが行えます。

配属先の編成

現在30代から60代の女性が活躍中。産休・育休の実績が多く、中には複数回取得した先輩もいます!家庭や育児に理解のある職場で、ライフステージに合った柔軟なシフト調整も可能です。

「子どもに何を伝えたいか」を大切にする園だから、アイデア提案も歓迎。休憩中には自然と会話が弾むなど、温かく和やかな雰囲気です。

事務作業をICT化!『保育の質』に注力できる!

  • 年間計画/月案/園だより⇒デジタル管理
  • 連絡帳⇒専用ツールで一斉配信
  • 登園・降園管理⇒専用アプリで管理
  • 成長記録(ドキュメンテーション)もデジタル化 etc.

事務作業の時間を削減することで、
子どもたちに向き合える環境を整えています。

★これまでアナログ派だった方は、少しずつ慣れていけばOK!

対象となる方

【実務経験不問/ブランクOK/第二新卒歓迎】■保育士資格と幼稚園教諭免許をお持ちの方■保育の“質”にこだわりたい方はぜひ!◎時短勤務も応相談

【応募条件】

◆保育士資格と幼稚園教諭免許をお持ちの方(実務経験は不問です)

\こんな不安、感じていませんか?/

■結婚を機にU・Iターン。慣れない土地での職場探しが不安
■子育て後の復帰で「以前のように働けるかな」と心配
■膨大な事務作業に追われ、気づけば残業が当たり前に…

そんなあなたへ――
無理なく、安心して働ける環境をご用意しています!

↓当園なら…

◎チームで支え合う風土で、馴染みやすい職場
◎まずは時短勤務からのスタートもOK
◎ICT化で業務効率化!残業は月3時間程度と少なめ
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎子ども一人ひとりをしっかりみたい方

園全体を把握し視野を広く持つことで、園児それぞれの個性がみえてきます。子どものためになることをやるのが学園の理念なので、子どもの成長につながる提案は大歓迎です!

この仕事に向いていない人

▲周囲とのコミュニケーションを極力取りたくない方

先生同士の仲が良く、チームワークを重視して保育を行っているため「他の先生とは関わらず、自分で黙々と仕事をしたい」という方には不向きでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制/実働8時間

<シフト例>
【1】7時30分~16時30分
【2】8時30分~17時30分
【3】9時30分~18時30分

★子育て中など事情がある方は【2】のシフトのみの働き方もご相談に応じます。
★残業少なめ!月平均3時間程度です。
勤務地
◆マイカー通勤OK
◆U/I/Jターン歓迎

【よしだ幼稚園】

長野県塩尻市広丘吉田498-1

☆松本市や諏訪市から車で通う職員もいます!
☆結婚などを機に塩尻市に引っ越して入職した先輩も活躍中です

マイナビ転職の勤務地区分では…


長野県
交通アクセス
「広丘駅」より徒歩約25分
給与
月給231,000円~307,000円+賞与年2回(支給実績:3.5ヶ月分)

※お持ちの経験やスキルに応じて、当法人の規定により決定します。
※上記には一律手当を含みます。
※試用期間3ヶ月あり。待遇の変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
310万円~450万円
昇給・賞与
■昇給:あり
■賞与:年2回※前年度支給実績:3.5ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当(実費支給)※上限あり
  • 扶養手当
  • 住宅手当(月1万円)※規定あり
休日・休暇

年間休日120日


  • 完全週休2日制(土日休み・祝日休み)
※月に1回程度土曜日出勤あり(行事対応など)。
 その場合は平日に代休を取得していただきます。
  • 有給休暇
└ GW・夏休み・冬休みの期間などに1週間程度の連休取得も可能です!
  • 産休・育休
└ 取得実績多数!中には複数回取得・復帰した先輩も◎
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度あり(勤続1年以上)
  • マイカー通勤可
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和49年
代表者
理事長 御子柴 秀夫
資本金
事業内容
幼稚園型こども園『よしだ幼稚園』の運営
本社所在地
長野県塩尻市広丘吉田498-1
企業ホームページ http://www.yoshida-kindergarten.ac.jp/youchien/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※面接日程・入社日はご相談の上決定いたします。在職中の方・退職日が確定していない方も気兼ねなくエントリーしてください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、電話・メールまたはサイト内メッセージでご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

入力いただいた応募フォームをもとに、WEB書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接日は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
面接回数
1回予定
面接地
【よしだ幼稚園】
長野県塩尻市広丘吉田498-1
問い合わせ
学校法人御子柴学園

住所
〒 399-0701 長野県塩尻市広丘吉田498-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

子どもと先生、どちらの笑顔も守り抜くために

◇大好きな仕事を、ずっと続けられる柔軟な働き方

「保育の仕事は好きだけど、家庭との両立が不安…」そんな方もご安心ください!当園は産休・育休からの復帰率がほぼ100%。子育て中などは「9時~15時の時短勤務」や「8時半~17時半のシフト固定」など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。職場の雰囲気も温かく、ブランクがある方や県外からの引っ越しを機に入職される方も、無理なく馴染める環境です。

◇「子どもたちのために」を、心から楽しめる方へ

「今この子たちに何が必要か」をじっくり考えたい方にぴったりの環境です。 行事の企画も、先生同士でアイデアを出し合い作り上げます。もちろん「熱意があるなら残業や持ち帰り仕事をして当然」なんてことは一切なし。大切なのは、限られた業務時間内で協力し合うこと。プライベートの時間をしっかり守りながら、子どもの成長に深く関わるやりがいを感じていただけるはずです!
同園のモットーは「こころにのこるけしきをあげたい」。子どもに素晴らしい景色(思い出)を届けるには、先生の心身のゆとりと笑顔が不可欠です。だからこそ同園は環境整備に本気で取り組んでいます。今回の募集も、新たな仲間を迎えることで「残業ゼロ」を実現するための前向きな増員だと伺いました。愛情と働きやすさを妥協しない同園なら、あなた自身も“心に残る”充実した日々を送れるはず。ぜひ、この機会にご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

御子柴 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

園全体を職員みんなでみるスタイルだからこそ、園児一人ひとりの力を伸ばせます。子どもの成長を丁寧に追えるので、そのためのサポートを楽しめる方には魅力のある園です。やりがいを感じながら長く活躍できますよ。
Q

スキルアップはできますか?

しっかり子どもをみることで常に新しい発見があり、自分自身も子どもと一緒に成長している感覚を味わえます。また、幼稚園協会の研修への参加を推奨しているほか、普段のカリキュラムの中でも学べることは多いです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

分からないことは上司や先輩に積極的に聞いて学んでほしいですね。長く活躍している経験豊富な職員が多いので、親身になって教えてもらえると思います。新しい風を吹き込んでくれたら嬉しいです!
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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