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経営者を動かす【提案営業】新規営業ナシ◆年休126日(土日祝) 株式会社バリュー・フロンティア ★月給35万円以上+賞与年4回★フルリモートで全国エリア採用

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

初年度年収
500万~1000万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/27
掲載終了予定日:2026/06/25

この求人のポイント

独自のビジネスモデルで急成長!既存顧客へのアップセル・クロスセルを担うフィールドセールスを全国で増員
◆会社:2016年の創業から年商は100億円規模に成長! ◆仕事:営業経験を活かせるフルリモートでの提案営業 ◆待遇:月給35万円以上&年4回の昇給で成果を評価 ◆休暇:年休126日(土日祝)+残業は月20時間以内 ◆社風:リモート+直行直帰の商談での営業スタイル ◆環境:希望エリアから転勤なし/カーシェア制度あり
経営者と向き合い、企業の未来を動かす。 成長企業で挑む、営業としての新たなステップ。
株式会社バリュー・フロンティアのPRイメージ

▼当社について▼

私たちは、経営者同士の紹介による販売ネットワークを強みに、ITサービスの導入支援など幅広い事業を展開する大阪の会社です。

2016年の設立以来、スピーディな事業拡大を実現し、年商100億円規模へと成長を遂げてきました。

今回、更なる飛躍に向けて、経営者と直接商談を行う営業社員を増員募集します。

全国でのフルリモートを基本に、オンライン商談や訪問を通じて企業の課題解決に伴走します!

仕事内容

<フルリモート&直行直帰の商談>◆担当エリアで既存顧客に向けたフォロー・同行営業などをお任せします。◎新規のテレアポ・飛び込み営業一切なし

具体的には

既存サービスのリプレイスや新サービスの導入など、
顧客のニーズに合った提案営業を行います。

<販売商材例>
  • ITサービスの提案・複合機のコストダウン提案
  • ソフトウェア商材・オフィスインフラ商材各種
  • 補助金制度を活用したコンサルティング など
◎決裁者(社長・役員クラス)との商談が中心です。

入社後の流れ

まずは大阪本社で2週間の導入研修を実施。
商材や営業への理解を深めた後、
配属先近辺で2週間の同行研修も行います。

本配属後は各エリアで実務を進めますが、
独り立ち後2~3ヶ月は成長に合わせて
2週間に1回程度本社への出社も実施。

不安や課題を解消しながら、
安定して成果を出せるようサポートします。

配属先の編成

営業メンバーは21名で、
20~30代が中心に活躍しています。

3チームに分かれて責任者が配置されており、
連携しながら成果を積み重ねる体制です。
上下関係がフラットで意見が言いやすく、
改善案や新たなアイデアを歓迎する社風です。

ある1日の流れ

  • 09:00│ブリーフィング・メール確認
  • 10:15│商談(オンラインor訪問で2~3件)
  • 12:30│昼休憩・移動
  • 14:00│商談(オンラインor訪問で2~3件)
  • 17:00│事務処理・社内打ち合わせ
  • 18:00│退勤
※必要に応じて企業への訪問も行います(直行直帰が基本)
◎カーシェアサービスも利用いただけます

<募集背景>

中小企業を中心とした日本全国の
クライアントの成長を支える当社。

「2030年には“誰もが知る企業”になる」
という目標の実現に向けて、
事業拡大とチーム体制の強化を続けています。

今回は、新規事業の開始も見据えた増員募集。
各都道府県で責任者クラスの営業を育成し、
営業機能の強化を目指しています。

対象となる方

<学歴・業界経験不問>◆営業経験者 ◆普通免許(AT限定可)/◎営業として次のステップに進みたい方は大歓迎!/◎U・Iターンの方も歓迎

<必須条件>

  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • 営業としての実務経験(1年以上)
※業界や商材は不問です
◎人柄・意欲重視の採用です♪

<こんな方が活躍できます!>

  • 成果に応じた報酬や評価を受けたい方
  • 状況に合わせて臨機応変に行動できる方
  • 人との信頼関係を築くことにやりがいを感じる方
  • 周囲の仲間と協力して仕事に取り組める方
  • 目標に向かって積極的に取り組める方
◎第二新卒、U・Iターンも大歓迎!

<選考のポイント>

★人柄重視の採用

面接でのコミュニケーションや
人柄・意欲を重視しています!
経験の浅い方も遠慮なくご応募ください!

★職場見学も実施!

最終面接後に職場見学も実施。
会社や社員の雰囲気を感じながら、
お話しできればと思います!
◎遠方の方の交通費などは会社が負担します
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 自分の可能性を広げたい方

決まったやり方をなぞるだけではなく、自分で考え、動き、提案できる環境があります。
挑戦するほど、営業としての視野も広がり、自身の市場価値を高めていける仕事です。

この仕事に向いていない人

△ 協調性のない方

フルリモート勤務が基本ですが、個人プレーだけで成果を出す仕事ではありません。
上長やチームと連携しながら、情報を共有し、提案の質を高めていく姿勢が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国各エリアでの複数名採用
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間)

◎残業:月17時間程度(2025年度実績)

勤務地

【希望エリアでのフルリモート/転勤なし】

<★☆北海道・広島・福岡で積極採用中!☆★>

日本全国の希望エリアへの配属です。
在宅・テレワークでの業務+商談(直行直帰)が基本となります。
商談はオンラインで実施するケースも多く、
必要な際はカーシェアサービス(タイムズカー)も利用いただけます。

※業務に必要な機材などは会社が支給します
※居住地以外での勤務をご希望の方は選考時にご相談ください

===

■配属エリアによっては大阪の本社で研修や業務を行う場合もあります。
※月に1回本社での社内会議を実施
※2週に1回程度、本社での業務サポートあり

【本社】:大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
<本社>
  • 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分
  • 各線「新大阪」駅から徒歩14分
給与
■月給35万円以上+諸手当+賞与(年3回+インセンティブ1回)
※上記は固定残業代(40時間分/8万3300円以上)を含んだ金額です。
※超過分は別途支給します。

  • 試用期間6ヶ月(条件・待遇の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1000万円

モデル年収例

年収510万円 / 経験1年
年収600万円 / 経験3年
年収1000万円 / 経験5年
昇給・賞与
  • 昇給:年4回(人事評価制度及び実績による)
  • 賞与:年4回(3回+インセンティブ1回)
諸手当
  • 売上インセンティブ
  • 時間外手当(超過分)
  • 交通費全額支給
  • 資格手当 ※規定あり

<★インセンティブも支給!★>

担当案件の売上成果はインセンティブとして支給!

成長や頑張りを給与面でもしっかり評価・還元します!

◎実績次第で収入も「青天井」です!

◎詳細は【社員の年収例】もご確認ください!

休日・休暇

◆年間休日126日(昨年実績)


★完全週休2日制(土日祝)

<休暇制度>
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 結婚休暇
◎5日以上の連続休暇OK
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 各種研修制度(社員研修・OJT・新入社員研修など)
  • 携帯電話支給
  • 社内イベント(BBQ、ホテルディナーなど)
  • 社員旅行
  • 社内表彰制度
  • 社内部活動(登山部、フットサル部、ゴルフ部など)
  • 会員制リゾートホテル利用可
  • 学び手当
  • 親孝行手当
ライフステージに合わせて活躍!
結婚を機に東海エリアの営業から
本社内勤へと異動した女性社員など、
ライフステージに合わせたポジションで
活躍している社員も多数在籍。

一人ひとりのキャリアや働き方に向き合い、
最適な場を共につくっていきます。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2016年5月6日
代表者
代表取締役社長/大塚崇司
従業員数
70名
資本金
1000万円
事業内容
  • 企業・個人に向けた経費削減提案に関する事業(コンサルティングなど)
  • 複合機の提案・販売・メンテナンス事業
本社所在地
大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階
★評価制度について
年4回の昇給機会を設けた
「グレード制評価制度」を導入。

  • 上長による客観評価
  • 本人の自己評価

を組み合わせ、多角的な視点で
スキルや成果を判断します。

さらに、毎月の1on1面談を通じて
目標の進捗や課題の振り返りも実施。
成長を丁寧にサポートする体制を整えています。
★新規事業にも挑戦!
社員やパートナー企業のアイデアをもとに、
新規事業を次々と生み出し成長してきた当社。

営業として活躍していく中で、
新規事業の立ち上げに関わるチャンスも!

これまでのスタイルや商材に捉われることなく、
自由な発想で挑戦と成長を共にしていける仲間を歓迎します!
企業ホームページ https://value-frontier.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本ページの「応募フォーム」よりご応募ください。

  • 応募の秘密は厳守します。
  • 在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
  • 面接日、入社日はご相談に応じます。
◎最終面接後に職場見学を実施しております!
※最終面接選考時に履歴書・職務経歴書が必要となります。
応募受付後の連絡
書類選考の結果を追ってご連絡します
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー内容による書類選考

  1. STEP
    2

一次面接(Web)

  1. STEP
    3

最終面接(Web)

  1. STEP
    4

内定・ご入社

面接回数
2回
面接地
大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階
問い合わせ
株式会社バリュー・フロンティア

住所
〒 533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階
地図を見る

電話番号
06-6379-1500(代表)

備考
※営業電話はご遠慮ください

☆★ 職場見学も実施 ☆★
最終面接後に職場見学も実施します!
会社の雰囲気を感じながら、お話しできればと思います!
※最終選考時に履歴書・職務経歴書が必要となります

会社・仕事の魅力

株式会社バリュー・フロンティアの魅力イメージ1
株式会社バリュー・フロンティアの魅力イメージ2

急拡大の今、 会社の成長も動かす営業へ。

経営者間の紹介を起点とした営業スタイルで、
全国2万5000件以上の販売網を構築してきた当社。

独自のビジネスモデルを武器に、
企業の課題解決と成長支援を全国へ広げています。

今、私たちが注力しているのは、
この拡大フェーズを共に走る営業メンバーの採用と育成です。

★フルリモートでも、チームで成果をつくる

今回募集するのは、
既存顧客やパートナーとの関係を深め、
価値ある提案を通じて事業成長を支えるポジション。

全国エリアでのフルリモート勤務が基本ですが、
決して一人で成果を追う仕事ではありません。

上長やチームと連携しながら、
情報を共有し、提案の質を高め、
一つひとつの成果を積み上げていきます。

インセンティブ制度はもちろん、
仲間と高め合える環境、しっかり休める体制、
社員同士の距離の近さも大きな魅力です!
ITサービスやOA機器、補助金活用など幅広い事業を通じて、全国の中小企業を支援するバリュー・フロンティア。「2030年には“誰もが知る企業”になる」という明確な目標を掲げ、さらなる事業拡大を見据えています。

配属先の営業チームは20~30代が中心で、年齢や社歴に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気。

「挑戦する想いを本気で応援し、共に成長していく」
そんな文化を間近で感じられる環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

小山のプロフィールフォト
小山 さん(中途入社10年目)
営業/執行役員
Q

社風を教えてください。

自分も含め、仕事だけでなく“人の良さ”に惹かれて入社したメンバーが多数。そのため、会社愛やチーム愛の強い方が多いです。営業は全国各地での勤務となりますが、社内イベントなど集まる機会も豊富にあります。
Q

一緒に働くメンバーは?

「去年の自分に勝ちたい」など。自身の目標に愚直に取り組める方が活躍している印象です。取り扱う商材や関わる相手も日々増えていくため、それに適応する素直さや柔軟性も活躍していくための重要な資質です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

これまでの実績をもとに第二、第三の基盤となる新事業を形にしている今は、個人的に一番“ワクワクする”状況です。ぜひ、このワクワクを一緒に味わいたいと思いますので、熱意ある方からのご応募をお待ちしてます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長・大塚のプロフィールフォト
代表取締役社長・大塚 さん
今回採用を行うフィールドセールスは、ただ商品やサービスを提案するだけの仕事ではありません。

目の前の経営者に向き合い、課題を読み解き、企業の未来を前に進める――。そのコミュニケーションの中で、営業自身の考え方や人としての器も大きく試され、磨かれていきます。

だからこそ、当社が採用で重視しているのは人間性です。
感謝と敬意を持てるか。当事者意識を持って挑戦できるか。そうした姿勢を大切にしています。

2030年、“誰もが知る企業”へ。
大きな目標を掲げるからこそ、共に走る仲間には大きな成長と報酬、そしてご家族にも誇れる人生を実現してほしいと考えています。

ご応募を心よりお待ちしております。
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その他の募集情報

【内勤営業】◆未経験・第二新卒歓迎◆年間休日126日(土日祝) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎!【営業アシスタント】◆月給25万円以上◆年休126日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

経理未経験OK!【経理事務】月給25万円~◆年休126日(土日祝) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社バリュー・フロンティア ★月給35万円以上+賞与年4回★フルリモートで全国エリア採用

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