カット野菜の【生産管理職】＊未経験OK・年休120日・残業少なめ 株式会社マルマサフード 安定基盤と先進設備｜福利厚生充実｜キャリアアップも可能

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	6名
勤務時間	7:00～16:00（シフト制） 12:00～21:00（シフト制） 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間38分 休憩時間：60分 残業月20時間程度 キャリアアップしていく中で夜勤をご経験いただくことがございます。
勤務地	株式会社マルマサフード　川越工場 〒350-1172　 埼玉県川越市大字増形字東原625 マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県
給与	月給250,000円～＋各種諸手当+賞与 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇に変更はありません） 【モデル年収例】 年収440万円／入社3年目(主任) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 375万円～450万円
昇給・賞与	昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月、3ヶ月分：前年度実績）
諸手当	通勤手当（会社規定に基づき支給） 家族手当（配偶者：10000円/子ども1人あたり：5000円） 役職手当 時間外手当
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制） 年間休日日数120日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 慶弔休暇制度 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 ドナー休暇
福利厚生	通勤手当 家族手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度（勤続3年以上より支給） 出産・育児支援制度 介護支援制度 確定拠出年金制度 中退共制度（中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業の為の国の退職金制度） 制服貸与 継続雇用制度（定年60歳）

• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• 地域限定社員
• 急募
• 残業月30時間以内
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 退職金制度あり
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給

会社情報

• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 未経験入社5割以上
• 再雇用制度あり
• 産休・育休取得実績あり

設立	1976年9月
代表者	代表取締役社長　金澤 向志
従業員数	110
資本金	4000万円
事業内容	青果物の販売並びにカット野菜・カットフルーツの製造販売関連事業
本社所在地	大阪府大阪市東住吉区今林2-6-3
グループ会社	カネマサ流通ホールディングス株式会社 金正青果株式会社 株式会社フレッシュ 株式会社マルケイフーズ 株式会社マルマサフード物流サービス
企業ホームページ	http://www.kanemasa.co.jp/company/

応募方法

• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡	応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス	STEP 1 書類選考 マイナビ転職内の応募データをもとに、選考いたします。 STEP 2 面接 2回を予定しています。日時は相談ください。 STEP 3 入社・内定 入社日はご相談ください。
問い合わせ	株式会社マルマサフード ホームページを見る 住所 〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー 採用担当 株式会社マルマサフード採用事務局 備考 上記は、株式会社マイナビ内／株式会社マルマサフード採用事務局の所在地です。