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【バックオフィス担当(管理部/営業企画部)】◆年休124日 マネーフォワードプライベートバンク株式会社 《業界のリーディングカンパニー2社の合弁会社》◆土日休み

勤務地

東京都

初年度年収
400万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/28
掲載終了予定日:2026/06/29

この求人のポイント

新しいカタチの超富裕層向けビジネスを展開するスタートアップで中核メンバーとしてバックオフィス担当に。
《安定基盤》マネーフォワードなど2社による合弁会社 《独自性》富裕層向けビジネスで確固たるポジション 《やりがい》新しい組織の立ち上げに携わる 《柔軟》リモートワークや時短勤務相談可 《キャリアUP》チームを牽引するリーダーへ 《環境》新しい福利厚生の導入を検討中
六本木駅直結×柔軟な働き方。成長中の企業を支えるバックオフィスのスタッフとして活躍しませんか?
マネーフォワードプライベートバンク株式会社のPRイメージ
お金の見える化を進めてきた「マネーフォワード」と、金融資産100億円以上の超富裕層に向けたコンサルティング事業を展開する「PrivateBANK」のジョイントベンチャーとして誕生した当社。
超富裕層向けに成功しているビジネスモデルにマネーフォワードのシステム・AIの技術を組み合わせることで、純金融資産5億以上のマーケットに進出しています。
今回は、事業成長を加速するため拡大組織を支えるバックオフィスを増員します。

仕事内容

顧客数・社員数の増加に対応するため、経理・人事・総務・営業企画・法務部門に関わるバックオフィス業務やアシスタント業務をお任せします。

具体的には

下記いずれかの業務からお任せ
▼経理・財務:請求書発行、請求書処理など
▼人事・労務:入退社手続き、エージェント対応など
▼営業企画部:営業事務、契約書対応など
▼総務:備品管理、稟議・経費精算対応など
▼法務:契約事務、反社チェックなど
▼その他:各種プロジェクトへの参画など
☆リーダーにも挑戦可

入社後の流れ

《段階的にスキルアップできる環境》

これまでのご経験や適性、
希望に合わせた業務からスタートし、
少しずつ新しい業務にチャレンジしてください。

まずはメンバーとして定型業務を担当いただき、
徐々に担当領域拡大や業務改善、
リーダー業務にも挑戦していただけます。

配属先の編成

《部署の立ち上げフェーズで活躍》

現在は管掌役員の公認会計士1名と正社員1名に加えて、
経理財務・営業企画・法務・情シス・事務・採用
の各領域を担う約11名の業務委託メンバー、
および外部専門家と連携して業務を進めています。

今回の採用で正社員2名体制となり、
今後は段階的に内製化を進めていきます。

将来のキャリアパス

事業成長にドライブをかけるフェーズに
突入したばかりなので、
初期フェーズのメンバーとして
幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。

今後は、
専門性を高めるキャリア、
組織マネジメントに携わるキャリア、
プライベートの比率を高めるキャリアなど、
希望や適性に合わせて選ぶことが可能です。

時短やリモートワークで自分らしく働く

ライフステージの変化に合わせた
柔軟な働き方ができる環境を目指しています。

週に数日のリモートワークや時短勤務など、
ご家庭の状況に合わせた環境設計が可能です。

対象となる方

【大卒以上/事業会社での総務・経理・人事・法務等の実務経験がある方】★枠組みにとらわれず主体的に動ける方★時短勤務・リモート勤務も相談可

【必須条件】

◆大卒以上
◆事業会社(ベンチャー・スタートアップ企業)での下記いずれかの実務経験
・経理・人事・労務・総務・法務などのバックオフィス業務
・営業アシスタント・営業事務など、部門横断的に社内外の調整を行う業務

【歓迎条件】

・コーポレート部門(経理、労務、総務、人事など)での事務経験
・金融機関における事務経験
・不動産AM/売買仲介など不動産業界における事務経験
・法律事務所、会計事務所、監査法人での事務経験

~新しいことにも飛び込める方は必見~

経験や知識がない領域でも
積極的にキャッチアップしていく
意欲のある方を歓迎。
社員全員が日々、新しいことに挑戦しています。

~落ち着いた雰囲気と働きやすさが抜群~

年間休日124日、完全週休2日制(土日祝)、
残業月20時間程度で安心して働けます。

有給・育休も取りやすい環境で、
保育園のイベントに必ず参加している
先輩や5月から育休取得予定の男性も在籍しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ゼロから作り上げていくことにおもしろさを感じる方

「誰の担当か明確に決まっていない」ような業務にも自ら進んで対応し、未整備の環境でプロセスやフローを構築していくことに楽しさを見出せる方にぴったり。

この仕事に向いていない人

△業務範囲や進め方が完全に定まった環境を希望する方

構築済みのプロセスに従って、決められたオペレーションだけを回し続けたいという方には、マッチしない職場です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09:30~18:30(休憩1時間)

※残業月平均:20時間程度
※時短・勤務開始/終了時間相談可

――――ある1日の流れ――――
09:15 出社・業務開始
10:00 外出(各種手続きや対応など)
12:00 ランチタイム(しっかりリフレッシュ)
13:00 社内外の打ち合わせに参加
15:00 書類作成やフロー構築などの事務作業に集中
18:30 業務終了・退社
勤務地

《転勤なし・リモート相談OK・六本木駅直結》


東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト 4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
都営大江戸線・日比谷線「六本木駅」8番出口より直結
給与
月給:33万3,334円~50万円

※経験・能力を考慮し、給与を決定します。
※上記には固定残業代8万5,390円~/45時間分含む。
※超過分は別途支給します。
※試用期間3カ月(条件に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
◆昇給:あり
◆賞与:業績・成績により支給あり
諸手当
  • 通勤交通費
  • 時間外手当(固定残業45時間を超過した分について支給)
休日・休暇

◆◇年間休日124日◆◇


完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始(12月30日から翌年1月3日まで)
慶弔休暇
有給休暇 (入社時5日、6か月後に5日付与)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • ストックオプション制度導入予定
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
設立
2024年2月26日
代表者
代表取締役社長 佐藤 貴之
資本金
1億円(資本準備金5,000万円含む)
事業内容
ファミリーオフィス事業
本社所在地
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト 4F
企業ホームページ https://moneyforwardprivatebank.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から1週間を目安に
メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEBエントリ-・書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接2回

当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定します。
面接回数
2回
面接地
オンラインおよび本社
問い合わせ
マネーフォワードプライベートバンク株式会社

住所
〒 107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト 4F
地図を見る

会社・仕事の魅力

マネーフォワードプライベートバンク株式会社の魅力イメージ1
マネーフォワードプライベートバンク株式会社の魅力イメージ2

《スタートアップと大手ベンチャーの絶妙なバランス》

▼事業成功の確率が非常に高いビジネス展開

――――――――――――――――――――――
当社は、テクノロジーやAIを
駆使してお金の見える化を進めてきた
「マネーフォワード」と、超富裕層向け
コンサルティングをリードする企業の
ジョイントベンチャーとして2024年に誕生しました。

両社の持つコンサルティングノウハウと
テクノロジーを掛け合わせることで、
新しいマーケットスケールさせるという、
圧倒的なアドバンテージを持っています。

純金融資産100億円以上の超富裕層向け
マーケットで成功しているビジネスモデルに
マネーフォワードのシステム・AIの技術を組み合わせることで、
金融資産5億以上という
より広いマーケットに進出しています。

スタートアップならではの挑戦的な環境と、
大手ベンチャーの安定感を併せ持つ絶妙なバランスの中で、
事業を拡大しています。

▼幅広い経験を積みながら組織づくりに貢献

――――――――――――――――――――――
組織拡大期のため、これから仕組みを
作り上げていくフェーズとなります。

そのため、
「この業務の進め方はこう変えたほうが間違いが減るのでは?」
「過去はスプレッドシートで作業していたけど、
これからは生成AIを組み込んだほうがスムーズでは?」

といったあなたの気付きをすぐに
反映していくことができ、
同僚に喜ばれることも多いです。
2024年設立の同社は、テクノロジーを用いた資産の可視化を得意とする企業と、富裕層向け事業のリーディングカンパニーの強力なタッグにより誕生した。最新技術と専門家によるコンサルティングを掛け合わせ、顧客の課題を解決する独自のプラットフォームを提供。確かな基盤のもとで次なる飛躍を支えるやりがいは、きっと格別だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

栂野のプロフィールフォト
栂野 さん(中途入社)
管理部門
前職の経験 大手人材系企業で事業企画
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

それぞれの領域で成功してきた2社によるジョイントベンチャーということで、安定と挑戦のバランスの良い会社だと思います。これまでの経験も活かしつつ、新しいことに挑戦したい方には最適な環境です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

ゴリゴリのスタートアップというよりは、少し落ち着いた大人のベンチャーという雰囲気です。様々なバックグラウンドのメンバーが集まっており、お互いの価値観や働き方を尊重しながら一緒に働いています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

前職での事業企画で培った部門間をつなぐ調整力が現職でも活きています。バックオフィス専任の経験がなくても、調整や業務改善経験があれば活躍でき、立ち上げ期の仕組みづくりをチームで担える仲間を歓迎します。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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