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給与ベースUP中!【店舗スタッフ】◆年3回5連休&完全週休2日制 株式会社かな川グループ ”稼ぎたい”と”休みたい”がどちらも叶えられる環境◎

勤務地

福岡県

初年度年収
400万~600万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/06/12
掲載終了予定日:2026/07/23

この求人のポイント

\食文化の街・博多エリアの人気店で働こう!/飲食好きの仲間が集まる会社だから、ずっと楽しく働ける♪
【2005年設立】福岡の美味しさを提供する飲食店を展開 【成長性◎】この先10年で20店舗の出店を計画中! 【現場主体】接客やメニュー開発などにアイデアを発揮 【キャリア多彩】店長・エリアマネージャー・独立など 【満足】賞与年2回!モチベUPにつながる表彰制度あり 【メリハリ◎】希望休OKの完休2日/年3回の5連休あり
★未経験でも月給29万円~31万円スタート!⇒最短入社1年で店長昇格可能/月給50万円以上を目指せます!★
株式会社かな川グループのPRイメージ
福岡市博多区を中心に7店舗の飲食店を展開し、2026年~来年以降にかけて、新規出店を予定している当社。そこで今回は、既存店の体制強化と新店舗のOPENに向けて、新たな仲間をお迎えします!

【安心できる好環境⇒定着率は95%!】

◎固定給の大幅なベースUPを実施
◎賞与年2回+手当&福利厚生も充実
◎週休2日制+季節毎の長期休暇あり

業界高水準の待遇と
働きやすい環境を用意して
エントリーをお待ちしています!

仕事内容

【スピーディーな昇給昇格が可能】居酒屋・焼き鳥店など、当社が運営する店舗での接客・調理をお任せ★新店舗オープン予定⇒ポストのチャンス大◎

具体的には

◇ホール
└オーダー対応、料理・ドリンクの配膳 など

◇キッチン
└仕込み、調理~盛り付け、食材の管理 など

\人気のヒミツはココ☆/

各店では鉄板焼きや博多スタイルの焼き鳥、
ゴマサバをはじめとした福岡グルメを提供。
博多駅近くなど好立地に出店しており、
地元客や観光客までご来店されます!

入社後の流れ

\未経験でも安心スタート/

難しい業務や面倒な研修はありません!
仕事に慣れるまで先輩がしっかりフォローします。

<ホール>

「接客の仕方」から丁寧にレクチャー!
明るい笑顔でお客様をお迎えします♪

<キッチン>

「包丁を使ったことがない」という方もOK!
魚のさばき方も、イチから学べます。

将来のキャリアパス

▼店舗スタッフ
▼チーフ
▼店長
▼エリアマネージャー
…とキャリアUPが可能で、
最短1年で店長に昇格した先輩も。

これから先の10年で
”20店舗”の新規出店を計画中!
そのため、スピーディーな
昇格&昇給を目指せます。

<独立支援制度もあり>

FCオーナーとして、
自分のお店を持つ夢も応援します!

働き方も心配なし!プライベートも大切にできます

★ムリなく働けるシフト制

  • 実働8時間&中休憩もあり
  • 閉店が一番遅い店舗でも23時!深夜勤務なし

★締め作業よりも帰ることが優先

  • 残り作業は翌日でOK!
  • 残業が増えすぎる心配ナシ

さらに、希望休が通りやすい週休2日制で
GW/夏季/年末年始もあり♪
プライベートも大切にできる働き方を実践中です!

未経験から高水準!給与ベースUP中&年3回の5連休あり

スタッフから
「楽しみながら稼げる!」と大好評の理由。
それは、毎年の給与ベースUPに加え、
プライベートも全力で楽しめる
【年3回の5連休】があるから!

「年収を上げたい」
という想いを叶えつつ、
旅行や趣味の時間も100%満喫できます。

仕事も私生活も、
どちらも潤う最高の働き方をしませんか?

対象となる方

【未経験・社会人&正社員デビューも応援!20~40代活躍中】◆学歴不問 ◎”楽しく仕事をしよう”がモットー!多くの飲食経験者にも選ばれています!

\人柄重視の採用!こんな方を歓迎します/

◎人が好き!
◎福岡に根差して長く活躍したい
◎飲食業界で理想のキャリアを叶えたい
◎年収UP&安定した生活を実現したい

\未経験者からも、経験者からも選ばれる理由とは?/

当社の特徴は、飲食経験者の転職が多いこと。
その理由は、ベースUP中の月給&年2回の賞与など、
手厚い待遇があること!

もちろん、元・営業や販売スタッフ、
新卒入社など、未経験スタートの先輩も活躍中!
全社員の定着率は95%です!

\福岡の食文化好きも大歓迎/

◎福岡愛を仕事に活かしたい
◎福岡で働いてみたい
…そんなUIターン希望者もOK!
実際、県外出身者の採用実績もあります。

先輩の志望動機も"年収UP"!

20~40代の幅広いスタッフが活躍中!
実は、今いるメンバーも
「年収を上げたい!」という気持ちで
入社した人がほとんどです。

だからこそ、未経験の気持ちが分かり、
お互いに助け合える“人の良さ”が自慢。

給与は年々ベースアップしているので、
楽しみながら、着実に収入アップが叶う環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎「楽しく働きたい」という想いがある方
”楽しく仕事をしよう”が、同社のモットー。「人と話すこと」や「調理」などの自分の“好き”を活かせたり、大好きな福岡で働けることも“楽しさ”につながるでしょう。

この仕事に向いていない人

△「向いていない人」はいません!
「お喋り好き」「シャイで誠実」など、同社社員の人柄はさまざまとのこと。どんな個性も受け入れる社風なので、「こういう人はNG」と決めつけることはされないそうです!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間、休憩1~2時間)

★勤務時間帯は店舗によって異なります。
閉店時間は一番遅い店舗で23時!
詳細は面接でご相談ください。

★締め作業よりも帰ることが優先
締め作業が終わらないときは残り作業は翌日に行います。
そのため帰れなくなることや
残業が増えすぎてしまうことはありません。
勤務地

【転居を伴う転勤なし!/博多エリアに配属!】

勤務地は希望を考慮して決定します!

■鉄板焼き居酒屋かな川 博多駅東店

福岡県福岡市博多区博多駅東3-9-3
★博多駅筑紫口 合同庁舎から歩いてすぐ!

■焼き鳥 餃子 はる 博多駅前店

福岡県福岡市博多区博多駅前3-18-8
★博多駅博多口 人参通りの公務員ビジネス学校からすぐ!

■【公式】博多やきとり 鉄板焼き 1010 jyujyu

福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-1 101号
★博多駅博多口 人参通りの公務員ビジネス学校からすぐ!

■餃子・焼きとりの店 はる 本店

福岡県福岡市博多区比恵町1-4
★博多駅より徒歩10分程度!

■鉄板焼き・居酒屋 かな川 博多一番街店

福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 JR博多シティ B1F
★JR博多駅の地下1階!博多駅中2出口1分/博多駅博多口5分

■焼き鳥餃子1010 博多駅東店

福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目10-18 ホテルフラトン1F
★博多駅すぐ!

■焼鳥 餃子 1010 KITTE博多店

福岡県福岡市博多区博多駅中央街9-1KITTE博多10F
★博多駅博多口 人参通りの公務員ビジネス学校からすぐ!

★新規出店予定が続々と決まっており、
 今後も積極的に拡大していきます!

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与

◆未経験者

月給29万円~31万円(固定残業代:40時間分/月5万5000円~7万円)
<試用期間中>月給27万円以上(固定残業代:40時間分/月5万5000円以上)

◆経験者

月給32万円~40万円(固定残業代:40時間分/月5万5000円~7万円)
<試用期間中>月給30万円以上(固定残業代:40時間分/月5万5000円以上)

◆店長経験者

月給35万円~50万円(固定残業代:40時間分/月5万5000円~7万円)
<試用期間中>月給33万円以上(固定残業代:40時間分/月5万5000円以上)

※試用期間2ヶ月(条件は上記記載)
※いずれの場合も経験・能力を考慮し月給額を決定
※いずれの場合も月給には上記の通りの固定残業代を含む。超過分は別途支給

【 モデル年収 】

年収500万円/エリアマネージャー
年収450万円/店長

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
  • 給与改定年1回(6月)(業績による)
  • 賞与年2回(6月・12月)(業績による)
諸手当
  • 時間外手当
  • 役職手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(月8日休み/シフト制)
  • GW休暇(5日)
  • 夏季休暇(5日)
  • 年末年始休暇(5日)
  • 有給休暇
★業界でも有数の休日数の多さが自慢です!
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 食事補助あり
  • 慶弔見舞金
  • 健康診断
  • 独立支援制度あり
  • 表彰制度
  • サンクスカード制度

─★サンクスカード制度って?

┗3ヵ月に1回、社員同士でお互いの仕事を評価しあう
 当社独自の制度です!
 上司だけでなく、同僚から平等に評価をもらえるので
 プレッシャーもありません◎
 評価は賞与・昇給にも反映されるので、
 日々の頑張りがしっかり還元されますよ◎
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 独立支援制度
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 社割あり
設立
2005年3月
代表者
代表取締役 金川 恭伸
資本金
500万円
事業内容
  • 飲食店の運営
本社所在地
福岡県福岡市博多区博多駅東3-9-3
企業ホームページ https://kanagawagroup.owst.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください

『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、
送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

ご質問はお気軽に!

※応募に関するお問い合わせがございましたら、
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を
具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回
面接地
福岡県福岡市博多区博多駅東3-9-3
問い合わせ
株式会社かな川グループ

住所
〒 812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3-9-3
地図を見る

採用担当
代表 金川

会社・仕事の魅力

株式会社かな川グループの魅力イメージ1
株式会社かな川グループの魅力イメージ2

安心して働ける&楽しく仕事ができる理由をご紹介!

【業界トップクラスの高待遇】

当社はコロナ禍で休業せざるを得なかった時期も、
空店舗を活用して新しいお店をどんどんオープン。
その間も、社員には100%の給与を支給し、
リストラも一切していません。

堅実な経営を続けながら、
2024年に給与改定、2026年には
大幅なベースUPを行いました!
未経験の方でも月給29~31万円、
飲食業界の経験者は月給32~40万円を保証。
飲食店の店長経験がある方は
月給35~50万円の高待遇でお迎えします!

【”自分らしさ”が評価される制度も充実】

3ヶ月に1度の表彰制度があり、
「丁寧な接客」など、
社長が設定したテーマに沿って社員が投票。
選ばれると「金一封」を贈呈!
昇給&昇格が叶うこともあります◎

また、社員同士でお互いを評価しあう
「サンクスカード制度」もあり、
その評価も賞与・昇給に反映。
さまざまな角度から、
あなたの“良さ”を認める会社です。

【社員の声を吸い上げて“より良い会社”へ】

処遇改善や新制度を導入しているのも
好きな仕事を楽しみながら、長く働いてほしいから。

だからこそ、今の環境を維持するだけでなく、
「休日数を増やす」
「福利厚生をもっと手厚く」
など、社員の“こうなったら嬉しい”を
どんどん実現していく予定です!

1年後、2年後と、
将来の会社と自分が楽しみになる――。
そんな職場で、あなたの“好き”を活かしませんか?
「仕入れや人員配置を効率化」「駅ナかなどに出店して宣伝コストを削減」「他店と競合しない業態や価格を設定」など、多彩な経営戦略によって人気店を生み出してきた『かな川グループ』。取材で印象的だったのは「働く人にとって良い環境をつくりたい」という、金川代表のお言葉。その“想い”が業界高水準の給与や現場主体の店舗運営につながっています。まずは面接で同社の良さを知ることからはじめてください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)
店舗スタッフ
前職の経験 販売スタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

週1回のミーティングでは、店舗オペレーションについて話し合ったり、新商品の試食会などを開催。自分たちの声を店舗運営に活かすことができますし、そのアイデアをお客様に喜んでいただけるやりがいを味わえます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

お互いに協力し合う良い文化があり、チームワーク抜群!お客様とスタッフの笑顔があふれる、楽しい職場です。私は未経験で入社しましたが、飲食業の楽しさを実感!自分の「本当にやりたいこと」が見つかりました♪
Q

今後の目標を教えてください。

年内に新しい店舗のオープンを予定しているので、その立ち上げにも参加したいと思っています。その中で、店長へのキャリアアップも実現したい。新しい目標や“やってみたい”ことがどんどん生まれてくる会社です。

先輩社員にお話を伺いました

B さん(中途入社)
店長
前職の経験 日本食の調理スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

当社を選んだ理由は、複数ブランドの飲食店を展開しているところ。自分の経験を活かしながら、豊富なメニューで調理スキルを磨ける環境にも惹かれました。給料が前職に比べて高いことも、入社の決め手になりました。
Q

スキルアップはできますか?

当社の代表も、もともとは飲食店の店舗スタッフ経験者。そこから独立した方なので、店舗運営のノウハウを社長が直々に教えてくれます。経理やマネジメントなど、さまざまな知識を学べたことも勉強になっています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

社員が主役となって、店舗を運営できることも当社の特徴。今年春の新メニューは、すべて僕が考案したものです。旬の素材を活かしたメニューが、お客様に大好評!自分のアイデアをカタチにできる嬉しさは格別です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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株式会社かな川グループ ”稼ぎたい”と”休みたい”がどちらも叶えられる環境◎

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