【医療系総合職（CRA、STAT、DM、PV、薬事、MW、生物化学）】 株式会社アスパークメディカル 3期連続130％成長／年収UP実績多数／多彩な案件でキャリア拡大

対象となる方

こんな方はぜひご応募ください！

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	9：00～18：00（※休憩60分） ※配属先によって異なります。 ※配属先によってフレックス勤務あり コアタイム：11:00～15:00 月の平均残業時間は10時間以内。 業務スケジュールを適切に管理しているため、無理な残業はほとんど発生しません！
勤務地	【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京・大阪いずれかの拠点に配属します（希望考慮） ※クライアント先勤務の場合あり └東京・大阪のほか、兵庫・京都・神奈川・愛知・福岡・鹿児島のプロジェクト先（派遣就業先のみ） 《東京オフィス》 東京都港区港南2-4-15 品川KSビル3F ◇各線「品川駅」港南口より徒歩4分 《大阪本社》 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル4F ◇大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」4番出口より徒歩3分 ◇JR各線「新大阪駅」より徒歩5分 《クライアント先》 各プロジェクト先（東京・大阪を中心に配属） ※希望や適性を踏まえて決定します ※クライアント先勤務の場合 └無期雇用派遣での勤務となります。 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、鹿児島県
給与	月給：25万円～80万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※配属先・担当業務により条件が異なる場合があります。 ＼前職よりも年収UPした社員多数！／ これまでのご経験やスキルを正当に評価し、 年収アップを実現している社員が多数在籍しています。 ポジションや担当領域、業務範囲などを 踏まえた評価体制を整えており、 「現職では評価されにくい経験」についても適切に反映。 自身の市場価値に見合った待遇で、納得感を持って働くことができます。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円～1280万円
昇給・賞与	■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※個人評価と会社業績による
諸手当	■交通費支給（月上限3万円） ■時間外手当（超過分） ■在宅勤務手当 └終日在宅勤務とする場合、1日当たり300円を支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職務担当手当 ■各種報奨金
休日・休暇	【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季特別休暇（3日） ■年末年始休暇（12月30日～1月4日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績有） ■育児休暇（取得・復職実績有） ■介護休暇 ■傷病積立休暇 ■子の看護休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続年数5年以上） ■入社時フレックス休暇（5日）※1 ■有給休暇（1時間単位からの取得可）※2 ※1：有給休暇の発生が入社6カ月後となるため、その間の期間の有給休暇として5日間を付与しています ※2：フレックスと1時間有給をうまく組み合わせて休暇を取得される方も多いです
福利厚生	■社会保険完備 ■退職金制度（勤続年数3年以上） ■慶弔金制度 ■時短勤務制度（小学4年生修了年度の3月末まで） ■育児・介護支援 ■育児介護時短勤務制度 ■健康診断 ■リロクラブ ■キャリアアップ支援制度（年間2万円を上限に補助。学会参加／資格取得補助制度等）
働きやすさを支える柔軟な制度	フレックス勤務や在宅勤務制度を活用し、 ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 有給休暇は1時間単位で取得可能なため、 フレックスと組み合わせることで 柔軟にスケジュール調整が可能です。 実際に多くの社員が制度を活用しながら、 無理のない働き方を実現しています！

• マネジャー採用
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 社会人経験20年以上歓迎
• 業界経験者優遇
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 急募
• 募集人数10名以上
• マイナビ転職だけで募集
• 電話問い合わせOK
• 内定まで2週間
• オンライン面談可
• 有給消化率8割以上
• インセンティブあり
• リモートワーク可
• 残業月30時間以内
• 直行直帰可
• フレックス勤務
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 固定給25万円以上
• 退職金制度あり
• 服装自由
• ネイル・ピアス・髪型自由
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 引越し費用実費全額負担
• 交通費全額支給
• 在宅勤務手当あり
• 資格取得支援・手当あり
• 帰省手当あり
• 書籍購入補助あり

会社情報

• 3年連続売上UP
• 中途入社5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 20代の管理職登用実績あり
• 再雇用制度あり
• 産休・育休取得実績あり

設立	2011年4月
代表者	代表取締役　舘内 恒彦
従業員数	220名（2026年4月現在）
資本金	4000万円
事業内容	■医療用医薬品の開発に関する専門職の労働者派遣事業 ■臨床開発業務の受託及び関連する開発支援サービス 人材派遣許可　厚生労働大臣許可番号（派）27-301997 有料職業紹介許可　厚生労働大臣許可番号　27-ユ-302437
本社所在地	大阪府大阪市淀川区宮原 4-1-4 KDX 新大阪ビル 4F
3期連続成長と豊富な実績	派遣と受託の両軸で事業を展開し、外資・内資を問わず50社以上の製薬・医療機器メーカーと取引実績を有しています。 3期連続130％の成長を継続しており、安定した事業基盤のもと多様なプロジェクトに携われる点が強みです。 オンコロジーやCNS、医療機器など幅広い領域の案件を通じて、経験を活かしながら専門性をさらに高めていくことができます。
柔軟な働き方と安心の制度	フレックス勤務や在宅勤務制度を活用し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 有給休暇は1時間単位で取得でき、業務とのバランスを取りながら無理なく働ける環境を整えています。 育児・介護支援や時短勤務制度なども充実しており、ライフステージの変化に応じて長期的にキャリアを築いていくことができます。
企業ホームページ	https://www.aspark-medical.co.jp

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	□■最後までお読みいただき、ありがとうございます！■□ 私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、 「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	ご応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。 選考結果は、通過された方を対象として、 ご応募受付1週間以内に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス	STEP 1 ▼Web書類選考 1週間以内に結果をご連絡いたします。 STEP 2 ▼一次選考 適性テストの受検、PCスキルチェックシートおよびエントリーシートの ご提出をお願いいたします。 STEP 3 ▼最終選考 1～2回の面接（対面もしくはWEB）を予定しています。 STEP 4 ▼内定 内定おめでとうございます！ご希望があれば、オファー面談の実施も可能です。
書類選考のポイント	これまでのご経験やスキルはもちろん、「今後どのようなキャリアを描いていきたいか」という志向性も重視しています。 これまでのご経験を活かしながら、主体的にキャリアを築いていきたい方とお会いしたいと考えています。
面接地	■東京オフィス 〒108-0075 東京都港区港南2-4-15 品川KSビル3F ■本社 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル4F ※希望地にて実施いたします。 ※Web面接もOKです。お気軽にご相談ください。
問い合わせ	株式会社アスパークメディカル ホームページを見る 住所 〒 108-0075 東京都港区港南2-4-15 品川KSビル3F 地図を見る 採用担当 担当／採用担当 電話番号 03-6712-0273

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