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未経験OK!【不動産営業】★土日祝休み★年休120日★リモートOK 株式会社OSTAY JAPAN 急成長中の外資系ベンチャー*「品川駅」徒歩3分*20~30代活躍中

勤務地

東京都

初年度年収
360万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/11
掲載終了予定日:2026/06/29

この求人のポイント

\将来は「自分が経営者に」もOK/外資系の不動産ベンチャーで経営に近いポジションで幅広い経験を積める!
◆急成長中!外資系の不動産ベンチャーで存分に活躍! ◇未経験歓迎!フレッシュな感性を持つ方を大歓迎 ◆顧客満足度◎運営収益性の高さが最大の武器! ◇インセンティブ支給!年収アップも目指せます! ◆裁量の大きさ抜群!経営に近い場所で幅広い経験を! ◇働きやすさ◎年休120日/完全週休2日制/在宅勤務OK
\急成長中のサービス『OSTAY』を世界中に広めよう/インセンティブ支給など、がんばった分だけ収入もUP!
株式会社OSTAY JAPANのPRイメージ
外資系不動産ベンチャーの『OSTAY』の日本支部として、アパートメントホテルの運営、AM企業との協業による不動産ファンドの組成、富裕層や事業会社向けの物件販売などを行っている当社。意思決定は日本支部で行っているので、主体的な業務遂行が可能です!

今回は、事業拡大に向け新メンバーを募集。意欲があれば未経験の方も歓迎!また、スタートアップだからこそ経営陣の近くで裁量を持って働けるのも魅力です!

仕事内容

《インセンティブで年収UPも!》◆アパートメントホテル事業などを展開する当社にて、物件の仕入れや運営受託に向けた営業をお任せします。

具体的には

仲介会社へのアプローチ

◇既存仲介会社への定期的なアプローチ(訪問・追客)
◇新規仲介会社の開拓

\POINT/

◎優良物件を紹介してもらえるように信頼関係の構築が大切!コミュニケーション力があれば活躍できます。

◎週1回マネージャーと打合せ(営業進捗や進め方など)をするので、中途入社でも安心です。

ホテルオーナー様へのご提案

◇当社運営ブランド『OSTAY』による運営受託サービスのご提案
◇内装設計・運営のコンサルティングなどをご提供

物件の仕入れ

┗現地調査
┗本社と連携して収支査定
┗投資家へ提案
┗契約・決算
┗施設立ち上げ業務へ

※月1~2回ほど大阪・京都への出張が発生します

自社運営ブランド『OSTAY』とは?

『レジデンシャルホテルでの快適な滞在をサポート』をコンセプトに、現地のおすすめ情報をお客様にご提供。また、食材や日用品などご希望のアイテムを直接お部屋にお届けしたり、24時間対応のコンシェルジュがあらご要望に迅速に対応したりと、快適な滞在に必要なものをすべて揃えてくれるサービスです!

入社後の流れ

STEP1:OJTで基本から習得

事業理解/不動産の基礎/提案スキルを習得

STEP2:実務スタート!

先輩のフォローを受けながら実務を担当

STEP3:独り立ち

まずは定期的なアプローチから慣れていきます!

▼魅力ポイント!

  • 「高い運営収益性」でオーナー様の収支改善に貢献
  • 自信を持って提案できる商材!

将来のキャリアパス

成果に応じてインセンティブを支給。成果をダイレクトに反映します。また、スタートアップだからこそ経営陣との距離も近く、会社の中心に近いポジションで裁量を持って活躍することが可能。さまざまな経験を積んで知識を蓄え、将来は自分自身が経営者になりたいという向上心のある方も大歓迎です!

対象となる方

《未経験OK・20~30代が活躍中・意欲重視の採用》◆大卒以上◆「外資系のベンチャー企業で成長したい方」「向上心を持ち、学び続けられる方」

《こんな方にピッタリ!》

◇未経験から不動産業界でキャリアを築きたい方
◇向上心を持ち、学び続けられる方
◇経営に近いポジションで幅広い経験を積みたい方
◇将来は経営に携わりたいという野望がある方
◇会社の成長フェーズを担うやりがいを感じたい方

《未経験者にもチャンスあり》

◎フレッシュな感性と向上心を持ち続けられる方
◎自分で考えて積極的に行動できる方
◎自社サービス『OSTAY』を世に広めたい方 など
意欲があれば経験がなくても歓迎!

《あれば活かせるスキル》※必須ではありません

◆営業経験(業界・年数不問)
◆不動産売買の経験
◆宅地建物取引士の資格
◆日常会話レベルの英語・中国語スキル

働き方について

◎年間休日120日
◎完全週休2日制
◎在宅・リモートワーク可

といった働きやすさも当社の魅力の1つ。趣味の時間やご家族との時間は、スキルアップのための勉強の時間など、柔軟に働くことが可能です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○積極的かつ前向きに業務に取り組める方

幅広い業務に携われることに加え、業務改善のアイデアなども活かしやすい環境。積極的かつ前向きに業務に取り組み、スキルUPを目指したい方にはピッタリです!

この仕事に向いていない人

△受け身なタイプの方

少数精鋭の組織なので、自分で考えて積極的に行動することが大切。そのため、受け身なタイプの方とはミスマッチ。また、現状に満足してしまい、成長意欲のない方にも向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地

《品川駅より徒歩3分/リモート可》


東京都港区高輪3丁目23番17号

※神保町より徒歩1分の当社関連会社のオフィスも利用OK!詳しくは面接時にお伺いください♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR各線・京急本線「品川駅」より徒歩3分
京急本線「泉岳寺駅」より徒歩8分
給与
月給:21万円~50万円+各種手当(インセンティブなど)+賞与年2回

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)

《収入にもこだわれる》

一定の成果を残した分はインセンティブとして還元。もとの年収にプラスして稼ぐことができ、頑張った分だけ待遇として還ってくるからこそ、モチベーション高く日々の仕事に取り組める環境です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給:あり
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)
休日・休暇

《年間休日120日以上》


<休日>

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日

<休暇>

  • 有給休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 在宅勤務 (全従業員利用可)
  • リモートワーク可 (全従業員利用可)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • インセンティブあり
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2017年11月
代表者
代表取締役 太田 富也
資本金
100百万円
事業内容
アパートメントホテルの開発・運営、各種システム開発
本社所在地
東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南 1002
当社運営ホテルの特徴(1)
1.高単価インバウンド戦略
高単価のインバウンド層を狙った集客戦略に強みを持ち、OTAでの評価向上と最適な価格設定を通じて、施設価値と収益の最大化を実現しています。

2.DXによる運営効率化
DXを活用した無人・省人化運営により、清掃業務も予約連動で最適化。無駄な人件費を抑え、稼働状況に左右されにくい利益体質を実現しています。
当社運営ホテルの特徴(2)
3.収益還元へのコミットメント
売上規模ではなくGOP(営業総利益)の最大化を最優先とし、オーナーと同じ目線でコスト削減や収益改善に取り組み、利益の方向性を一致。公平な報酬体系のもと、データとDXを活用して資産価値と投資効率の向上にコミットしています。
企業ホームページ https://www.ostay.cc/ostayZh.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

マイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

堅苦しい面接はしません。ざっくばらんにお話しましょう。
  1. STEP
    3

内定

面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
面接地
東京都港区高輪3丁目23番17号
問い合わせ
株式会社OSTAY JAPAN

住所
〒 108-0074 東京都港区高輪3丁目23番17号
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会社・仕事の魅力

株式会社OSTAY JAPANの魅力イメージ1
株式会社OSTAY JAPANの魅力イメージ2

今こそスキルを磨き、将来は会社を担う存在に──。

「どうせ営業をするなら、幅広い経験を積んで、積極的に将来に役立つスキルを吸収したい」「そして、ゆくゆくは経営にも携わってみたい」そんな方こそ、今まさに急成長中の当社で、営業としてのキャリアを始めてみませんか?

★営業としてのスキルと自信をゲット!

OJTを通してPRのノウハウをイチから習得。そして、当社のサービスは「他を圧倒する高い運営収益性」が最大の強み。オーナー様からのウケも良く、成約率の高い商材を自信を持って提案し、営業として成果を出す確かな手応えを実感することができます!

★経営に近い場所で幅広い経験を!

まだ小規模なスタートアップだからこそ、経営陣との距離も非常に近く、事業運営に関するアイデアなども共有しつつ、裁量を持って活躍することが可能。他ではなかなかできないような業務にも、当社ならば早い時期からチャレンジすることができます!

★頑張った分だけ待遇として還元!

一定の成果を残した分はインセンティブとして還元。もとの年収にプラスして稼ぐことができ、頑張った分だけ待遇として還ってくるからこそ、モチベーション高く日々の仕事に取り組める環境です!

★野望が叶うチャンスも多数あり!

そして、会社が成長すれば新たな拠点や子会社の設立も。「将来的には自分自身で会社の経営に携わってみたい」そんな野望を持った方にも、非常にチャンスの多い環境となっています!
同社運営のブランド『OSTAY』は、東京・大阪・バンコクといった、世界中の旅行者が集まる人気観光地を中心に展開。多様な国籍のゲストを誘致することで、ホテルオーナー様の収益機会拡大に貢献しています。

現在急成長のサービスであり、今後の伸びしろも十分。事業の拡大に貢献するというダイレクトなやりがいも、成長フェーズの今だからこそ味わえます。あなたもぜひ、このチャンスを逃さず、積極的に挑戦してみてください。

マイナビ転職
編集部より

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