| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
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| 勤務地 |
《品川駅より徒歩3分/リモート可》東京都港区高輪3丁目23番17号 ※神保町より徒歩1分の当社関連会社のオフィスも利用OK!詳しくは面接時にお伺いください♪ マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
JR各線・京急本線「品川駅」より徒歩3分
京急本線「泉岳寺駅」より徒歩8分 |
| 給与 |
月給:21万円~50万円+各種手当(インセンティブなど)+賞与年2回
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません) 《収入にもこだわれる》一定の成果を残した分はインセンティブとして還元。もとの年収にプラスして稼ぐことができ、頑張った分だけ待遇として還ってくるからこそ、モチベーション高く日々の仕事に取り組める環境です!初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円~600万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
《年間休日120日以上》<休日>
<休暇>
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| 福利厚生 |
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| 設立 |
2017年11月
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| 代表者 |
代表取締役 太田 富也
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| 資本金 |
100百万円
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| 事業内容 |
アパートメントホテルの開発・運営、各種システム開発
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| 本社所在地 |
東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南 1002
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| 当社運営ホテルの特徴(1) |
1.高単価インバウンド戦略
高単価のインバウンド層を狙った集客戦略に強みを持ち、OTAでの評価向上と最適な価格設定を通じて、施設価値と収益の最大化を実現しています。 2.DXによる運営効率化 DXを活用した無人・省人化運営により、清掃業務も予約連動で最適化。無駄な人件費を抑え、稼働状況に左右されにくい利益体質を実現しています。 |
| 当社運営ホテルの特徴(2) |
3.収益還元へのコミットメント
売上規模ではなくGOP(営業総利益)の最大化を最優先とし、オーナーと同じ目線でコスト削減や収益改善に取り組み、利益の方向性を一致。公平な報酬体系のもと、データとDXを活用して資産価値と投資効率の向上にコミットしています。 |
| 企業ホームページ | https://www.ostay.cc/ostayZh.html |
| 応募方法 |
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募くださいできるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
東京都港区高輪3丁目23番17号
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| 問い合わせ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |