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バックオフィスで活躍【管理部門メンバー】法務を中心に担当 株式会社ワークス・ジャパン 東証スタンダード上場グループ|大手企業との取引多数|賞与年3回

勤務地

東京都

初年度年収
400万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/15
掲載終了予定日:2026/10/29

この求人のポイント

\上場グループで信頼性と安定感抜群/理想的な職場で、スキル&キャリア&待遇の向上を図りませんか?
当社は「人事コンサルタント」としてプロモーション・HRテクノロジー、2つの観点から企業にソリューションを提供しています。人的資本経営が注目される今、企業には人材戦略の実践とステークホルダーへの適切な発信が求められています。当社は、人材価値を最大限に引き出すブランディングを支援します。
今回新しい仲間を迎え、当社のさらなる飛躍を目指します。
安定の環境のもと、経験を活かしながら、末永く活躍しませんか。

仕事内容

企業人事部向けコンサルティングとサービス提供を行う当社の管理部門にて、法務や総務などの管理部門業務全般をお任せします。

具体的には

《法務業務:約6割》

  • 各種契約書のレビュー・修正
  • 業務委託契約
  • NDA(秘密保持契約)
  • システム開発関連契約・利用規約
  • 人材紹介・派遣関連契約
  • 契約書の管理、ひな形の整備
└契約書の確認数:1週間あたり15件程/1日3件(目安)
  • 顧問弁護士との連携窓口
  • 個人情報保護関連対応(Pマーク運用補助)
  • 下請法対応

《管理部業務:約4割》

  • 社内規程整備・改訂補助
  • ISMS取得・運用関連業務
  • 総務業務全般
  • 取締役会関連資料準備補助対応など「される側の視点」として携わります

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

当社のココが魅力

安定と挑戦の両立

  • 東証スタンダード上場グループでありながら柔軟に変化する組織体制
  • 手を上げればまずは挑戦させてくれる風土
  • 人事領域の経験を通じスキルUPできる環境

大手取引多数

  • 大手企業との取引先多数で事業基盤がしっかり

ワークライフバランス充実

  • 年休120日
  • 完休2日制(土日祝休)

対象となる方

《経験者募集》◆高卒以上◆事業会社での法務実務経験(1年以上)◆契約書レビューを自走できる方◆非法務部門と円滑にコミュニケーションが取れる方

《必須要件》

  • 高卒以上
  • 事業会社での法務実務経験(1年以上)
  • 契約書レビューを自走できる方
  • 非法務部門と円滑にコミュニケーションが取れる方

《あれば活かせる資格・経験》※必須ではありません

  • ビジネス実務法務検定2級以上
  • IT・SaaS・広告制作・人材業界での法務経験
  • 著作権対応経験
  • 個人情報保護法対応経験
  • 下請法実務経験
  • ISMSまたはPマーク運用経験
  • 社内規程整備経験

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

時間外労働有無:有
※平均残業時間10~15時間/月
勤務地
【本社】
東京都千代田区鍛冶町2-2-2
神田パークプラザ2階

※転勤なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給250,000円~350,000円

※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3か月(待遇に変更なし)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • 業績賞与:年1回(会社業績・個人業績などによる)
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 残業手当
  • 家族手当(子、19歳になる月の前月まで)
└1人目10,000円/月
└2人目15,000円/月
└3人目25,000円/月
  • 住宅手当(条件あり)
休日・休暇

【年間休日120日】

《休日》
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日

《休暇》
  • 年間有給休暇
→有給取得率86%
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • バースデー休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(確定拠出年金制度)
  • 再雇用制度
  • 社員持ち株会制度
  • 表彰制度
  • リゾート施設・フィットネスクラブ補助(健保利用)
  • サークル活動補助
  • 社員交流食事会補助
  • 定期健康診断制度
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2010年7月7日
代表者
代表取締役社長 清水 信一郎
従業員数
111名(2025年6月現在)
資本金
11,250万円
事業内容

企業人事部向けコンサルティングとサービス提供

  • 採用プロモーションの企画・立案
  • Web・映像・パンフレットなど各種ツールの企画・制作
  • 採用業務支援システム事業
  • 適性アセスメント事業
  • 学生就職支援・キャリアデザイン事業

【許認可】

  • 有料職業紹介事業[13&-ユ-305092]
  • 労働者派遣事業[派13-315671]
  • プライバシーマーク[第17000773号]
本社所在地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2
神田パークプラザ2階
企業ホームページ https://www.worksjapan.co.jp/

応募方法

応募方法
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応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
原則、2週間以内で最終面接を終了いたします。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2~3回)+適性検査・テスト

一次面接:所属部門社員
最終面接:所属部門長
※職務経験によっては面接回数を3回とする場合もあります。
  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社ワークス・ジャパン

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社ワークス・ジャパン採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社ワークス・ジャパン採用事務局の所在地です。
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その他の募集情報

HRプロダクトの【機能企画・設計】業界未経験OK★年間休日120日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

HRTech【ソリューション営業】業界未経験OK★年休120日(土日祝) 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

採用DXシステム【カスタマーサクセス】業界未経験OK★年休120日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

広告賞多数受賞【クリエイティブディレクター】年間休日120日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

広告賞多数受賞【制作プロデューサー】年休120日(土日祝休) 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

数値管理の経験を活かせる【事業推進】年休120日(土日祝休) 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

会社の根幹を支える【経理】経験者募集★年休120日(土日祝休) 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
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