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【経営幹部候補】本業×社会貢献の新しい働き方/年俸600万円~ 株式会社山崎文栄堂 営業経験を活かし、経営幹部へ/事業成長×社会貢献を担う

勤務地

東京都

初年度年収
600万~800万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/08/28
掲載終了予定日:2026/09/17

この求人のポイント

山崎文栄堂で"働き方"と"生き方"そのものを変えてみませんか?
【安定経営】アスクル代理店として4.7万事業所と取引 【新規事業】情報統合BOXファイリング事業拡大を担う 【経験を活かす】経営者の課題調査・提案・顧客開拓 【キャリア】経営幹部として、社長直下で経験を積む 【社会貢献】農業・教育・文化など日本創生PJを推進 【挑戦】企業の枠を越え、国内外のプロジェクトへ
営業で培った力を、事業と社会の両方を動かす力へ。 社長直下で、会社の次の100年と日本の未来をつくる。
株式会社山崎文栄堂のPRイメージ
1920年の創業以来、企業の仕事環境を支えてきた山崎文栄堂。これからの100年に向けて、新たな事業づくりと、日本の未来につながる社会貢献活動の両方に挑戦しています。

今回の募集は、新事業などと並行して社会貢献活動にも参画するポジション。働き方は、本業50%・社会貢献50%です。本業で培った人を巻き込む力を、日本ひいては世界のために活かしていくような新しい生き方、働き方に取り組んでみませんか。

仕事内容

【新事業「情報統合ファイリング」のコアメンバーとして事業推進】◆企業の情報整理をサポートする事業の提案を軸に、社会貢献活動への参画もお任せ

具体的には

当社では、本業と社会貢献はリンクするものと考えています。
上記の考えに基づき、あなたには主に以下の内容をお任せする予定です。

《本業》

◇新規事業「情報統合BOXファイリング」の拡大
社長直下で新規事業の顧客開拓・提案・事業拡大を担当。
会社にとって大切な情報を整え、経営者本来の志をサポートします。
◇既存顧客との関係性構築
お客様との関係性を深めて会社の課題を引き出し、事業の提案に繋げます。

《社会貢献活動》

◇日本の未来につながるPJを推進
志高い中小企業経営者が集まる「ヒーローズクラブ」に参画。
「日本創生から世界へ!」をテーマに、農業支援や民間外交を展開しています。

◆山崎文栄堂の社長の同志として

創業107年を迎える山崎文栄堂。これからの100年を創る事業を立ち上げる中心人物としても活動していただきます。

  • 渋谷に本社ビルを新築
今年7月に完成。渋谷駅から約7分という好立地の新拠点を活かして、さまざまな展開も見据えています。

入社後の流れ

◆社長直下で、学ぶだけではなく「任される」

まずは実務を通して、事業やヒーローズクラブの活動への理解を深めます。
同時に経営者や専門家との関係構築から、企画、運営、情報発信まで実践。

経営幹部として、
「教えてもらう」だけではなく「自ら役割を取りにいく」
ような動き方を期待しています。

将来のキャリアパス

◆成果に応じたキャリアアップ例

▼入社直後:プレイヤー
▼入社6カ月:リーダー
▼入社1年以内:経営幹部

年齢や在籍年数だけで役割が決まるわけではありません。
◇本業での成果
◇社会貢献プロジェクトの推進力
◇周囲を巻き込む力
などを通して、より大きな役割を担っていただきます。

対象となる方

【業界未経験歓迎】■営業経験をお持ちの方 ★自分のスキル・経験を日本の未来のために使いたい方★新しい生き方・働き方を体現したい方歓迎

【応募条件】

■なにかしらの営業経験(法人・個人問わず&業界不問)

★目標達成のために自ら考えて動いた
★お客様の課題を引き出し解決した
★新しい顧客を開拓した
★困難な状況を乗り越えた
など、「成果をつくった経験」を重視します。

《歓迎要件》

■自分のスキル・経験を日本の未来のために使いたい方
■次のステージへ生き方を変えたい方

\こんな方のご応募をお待ちしています/

■「達成経験」をお持ちの方
・営業で達成した実績
・経営者との関りで成し遂げられたこれまでのご経験
・未知の世界に挑戦した成果 等

あなたの「成功体験」を履歴書や面接で教えてください

あなたの「成功体験」を履歴書や面接で教えてください。
■成長への意欲があり、さまざまなことに挑戦できる方
■日本に誇りを持ち、周りに感謝し、貢献していきたいという想いがある方
■人と人とのつながりを大切にできる方
■何かしら経営者を相手にしたお仕事の経験がある方
■朝型の働き方に魅力を感じる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎正解のない挑戦を自ら切り拓ける方

正解がない仕事のため、自ら考え、行動し、結果を見ながら改善することが求められます。営業としての経験を、より大きなフィールドで試してみたい方にはピッタリです。

この仕事に向いていない人

△自分のやり方に固執してしまう方

中小企業の力を一つに結集するために様々な経営者・専門家と関わる役割です。目的を実現するために、意見の違いを受け入れ統合するプロセスを楽しむバイタリティが求められます

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 7:00~16:00(実働8時間)
★残業は月平均20時間です
※状況により変動あり
勤務地
  • メインオフィス:東京都港区海岸3-26-1 バーク芝浦6階
  • 渋谷オフィス:東京都渋谷区渋谷3-5-16
  • 本店(2026年7月新築):東京都渋谷区渋谷4-5-5

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • メインオフィス:JR「田町駅」から徒歩15分/ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」から徒歩8分
  • 渋谷オフィス:各線「渋谷駅」から徒歩2分
  • 本店:各線「渋谷駅」から徒歩10分
給与
  • 年俸制:600万円~800万円

※これまでの経験やスキルなどを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします
※年俸の1/15を毎月支給し、3/15を賞与として2回に分けて支給します
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給/あり
  • 賞与/年2回 + 決算賞与
諸手当
  • 通勤手当全額支給
休日・休暇

★年休125日

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏期休暇
  • GW休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休
  • リフレッシュ休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • オーガニック会社給食(自然栽培のお米のおにぎりと無農薬野菜を活用する会社給食を補助)
  • 独立支援制度あり
  • コミュニケーション研修制度
  • PC・スマホ貸与
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1974年4月(創業:1920年)
代表者
代表取締役社長 山崎 登
従業員数
18名(2026年4月時点)
資本金
1000万円
事業内容
  • オフィス用品通販アスクル事業
  • お役立ちオフィスサポート
  • 有機農家支援健康経営サポート事業
  • 情報統合Boxファイリング事業
  • 木質ビルテナント事業
本社所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷4-5-5
企業ホームページ https://bun-eidou.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
興味をお持ちいただいた方は、下記『応募フォームへ進む』ボタンよりご応募ください。応募に関するお問い合わせは、質問フォームよりお気軽にどうぞ!

<応募情報について>
※個人情報は採用業務のみに利用いたします
※応募書類はご返却いたしかねます。当社規定に基づき、責任を持って処理いたします
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は応募受付後1週間以内に、応募者全員に合否連絡をメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日時・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

書類選考

WEB書類選考を行います。通過者には別途ご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)+適性検査

一次面接後、適性検査をご受検いただきます。
  1. STEP
    3

条件提示&内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
東京都港区海岸3-26-1 バーク芝浦6階
問い合わせ
株式会社山崎文栄堂

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷4-5-5
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社山崎文栄堂の魅力イメージ1
株式会社山崎文栄堂の魅力イメージ2

本業で成果を出す。その力を、日本の未来にも活かす。

『担っていただくのは以下の二軸です』

◇新しい取り組み「情報統合BOXファイリング」事業
◇全国の経営者と取り組む「ヒーローズクラブ」での活動

◆ヒーローズクラブとは

業界や企業の垣根を超えた経営者やリーダーが集い、農業・教育・医療・文化など日本の未来に欠かせないテーマと向きあい、日本創生のために活動する中小企業のチームです。

▼たとえば…▼
【豈(やまと)プロジェクト】
和太鼓やダンスを通じて、生きる楽しさや希望を届けます。出雲大社、日光東照宮など国内のみならず、北極、アメリカ、ネパールなどでの公演も実現。昨年12月には、ドバイでの日本文化フェスティバルに出演しました。

【奇跡のお米、神宝米(かむたからまい)プロジェクト】
日本人の農業を復興するため、農家さんと共に「神宝米」の有機栽培に注力。

【世界自然遺産の屋久島での、自然農プロジェクト】
日本中小企業経営審議会と連携して、自給自足を目指し、屋久島での自然農に挑戦。

◆活動の中核メンバーとして

未知の領域に挑戦し、新しい国づくりを後世につないでいく使命を担います。一人の力、一社だけの力ではできないより大きなことを成し遂げていく喜びがあります。

◆社会や人の役に立つ

二足の草鞋をはきながら、三足、四足目と、より幅の広い活動をおまかせする可能性もあります。自分の可能性を広げたい方には最適な環境です。
HPやヒーローズクラブのサイトでも語られている通り、以前は社内の雰囲気に課題を抱えていた時期もあった同社。そこから社長が「人を大切にする」運営方針に大きく転換し、現在の温かな社風が築かれました。

取材も、過去の話からは想像できないほど賑やかで和やかな雰囲気で進行。また社会貢献活動にも前向きで、皆さんが大きなやりがいを感じながら働かれていることが伝わってきました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 山崎 登のプロフィールフォト
代表取締役社長 山崎 登 さん
Q

今後の展望をお願いします。

ヒーローズクラブの活動を通じて、当社を知っていただき、お客様も右肩上がりで増え続けています。また金融機関からもS評価を獲得。新しいメンバーの加入で、さらに勢いをつけ、次の100年を目指していきます。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

お任せする仕事に正解はありませんが、そんな環境下でも成果を出しつつ社会貢献活動を行っていく必要があります。当然失敗することもあるでしょう。そんなとき、解決に向かって試行錯誤できる方が向いています。
Q

職場環境について教えてください。

ヒーローズクラブのプロジェクトとして、屋久島で野菜を育てたり、山へ登ったり…そこにはピラミッド型の上下関係はありません。社長でも幹部でも愛称で声を掛け合う関係性です。私も「山ちゃん」と呼ばれています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

吉田のプロフィールフォト
吉田 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

コロナ禍で”これから”に悩んでいた時に出会ったのが今の会社。経営理念の「幸せな社会を創り拡げる」を体現している姿に惹かれ「日本の未来のために挑戦できる人になりたい」と思ったことが入社の決め手です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

一見華やかに見える活動もありますが、実際は地道な準備や泥臭い積み重ねの連続。それでも研修や公演を通して人生が変わる瞬間を創れること、 日本の未来の為に仲間と本気で活動できることを誇りに思います。
Q

どんな働き方ができますか?

早朝に出社し、集中力の高い朝の時間を大切にしながら、短時間で最大限の成果を出す働き方をしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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