株式会社小田急ハウジング【小田急グループ】 ☆完全週休2日&年間休日124日 ☆小田急沿線勤務/*経験者募集*小田急グループで活躍する【リフォームプランナー】(1128067) の求人情報

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株式会社小田急ハウジング【小田急グループ】 ☆完全週休2日&年間休日124日 ☆小田急沿線勤務

*経験者募集*小田急グループで活躍する【リフォームプランナー】正社員

業種 : 住宅・建材・エクステリア/リフォーム・内装工事/インテリア・住宅関連/設計
従業員数:192名 設立:1972年12月 資本金:1億円 売上高:62億323万円(2018年3月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/19
掲載終了予定日:
2018/07/30
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

20〜30代が活躍中。ご来店のお客様への反響営業、既存のお客さまへのご提案が中心になります。

小田急というステージで次のステップへ!
経験を活かし、ワークライフバランスも大切にー

ここがポイント!

  • 【安定性】小田急グループの圧倒的なブランド力
  • 【リピート中心】既存やチラシ・イベントの反響メイン
  • 【やりがい】提案から完工までを一気通貫に担当できる
  • 【キャリア】マネージャーなど多彩なキャリアパス
  • 【多彩な福利厚生】資格取得などでスキルアップも応援
  • 【働きやすさ◎】完全週休2日&年間休日120日以上

募集要項

募集の背景

小田急ハウジングは小田急グループの一員として、
注文住宅・リフォーム・マンションビル管理の事業を展開する会社です。
設立から45年を迎え、小田急沿線に密着し、多くのお客さまから支持を獲得しています。
リフォーム事業部は年々新たな拠点が増設されており、今後の事業拡大も見据え、新メンバーを募集します。

小田急グループの充実した福利厚生や休日休暇体制など、安定した環境のもと、長く腰を据えて働きませんか?

仕事内容

《リピーターや問合せ対応が中心!》お客さまへのリフォーム提案からアフターフォローまで、一貫してお任せします。 ☆安定したキャリアを築けます。


経験・スキルに応じた業務から徐々にお任せします!

【お仕事の流れ】
▼お問い合わせ対応
相談会やフェアでご来店されたり、
HPなどをご覧になったお客さまへの反響対応が中心です。
リピートのお客さまが多いので、
営業活動もスムーズです!

▼リフォームプランの提案
ヒアリング、現地調査を経て、
プランや見積りをご提案します。
お客さまに寄り添った、課題解決プランをご提案ください。

▼現場管理
受注後は協力会社(職人)の手配や
作業上の具体的な指示出しなど、
引き渡しまでの現場管理を担います。

最初の相談から完成までトータルに携わることが可能です!

ー★施工管理スタッフとのチームワークは抜群★ー
足場を組むような大規模改修や
工期が長くなる複雑な案件は、
施工管理スタッフに現場管理を任せることも可能です。
自身で業務バランスの調整ができる環境です。

◆仕事もプライベートも応援する「小田急ブランド」

業界で多いとされる価格交渉などは少なく、
「品質」と「信頼」を重視して
「小田急だから」と当社を選ばれるお客さまが大多数。
また、先輩スタッフからは
「小田急グループで安心感があった」という意見が多数。
長く腰を据えて活躍したい方に選ばれています。
あなたの活躍を「小田急ブランド」が応援します!

◆安定だけじゃない!キャリアアップも目指せます!

目標達成に応じた賞与を年2回支給。
頑張りはキチンと還元されるので、
「前職より収入アップ!」という声も多数です。
将来はリーダーや店長のマネージャー職、
教育トレーナーなど様々なキャリアパスがあります。
リフォーム部門では大半が中途入社のため、ハンデなし!
ぜひ、上のポジションを目指してください。

求める人材

《営業経験者は優遇!》◆住宅・リフォーム・建築・インテリア業界・住宅機器業界などで実務経験をお持ちの方 ★完全週休2日制&年休120日以上


【応募条件】
◆住宅・リフォーム・建築・インテリア・住宅機器業界などで
 何らかの実務経験をお持ちの方
(年数不問・経験やスキルの浅い方もOK!)
◎営業経験があれば優遇します!

【活かせる資格】
☆一級・二級建築士
☆1級・2級建築施工管理技士
☆インテリアコーディネーター など

〜資格取得は会社が全面バックアップ♪〜
受験料はもちろん、資格登録料・更新料は全額補助!
そのほかにも合格祝金、資格手当など
合格するとメリットがいっぱいです。
スキルを磨き、当社で長く活躍してください!

◆ワークライフバランス良好!安定環境で長く活躍♪

・完全週休2日(日曜休みあり)
・年間休日124日
上記はもちろん、そのほか各種休暇制度も充実しています。
例えば、有休は「3分の1」ずつ取得が可能です。
「病院へ行くので午前休」や
「趣味や約束のため午後3時半退社」などもOK!
家族や子どもの行事などで
スケジュールを調整することも可能です。

勤務地

《転居を伴う転勤なし/最寄駅から徒歩圏内》
小田急沿線いずれかの事業所・店舗へ配属となります。

※配属先は居住地も考慮の上、決定いたします。

■本社営業グループ/東京都渋谷区初台1-47-1 小田急西新宿ビル8F
■新宿店/東京都新宿区西新宿1-5-1 小田急ハルク1F
■経堂店/東京都世田谷区宮坂3-1-42 世田谷 小田急 住まいのプラザ内
■成城店/東京都世田谷区成城6-5-26
■新百合ヶ丘店/神奈川県川崎市麻生区万福寺1-18-1 新ゆり 小田急 住まいのプラザ内
■栗平店/ 神奈川県川崎市麻生区栗平2-1-6 小田急マルシェ栗平2F
■町田店/東京都町田市森野1-9-6 サンフェリーチェ1F
■厚木店/神奈川県厚木市中町4-10-8 厚木アザレアビル1F あつぎ 小田急 住まいのプラザ内
■秦野店/神奈川県秦野市大秦町1-1 小田急マルシェ秦野3F
■海老名店/神奈川県海老名市めぐみ町2-1 ビナガーデンズテラス1階

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間 9:30〜18:30(休憩1時間)
給与

月給26万円以上

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間6ヶ月(待遇に変動はありません)

初年度年収

300万〜500万円

モデル年収例

年収525万円 リフォームプランナー職 経験5年/年2回の業績賞与、各種手当含む

昇給・賞与 ◇給与改定/年1回(4月)
◇業績賞与/年2回(7月、12月)
諸手当 ◇交通費全額支給
◇残業手当
◇資格手当(建築士・建築施工管理技士など全30種が対象)
休日・休暇 ★年間休日124日★

◇完全週休2日制(水曜、他1日)
※日曜は交代制でお休みです。
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始
◇年次有給休暇
◇産休育休
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇積立休暇
◇リフレッシュ休暇
福利厚生 ◇社会保険完備
◇資格取得支援制度
 ・受験料全額補助
 ・合格時には資格手当の12ヶ月分を祝金として支給
 ・資格登録料、資格更新料を全額補助
◇小田急共済組合
 ・傷病見舞金、医療金、健康診断補助金、休業給付金、出産/入学/結婚祝金、旅行補助金など22種の贈与金
 ・保養施設
 ・契約ホテル
 ・契約スポーツクラブ
◇各種財形貯蓄制度
◇制服貸与
◇携帯電話貸与
◇社用車使用可
入社後は…?? 実際に体験することで得られるものが遥かに多い仕事のため、入社後はOJTによる研修が中心です。
各自のスキルや経験に合わせて店長や先輩スタッフが指導します。
他にもロールプレイングやメール対応の勉強会も。
また四半期に一度の全体会議では、
各拠点での情報や業界動向・知識などの情報などが共有され、提案活動にも活かせます。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

お客さまとの信頼関係構築はもちろん、社内の施工管理スタッフとも協力しながら、業務を進行して下さい。

小田急ハウジングで「転職してよかった」を実現!

住宅リフォーム事業を展開している
私たち『小田急ハウジング』は、
100社を超える小田急グループの中でも地域に根付き、
お客さまと強い信頼関係で結ばれています。

ー【ブランドの「顔」として活躍を】ー
リピーターのお客さまを中心に、
新規の問合せにも対応するリフォームプランナー職は
まさに当社の「顔」です。
小田急ブランドもあなたの仕事の心強い見方となるでしょう。

ー【働きやすさと充実の福利厚生】ー
お休みは完全週休2日制、年間休日120日以上を確保。
住居変更を伴う転勤はなく、
勤務地は小田急沿線になります。
産休育休や1/3日有給制度などもあり、
ライフステージに応じて、長く活躍できる環境でもあります。

あなたの経験と誠実さを、開花させるチャンスです。
笑顔と信頼をベースに活躍する仲間たちと
「一生安心」な、
これからの安定したキャリアを手にしてください。

社員インタビュー

佐久間さん

リフォームって、これ以上ヤリガイがある仕事は
ないのではないかというくらいヤリガイがあります。
お客様が思い描く住まいをイチからつくり、
完成したときに
「ありがとう」と言っていただたときの喜びは大きなものです。

私の前職は、耐震メインの構造設計事務所の設計補助。
そのときにニ級建築士を取りましたが、
前職は分野が特化しており、
もっと建築に幅広く携わりたいと考えました。
それで当社を転職先に選んだのです。

入社して実感しているのは、
小田急なので初めてのお客様にも怪しまれないこと(笑)。
これは本当に、本当にいいですね。
新しいお客様へのアプローチがとてもスムーズなんです。
スキルを活かせて、働きやすい環境なのも魅力です。
たとえば私は産休育休を取りました。
この会社を選んで本当に良かったと思います。

会社情報

設立 1972年12月1日
代表者 取締役社長 菅原 康洋
従業員数 192名(2018年3月現在)
資本金 1億円
売上高 62億323万円(2018年3月実績)
事業内容 ■注文住宅に関する建築・土工事の請負
■建売住宅に関する建築・土工事の請負
■住宅、店舗、事務所等のリフォーム、設備補修工事の請負
■分譲マンションの管理運営業務の受託
■ビル、賃貸マンションの設備管理業務の受託
■建物、施設の警備、案内、清掃および衛生管理の請負
■損害保険代理業請負
本社所在地 東京都渋谷区初台1-47-1 小田急西新宿ビル8F
同時募集について 施工管理職も同時募集中です。
詳細は、別途お問合せください。
企業ホームページ http://www.odakyuhousing.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

店舗拡大に向けて、キャリアの幅も広がっている同社にぜひチャレンジしてほしい。

小田急といえば、鉄道・バスなどの「運輸事業」、百貨店・スーパーなどの「流通事業」、沿線の生活を支える「住宅・不動産事業」の3事業を柱に、100社以上で構成する一大グループ企業だ。『小田急ハウジング』はグループで唯一、新築注文住宅とリフォームを手掛け、地域に密着した事業を展開。創立45年を超える長い実績も誇る。

同社のリフォーム部門は自社の新築部門や小田急不動産とも連携し、サービス補償期間を過ぎた物件は自動的にリフォーム事業部によるサービス対応の管轄となるため、非常に固定客をつかみやすく、リピーターや反響対応が中心なのも業務を進める上で大きなメリットだろう。

経験を活かし、同社のリソースを活用し、次のキャリアステップに進みたい人には活躍の幅が広がる、ぴったりの環境と言えるだろう。「小田急だから頼みたい…」。そんな愛されるブランド力を見方に、さらなる活躍が望めるだろう。

応募方法

応募方法 ★マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項を記入の上、送信してください。

※応募の秘密は、厳守します。
※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付から3営業日以内に、書類選考通過者へのみ
お電話、またはメールにて面接に関するご連絡を差し上げます。

お電話は【03-3379-6182】、
メールは【saiyo@odakyuhousing.co.jp】からのご連絡となります。
採用プロセス 【書類選考】
  ▼
【面 接】+【適性検査】
面接は2回を予定しています。
  ▼
【内 定】

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※ご提出いただいた応募書類の返却はいたしません。
 選考終了後、当社で責任をもって破棄させていただきますので、ご了承ください。
面接回数 2回を予定
面接地 本社(渋谷区初台)、または各店舗での面接を予定しております。

★ご希望の面接地があれば、ご相談ください。★
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社小田急ハウジング【小田急グループ】 ☆完全週休2日&年間休日124日 ☆小田急沿線勤務

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住所

〒 151-0061
東京都渋谷区初台1-47-1 小田急西新宿ビル8F 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。