株式会社小田急ハウジング【小田急グループ】※勤務地は小田急沿線のみ※/小田急グループで働く【ビル・マンション設備の巡回管理】(1017011) の求人情報

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株式会社小田急ハウジング【小田急グループ】※勤務地は小田急沿線のみ※

小田急グループで働く【ビル・マンション設備の巡回管理】正社員

残り3

業種 : 住宅・建材・エクステリア/リフォーム・内装工事/インテリア・住宅関連/設計
従業員数:176名 設立:1972年12月 資本金:1億円 売上高:58億9,400万円(2016年3月) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/11
掲載終了予定日:
2017/11/20
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

せっかく手にした経験と資格。
活かすなら、小田急グループで。

ここがポイント!

  • 【安定性】小田急グループという揺るがぬ経営基盤
  • 【成長性】住まい&ビルの幅広い事業を展開
  • 【働きやすさ】ワークライフバランスを保てる職場
  • 【定着】産休・育休を経て復帰した社員多数

募集要項

募集の背景

小田急電鉄を核とする小田急グループ103社。
私たち『小田急ハウジング』はその一員として、注文住宅や分譲住宅の建築から住宅のリフォーム、ビル・マンションの管理まで、オフィス空間や住空間づくりを担っています。
さらなる組織強化に向けて、今回、設備管理担当者を募集します。
あなたの経験や資格を、小田急グループで活かしませんか?

仕事内容

◆あなたの適性に応じて、オフィスビルまたは賃貸・分譲マンションの設備管理全般をお任せします。


あなたの適性に応じて(1)オフィスビル・賃貸マンションの設備管理(2)分譲マンションの設備管理のいずれかの部署への配属です。

≪具体的には?≫
(1)オフィスビル・賃貸マンションの設備管理
複数棟のビルを管理していきます。
・定期巡回点検
・修繕工事の提案、手配、立ち会い
・設備保守点検の手配、立ち会い、点検報告書の作成
・見積書の作成 など

(2)分譲マンションの設備管理
・定期巡回点検
・修繕工事の提案、手配、立ち会い
・設備保守点検の手配、立ち会い、点検報告書の作成
・見積書の作成 など
※分譲マンションの場合、理事会や総会への出席や設備担当の立場からの助言等、フロント担当者のサポートもあります。

≪転勤はありません!≫
当社の管理物件は、小田急沿線をはじめとする東京都内や神奈川県内が中心。
このため、遠方への巡回や、転居を伴うの転勤は基本的にありません。

自らの提案を受け入れていただける喜び

ビルやマンションの資産価値をいかに高めていくのか。
そこは設備のプロとしてのあなたの提案にかかっています。
先を見据えて、設備の修繕や入れ替えを提案した結果、
オーナー様に受け入れていただけたときのヤリガイは大きなもの。
担当物件が目に見えて良くなっていくのが大きなヤリガイにつながります。

求める人材

◆ビルもしくはマンションの設備管理業務経験がある方、高卒以上/建築物環境衛生管理技術者や電気工事士、電気主任技術者などの資格があれば歓迎


≪応募条件≫
◆ビルもしくはマンションの設備管理業務経験がある方
◆高卒以上

※巡回管理の経験がある方は即戦力として大歓迎!

≪あれば活かせる資格≫
◇建築物環境衛生管理技術者
◇電気工事士
◇電気主任技術者
◇消防設備点検資格者 など

≪求める人物像≫
◎業界を引っ張っていくというプライドや誇りを持てる方
◎責任感のある方
◎コミュニケーション能力のある方

勤務地

転勤なし

■ビル管理
【本社】東京都渋谷区初台1-47-1 小田急西新宿ビル8F
【アクセス】京王線「初台駅」徒歩3分

■マンション管理
【新百合ヶ丘事業所】神奈川県川崎市麻生区万福寺1-18-1
【アクセス】小田急線「新百合ヶ丘駅」徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間 9:30〜18:30(休憩1時間)
給与

月給20万2900円以上+残業手当+資格手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月(待遇に変動はありません)

モデル年収例

年収500万円/35歳 経験1年/月給25万円+残業手当+資格手当+賞与

昇給・賞与 ◇給与改定/年1回(4月)
◇業績賞与/年2回(7月、12月)
諸手当 ◇交通費全額支給
◇残業手当
◇資格手当(建築士・建築施工管理技士など全30種が対象)
休日・休暇 ★年間休日124日★

◇完全週休2日制※曜日は部署により異なります
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始
◇年次有給休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇積立休暇(最高30日まで積立)
◇リフレッシュ休暇
福利厚生 ◇社会保険完備
◇資格取得支援制度
 ・受験料全額補助
 ・合格時には資格手当の12ヶ月分を祝金として支給
 ・資格登録料、資格更新料を全額補助
◇小田急共済組合
 ・傷病見舞金、医療金、健康診断補助金、休業給付金、出産/入学/結婚祝金、旅行補助金など22種の贈与金
 ・保養施設
 ・契約ホテル
 ・契約スポーツクラブ
◇各種財形貯蓄制度
◇制服貸与
◇携帯電話貸与
◇社用車使用可
小田急グループの働きやすい環境 完全週休2日制、年間休日124日、リフレッシュ休暇など充実の福利厚生で、オンとオフのメリハリをつけながら働けます。
また、家族行事などがある場合は優先的に有給を取得しやすくするなど、家族との時間を大切にできる風土が整っていますので、仕事もプライベートも大切にしながら、長期的なキャリアを築いていけます。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

研修やOJTを通してきちんと当社のやり方を教示するので安心です。

小田急沿線の価値向上にダイレクトに貢献!

私たち『小田急ハウジング』は、小田急グループの中で唯一、住まいづくりを担っている企業。

ーお客さまの『かけがえのない時間』と『ゆたかなくらし』の実現ー

小田急グループが掲げるこの理念のもと、注文住宅や分譲住宅の建築からリフォーム、ビルやマンションの管理まで、住まいにかかわる総合的なサービスを展開しています。

■スキルを発揮しがいのあるフィールド

オーナー様の信頼にお応えするにはどうすればいいのか?
設備のプロフェッショナルとして、スキルを発揮しがいのあるフィールドが広がっています。

■沿線の暮らしに貢献するヤリガイ

すでにある建物をどうやって維持し、資産価値を高めていくのかー
ビルやマンションの設備管理を担う私たちの役割は、これからさらに高まっていきます。
自分たちの仕事が小田急沿線の価値向上にダイレクトにつながっていくというヤリガイを感じられます。

社員インタビュー

ビル管理グループ
及川(入社3年目)

前職は、大型倉庫などの設備設計や施工でした。もっとお客様と接する仕事をしたいと思い、ビルの保守の仕事に魅力を感じて応募しました。もちろん、小田急グループの抜群の安定性も入社の決め手の一つです。当社は沿線に住む方々へのサービスを追客する社風のため、多くの人の役に立てるヤリガイは大きいですね。転職して、仕事だけではなく生活も大きく変わりました。残業が以前より少なくなり、子どもと過ごす時間が増えました!

会社情報

設立 1972年12月1日
代表者 取締役社長 菅原 康洋
従業員数 176名(2016年9月現在)
資本金 1億円
売上高 58億9,400万円(2016年3月)
事業内容 ■注文住宅に関する建築・土工事の請負
■建売住宅に関する建築・土工事の請負
■住宅、店舗、事務所等のリフォーム、設備補修工事の請負
■分譲マンションの管理運営業務の受託
■ビル、賃貸マンションの設備管理業務の受託
■建物、施設の警備、案内、清掃および衛生管理の請負
■損害保険代理業請負
本社所在地 東京都渋谷区初台1-47-1 小田急西新宿ビル8F
企業ホームページ http://www.odakyuhousing.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ビル・マンションの管理業務経験者に、ぜひともおすすめしたい同社だ。

鉄道・バスなどの運輸事業。ホテル・レストランなどの流通事業。住生活を支える住宅・不動産事業。小田急グループは、この3つが事業の大きな柱だ。中でも、住宅・不動産部門に属する『小田急ハウジング』は、グループ内で唯一、新築住宅やリフォームを手がける存在だ。

近年は、グループ企業である小田急不動産と連携して、不動産仲介・分譲から住宅リフォーム、注文住宅まで、住まいに関するあらゆるニーズにワンストップで応える「住まいのプラザ」の運営をスタートさせた。グループのシナジーを最大限に活用したこの事業は業績好調だ。

小田急グループの中でも、不動産関連事業は今後の成長が見込まれる重要分野。だからこそ、経験者を採用して事業を拡大していく考えだ。経験やスキルを活かせる場を探しているなら、ぜひのぞいてみてほしい。

応募方法

応募方法 ★マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項を記入の上、送信してください。

※応募の秘密は、厳守します。
※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 次の選考に進んでいただく方にのみ、面接に関するご連絡を差し上げます。
お電話の場合は【03-3379-6182】から、
メールの場合は【saiyo@odakyuhousing.co.jp】からご連絡させていただきます。
採用プロセス 【書類選考】
  ▼
【面 接】
2回を予定しています。
+適性検査
  ▼
【内 定】

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※ご提出いただいた応募書類の返却はいたしません。
 選考終了後、当社で責任をもって破棄させていただきますので、ご了承ください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社小田急ハウジング【小田急グループ】※勤務地は小田急沿線のみ※

ホームページを見る
住所

〒 151-0061
東京都渋谷区初台1-47-1 小田急西新宿ビル8F 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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