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【鋳造スタッフ】未経験OK/年休125日/残業ほぼなし/日勤のみ 株式会社ヨネダアドキャスト 【医療・自動車・最先端技術に貢献】土日祝休みの完全週休2日制

勤務地

富山県

初年度年収
300万~400万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/06/30
掲載終了予定日:2026/08/31

この求人のポイント

特殊合金という「かたい」ものをつくっていますが「やわらかい」会社!風通し・居心地バツグンの組織です
【安定基盤】医療・自動車・研究などの分野に貢献 【まずは会社見学もOK】応募時に疑問があっても大丈夫 【未経験スタートが多数】マニュアル化が進んだ職場 【家庭を持つ先輩も多数】年休125日/基本定時退社
株式会社ヨネダアドキャストのPRイメージ
耐食・耐熱合金による工作機械や産業用機械向けの鋳物を中心に、医療分野ではチタン・コバルト合金鋳物を製造している私たち。研究・半導体関連用途に使用されるレアアース合金インゴットの開発にも取り組み、幅広い分野でお客様の期待に応えてきました。

今回は体制強化を図るため、新たな人材を募集します。育成前提の採用のため、未経験者も大歓迎!モノづくりに興味がある方は、ぜひ積極的にご応募ください!

仕事内容

【DX化を推進!各工程ごとにタブレット支給】ロストワックス製法による精密鋳造を行っている当社で、金属を溶かして形をつくるための仕事をお任せ

具体的には

  • 【1】型をつくる仕事
  • 【2】金属を溶かす仕事 
上記いずれかに配属します。

【1】機械を使って
ろう(ワックス)の模型の周りにセラミックスの型を作ります。
木やアルミの模型に砂を入れ、固めて型を作ります。

【2】機械に材料をセットし
溶かした金属を型に流し込みます。
冷めたら取り出して完成です。

入社後の流れ

Step 1★

会社全体の流れを把握し、
製品の作業工程について基礎から学びます。

Step 2★

機械にはマニュアルがあるため
それを確認しながら先輩が丁寧に説明。

実際に一緒に作業を行い
独り立ちまでしっかりサポートします。

Step 3★

半年~3年程度で独り立ちを目指していきます。

配属先の編成

約20名のチームで、女性も6名が在籍。
20~30代のメンバーも活躍している
活気ある組織です。

\未経験スタートがほとんど/

特殊な事業のため、育成前提の採用。
これまでも中途入社の未経験者を
数多く育ててきました。

先輩の前職も事務、営業、食品系、
異業種の工場勤務など、さまざまです。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◎学歴不問 ◎要普免(AT限定可)◎44歳以下の方(※)◎工場経験があれば活かせます ★キャリア&収入アップも目指せます

\未経験でも活躍できる環境/

作業はすべてマニュアル化されており
手順は写真付きで分かりやすくまとめられています。

また、DX化が進んでおり
製品の流れや作業内容は
タブレットですぐに確認できます。

\風通しのいい職場/

温故知新や創意工夫を大切にしているため
「どうすればより良いものができるか」を考えられる
柔軟性や発想力をお持ちの方は大歓迎!

実際に現場から出た意見をきっかけに
業務の方法や設備、備品を変更した例も
多数あります!

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8時30分~17時00分
※基本定時退社!月平均残業1時間
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤OK】
富山県高岡市長慶寺910番地

マイナビ転職の勤務地区分では…


富山県
交通アクセス
あいの風とやま鉄道 高岡駅 から車で10分
給与
月給20万円~25万円+諸手当+賞与
※経験やスキルなどを考慮して、当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月(その間は日給9,000円~1万2,000円)

1度の昇給で2万円アップした先輩も!
頑張りは給与でしっかりと還元しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給/あり(年1回5千円~2万円)
  • 賞与/年3回(3.50ヶ月分)
※いずれも昨年度実績
諸手当
  • 通勤手当(月額 15,000円)
  • 養育手当(子1人5,000円)
休日・休暇

年間休日125日

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • GW、夏季、年末年始休暇
  • 有給休暇 ※有給休暇は1時間単位で取得可能
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金共済加入
  • 財形貯蓄制度
  • 再雇用制度
  • 作業服、安全靴貸与
  • 研修制度(外部研修にも参加可能)
  • 資格取得支援制度
※フォークリフト、クレーン、玉掛、溶接、危険物取扱など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
明治元年
資本金
3,000万円
事業内容
金属素形材製品製造業
本社所在地
富山県高岡市長慶寺910番地
企業ホームページ http://www.yac-ic.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

  • 応募の秘密は厳守いたします。
  • 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後の約1週間以内を目途に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

\マイナビ転職フェアに出展します/

ぜひ直接お話しましょう!

7/25(土)11:00~17:00
※受付 10:00~16:30

富山県富山市友杉1682
テクノホール 西館 ホールA

富山駅前地鉄バス6番乗り場「富山県広域消防防災センター行き」
または「総合運動公園行き」
もしくは「八尾鏡町(富山空港・成子経由)行き」で、「富山産業展示館口」下車徒歩5分
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。通過された方には面接日などご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

面接日は、ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
問い合わせ
株式会社ヨネダアドキャスト

住所
〒 933-0951 富山県高岡市長慶寺910番地
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ヨネダアドキャストの魅力イメージ1

医療や最先端研究を支える、ものづくり企業

型をつくって、金属を溶かして流し込み、
製品として形にする「鋳造」を行っている私たち。

  • 人工関節などの医療用材料
  • 機械・自動車部品
  • 大学や企業の研究施設

など、さまざまな分野で活用されています。

医療分野向けの製品や研究開発分野など
将来性が高く、景気に左右されにくいことが特徴です。

また、最終ユーザーは大手プライム上場企業が中心。
人々の暮らしや未来を支えているやりがいがあります。
ニッケルやコバルトをベースにした耐熱・耐磨耗性のある特殊合金の製造及びこれらの材料による鋳造品を製造している同社。国内でもこうした特殊金属を溶解・加工できる企業は限られており、同社は高度な設備と独自の技術、蓄積されたノウハウを強みに事業を展開している。需要の拡大を背景に、生産量を2~3倍へと引き上げる計画を進めている同社。安定基盤のもと、さらなる成長を見据える企業で、ぜひ活躍いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

星場のプロフィールフォト
星場 さん(中途入社3年目)
鋳造スタッフ
前職の経験 飲食業の事務スタッフ

転職理由は?

出産をきっかけに一度退職。製造業に携わっていた経験があり、同じ作業をコツコツ繰り返すことや、量産業務が得意なこともあり、当社に入社を決めました。

社内の雰囲気は?

入社してみると、皆さんとてもフレンドリー。分からないことを何度でも優しく教えてもらえるので、いつも安心して取り組めています。

やりがいは?

さまざまなお客様から依頼を受けているため、扱う製品は日によって異なります。「この製品に携わるのは初めて」というものに出会うことも多く、毎日の業務の中で、何かしら新しい経験ができますね。

最近は先輩に近いスピード感で作業ができるようになり、自身の成長も感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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