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【建設通信新聞の編集記者】未経験者歓迎※年休125日以上 株式会社日刊建設通信新聞社

勤務地

東京都

初年度年収
300万~550万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/06/01
掲載終了予定日:2026/06/15

この求人のポイント

<レア求人>1950年から続く建設専門紙の編集記者。未経験からチャレンジしたい方も大歓迎◎
<安定性◎>1950年の創刊の安定企業 <プライベートと両立>土日祝休、年休125日、残業10h <未経験歓迎>第二新卒OK!20代~30代活躍中 <福利厚生>住宅手当、保養所、スポーツクラブなど
株式会社日刊建設通信新聞社のPRイメージ
・1950年の創刊の安定企業
・業界経験、知識不問!
・未経験から安心の育成体制あり
・残業月平均20時間以下
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・夏季、冬季休暇あり
・月最大4.2万円支給の住宅手当有
・充実の福利厚生完備

仕事内容

建設業界の日刊全国紙『建設通信新聞』の編集記者

具体的には

編集記者として、取材や原稿執筆を担当していただきます。
未経験の方も安心の研修制度があり、
“やってみたい”を形にできる環境です。
官公庁や企業への取材、紙面企画の立案、記事執筆など
幅広く携わり、建設専門紙の知識や取材スキルを基礎から学べます。

建設専門紙を基礎から学べる環境があります。

将来のキャリアパス

1950年の創刊以来、76年にわたり国の移り変わりを
「建設産業」の視点から発信し続ける
株式会社日刊建設通信新聞社。
紙面だけでなくデジタルも展開しています。
その編集として成長を目指してください。

「建設通信新聞」とは・・・?

建設業界を専門に扱う自社媒体です。
最近はデジタル版も発行しており、
国の建設産業を支える建設業界から
必要とされ続けています。

対象となる方

【未経験・第二新卒OK】■大卒以上■39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)■異業種出身の先輩も活躍中
●未経験者歓迎
●第二新卒歓迎
●20代~30代活躍中

こんな方にピッタリ
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・何事にも前向きに取り組める
・腰を据えて長く働きたい
・自ら考えて行動できる
・メディアに興味があり、意欲的に幅広い知識を習得したい
・人と接することが好き
・文章を読み、書きするのが好き

※編集記者の経験、建設業界の知識等があれば生かせます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人の話を聞き、背景や本質まで掘り下げる探求心がある人。取材内容を整理し、締切に向けてコツコツ記事を仕上げる継続力も重要。社会や業界への関心と主体的に学ぶ姿勢があれば未経験でも活躍できます。

この仕事に向いていない人

人と関わることや質問に抵抗がある人、受け身で指示待ちの人には不向き。曖昧な理解のまま進めるタイプや、締切管理やコツコツ作業が苦手な人も苦労しやすく、学ぶ意欲が低いと成長しにくい仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1
勤務時間
実働7時間
勤務時間帯 9:30~17:30
勤務地
101-0054
東京都千代田区神田錦町3丁目13番地7

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
竹橋駅(東西線)
→ 徒歩約5分
神保町駅(半蔵門線・三田線・新宿線)
→ 徒歩約7分
小川町駅(東京都)(新宿線など)
→ 徒歩約7分
給与
月給 20万円~36万円+ 賞与年2回(昨年度5.2ヶ月分支給)

※あなたの経験・能力を考慮し、加給・優遇します。
※試用期間3~6ヶ月あり(期間中は月給18万~36万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円

モデル年収例

年収420万円 / 27歳 編集職 経験1年
年収500万円 / 30歳 編集職 経験3年
昇給・賞与
昇給年1回(4月)
賞与年2回(前年度5.2ヶ月分支給)
諸手当
交通費支給(月5万円まで)
地域住宅手当(世帯主1万4000円~4万2000円、非世帯主8500~1万7000円)
精勤手当(最大1500円)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
夏期休暇(5日・任意2日を含む)
年末年始休暇(7日)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■企業年金基金
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■健康診断
■カウンセリング
■スポーツクラブなど各種サービス利用可能(東京都報道健保加入) など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • ブランクOK
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1966年8月
代表者
代表取締役 佐藤 俊之
従業員数
120名(男:92名 女:28名)
資本金
1億円
売上高
13億6,000万円
事業内容
■建設産業界の全国日刊紙「建設通信新聞」の発行
■「月刊 建設工事の動き」ならびに建設産業関係の書籍の発行
■新聞、月刊誌のデジタル版発行、メルマガ配信など電子メディア事業の展開
■動画制作 
■セミナー、シンポジウム、イベントの開催
本社所在地
東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館
企業ホームページ https://www.kensetsunews.com/

応募方法

応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」からご応募ください。

・応募の秘密は厳守いたします。
・頂いた個人情報は、採用業務のみに使用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
選考プロセス
書類選考
 ▼
一次面接+筆記試験+適性検査
 ▼
2次面接
 ▼
内定
面接回数
2回
面接地
【本社】
東京都千代田区神田錦町3-13-7(名古路ビル本館)
問い合わせ
株式会社日刊建設通信新聞社

住所
〒 101-0054 東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館
地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社日刊建設通信新聞社の魅力イメージ1

未経験から記者へ、安心して成長できる環境がある。

1950年創業の安定基盤のもと、建設業界の最前線を伝え続けてきた専門紙で、未経験から記者に挑戦できます。取材や記事作成の基礎から丁寧に学べる研修体制が整っており、異業種出身者も多数活躍中。チームで支え合いながら紙面づくりに関われるため、安心して成長できる環境です。社会の動きを自分の言葉で発信するやりがいを実感できます。
安定した歴史を持つ専門紙としての信頼性に加え、未経験者の育成に力を入れている同社。基礎から学べる研修体制やチームでのフォロー環境が整っており、誰でも段階的にスキルを習得できる仕組みが見受けられます。また、建設業界に特化した情報発信を通じて専門性を高められる点も魅力で、長期的にキャリアを築きやすい職場といえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

編集
「最初は“自分にできるのかな”と不安でしたが、研修で取材の進め方や原稿の書き方を一つひとつ学べたので安心してスタートできました。先輩がしっかりフォローしてくれるので、未経験でも着実に成長できます。実際に自分が取材した内容が記事として形になり、多くの人に読まれるやりがいは大きいですよ。“やってみたい”という気持ちがあれば大丈夫。あなたの一歩を、私たちがしっかり支えます。一緒に編集記者としてのキャリアを築いていきましょう!」
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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