株式会社Growth

対象となる方

オフも充実！働き方も変えられます

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	9：00～18：00（休憩時間：1時間） ※19時完全退社を徹底中！ ※アポの時間によっては、直行直帰もOK！ ※月初は8：00～17：00（休憩時間：1時間） [ON・OFFの切り替えが上手な風土です] ・出来る限り残業はしたくない！ ・平日もプライベート時間を大切にしたい！ ・仕事が終われば、飲みに行きたい！ などなど 「限られた時間内で成果を出す」ことを大切にしており、 メリハリがある環境です。
勤務地	駅チカ、転勤なし【大宮営業所】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル5階 働く環境には投資を惜しまない！ 綺麗なオフィス、最新の設備で働ける！ 【社内にはカフェやBARスペースも!?】 ピーアール・デイリーでは各拠点に カフェorBARスペースを設けています。 ランチタイムなどで、 リフレッシュできるスペース コミュニケーションがとりやすいスペース として設けています！ もちろんコーヒーメーカーもありますので、 コーヒーやカフェラテは無料で飲めますよ！ 【商談用のテレワークブースも完備】 現在、商談の6-7割はオンラインで実施しています。 ・自席ではまわりが気になる ・会議スペースは限りがある そんな課題に対応するため、テレワークブースを複数完備！ 防音の効いた空間で、集中して商談・打ち合わせに臨めますよ！ マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県
交通アクセス	＜アクセス＞ ・各線『大宮駅』より徒歩約3分 ～駅チカで通勤ラクラクなオフィス～ ビルを出てすぐの場所にはコンビニ、周辺にはカフェやバーガーチェーン、百貨店などがあり、ランチやショッピングも楽しめます♪
給与	★月給26万円＋生活支援手当1万円 計27万円 ＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。 （当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。） *☆充実のインセンティブ制度☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円 ※その他臨時の媒体インセンティブなど多数！ 【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／3万円 （2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円 （1）＋（2）＝15万円獲得！ 【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／20万円 （2）受注インセンティブ／25万円 （3）チーム達成インセンティブ／7万円 （1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※あくまで上記は支給例。受注数や達成率に応じて変動します。 ⇒頑張った分はしっかり「還元」する、これがピーアール・デイリーの文化です！ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円～600万円 モデル年収例 年収1500万円 ／ 28歳 営業職 経験5年 ／※中途入社5年目 年収800万円 ／ 26歳 営業職 経験3年 ／※中途入社3年目 年収600万円 ／ 24歳 営業職 経験2年 ／※中途入社2年目
昇給・賞与	◆昇給／年1回 ＜定期昇給率＞ 2年目（入社丸1年）15,000円UP 3年目（入社丸2年）15,000円UP 4年目（入社丸3年）10,000円UP ◆賞与／年2回（夏・冬）
諸手当	★物価上昇に伴い『生活支援手当』を支給！　月1万円 ※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。 【その他、充実の手当をご用意しています】 ■通勤手当（月10万円まで） ■固定残業手当 ■超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給） ■家族・扶養手当（規定あり） ■住宅手当・家賃補助（規定あり） ■保育手当 ■賞金（目標達成やクライアント獲得時に支給） →詳細は「給与欄」をご確認ください！
休日・休暇	【年間休日123日】＋【有給の計画的付与5日】 【休日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 【休暇】 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆表彰休暇 ◆生理休暇 ◆産休・育休（取得実績あり） ◆へるすほりでー（特別休暇） 体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。入社直後の有給休暇がない期間も安心です。 ★夏季・年末年始共に7～10日間程度 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ 例：（計画有休消化含む） ◆2025年の夏期休暇 8/9-8/18（9日連休） ◆2025年の年末年始 12/27-1/4（9日連休）
福利厚生	■各種社会保険完備 （雇用・労災・健保・厚生年金） ■確定給付企業年金 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■結婚／出産祝い金　 ■慶弔見舞金 ■育児・介護・通院等の支援制度(時短・残業免除勤務、保育費支援等) ■時差勤務制度 ■テレワーク制度 ■保養所(那須、伊豆高原、軽井沢、北海道) ■詩季倶楽部 (出張時のホテル朝食無料、リゾート施設・温泉宿の宿泊費最大50％オフ等) ■海外研修制度 ■社内表彰制度 （年1回表彰式もあり） ■誕生日ワイン （誕生月にワインをプレゼント） ■オフィスグリコ ■ウォーターサーバー ■インフル予防接種 ■jinjer福利厚生 ■食事補助（置き型100円社食）
社員想いの福利厚生	◆海外研修（14日間／イタリア、アメリカ、モロッコ等） 成果が高い社員が参加。多い人で年3～4回 ◆社員旅行 2023年にはハワイ旅行、オーストラリア研修を。 2024年にはハワイ旅行、パリ・ロンドン旅行を実施しました！ 2025年2月にはハワイ旅行を実施しました！ ◆社内表彰式／年2回 有名テーマパーク内ホテルで開催。有名アーティストを招いてのライブや社員家族も招待の豪華で盛り上がるイベントです。

• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 急募
• 募集人数10名以上
• 内定まで2週間
• オンライン面談可
• 有給消化率8割以上
• インセンティブあり
• 社内見学可
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 直行直帰可
• 転勤なし
• 国内出張あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 年間休日125日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 固定給25万円以上
• 退職金制度あり
• 服装自由
• ネイル・ピアス・髪型自由
• オフィス内禁煙・分煙
• 携帯・タブレット支給
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給

会社情報

• 3年連続売上UP
• 無借金経営
• 平均年齢20代
• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 20代の管理職登用実績あり
• 未経験入社5割以上
• UIターン社員率30％以上
• 再雇用制度あり
• 産休・育休取得実績あり

設立	2026年4月1日
代表者	石崎智一郎
従業員数	70名
資本金	3,000万円
事業内容	■企業の人材採用に関する企画、 　求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案 ■人材紹介事業　 ■各種採用ツール（ホームページ、パンフレット、 　ノベルティ等)の企画・製作・販売 ■採用代行 ＊広告業協同組合会員（経済産業省認可） ＜取扱メディア＞ （新卒領域） ・マイナビ ・キャリタス ほか （中途領域） ・マイナビ転職 ・エン転職 ・doda ・type ・女の転職 ・リクナビNEXT ほか多数 （アルバイト領域） ・マイナビバイト ・バイトル ・クリエイト ・DOMO ほか Webサイトのほか、全国各地の有力求人情報誌も取り扱っており、クライアント企業のあらゆる採用ニーズにお応えします。 ＜事業所＞ ■大宮 ■仙台 ■横浜 (関連会社) 株式会社ピーアール・デイリー 株式会社HOPE 株式会社FUTURE CREATE 株式会社LIBERTY 株式会社エンビジョン Life＆Ceremony株式会社 株式会社エスティーエス
本社所在地	〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目9-6 大宮センタービル5階
【働きやすさも特徴】	産休・育休がしっかり取れ、復帰後も短時間勤務、外出なしの内勤営業、テレワークなどなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能！職場復帰率は驚異の100％です！ 月5万円まで支給される育児、介護、通院の支援制度があったり、会社として両立を応援する制度も整っています！
★営業なのに残業がほぼない理由	営業活動をサポートするバックオフィスの体制が充実しています。 営業サポート →営業のサポートを担当し、資料作成や見積作成などを対応 制作部 →受注した広告のデザインを担当 ライターチーム →受注した広告の取材や記事化を担当 進行部 →掲載までの管理や、手続きを担当 ⇒営業以外の部門が充実していることで、 「営業」に集中でき、効率よく成果を出し、 残業の少ない環境で働くことを実現！
企業ホームページ	https://p-growth.jp/

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	◆◇ お読みいただき、ありがとうございます ◇◆ 当社に興味をお持ちいただいた方は、このままマイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	メールにて連絡させていただきます。
採用プロセス	下記の流れで選考を行います。面接日・入社日は柔軟にご対応しますので、お気軽にお問い合わせください。 「未経験から、本当に稼げるようになれるんだろうか」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください! 基本的に1次面接は社長が担当！ 絶対に「面白い」と思っていただける自信があります…！ ◆先輩たちの志望理由をご紹介 「環境を変えてがっつり稼げるようになりたい」 「年功序列ではなく、若手から評価してもらえる環境がいい」 「管理職に興味がある」 「報酬の話」を面接の場で話してよいのか、 と思うかもしれませんが、 「稼ぎたい」という気持ちも立派な志望理由ですよ！ STEP 1 書類選考 お送りいただいたWeb応募データをもとに書類選考を行います。 STEP 2 面接（2回） STEP 3 内定 一緒に働ける日を心待ちにしています。
面接回数	2回
面接地	一次面接：WEB 二次面接：大宮本社
問い合わせ	株式会社Growth ホームページを見る 住所 〒 110-0015 【採用窓口】 株式会社ピーアール・デイリー東京本社 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO15階 採用担当 採用担当 備考 ※株式会社ピーアール・デイリーが採用事務を代行しています。 ※選考・採用決定・雇用契約締結は株式会社Growth で行います。

会社・仕事の魅力

働きやすさ・働きがいの両方取りできる欲張り企業