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【住友林業の施工管理】顧客対応なし◆完全分業制◆賞与4.8ヶ月 住友林業ホームエンジニアリング株式会社 │住友林業グループ│年休120日│完全週休2日│月給最大43万

勤務地

北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県

初年度年収
480万~750万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/08/07
掲載終了予定日:2026/09/24

この求人のポイント

<住友林業100%出資グループ>オーダーメイド×分業制でこだわりの家づくり。経験を活かせるチャンス!
【住友林業G】働きやすさも技術も磨ける施工管理 【メリハリ◎】休日も充実!お客様対応は元請けが担当 【分業体制】建築・土木など分野ごとに業務を特化! 【UIターンOK】転勤あり・エリア限定など柔軟に対応 【働きやすさ】年休120日/完週休2日/最大9連休もOK 【キャリア】管理職・エキスパートどちらでも選択OK
<お客様対応なし◎得意分野で活躍!>自分に合った働き方で、世界にひとつだけの家づくりをしませんか。
住友林業ホームエンジニアリング株式会社のPRイメージ
住友林業グループの一員として『住友林業の家』を中心に、フルオーダーメイドの注文住宅やリフォームを手がけている当社。首都圏エリアでの受注量・シェア拡大に伴い、新たに施工管理を募集します。
お客様対応は親会社の住友林業が担当。自社職人と一緒に家づくりに集中することができます。また転勤なしなどの働き方を選べる点も魅力のひとつ。理想の働きやすさが揃った環境で、培ってきた施工管理経験を活かしてみませんか?

仕事内容

【自社職人多数/資格取得支援あり】木造注文住宅『住友林業の家』をはじめ、カフェやコンビニなどの非住宅木造店舗まで幅広い施工管理をお任せ!

具体的には

自社職人や協力会社と連携し、細部までこだわった高品質な家づくりを担います。

【主な業務内容】

▼住宅部門
『住友林業の家』の新築・リフォーム工事における品質・安全・工程・原価管理を担当。

▼非住宅部門
住宅以外のコンビニやカフェなどの木造店舗・中規模建築工事を管理します。

入社後の流れ

▼STEP1

2日間の中途入社研修で、住友林業グループの理念や施工品質の考え方を学びます。

▼STEP2

OJTで先輩と現場を担当。経験やスキルに応じたスキルマップで段階的に成長できます。

▼STEP3

主任・係長・センター長などマネジメントへの道、またはスペシャリストの専門職として理想のキャリアを描けます。

配属先の編成

全国の各センターに配属。拠点規模は5名ほどの小規模拠点から100名規模の大規模拠点までさまざまです。
20代の若手から50~60代のベテランまで幅広く活躍しており、女性施工管理も多数在籍。現場は担当制ですが、同じオフィスに上司や先輩がいるため、困ったときはすぐに相談できます!

★得意分野に集中できる分業体制

お客様対応は住友林業の担当者が行うため、施工管理は現場管理に専念できるのも魅力の一つ。
さらに基礎工事や地盤改良を専門に担当する部門もあり、それぞれの専門性を活かした分業体制が整っています。そのため、施工管理として本来向き合うべき品質に集中でき、より深いやりがいを感じられるポジションとなっています。

★品質を追求できる!フルオーダーの家づくり

住友林業の注文住宅は、一棟ごとに間取りも仕様も異なるフルオーダーメイド。木の質感や数ミリ単位の納まりにまでこだわり、職人とともに理想の住まいを形にします。
建材事業を展開するグループ会社もあるため、そちらと連携した素材の厳選も可能。自分の技術で品質を存分に追求し、一棟ごとに全力で向き合える環境です。

対象となる方

【20~30代活躍中】経験が浅い方もOK◎施工管理の実務経験をお持ちの方◇要普免(AT)◇1・2級建築士または建築施工管理技士の有資格者は優遇します!
施工管理としての経験を活かしながら、より集中できる環境を求めている方に絶好のフィールドです!

【応募条件】

▼高卒以上
▼要普免(AT可)
▼建築施工管理または
 土木施工管理の実務経験
※1年~2年未満など経験が浅い方も歓迎

【歓迎条件】

◎1級・2級建築士の資格
◎1級・2級建築施工管理技士の資格
◎3年以上の木造住宅や注文住宅の施工管理経験

【こんな方はぜひご応募ください】

◇家づくりそのものに集中したい方
◇技術をもっと深く磨きたい方
◇一体感あるモノづくりを楽しみたい方
◇安定した環境で長く働きたい方
◇家族との時間も大切にしたい方

技術を追求しながら、プライベートも大切にできる

☆年休120日&日・水固定休
☆残業は少なめ
☆入社初日から有給付与
☆勤務地や働き方も選択可能

さらに家賃補助や資格取得支援、賞与実績4.5ヶ月など待遇面も充実しています♪これまでの経験を活かし、家づくりに本気で向き合える一方で、家族や自分の時間も大切にできる環境が整っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎モノづくりにこだわりたい方

「もっと良いものをつくりたい」という想いを細部まで妥協せず品質を追求できる環境があります。職人と協力しながら、一体感を持った家づくりがしたい方に最適です。

この仕事に向いていない人

▲学ぶ意欲がない方

住宅技術や法令など、業界の状況は常に進化しています。現状維持で満足せず、新しい知識や技術を積極的に吸収する姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
20
勤務時間
9:15~18:00(実働7時間45分/休憩1時間)
勤務地
★全国募集
★勤務地は希望を考慮
★U・Iターン歓迎!転居費用を負担します

《関東》
東京事業部/東京都渋谷区
神奈川事業部/神奈川県大和市
埼玉事業部/埼玉県さいたま市
所沢センター/埼玉県所沢市
千葉事業部/千葉県千葉市
木更津センター/千葉県木更津市
成田センター/千葉県八街市
東関東事業部/千葉県我孫子市
茨城センター/茨城県石岡市
北関東事業部/群馬県太田市
両毛センター高崎駐在所/群馬県高崎市
宇都宮センター/栃木県宇都宮市
甲信事業部/長野県佐久市
松本センター/長野県松本市
甲府センター/山梨県中巨摩郡昭和町

《北海道・東北》
札幌センター/北海道札幌市
仙台センター/宮城県仙台市
盛岡センター/岩手県盛岡市
山形センター/山形県山形市
福島センター/福島県福島市

《東海》
東海事業部/愛知県名古屋市
三河センター/愛知県岡崎市
静岡事業部/静岡県静岡市
浜松センター/静岡県浜松市
沼津センター/静岡県沼津市
三重センター/三重県亀山市

《北信越》
新潟センター/新潟県三条市
富山センター/富山県富山市
福井センター/福井県福井市
北陸事業部/石川県金沢市

《関西》
近畿事業部/大阪府東大阪市
大阪南センター/大阪府堺市
京都センター/京都府京都市
奈良センター/奈良県生駒市
兵庫事業部/兵庫県西宮市
姫路センター/兵庫県姫路市

《中国・四国》
中四国事業部/広島県広島市
福山センター/広島県福山市
岡山センター/岡山県岡山市
徳島センター/徳島県徳島市
四国事業所/香川県高松市鶴市
愛媛センター/愛媛県新居浜市

《九州》
九州事業部/福岡県福岡市
西九州センター/福岡県久留米市
長崎センター/長崎県大村市
熊本センター/熊本県熊本市
大分センター/大分県大分市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県
給与
月給:26万円~43万円

※あなたの経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記は固定残業代月20時間分(月36,050~56,675万円)を含む金額。超過分は別途支給します。

~給与にプラスしてもらえる手当~
■通勤交通費全額支給
■資格手当(月3千円)
■家族手当(配偶者1万円、子1人につき3千円/月)
■現場管理手当(月15千円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円~750万円

モデル年収例

年収670万円 / 42歳 経験11年 /月給41万円+賞与
年収590万円 / 36歳 経験8年 /月給36万円+賞与
年収520万円 / 29歳 経験5年 /月給31万円+賞与
昇給・賞与
◆昇格/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
◆通勤交通費全額支給
◆資格手当(月3千円)
◆家族手当(配偶者1万円、子1人につき3千円/月)
◆現場管理手当(1万5千円)
◆家賃補助
休日・休暇

<年間休日120日>


◆完全週休2日制(日・水)
◆祝日休み
◆年末年始休暇(8~9日)
◆夏季休暇(5~6日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(10~20日付与)
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇(結婚・忌引・配偶者出産・永年勤続休暇)
◆リフレッシュ休暇(全社員が必ず取得する5日以上の連続休暇)
※入社2年目以上の社員が対象
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆制服貸与
◆永年勤続表彰(旅行クーポン、特別休暇の付与)
◆慶弔見舞金
◆退職金
◆企業年金基金、確定拠出年金
◆災害補償制度
◆独自の教育研修制度(技術力向上をサポート)
◆資格取得支援制度
└受験料および受講料10万円までを支援!他にも15万円までの奨励金制度あり◎
(例)
1級建築士、1級建築(土木施工管理技士:15万円、2級建築(土木)施工管理技士:5万円)
◆GLTD(団体長期障害所得補障保険)加入
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1999年12月9日
代表者
代表取締役社長 神谷 豊
従業員数
1,401名(2026年1月1日現在)
資本金
7500万円 ★住友林業株式会社100%出資
売上高
1,070億円(2023年12月期)
事業内容
1)注文住宅・分譲住宅の施工および施工管理
※主に住友林業の請負物件の施工、年間約3,400棟(住友林業施工物件の約4割)
2)中規模木造建築物の施工および施工管理
3)住宅・マンション等のメンテナンス・リフォーム・施工および施工管理
4)地盤改良、外構の施工および施工管理
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト6階
企業ホームページ https://www.sumirin-he.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

一次選考(希望事業部)

◎筆記(技術・一般・適性検査)
◎面接
  1. STEP
    3

最終選考(東京本社)

◎面接
※オンライン対応有
※遠方からお越しの方については交通費を支給します。(U・Iターン支援あり)
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
住友林業ホームエンジニアリング株式会社

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト6階
地図を見る

備考
JR各線「新宿駅」徒歩5分
東京メトロ各線「新宿駅」徒歩7分
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩3分

会社・仕事の魅力

住友林業ホームエンジニアリング株式会社の魅力イメージ1
住友林業ホームエンジニアリング株式会社の魅力イメージ2

住友林業グループだからこそできる家づくり。

<当社の魅力ポイント>

☆住友林業グループの安定基盤
☆フルオーダー住宅で技術を磨ける
☆得意を活かせる分業体制
☆働き方もキャリアも選べる

▼全てがフルオーダーの『住友林業の家』

住友林業の注文住宅は、一棟ごとに間取りも仕様も異なる完全自由設計。同じ建物は二つとしてありません。現場ごとに新しい課題があり、そのたびに図面を読み解く力や現場での判断力が磨かれていきます。
建材の特性を活かしながら細部までこだわり抜き「この家は自分がつくった」と胸を張れる一棟を積み重ねていける環境です。

▼職人と共に品質を極める環境

住友林業には約500名の社員大工と数百名の専属大工が在籍しており、現場には同じチームで家をつくる一体感があります。毎年約90名の新卒大工を育成しているほか、元社員が独立して専属大工として活躍するケースも多く、技術力と組織力の両面で強い基盤が築かれています。
施工管理職はこうした職人たちと近い距離で連携しながら、細部まで品質にこだわった家づくりに集中できます。

▼安心も成長も揃った働きやすさ

転勤の有無を 「全国転勤」「エリア転勤」「転勤なし」 の3つから選択できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
ゆくゆくはセンター長などの管理職、または技術を極めるスペシャリストなど選択肢も多彩。自分らしさを大切にしながら、10年後も誇れるキャリアを築くことができます。
「休日も電話が鳴る」
「もっと家づくりに集中したい」
そんな想いを抱えた施工管理経験者にこそ知ってほしい企業です。住友林業グループの安定基盤のもと、フルオーダー住宅にじっくり向き合い、ミリ単位まで品質を追求できます。勤務地や転勤の有無も選べるため、家族との時間も大切にしながら、自分らしい働き方を実現可能!
「もっと良い家をつくりたい」──その想いを、まっすぐ形にできるフィールドがここにあります。

マイナビ転職
編集部より

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住友林業ホームエンジニアリング株式会社 │住友林業グループ│年休120日│完全週休2日│月給最大43万

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